「東南亞地區-培訓幹部」的相似工作

1. 使用電腦打版系統 2. 樣包、行李箱打版 3. 完成上級交辦任務

樣包成品材料估價

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.負責柬埔寨廠區人事與行政各項管理作業，建立並落實制度流程。 2.協助審核當地勞動法規與人事相關合約，確保合法合規。 3.推動APOLLO考勤系統上線，並負責日常操作與制度維護；執行及優化薪資計算流程。 4.負責勞資關係維護，處理員工溝通與問題協調事宜。 5.配合集團政策，執行上級交辦與集團交付之各項人事行政任務。

全程主導訂單執行流程，確保每一筆大貨訂單準時、高品質交付： • 負責訂單系統作業，管理從下單到出貨的每個環節 • 跨部門與客戶、供應商、工廠協調，快速解決異常狀況 • 主動回應客戶需求，並建立長期穩定的合作關係 • 配合出差至工廠進行實地溝通與品質監控

1. 參與制定廠區管理規章制度、完善和細化管理體系和相應SOP。 2. 遵循年度預算編列，執行管理部年度行政計畫，控制行政等費用。 3. 監督廠區後勤管理及管理部人員工作績效考核。 4. 掌控歐美客戶驗廠、工程改建等相關工作。 5. 當地工作簽證辦理及外籍夥伴入職、出勤、住宿等相關事項安排。 6. 熟悉電腦(Word, Excel等)。

宏全在東南亞各國有堅實的飲料製造基礎，我們積極培育海外廠的飲料技術生產技術儲備幹部。東南亞的RTD飲料市場潛力無限，歡迎對海外工作有熱情與抱負的你，加入我們的行列！ 無論你是否有產業相關經驗，我們提供一系列完整的培訓、考核、輪調養成計劃，培訓合格後即調派至海外廠任職，成為生產技術管理團隊的一份子！不用賣肝，也可以年薪百萬以上! 讓你一展長才，創造你的舞台！ 請把握機會投遞此項職缺，我將竭誠為您安排相關面談事宜。 https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc 我們將培養您學會技能： 1. 工廠主管/生產管理主管/生產技術工程師 2. 管理操作歐、美、日最先進PET飲料充填設備 3. 飲料充填線調配、充填、包裝之生產技術管理、整合及改善 4. 飲料充填線的保養統籌與管理 5. 飲料充填的品質管控及生產成本管控 6. 飲料充填線水、氣、電、相關能耗及物料使用的優化 7. 新產品、新技術、新開發案的評估與導入 8. 生產、技術、管理人員的培養 9. 資源整合、跨部門協調溝通，靈活調度之廠務能力 10. Layout 建廠設計 11. 了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr

**此職缺為擴廠之潛力人才專案計畫，歡迎想至海外工作的你前來應徵** **此職缺將先至越南廠區培訓，培訓考核通過後派任印度廠區或其他東南亞新廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認** 【工作任務】 1. 學習公司的營運流程及相關業務 2. 學習製鞋相關專業知識與技術 3. 完成培訓後，派任至印度廠區或其他東南亞新廠，使廠區日常運作順暢 【工作挑戰】 1. 至海外工作，累積跨文化合作及當地生活之經驗 2. 使用外語溝通，與不同族群的人們交流 3. 快速吸收製鞋相關知識技能，了解到一雙鞋子誕生的不易 【我們提供】 1. 職前培訓計畫，讓你對產業及公司有通盤了解 2. 具競爭力的薪資，以及鞋業知識技能培訓 3. 食宿由公司處理，讓你在海外生活不用煩惱 4. 充足的返台假，讓你在工作與生活間取得平衡

