「OHANA MAHAALO台北專櫃人員【京站店】」的相似工作

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

美容顧問 如果您是一位對香水、化妝和護膚充滿熱情的美容熱愛者，我們很樂意與您談談！您將加入我們的美容顧問團隊，與您的顧客共同創造他們自己的故事，並為他們量身打造獨特的專屬時刻。身為 CHANEL 第一線面對顧客代表，當我們在每個時刻和每個銷售點為每位顧客創造獨一無二又而難忘的體驗時，您都將扮演關鍵角色。 身為我們品牌親善大使，您有責任創造量身定制的顧客體驗，為每位顧客提供個人化的解決方案，分享美容秘訣，從而培養並激發他們的靈感。您將掌握數位購物潮流，並為顧客提供完美的全方位通路體驗。 經由您的獨特體驗，CHANEL 將使您能夠… 激發您顧客展現最佳自我 透過多學習締結出美感及美的文化 成為相互合作及兼容並蓄團隊一份子 展現出對香水、彩妝和保養的熱情和專業 培養出與顧客久穩固的關係 您的活力會被激發及提昇在… 協力合作和快步調的環境中工作 打造具意義的顧客體驗 達成目標 學習到全球美容的新趨勢與創新 自我發展和機會學習 您可為團隊帶來… 傑出的溝通和關係建立技巧 對香水、彩妝和保養的熱情 快步調和協力合作的工作風格 工作方式中的創造力 關於美容潮流的知識 CHANEL 注重建立共容文化，藉此促進個人成長，帶來共同進步。我們堅信，每個人的獨特之處會提高團隊的多元性、互補性和工作效率。我們十分看重您能為 CHANEL 帶來的觀點、經驗和可能性，誠摯歡迎您前來應徵。 如欲申請職位請到香奈兒台灣官網完成正式申請程序，招聘團隊將會優先處理您在官網上的申請。申請連結: https://cc.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/ChanelCareers/job/Taipei-City/Beauty-Advisor---_JOBREQ00073694

上班時間 中班15:00~23:00 1.顧客服務（例如:商品諮詢、包裝及退換貨處理） 2.負責櫃檯收銀結帳 3.負責盤點商品庫存與回收滯銷商品 4.賣場清潔整齊維護 5.無經驗可 享勞保.健保.勞退薪制.生日禮金.員工聚餐.供應伙食一餐

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

--台北京站專櫃人員-- 工作內容 1.服務靠櫃消費者 2.拓展在地客群 3.結帳 盤點 4.具銷售 彩妝 護膚經驗者尤佳 5.保障底薪 抽成另計 6.依排班 月休8-10日 *福利 1.端午/中秋禮金或禮品 2.年終獎金 3.員工旅遊津貼 4. 有薪員工體檢假、健檢津貼 5. 團險 6. 享公司產品員購優惠價

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

工作地點於 誠品生活南西百貨（需與安和門市輪調） 〖 正職條件需求 〗 ・薪資待遇： 起薪 30,000 元，視能力表現調整 （再依據業績表現各項獎金疊加） ・工作內容：服裝銷售、櫃上陳列規劃、服飾整理、專櫃庶務管理、清潔維護 ・擁有至少1-2年的銷售經驗 ・對服飾、版型、身型，修改知識有基礎概念。 ・上班及休假制度： 排班制：採早晚輪班制 休假制度：門市專櫃依規定輪班排休，採雙週變形工時 ・福利制度： 全勤獎金、年終獎金、團體業績獎金、個人業績獎金、目標業績獎金 員工購物折扣優惠

