「數位內容開發專員」的相似工作

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

加入我們，成為改變未來科技產業的一份子！ 珈特科技是一家專注於提供企業級 IT 安全與設備管理解決方案的技術服務公司。我們作為 Apple 生態系服務提供商，致力於幫助企業實現多平台設備（MacOS、Windows、iOS 和 Android）的高效端點管理MDM與EDR整合服務。隨著企業數位化轉型加速及跨平台需求的日益增長，我們通過創新技術與專業服務，提供 MSP 一站式解決方案，協助客戶全面提升 IT 基礎設施的安全性、管理效能及使用者體驗，助力企業在數位化時代中穩步前進 現在我們正在尋找具備出色業務能力、卓越溝通技巧和團隊合作精神的優秀人才。如果您對資訊安全和創新科技充滿熱情，歡迎您加入我們的團隊 【您將參與的工作內容】 1.開發潛力產業，拓展市場機會，挑戰高獎金與成就感。 2.建立並維繫長期客戶關係，提供專業建議與解決方案。 3.負責產品提案、展示、報價與訂單處理。 4.推動公司最新產品與解決方案，包括： Apple 生態系統管理服務 跨平臺端點設備資安防護 零接觸部署 (Zero-Touch Deployment) 雲端基礎設施整合服務 5.參與市場行銷活動，傳遞品牌價值與技術創新。 -->【我們正在尋找的你】 對科技產業趨勢有高度興趣，樂於學習與探索新技術。 喜歡與人互動，擅長建立信任關係並引導客戶做出決策。 有銷售、顧問式推廣、專案導入等經驗者佳。 具備基礎 IT 或 SaaS 產品知識者加分。 -->【你將獲得的資源與發展】 與全球領先品牌合作（Apple、Jamf、Microsoft、Google 等） 完整產品訓練與產業知識培育，讓你成為產業顧問級專才 彈性工作文化、優質工作氛圍 明確升遷制度與高績效獎金機制 想挑戰高薪？想站在科技浪潮前線？ 我們正在等你來突破與創造！ -----------------------------------------------------------------------

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

我們準備在零售與量販通路提高我們市場占有率以及品牌曝光， 因此開始尋找能夠執行、規劃零售賣場百貨業務通路的人才。 你將隸屬於家用市場業務團隊，擔任銷售與促銷執行等連鎖零售賣場通路客戶業務管理相關工作。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 + 績效獎金 [工作內容] 1.客⼾關係與銷售: 具備傑出的⼈際關係能⼒，以傾聽與思考解決客⼾的問題，定期拜訪顧客，維繫穩定客⼾關係，指導協調各式商品的銷售與服務活動，最⼤化零售、賣場、百貨通路銷售數字以及消費者體驗。 2.負責業務接洽，訂單處理，應收帳款回收，零售量販、賣場、百貨通路客⼾管理及開拓新客⼾及市場，完成年度業績⽬標與提升市場佔有率。 3.跨部⾨作業: 了解產品、⾏銷、客⼾服務與施⼯流程，融入並提升既有業務團隊，為傳統⽽務實的團隊注入創新⼒量。 4. 蒐集市場情報、品牌維持，並提案、分析行銷策略 5. 業務推懬、傳達及說明公司各項重⼤訊息、活動、產品與教育訓練 6. 賣場駐點銷售人員招募、培訓、管理與輔導。 7. 執行與追蹤各賣場、百貨櫃位績效管理與檢討，帶領銷售團隊達成業績目標。 8. 巡迴各量販賣場百貨、協助各檔期進撤櫃並與門市主管維持良好客情關係。 9. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 * 一個月2~3次週末需上班 (如遇節慶檔期或促銷檔期，假日需出勤) * 需有汽車駕照 * 需自備交通工具

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至新北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

※需有相關工作經驗２年（含）以上 2022年深圳跨境電商團隊已成立, 主營東南亞跨境電商 操作過：Yahoo!拍賣、露天拍賣、蝦皮購物、奇摩超級商城、東森購物、MOMO、Gohappy、生活市集、pchome、雅虎購物中心等各大電商平台者尤佳。 工作內容： 1.網路購物平台經營管理(商品上下架管理、客訴、售後、出貨、操作系統拉單)。包裝發貨由倉管負責 2.巡查平台是否存在侵害公司權益事宜、負責與平台溝通處理、與公司法務配合。維持公司市場與經銷末端售價 3.配合與執行公司企劃推廣案, 達成業績目標。 4.線上與線下批發客戶開發與維護。 5.需熟悉網路購物後台操作及平台管理。 6.旺季發貨量大時協助倉管出貨、包裝、寄貨。 7.各平台後台運營分析/PM接洽活動/節日活動規劃/競爭對手分析/關鍵字與行銷文案優化/曝光版位接洽/PM關係維護 8.其他主管交辦事項。