新飛開始徵選菲律賓實習生囉！為了將菲律賓遊學的好推廣給更多人知道，所以需要你的加入來協助！不只有機會可實際了解產業現況，還有到擁有美麗藍天大海的觀光大城參與當地旅遊活動和語言學習的機會唷！ 【工作內容】 ✔影音企劃: 活動/學校/師資中心(e.g.生活日常、教學實錄、老師介紹) ✔協助影音剪輯與產出 ✔社群經營與文案撰寫 ✔活動發想、推廣、執行 ✔支援其他營運專案事務，隨任務需求在外走跳 【申請條件】 ✔影片剪輯能力 ✔活潑外向有創意 ✔喜歡團體合作 ✔喜與人接觸並熱愛語言交流 【加分條件】 ✔相關軟體操作能力(圖片/影片) ✔曾有留遊學的經驗並了解內容 ✔對網路時事話題敏感度高 ✔有經營自媒體經驗者佳(請附作品) 工作地點：菲律賓 工作時間：排班制，可至少待三-六個月以上 福利內容：當地工作期間包住宿、免費語言課程、旅遊活動 實習津貼：10,000披索/月 費用：僅需支付機票/簽證費用 我們想要找的人是肯做、肯學、肯衝，有意願為自己拚一個未來，同時又熱愛與人分享海外留遊學的頂尖儲備幹部！新飛為海外留遊學專業代辦公司（網站: https://www.hsinfei.com），歡迎主動積極、表現優秀的高EQ儲幹菁英夥伴加入我們行列，共同提升台灣英語競爭力！

擔任ISO14064/14067/ISO 50001系統培訓及溫室氣體盤查工作

1. 健康產業是永不沒且高度成長產業，我們需更多的人才加入，共創健康產業大未來 2. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 3. 執行區域內潛在客戶開拓、聯繫、維護及穩定客戶關係，達成業績目標。 4. 執行公司之通路行銷活動，以提升銷售與品牌知名度。 5. 蒐集市場價格資訊及競品行銷活動訊息，採取相關行動計劃。 6. 有效管理通路客戶的價格、產品及訂單。 7. 執行公司主管交辦事項，並完成公司銷售目標。 8. 負責處理客戶訂單、帳款回收等相關事宜。 9. https://www.bgreen.com.tw 10. https://www.turtlegym.com.tw 11. 總公司交辦事項

1.具備日語能力，隨同日籍主管出差口譯。 2.市場訊息蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 3.為客戶提供產品說明，開發潛在客戶並拓展市場。 4.負責國內業務接洽、公司各項訊息傳達及訂單相關問題處理。 5.完成主管交辦事項。

1.與國外客戶接洽、E-mail 往來、出貨安排與追踨等。 2.評估買賣合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）的合理性，有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.其他主管交辦事項 5.貿易、進出口相關工作2-4年經驗，能英文與外國客人溝通。 6.派駐海外公司。

工作主要內容: 1.門市商品介紹及銷售 2.顧客接待與需求服務 3.商品庫存管理 福利制度: ◆法定項目 1. 勞退6%新制 2. 年假 ◆獎金、禮品類 1. 全勤獎金 2. 員工績效獎金/競賽獎金 3. 薦才獎金 4. 生日禮金/春節禮金 5. 婚喪喜慶補助 ◆娛樂、補助類 1. 員工旅遊(每年度舉辦國內外旅遊) 2. 定期部門聚餐(含尾牙)/中秋烤肉會、聖誕節晚會、各式團康活動 3. 員工購物優惠 4. 提供舒適合身制服 ◆津貼類 1. 主管津貼 2. 加班津貼 3. 遠距補助或提供宿舍 ◆制度類 1. 每月業績達成獎金、單品銷售獎金、目標達成抽成獎金。 2. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理。 3. 培育人才，並輔導為內部創業老闆。 4. 完善的教育訓練 : (1) 新進人員訓練 (2) 在職員工訓練／儲備幹部訓 (3) 每月邀請兩次原廠講師做專業知識訓練。 5. 舒適、安全與友善的工作環境 6. KPI績效考核制度 7. 暢通升遷管道

1. 生產效率分析、改善 2. 標準工時制定、改善 3. 工廠Layout規劃與設計 4. 專案管理及時程管控 5. 品牌客戶接待 6. 其他主管交辦事項

(1)在主管人員指導之下，依據既定要求，從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫，並提供各部門輪調培訓機會，培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調，共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派，為越南或其他海外地區(印尼、印度)**

1.協助公司-商品市占率穩定提升。 2.洞悉並擅於表述產業及市場趨勢。 3.國際策略採購/廠商開發與地區合作夥伴關係維護。 4.國際商務出差/海外營運據點派駐機會。 5.擬定短、中、長期商業銷售策略計劃。 6.產品國際貿易能力(轉站-非只有內銷台灣，還可銷售到其他國家) 【打造專屬於你的培訓地圖-從業務→採購→國貿】 ●依經驗能力敘薪