品牌成長的路上，期待有你的加入 2025-2026年 北、中、南實體通路陸續規劃中 - 2025/10/01 松菸誠品 2F 正櫃開幕 2025/08/09 桃園大江 2F 正櫃開幕 2025/07/25 Dream Plaza 阪急二館 2F 正櫃開幕 2025/01/10 高雄夢時代 3F 正櫃開幕 2025/01/10 高雄夢時代 3F 正櫃開幕 2024/09/12 台中新光 B1F 正櫃開幕 2024/09/02 內湖忠泰 2F 正櫃開幕 2024/09/01 新竹SOGO 3F 正櫃開幕 2024年 05/07 台北京站Q小路 B1F 正櫃開幕 2024年 04/01 南西誠品 2F 正櫃開幕 2024年 03/21 勤美誠品 2F 正櫃開幕 2024年 03/30-05/12 京站 1F 快閃 2024年 01/11-08/31 新竹巨城SOGO 3F 慢閃 2023年 11/01-2024/08/31 內湖忠泰 3F 慢閃 2023年 10/23-11/30 新店裕隆城 1F 快閃 2023年 10/16-10/31 南西誠品 1F 快閃 2023年8月 Bella Taiwan 儂儂 媒體介紹 2023年8月 正式踏足百貨，內湖忠泰百貨快閃月營業額突破記錄 2023年8月 Vogue Taiwan 媒體介紹 2023年4月 「發現城市之美」藝廊快閃企劃 2023年 品牌風格人物 陸夏 2022年 品牌風格人物 韓沁與韓令 2022年 品牌風格人物 馮雯 2022年 品牌聯名企劃 SiS Label 2021年9月 官網正式上線 2020年底 創立 BLANK SPACE - 【先講你感興趣的】 ☀底薪 $32,000-36,000。 ☀另有個績抽成（1%起），無起抽門檻、有成交就有獎金！ ☀有百貨銷售或相關服飾銷售經驗佳！ ☀無經驗可，只要你有一顆勇敢且樂於學習的心，我們會手把手教你！ ☀輪班制、採排休，月休8-10天（每人每月可劃指定休假2-3天），排假情況視店鋪營運狀況調整。 ☀上班須著淡妝，下身以黑褲為主。 ☀上班地點交通便利，近中山捷運站，走路約3分鐘即可抵達。 ☀須於一個月內確認是否可到職。 - 【我們希望夥伴擁有的特質】 ☀個性活潑外向佳。 ☀為人誠信、細心，情緒控管佳。 ☀待人親切且善於表達自己。 ☀主動積極、認真負責，願意主動向上溝通！ - 【工作內容】 ☀展場DM發放、機動支援現場活動。 ☀主動與顧客說明並介紹產品。 ☀收銀結帳、打烊清點零用金。 ☀每日業績報表回傳。 ☀維護櫃位陳列整潔與櫃檯潔淨。 ☀完成主管交辦事項。 - 如果你擁有上述特質，歡迎加入我們的行列~

｜ SAMO ONDOH ｜ 品牌官網：https://www.samoondoh.com.tw/ SAMO ONDOH來自韓國包包品牌， 有著一樣的溫度的意思， 由一對設計師夫妻操刀設計， 喜歡不同風格的兩人碰撞出SAMO ONDOH風格獨特設計風格且與眾不同的包款。 【工作內容及具備條件】 1. 對穿搭要有基本的美感，積極服務顧客提供商品銷售及介紹。 2. 門市陳列佈置、清潔、商品庫存管理。 3. 維繫顧客關係，結合網路電商及實體門市的銷售。 4. 愛笑、注重團隊合作、活潑外向不怕生、細心負責任。 5. 需具有銷售或百貨經驗尤佳。 【休假及福利制度】 1. 年資滿半年即享『特休假』 2. 每月休假至少9天以上 3. 排班制度，班別多元化，排班更彈性。 4. 享勞健保、勞退、多元績效獎金、生日禮金、員購優惠、每週下午茶、每月點心供應。 5. 需配合假日及國定假日排班。 【薪資及獎金制度】 1. 團隊精神為主，個人績效為輔，業績模式採團績+個績制。 2. 業績獎金組成：門市團績抽成、個人業績抽成、多元績效獎金，職務加給獎金...等。 3. 視工作狀況及溝通協調能力加薪提升管理職位。 【注意事項】 ※應試時請自備附照片之履歷。 ※此職務須配合門市輪調。 ※本職缺公告之薪資，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。

