「J5-日文業務人員(海外)」的相似工作

1.客戶會議的決議事項追蹤、會議紀錄製作、更新、發行。 2.至系統更新TDM BOM核對完成日期、TDM資料問題處理進度並與客人共享資料。 3.每一階段登錄客人端平台系統製作或修改資料。 4.固定更新上傳PLM系統資料進度表，確保資料確實上傳。 5.其他主管交辦事項。 ※ 需具備日文N2以上之證照。

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備切削加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

1. 蒐集成本分析資料 2. 規劃品牌客戶報價策略，進行溝通協商與議價 3. 推動部門年度計畫與績效目標 4. 跨部門溝通報價相關事宜 5. 執行或配合推動品牌客戶及公司內部各項專案 6. 檢視上下游單位之報價資訊一致性 7.負責向外國客戶報價工作

1. 在主管人員指導之下，從事各品牌鞋類各職務相關工作（如：業務、報價、開發、品管等）。 2. 瞭解客戶需求，協助其問題解決與分析。 3. 依據部門策略、擬定相關專案並推進、執行。 4. 跨部門溝通與協調。 5. 主管交辦事務。 您知道日本現在是越南第三大投資國與第四大貿易夥伴，甚至是第二大在越南居留的外籍人口嗎？在胡志明市，不僅隨處可見日本人、大量日本店家，與道地日式美食，還有一條日本街！歡迎來開啟您的東南亞日本體驗！ 加入我們，可讓您： ＞與我們一起成為全球最大足球鞋代工廠商的一員 ＞在東南亞最具發展潛力的越南，體會年輕又充滿活力的氛圍 ＞與我們的日本客戶密切配合，參與各種鞋款的開發工作 我們歡迎熱愛休閒創意的您；樂於接受挑戰的您；對海外工作有興趣的您；對鞋業開發業務有興趣的您，一起加入我們的行列～

1. 負責鞋款開發業務，依據客戶的鞋型樣品製作要求編制樣品單，與客戶及工廠內部溝通產品開發細節及各項問題點即時反饋。 2. 控管開發進程中設計、材料採購、材料及樣品物性、模具及治工具開立之進度、成本控制。 3. 滿足客戶針對樣品所提出的各項需求，並全力對應樣品交期。 4. 注意開發階段各項環節，即時提出問題及改善。

1.品牌客戶溝通對接，針對品質專案與活動開展與項目進度追蹤，優化品質管理系統 2.集團內/外部會議召開主持與資料收集 3.參加品牌之品保單位認證考核項目 4.文書作業處理翻譯與整合 (英/日文) 5.品質客訴異常處理並追蹤品質改善狀況 6.例行生產線品質稽核巡查安排

1 協助規劃與執行旅宿開業前的整體準備計畫與時程追蹤。 2 參與旅宿產品定位、空間設計與營運模式之規劃討論與文件彙整。 3 製作與整理旅宿開發及營運企劃相關文件、簡報資料。 4 與日本在地客戶、供應商及合作廠商進行業務聯繫與關係維護。 5 協助主管處理翻譯、口譯、行程安排及跨部門溝通協調事項。 6 支援人事、會計、總務等日常行政作業（如文具採購、設備維修聯繫、小額現金管理等）。 7 配合執行主管交辦事項，協助日本辦公室營運與行政流程順利運作。 *有建築、設計、工程背景及相關工作經驗者尤佳

1.監督執行事業部各廠業務成長策略目標的執行 2.根據客戶年度Buy Plan 執行事業部各廠訂單分配 3.追蹤各廠區交期與確保KPI達成 4.統籌協調各廠區轉單事宜 5.品牌客戶對應窗口、溝通事業部策略與運作行動方案 6.內外部會議與報告準備

1.鞋款開發作業，翻譯開發鞋款內容 2.執行開發鞋型日常工作及進度追蹤(材料、樣品生產、出貨進度) 3.與品牌客人溝通日常相關鞋款問題(包括郵件及電話溝通) 4.回饋試做結果、工廠提案及材料訊息給品牌客人 5.蒐集分析並彙整品牌客人、供應商及競業動態

