「【不動產經紀人員】(台北市全區)房屋仲介/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金」的相似工作

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障+獎金，摩爾為金管會核准的合法證券投顧公司 ，也是業界最大的公司 只要你有能力，超過年薪500萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

加入 Star-Chase 星創網絡，成為短影音商業策劃的行銷業務菁英！ 【我們是誰？】 Star-Chase 專注於線上行銷與互聯網商業策劃，幫助台灣中小企業突破市場困境，透過影音、直播、私域行銷等新媒體工具，打造品牌影響力與營收增長。 我們不是在「賣產品」，而是透過專業解決方案，幫助企業成長！ 【我們需要這樣的你】 如果你想要挑戰高收入、直攻百萬年薪，我們要找的就是你！ 如果你是行銷公司高管想轉換跑道，我們歡迎你！ 1.擅長溝通表達：能用電話、訊息、線下拜訪快速建立信任感 2.反應靈活：懂得針對不同客戶，調整話術與策略 3.數據導向：追求成交率、轉換率，挑戰更高業績 4.有衝勁：你想賺錢，想要獎金無上限，敢衝敢拚！ 5.學習力強：對新媒體、行銷趨勢充滿好奇，願意快速吸收 【工作內容】 一、開發名單跟進與成交 陌生開發、整合資源、維護既有產業人脈 執行電話、訊息、拜訪進行諮詢與談判，促成產業合作與成交 二、內部資源銜接 利用諮詢的資源與主管共同跟進 定期追蹤客戶狀態，促成續約與追加合作 三、數據統計與報表 追蹤名單轉換率、回覆率，優化銷售流程 與團隊共同檢視業績進度，挑戰目標 【我們提供】 高額獎金制度：前端獎金＋月獎金＋季度獎金，挑戰百萬年薪 完整教育培訓：從公司產品到成交流程，全套 SOP 協助你快速上手 晉升空間：快速達成KPI成績者，可帶領團隊晉升主管！ 【條件要求】 具備業務、電銷經驗尤佳 有資深行銷經驗加分！ 特殊產業專業與人脈：醫美、房仲、行銷公司等 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【工作基本待遇與福利】 勞健退基本保障，一切比照辦理！ 全勤獎金，鼓勵出勤100%的你～～～ 有望月入十萬，努力挑戰百萬年薪 辦公室零食/咖啡無限供應 不定時教育訓練、產業培訓，幫你打造不可取代的專業力 生日你最大！爽放帶薪假一天 彈性新創環境，KPI 透明，銷冠敢賣公司敢給！ 滿一年福利多更多！！！ 如果你想在有專業培訓的主管帶領下挑戰百萬年薪， 那 Star-Chase 就是你的舞台！ 官網了解更多：https://www.star-chase.com 加入 Star-Chase 星創網絡，與我們一起實現事業野心！

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務 ＋ 銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發 [雙北] 潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

1.整合自動化產品集成工作 2.開發程式vb/c sharp等 3.debug 及找出問題的能力 歡迎 所有求職者

【不設限！百萬業務養成計畫】文山區 不動產營業員助理 招募！ {不只是助理！你的未來，我們投資、我們挺你！} 無論您是社會新鮮人、渴望轉職挑戰，或是尋求事業第二春的資深人才，我們相信「有多少人才，開多少店」！您將從助理穩健起步，在我們的全力支持下，目標晉升百萬業務，挑戰年薪五百萬絕非空談！ • 我們的企圖心： 預計五年內在文山區拓展 3家分店。 • 您的機會： 不論年齡，您的努力決定晉升速度，成為未來分店的儲備幹部。 {工作內容：業務助理是成為王牌業務的第一站} 本職務是您熟悉房仲流程、學習專業技能的最佳起點。您的主要職責包括： 1. 協助營業員或經紀人處理業務、客戶聯繫。 2. 協助開發物件。 3. 協助房屋拍照、資料整理。 4. 協助派發宣傳單、商圈深耕。 5. 值班輪替。 6. 主管交辦事項。 {告別擔憂：有巢氏為您排除房仲業的心理障礙！} 我們提供最堅實的後盾，讓您無後顧之憂地專注於成長： 為年輕人 【零經驗？沒關係！】 完整的教育訓練，快速累積專業基礎。 店長一對一帶領： 師徒制，助您快速上手，少走彎路。 為資深者 【經驗值加乘！】 重新整合您的社會歷練、溝通能力和人脈。 彈性轉換跑道： 專為轉職者設計的訓練，讓您輕鬆銜接新領域。 • 全能培訓與資源： 資源豐富的聯賣制度、經紀人專業養成，帶您「重新定義」自己。 { 成就您的個人品牌與財富} • 在實作中累積專業： 您的助理工作內容，就是累積房產知識、深耕商圈、建立人脈的最佳實戰訓練。 • 追求人生第一桶金： 實現您對不動產經紀人的熱情，追求財富夢想。 歡迎20歲到60歲，渴望重新出發、追求不凡人生的您！ 平凡的您，可以在這裏成就不凡的人生。 不凡的您，可以在這裏成就榮耀的生命。 {應徵資訊} • 職務名稱： 不動產營業員助理 • 理想人才： 對房子、土地有興趣，對財富更有夢想與企圖心者。 加入我們，相信自己，你也可以做到！