1. 介紹及銷售門市商品 2. 顧客服務及經營 3. 商品進銷存管理 4. 維持櫃位環境之整齊清潔 5. 具有親和力及工作熱忱 6. 履歷請附上個人照片

以台灣為創意設計發源基地，PEPPER’S胡椒包希望呈現出每個人專屬的時尚風格，感受愛與祝福蘊藏心意，透過設計，調和出精采生活，建立、散發魅力與自信～因為「你，就是自己的設計師！」 PEPPER`S目前在台灣與馬來西亞擁有10家以上專櫃與門市(持續增加中)，每年舉辦固定的培訓課程，提供夥伴晉升的機會，未來將持續努力，並誠摯期待您的加入，與我們一同打造顧客能夠實現「自己就是設計師」的環境！ 《工作內容》 ● 專業皮件銷售 1. 專業介紹與銷售商品、靈活運用行銷活動以達成業績目標。 2. 提供顧客之接待與需求服務，發掘顧客的真實需求，維繫良好顧客關係。 ● 店務營運 1. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 2. 商品排面整理、檔期陳列佈置 。 3. 維持店櫃區域週遭之整潔。 ● 時尚搭配 PEPPER`S除了提供頂級皮件設計商品外，也創造了讓消費者能自由搭配的空間，希望我們的夥伴也能對流行時尚敏感，具有自我風格，協助消費者搭配，讓我們一齊發掘自己的時尚基因，做自己的設計師！ ●教育訓練 1. 新人教育訓練 2. 一年二次定期商品培訓教育訓練 3. 幹部培訓計畫 ●透明升遷、轉職制度 1.每三個月提報升職機會 2.按職缺機會提報內部升遷轉職 (台北區工作地點：依公司分配)

【灶市】是一個從廚房出發的品牌。 我們相信，料理不必複雜，一匙靈感，就能讓日常變得溫暖而有味道。 現在，我們正在尋找一位願意從第一線做起、持續學習與成長的夥伴。 從攤位開始，熟悉產品、與人互動，學會如何經營一個小小空間，讓它有條理、有溫度，也有業績目標。 這不只是銷售的工作，更是一段培養管理能力與責任感的旅程。 【工作內容｜從現場累積經驗】 1.商品陳列、補貨、攤位整理 2.主動介紹商品、提供試吃服務 3.現場收銀與簡易金流處理 4.支援市集、百貨等活動現場 5.與夥伴協作處理突發狀況 【發展方向｜晉升管理職】 完成培訓與考核後，將參與： 1.營運排班、人力安排、銷售數據管理 2.顧客服務優化與客訴處理 3.教育訓練與團隊帶領 4.活動執行與攤位陳列規劃 【我們希望你是】 ✓ 主動積極，喜歡與人互動 ✓ 願意承擔責任、樂於學習 ✓ 細心、有應變能力，具團隊合作精神 ✓ 熟悉 Excel，中打能力佳 ✓ 有操作 ERP／進銷存系統經驗，能快速上手店務管理作業 【加分條件】 ✓ 具備英文溝通能力，能簡單應對觀光客提問與銷售 ✓ 有市集／百貨櫃位／選物店等相關工作經驗 ✓ 對料理或廚房選物有濃厚興趣，樂於學習新知與產品故事 【工作資訊】 地點｜台北市大同區迪化街一段163號 時間｜日班 09:00–18:00（排班制，週末須配合上班） 休假｜排休制（依紅字天數排休假），週末需配合輪班 支援｜需配合市集／百貨／快閃現場支援 【關於這份工作】 這不只是「站櫃」，而是參與一個品牌、一起經營一份日常的開始。 你會看見一個攤位如何從零建立起互信與口碑， 從顧客互動、流程優化，到團隊協作， 一起讓料理與人之間的距離變得更近。 如果你相信努力會累積成未來的厚度， 歡迎加入灶市，讓每一天都有滋有味。

ZANZAN的誕生 就是為了每個與眾不同的你 強力招募銷售夥伴 期待您加入 夥伴特質： ◇ 願意與顧客分享美好 打造耀眼自信的自己 ◇ 重視團隊合作、細心且善於溝通協調 ◇ 重視服務細節與品質，能提供消費者愉快購物體驗。 ◇ 具一年以上精品、美容、服飾、鞋包銷售經驗。 ◇ 抗壓性高，可接受海外出差、接受培訓與門市輪調支援。 階梯式獎金抽成制度 你能做到公司就敢給!! 把握機會 創造職涯好薪情 工作內容: ◇ 維護舒適的購物環境，提供貼心的銷售服務 ◇ 維護專櫃裡外環境整潔，符合品牌氛圍。 ◇ 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ◇ 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ◇ 會員資料建立與關係維繫。 ◇ 完成主管交辦任務與提升櫃位業績。 ◇ 其他主管交辦事項與店務支援。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃商品、賣場、貨架的整潔。 6.熱情、積極、喜歡接觸人群、配合度高。 7.如果妳自信有業績能實力，歡迎前來挑戰高抽成獎金。