仕事内容： 1.　日本支社の経営と管理すること。 2.　地元と円滑な関係を築くこと。 3.　日本支社の設立とチームを管理すること。 歓迎スキルや経験： 1.　SCの管理職経験がある方。 2. 日本留学と就職経験があること。 3.　2年以上の管理経験があること。 4.　日本語能力試験N1以上。 5.　日本語が上手く使えること（ビジネスレベル要）。 6.　PCスキル。

1. 定期拜訪客戶，處理客戶需求，維繫穩定客戶關係。 2. 管理訂單生產進度，確保達成交期。 3. 整合廠內各部門，達成客戶產品開發需求。 4. 收集及分析市場資訊。 5. 主管交辦事項。

1.越南當地日系客戶業務連絡/服務，東南亞日系客戶業務連絡/服務 2.越南當地業務擴展 3.須會日文(N2) 4.須有業務管理經驗3年以上

1. 往來信件翻譯、標準書文件筆譯 2. 公司內部例行、臨時會議口譯、集團會議、出差者來訪對應 3. 日籍主管庶務業務 4. 主管交辦事項

1.負責接待公司日本籍客人，偶有國旅或他國客人 2.日本語能力2級以上 , 或旅日經驗一年以上者最佳 (需經日籍主管面談測試日語能力) 3.需嚴守時間觀念, 提早抵達集合地點 4.基於旅客健康與觀感，出勤需穿著乾淨整齊, 期望不吸菸, 不嚼食檳榔者 5.需具備良民證/無交通肇事紀錄/小型車職業駕照 6.需具備日語導遊證照 7.使用公司車輛 , 能熟稔駕駛T6 車款 8. 具備優質服務熱誠: 重視客戶口碑評價,以獲得五星好評為目標,並能具體表現與行動 *** 另有服務五星獎勵制度每月另外加給計算 ***

工作內容從簡單到進階；除了實務以外，也針對提升問題解決能力,自我成長...等部分，給予指導以及安排相關研修。 對於想發揮語言專長，未來想挑戰國際性工作的你來說正是最佳的環境。 歡迎加入我們，一起自我成長，一起拓展自我的可能性。 [工作內容] 1.透過線上客服系統或email協助客戶在使用服務上遇到的大小事物。（無業績壓力，不須開發客戶） 以英文為主，偶爾可能需要以翻譯軟體協助對應其他語言的簡單信件。 2.透過與其他部門之間的橫向溝通，改善平台上出現的問題以及優化服務流程，持續提升顧客的滿意度以及服務體驗。 3.客服相關數據之分析與管理 4.企劃活動案支援(非常態性質) [工作時間] ・09:30～18:30（勞基法規定之8小時，外加1小時休息時間) ・月休8~10天，依當月六日以及國定假日天數進行排休 ・研修期間為期9-12周，研修期間上班時間固定09:30-18:30、六日休假。 [薪資條件] ◆起薪: 35,000元 ~ 42,000元 ※起薪將依照過去職經歷以及語言能力調整 ※含語言加給2,000元 ◆研修期：3個月 研修期結束，並通過審核能獨立作業時，將安排國定假日及週末班，並發放每月排班津貼。 ※排班津貼2,000元 ※公司有半年1次評價的考核，1年有2次能爭取加薪之機會 [必要條件] ・具流暢英文書信能力(多益750分以上者佳) ・日文能力(N2以上) → 公司內部系統，郵件往來以及與倉庫聯繫時，需使用日文 ・基本PC操作技能，基本文書處理軟體應用技能(Excel、Power Point、Word) ・英文打字每分鐘200字母以上 ※由於公司無法協助辦理工作許可的居留證，故投遞前請確認是否有台灣可以工作的居留證 [理想人才] ・具流暢英文會話能力者佳 ・隨時都想嘗試新的挑戰以及對於各種新事物的求知慾，具備與tenso的社風「自立」相符的自我成長意識 ・重視人與人之間互動以及團隊和諧，可以為團隊注入活力的特質 ・可優先從顧客立場出發，柔軟的處理客人訴求的能力 ・抗壓性高、認真負責、具服務熱忱以及樂觀進取的態度 ・熟悉日本網路購物流程，日本Yahoo拍賣流程者優取 ・具備電子商務電話與即時線上客服經驗者優取