工作地點:國立政治大學為主並支援大台北地區公司合約案場（台北市.新北市.桃園市皆當日來回） 工作內容: 1.建築物內消防設備巡檢及進行異常狀況初步確認與排除等作業。 2.消防設備維修安裝及缺失改善。 3.消防設備相關配管及配線。 4.協助標示繪製及調整確認竣工圖面資料。 5.主管交辦事項執行與完成。 ＊具工作熱誠、責任感的工作夥伴、男女不拘 ＊無經驗可 ＊休息時間:12:00~13:00 ＊每季依專案進度核發工作獎金

1.總機櫃台電話接聽及轉接 2.捐款捐物收據開立事宜。 3.執行一般現金收付作業及各類捐款來源請款作業 4.募資專案對帳作業及捐款數據統計分析 5.協助處理庶務性行政工作(接待訪客、接收物資包裹、寄信、月報表) 6.主管交辦事項

1.據點會員管理 2.據點社區文康休閒與社團活動 3.據點電話問安與關懷訪視 4.據點共餐 5.辦理據點社區健康促進講座(含CPR、消防) 6.辦理據點年節活動(母親、端午、中秋、歲末計畫執行及核銷) 7.據點預防及延緩失能服務方案 8.協助辦理社區照顧服務部年度教育訓練 9.其他行政業務 10.主管交辦事項

1. 長輩日常生活照顧與安全維護（穿換衣服、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同活動、關節活動…等），緊急事件預防等。 2. 餐食配膳與清潔。 3. 個案健康促進、文康休閒活動引導帶領。 4. 個案單元內環境清潔與維護。 5. 照顧會議及教育訓練參與。 6. 其他主管交辦事項。

1.客戶端駐點 2.駐點資安管理與維運

1. 配合保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查、保養及緊急故障處理。 3. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 4. 提供用戶端人員網路系統操作的教育訓練。 5. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 6. 回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 7. 設定、檢修網路設備。

1、海巡署駐點人員，配合客戶需求處理相關事項 2、電腦／伺服器／網路相關設備安裝／故障排除／監控維護 3、專案專用軟體及相關系統設備安裝／操作／測試／故障排除 4、配合到海巡地點（含外離島轄區）執行專案相關作業（視專案執行情況安排行程） 5、配合電話值班作業 6、主管交辦事項 7、支援公司各專案執行

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

1. 負責客人帶位、點餐、收銀工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理之工作

◎活動日期：11/07(五)11:00~16:00 ◎活動地點：新竹遠東巨城購物中心(新竹市東區中央路229號，一樓廣場) ◎職務需求： ★正職人員於台北及新竹工作，每季發放$10,500元區域獎勵金 ●餐飲服務專員(含國際組) 起薪約$49,000~$52,500。 ●收銀專員 起薪約$49,000~$52,500。 ●餐飲工讀生 (台北地區/新竹)時薪：平日$225/假日$255。 (台中/高雄)時薪：平日$220/假日$250。 ◎工作地點：台北、新竹、台中、高雄各地區分店。 ◎應徵方式： (1)請至104網站投遞本職務(人資部將寄發正式面試邀請函安排面試時間)-主要應徵方式。 (2)活動當天至現場填寫履歷面談。 ◎備註：如有任何問題請電洽招募專線:02-2226-1200、02-2226-9300。

工作地點:大台北地區等學校、公司合約案場 工作內容: 1.建築物內消防設備巡檢及進行測試、保養、維護等作業。 2.消防設備簡易故障排除。 3.維修更換消防設備。 4.主管交辦事項執行與完成。 ＊具工作熱誠、責任感的工作夥伴 ＊休息時間:12:00~13:00

【薪資福利】 ★正職人員：月薪 40000起 ★月休 8 天、國定假日休假、特休、年終尾牙抽獎、每日供兩餐、全勤獎金、三節獎金、過年公休、享勞健保、定期升遷調薪考核等 ★上班環境全新裝潢、冷氣強、同事好相處 【工作說明】 簡易餐點製作、點餐收銀、基本環境維護、少數碗盤清洗、滷製中央廚房配送之食材（有SOP教學） 【上班時間】 早班10:00-20:00 晚班11:00-21:00 【上班地點】 台北市文山區指南路二段81號 【應徵條件及方式】 有餐飲經驗佳，無相關經驗也沒問題，工作簡單好上手！ 請先投遞履歷，如通過審核，將通知安排面試及試做