Position Summary: We are seeking two highly motivated and detail-oriented Investor Relations Associate / Manager in supporting the company’s planned IPO in the U.S. The successful candidates will be responsible for preparing and executing IPO-related communications, working with Finance Department, supporting capital markets engagement and managing investor materials. This role offers a unique opportunity to work closely with executive leadership, finance, legal, and external advisors to ensure a successful IPO and build a best-in-class investor relations function. Main jobs: -Preparation of IR materials, attending investor conference calls, contributing to PR communication -Creation and maintenance of financial models -Build and expand a network of buy side contacts in the US/EU/UK and Asia -Preparation of the materials for the Prospectus and regular financial releases -Liaising with Finance Department regarding the U.S. regulatory review and requirements Qualifications: Bachelor’s degree in finance, accounting or related field; CPA or CFA is plus. At least 3 years of relevant experience in investor relations, investment banking, equity research, corporate finance, or related field. Prior experience supporting a U.S. IPO or SEC disclosure process (e.g., Form S-1, 10-K, 10-Q) is highly preferred. Exceptional written and verbal communication skills in English, with an ability to simplify complex financial and technical topics.

Đây là vị trí tuyển dụng dành riêng cho thị trường Việt Nam. Công ty chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Việt và am hiểu văn hoá địa phương để hỗ trợ các kế hoạch thu mua và chuỗi cung ứng trái cây cao cấp. Rất hoan nghênh bạn gia nhập và trở thành một phần của đội ngũ chúng tôi tại Việt Nam! 【工作内容】 1.品嘗並熟悉越南主要水果，如榴蓮、椰子等，對品質進行鑑定和評測 2.協助語言溝通、對話各大供應商或工廠，協助採購計畫及供應鏈計劃執行 3.市場訊息的蒐集與分析、了解當地產業鏈上下游 4.依公司需求報價及簽約、供應商關係的維護與需求服務的滿足 5.意見回饋以供公司改善參考依據 6.定期與主管做任務進度檢討，回報進度 7.完成公司及主管交辦事項、配合公司規章作業流程 8.需具備越南汽車駕照，需開車前往產地進行巡查。若有台灣汽車駕照也可。 【語言要求】 越南語：母語程度 中文：商業溝通能力佳 *此職缺入職地點為越南。 【Nội dung công việc】 1、Thưởng thức và làm quen với các loại trái cây cao cấp từ nhiều quốc gia, đánh giá và thẩm định chất lượng sản phẩm. 2、Hỗ trợ giao tiếp ngôn ngữ, đàm phán với các nhà cung cấp, phối hợp triển khai kế hoạch thu mua và chuỗi cung ứng. 3、Thu thập và phân tích thông tin thị trường, nắm bắt chuỗi cung ứng và tiêu thụ tại địa phương. 4、Báo giá và ký kết hợp đồng theo yêu cầu của công ty, duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp và đảm bảo đáp ứng nhu cầu dịch vụ. 5、Cung cấp phản hồi và đề xuất nhằm hỗ trợ cải tiến sản phẩm, dịch vụ của công ty. 6、Báo cáo tiến độ công việc định kỳ với cấp trên, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ. 7、Thực hiện các công việc khác do công ty hoặc cấp trên giao, tuân thủ quy trình và quy định làm việc của công ty.

【工作性質】 1. 不動產租賃市場開發 2. 新創平台推廣 3. 利用公司內部資源，媒合客戶 4. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 5. 專營台北市全區套房租賃 【培訓流程】 電訪訓練應答→→內部系統操作→→個人獨立作業 ＊以上皆有主管陪同、教學＊ 【如果具備以下特質】 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 喜歡與人交流 公司內團隊氣氛好，成員年齡相近，若你是追求團結、緊密的團隊，那你絕對要把握，不用擔心無業務工作經驗，我們有完整培訓制度，循序漸進好上手。 若你是自律、追求突破的人，那非常歡迎加入我們公司一起打拼 *因公司擴編新部門，因此需要增員兩名夥伴*