生醫材料、原料之產品開發與推廣。

HyRead電子書提供雲端閱讀服務，包含與出版社、圖書館合作電子書的行銷推廣，以及書店零售服務。經營自有品牌HyRead Gaze電子紙閱讀器，提供讀者多樣化的選擇，致力於閱讀推廣與行銷。 本職務工作內容: 1.書單分類管理、專題選書 2.暢銷排行、出版新訊及銷售趨勢之掌握及分析 3.書單行銷、推廣文案撰寫

我們正在尋找一位熱愛閱讀的工作夥伴，一同將創意轉化成更多讀者的閱讀體驗。 1. 雜誌業務、採購、交易條件談判。 2. 雜誌經營績效管理。 3. 供應商經營績效管理。 4. 專案活動策劃執行與管理。 5. 進銷存退管理、帳務及例行事務。 6. 提案簡報與數據分析。 7. 支援線下活動/講座企劃策展及現場執行。 8. 主管交辦事項。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

Readmoo 讀墨是台灣最大繁體中文電子書服務平台，我們致力於提供讀者最佳的購書及閱讀體驗。此職務內容需要您參與品牌行銷；與夥伴共同負責異業合作相關專案與執行，並與外部行銷夥伴合作，追蹤各種行銷曝光與轉換數據。期待喜愛閱讀，富有耐心、同理心，習慣面對人群並期待隨著公司持續成長的伙伴，加入讀墨團隊。 基本條件 1. 熟悉多元數位行銷工具（如：GA、SEO、Facebook、YouTube、LINE……，可自由補充），需佐證實際操作之經驗或案例，若有相關證照、研習經驗加分。 2. 具專案管理經驗，能獨立企畫，並從無到有、依重要性排程並逐一執行。 3. 不害怕接觸新事物，樂於學習，具好奇心與觀察力。 4. 理性、邏輯清晰，樂於溝通協調，並具備幫助團隊解決問題的企圖、能力與經驗。 5. 熟悉文字與編輯工作，具文案撰寫能力；懂 HTML 更優。 6. 喜愛與人溝通、互動，不排斥與消費者直接溝通。 7. 喜愛閱讀，喜歡閱讀的多元可能。 工作內容 1. 線上社群管理與動態追蹤。 2. 與外包團隊協作數位廣告投放規劃與數據追蹤。 3. 異業與 KOL 合作專案企劃、執行。 4. 實體及公關活動企劃與執行。

一.【公司簡介】 1. 成立於2016年，位於東京新宿區的Matsuri Technologies，是一家專注於住宅事業的公司，我們融合了資訊科技與無人旅宿的入住系統，致力於在日本提供多元化的住宿服務體驗。 2. 我們主要在知名預約網站如Airbnb、booking.com、AsiaYo以及自社網站「Sumyca」、「Stayme」上刊登上百間不同的優質房源，提供給旅客預約服務。 3. 在2023年1月，我們正式在台灣成立了日商祭股份有限公司台灣分公司，現在我們正在尋找具有日語、英語及卓越溝通能力的專業人才，來協助入住我們自家民宿的訪日海外旅客，並為他們提供卓越的顧客服務。 二.【工作簡介說明】 ．活用三國語言（中、英、日） ．線上即時回覆旅客的相關諮詢 （常見問題：入住方式、房間設備、交通路線...等。） ．使用中、英、日語三國語言與旅客溝通 ．公司內部需要使用日語和東京本社溝通 期待您在這份工作中能發揮以下軟實力並與公司同仁一起成長。 ．受挫能力(能承受客人的負面情緒) ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 三.【班別】：深夜班（需配合輪班） 四.【工作內容】 1. 使用預約平台回覆顧客入住相關問題 2. 顧客電話客服對應   五.【應徵必須條件】 ．英語（TOEIC 550分以上 或 同等程度） ．日語（JLPTN2以上 或 同等程度） ・電腦基本操作 ・責任感強、臨機應變性高 ・對日本文化有興趣者 六.【非必要條件】 ．民宿住宿經驗 ．團隊合作經驗 ．英語文字客服經驗 ．日商職場工作經驗 ・旅館相關客服經驗 六.【工作地點】：全面遠距作業 七.【工作時間】： 輪班制（週末假日皆須輪班，中間休息一小時） 夜＝23:00~（隔天）08:00 每月休假天數：比照該月份週末和國定假日天數發放   備註 ＊新人教育期間需配合早晚輪班（約為期一個月） ＊根據需求人手狀況，3~6天/月，可以需排程早班或晚班（時間可協調） 八.【應徵方式】 1. 請將您的日文版及中文版履歷表投遞至w.li@matsuri-tech.com 2. 信件主旨請備註「應徵台灣海外線上客服專員─姓名」 3. 履歷內容應包含自我介紹、過去工作經歷及說明 4. 有日文版職務經歷書也可以一併投遞至上述電子信箱 九.【魅力點】 ・研修經費 ・聚餐經費 ・與日籍主管聚餐活動 ・日本出差補助 ・公司民宿折扣（日本地區） ・多語言工作環境