1. 飯店/車子/餐廳/景點等各旅遊元件的手配(booking) 2. 各旅遊元件供應商價格談判 *當地任用前六個月簽契約社員合約, 期滿依工作表現評估轉正社員, 契約社員與正社員薪資福利無差異

儲備業務主管 海外射出鞋類底廠市場,及各類橡塑膠制成品市場開發 本廠為因應未來市場佈局與開拓,需精通英文或日文的業務人才

【工作內容】 與九份紀念品店運營相關的一切事項 在紀念品店提供客戶服務 商品陳列 商品補充 商品盤點 其他主管交待事務 上班是根據排班制度 早班 9:00-18:00 晚班 11:30-20:30 週休二日制度（週六、週日需要上班） 依據業績, 另有獎金　 我們正在尋找以下類型的人才。 喜歡可愛的小物件和飾品的人 能夠一起打造手工製作店舖的人 喜歡DIY的人 希望有朝一日經營這類店舖的人 讓我們一起創造一家愉快的店舖吧！ 新垣瓦工場是一家經營已傳承三代的沖繩瓦工場。 我們現在計畫在台灣的九份開設一家紀念品店。 現在正在尋找門市店員(若會日文優先面試) 新垣瓦工場製造並銷售利用沖繩傳統屋頂材料－紅瓦優異的吸水性和揮發性的紅瓦杯墊系列，以及能散發香氣的芳香石系列等產品。我們也有很多由工匠手工製作的可愛陶器、小物件和飾品。 請務必在我們的Facebook和Instagram上查看商品。 我們正在尋找喜歡這類可愛商品的人。 https://www.depot-island.co.jp/shop/arakakikawara/ https://www.tabirai.net/sightseeing/column/0008616.aspx https://item.rakuten.co.jp/realjapanprojectstore/c/0000000607/ ※請注意，遲到不予面試 ※工作會用到日文

【工作內容】 每週配合至少 10 小時，主要任務包含： 1. 文法課隨班＆課後ＱＡ（線上） 2. 企業小班課程隨班導師（線上） 3. 透過官方 Line 回覆學員問題，並給予學習建議 ※需開鏡頭授課 ※文法課時間固定於平日晚間 19:00–22:00 ※企業班以平日晚間及少數週末時段為主，每月 20 日確認下個月排班 【到職培訓】 正式隨班之前，會先安排培訓（同樣計時薪、有報酬）。 期間可先觀摩 創辦人Tiffany 授課，逐步熟悉公司的課程架構、教材與帶班方式，並安排數次有薪試教。 課程前後若有疑問，可以直接和 Tiffany 討論；其他時段遇到問題，教學組組長會提供協助。 【未來發展方向】 泥日教育重視教師的長期發展，如果配合順利、雙方有意願，將優先培養成長期約聘教師（每週配合約 15 ～ 20 小時）： 1. 逐步承接直播或企業班課程，成為主要講師。 2. 參與教材發想與課程活動設計，發揮更多影響力！ 【必備條件】 ◆ 具備 JLPT N1 證書（日文相關科系畢業佳）。 ◆ 至少 1 年一對多教學經驗。 ◆ 中文表達能力佳，能以簡單易懂的方式解答同學的文法疑惑。 ◆ 教學時間需開鏡頭互動、不怯場，畫面會提供學員後續下載及泥日教育後製運用。

1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門，並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作