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

【工作內容】 ： 1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣.租賃仲介服務。 4.提供不動產顧問諮詢服務。 【優渥的薪獎制度】 (1).保障底薪：保障新進人員基本底薪，安心學習，放心工作。 (2).業績獎金：依業績分層跳級計算，挑戰高收入、高成長的夢想。 (3).年終獎金：定額提撥、分紅獎勵，鼓勵整年度努力的付出。 (4).團隊獎金：團隊共戰共榮，互助合作，利潤資源共享。 (5).ｅ化平台：物件流通、重點大樓、成交客戶，快速電腦配對。 (6).行銷廣告：中信官網、樂屋網、591、每月大量文宣廣告。 (7).員工團保：員工團體保險、意外保險、眷屬優惠團保 (8).員工宿舍：提供偏遠地區伙伴員工宿舍，工作無後顧之憂。 (9).基本福利：生日禮金、三節獎金。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【豐富的休閒娛樂】 (1).國內旅遊：定期舉辦員工出遊，加深團隊情誼，享受家庭生活。 (2).國外旅遊：不定期舉辦出國旅遊，讀萬卷書，行萬里路。 (3).員工聚餐：加深員工情誼，定期的壓力的舒解，凝聚團隊共識。 (4).社團活動：壘球隊，定期與同異業互相交流，戰績輝煌。 (5).每月運動日：羽球、保齡球、籃球運動，活動筋骨，壓力釋放。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【完整的教育訓練】 (1).內部教育訓練： 分級分層，定期舉辦訓練課程，心靈成長、法令新知、 市場趨勢分析，加強專業知識、提升專業技能。 (2).外部教育訓練： 不動產營業員執照、線上不動產經紀人模擬考證、 估價師進修學分班、卡內基訓練、銷售與領導認證培訓等。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 經驗可以傳承，利潤可以共享： 這裡的伙伴都是我們的家人，你有權選擇更好的生活，我們有義務替你實現夢想。 美滿的家庭生活、成就生命中的夢想、保持健康的身心，多方面學習成長，共同追求卓越人生！ 邀請你一同加入《中信房屋-群信房產團隊》，共創不凡的人生，實現無限可能！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

我們正處於擴張階段，希望找到願意長期合作、與公司一同成長的核心夥伴。這個職位不只是業務，更像是創業夥伴，是與創辦團隊共同打造未來的關鍵角色。 工作內容： 此職位將協助公司拓展 B2B 業務，主要任務是將員工心理健康與身心福祉方案帶入企業，同時推動異業合作與品牌夥伴關係。 • 企業開發與提案執行：主動開發潛在企業客戶、建立名單與關係網絡，安排簡報、體驗課程及商務洽談。 • 企業專案執行與客戶維護：協助規劃並執行企業方案（如講座、冥想挑戰、EAP 計畫），維護合作關係並推動續約。 • 異業合作與市場拓展：尋找品牌或平台異業合作機會，拓展企業福祉、生醫與健康產業合作資源。 • 執行與跨部門協作：與行銷、心理師、工程團隊合作完成專案落地，執行現場活動與後續成效報告。 • 業績追蹤與策略建議：定期提供業績回報與市場分析報告。 其他福利： • 彈性 WFH，除週二、週四需來到公司（需自備電腦才能 WFH） • 業績抽成 • 員工配股 關於我們 couchspace 是一間成立三年的新創公司，以「社會福祉」為核心的社會創新企業。我們專注於推動心理健康與身心福祉，透過正念冥想、線上心理諮詢與 AI 陪伴功能，讓心理照護成為每個人日常的一部分。

1.客戶資安設備建置、維運及政策制定調整。 2.資安事件分析與處理。 3.可學習到最熱門的防毒防駭專業技術，提高個人職場競爭力! 專業條件 1.熱愛電腦 2.有正義感，喜歡保護別人 3.只要肯學習，我們就願意教你 4.瞭解TCP/IP、網路及作業系統、資訊安全相關知識為佳

***可接受輪點再進行投遞，謝謝*** 歡迎超級業務, 高獎金 , 平均月薪8-10萬 港澳生歡迎加入,提供工作長簽 **無業績門檻!!業界高業績抽成制度** - 保養品門市/專櫃銷售人員 - 商品庫存盤點、整貨以及維持店櫃整潔 - 態度積極且負責，擁有良好的學習態度 - 提供優秀的客戶服務並及時處理客戶問題 ※須配合早/晚輪班、輪點(10:30-18:30/ 14:00-22:00) ※月休9天 ※上班時間8小時(含一小時休息時間) ※月薪可達5萬-15萬以上(獎金無上限)

1.工程行政及品管作業。 2.估驗計價、結算書圖編製。 3.其他主管交辦事項。 4.具品管證照、會開車尤佳。 5.工作認真負責。