協助業務專員處理相關事宜且邏輯清晰，並著重英文書信撰寫效率

1.負責雇主聘僱移工在台期間文件流程安排管控. 2.組織能力及執行能力強. 3.能獨立作業能力.檔案管理. *須具備電腦文書整合能力，主動積極，能獨立作業 工作穩定，周休二日 歡迎 所有求職者

1. 熟悉ASP.NET, MVC, C#, VB.NET, JavaScript, jQuery, JSON, PHP, Bootstrap等WEB程式開發及前端框架。 2. EIP及官網網站維運。 3. 具Oracle、PL/SQL或MS-SQL資料庫程式開發經驗。 4. 具BPM (Business Process Management)企業流程開發相關經驗尤佳。 5. 具DMS (Document Management System)文件管理系統維運相關經驗尤佳。 6. 使用者日常系統問題排除。 7. 支援IT專案及指派任務。 8. 具備主動積極、工作熱忱、良好溝通協調能力與團隊精神。

iCheers愛酒窩（www.iCheers.tw）是一個由七、八年級生組成的團隊，團隊成員半數以上皆擁有酒類（葡萄酒∕精釀啤酒∕威士忌∕清酒）相關證照，熱愛飲食文化、熱愛生命，公司鼓勵員工重視效率、少加班、發展多元興趣；在工作付出的同時，亦有許多學習深造的機會，許多團隊成員都是在工作的同時、於酒類的專業路上更上一層樓，歡迎志同道合者加入我們！ 職務說明： 1) 編輯撰寫酒莊、酒款資料。 2) 企劃線上及實體活動案，促發消費者購買酒款。 3) 獨立執行專案企劃。 4) 供應商開發及維護

【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望穩定發展晉升，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(排班制，依店鋪營運排早班或晚班。) (每日實際上班工時8小時，中間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ✅薪資 月薪36,500元起~38,000元，加班費另計。 (實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✅入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎無餐飲工作經驗求職者應徵，加入三澧餐飲集團。 -------------------------------------------------------------------------- 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 -------------------------------------------------------------------------- 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

超高齡社會正式來臨，提前掌握熟齡商機，就是拿到未來競爭力的門票！「陪伴熟齡成為溫暖而有趣的大人」是《橘世代》的使命，我們提供有趣的知識性和實用性內容，如果你對熟齡世代文化有興趣以及滿滿的點子，歡迎加入！ 【工作內容】 主要負責《橘世代》頻道、粉絲專頁的經營維護。 -官網營運：選稿、上稿、有文字撰寫、下標的能力。 -社群營運：文案撰寫、簡易製圖能力。 -YouTube：定期更新、影片下標、關鍵字優化（免執行拍攝）。 -協助主管及專業人員處理一般行政事務。 【我們希望你】 -不排斥熟齡議題，包含健康、理財、生活、旅遊各面向。 -熱愛網路、社群，喜好關注時事動態。 -對數據有一定的敏感度（會使用GA工具）。 -有基本影音剪輯技能者佳。 -熟悉FaceBook後台操作。 條件要求 1. 善於溝通，共同完成團隊合作。 2. 有學習熱忱，勇於挑戰、創新。 3. 細心、對市場熱點話題有掌握度。 4. 有獨立編修文稿、整併撰寫文稿的能力。 5. 請附履歷、作品。 註：該職務，會依實際求職者之相關工作經歷議定薪資。

本職務工作內容，主要協助數位部內有SOP的事務，歡迎對高中職教育產業懷抱熱忱者投遞履歷，一同打造屬於新世代的教育契機，本職務內容包括： 1、維護題庫系統，使用現有工具製作題庫產品。 2、LINE OA 後臺工具使用，協助文案推播。 3、運用線上美編工具，協助製作小編圖卡。 4、運用現有外發人力資料庫，協助外發勞務性工作項目，協助發案與收稿的控管。 5、網頁維運，協助線上檔案的管理。

1.產品功能的測試(混凝土、鑽心、方塊、鋼筋、鋼筋續接器) 2.了解客戶需求，提供客製化服務，提高客戶滿意度 3.協助客戶處理技術問題 4.測試數位內容(混凝土、鑽心、方塊、鋼筋、鋼筋續接器) 5.協助測試人員執行檢測工作 5.具備駕照需熟開車

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