【工作內容】 1.顧客接待與商品介紹，主動積極銷售 2.櫃位整潔維護、商品陳列與補貨 3.收銀結帳、每日對帳、簡易庫存盤點 4.協助主管處理櫃務事務、活動準備、數據紀錄 5.輪調支援雙北區各大百貨櫃點（依實際狀況與人力安排） 【工作時間】 每日排班9小時（含休息1小時） 需配合百貨營業時間輪班（11:00～22:30之間排班） 排休制（每月排班，紅字幾天排幾天，全自排，月休8-10天） 【需求條件】 具1年以上百貨或櫃位銷售經驗尤佳 喜歡與人互動，積極主動、具責任感 能適應櫃位站立工作與快閃櫃輪調安排 熟悉櫃位運作流程、具備收銀與對帳概念更佳 【工作地點】 板橋遠百B1、京站B3、板橋遠百7F（地點依實際狀況與排班安排為主） 排班方式：採一頭班

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 1)推廣運動與永續價值 透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 2)創造沉浸式購物體驗 用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 3)引領運動品類成長 負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 4)確保門店高效運作 管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 **專屬你的福利 休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 為地球加油：永續通勤獎勵 運動不怕荷包縮水：津貼與補助 運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 努力有回報：達標分紅獎金 安心無憂：免費員工團體保險 健康由我們守護：每年免費員工健檢 和我們一起，讓運動成為生活日常！ 成為全通路運動經理(正職)，將會負責以下運動領域至少其中一類，促進全通路績效： - 露營、登山運動 - 滑雪、水上運動 - 健身 - 自行車 - 團體運動(球類) Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life 1)Promote Sports and Sustainability Deliver high-quality products and sustainability values to customers through omnichannel sales and services, meeting diverse needs. 2)Create an Immersive Shopping Experience Thoughtfully design product displays and store ambiance to inspire customers to explore and try our products. 3)Lead Sport Category Growth Develop your assigned sport category, achieve business goals and performance targets, and empower teammates to grow autonomously. 4)Ensure Smooth Store Operations Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked so customers always find what they need. ** Exclusive Benefits for You -Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year -Shop and Play: Exclusive employee discounts -Support the Planet: Sustainable commuting incentives -Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports -Have Fun Together: Diverse clubs and activities -Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses -Peace of Mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! The Omnichannel Sports Manager will be responsible for one of following sports to generate omnichannel performance: - Camping & Mountain Sports - Skiing & Water Sports - Fitness - Cycling - Team Sports (Balls)

【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日，彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時，早中晚輪班制 :10:30-22:30(需依門市營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬，多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度：個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數

【工作內容】 ◆ 需提供顧客商品(優格系列、燕麥、餐點）等介紹需求服務、銷售 ◆ 需處櫃位訂單及理網路訂單，訂貨以及退貨 ◆ 協助顧客之問題 ◆ 需學習各工作站區 如冰箱及展示檯面的產品介紹、備料、負責結帳與收銀 ◆ 需打理周遭工作環境整潔、工作站區整潔 ◆ 需其他主管交辦之事項。 我們是ZENDAY，目前極力推廣YOGURT文化及低溫舒肥系列商品朝著健康飲食路上前進，我們想徵求的工作夥伴需要負責任且有一個熱誠服務的心，如果你對YOGURT跟餐飲有興趣歡迎加入我們豐富自己的工作經驗與生活體驗 。

◆◆《用貼心的服務與溫暖的笑容融化顧客》◆◆ 我們在尋找親切、具服務熱忱、喜歡與顧客互動和分享生活中可愛事物的夥伴。如果你具備以上特質，想從事服務顧客與銷售性質的工作， 誠摯邀請您加入Norns門市/專櫃夥伴的行列！ 【工作內容】 ★顧客服務與商品銷售：商品介紹、查詢庫存調貨、結帳及禮品包裝等。 ★商品進貨管理：商品進貨、補貨、庫存管理、檯面整理等。 ★櫃位品牌形象經營：商品陳列、節慶活動佈置、櫃位清潔整理等。 【排班與薪資福利】 1.輪班制度 2.每月休8-10天 (採四週變形工時) 3.到職起成為門市/專櫃實習夥伴 30,000底薪(含伙食津貼)+1,000雙北地區津貼+1,000全勤津貼=32,000 4.到職〔滿一個月〕可參加考核，考核通過即成為〔正職門市夥伴〕享有以下福利： ★月薪31,000+雙北地區津貼1,000+全勤津貼1,000+專業津貼1,000 =34,000+團體業績獎金 ★年資滿半年次月生效，享〔雙北生活津貼1,000〕 =35,000(月薪+雙北地區津貼+全勤津貼+專業津貼+雙北生活津貼)+團體業績獎金 ★享年終獎金 ★享端午/中秋禮金、生日禮金 5.到職即享以下福利 ★公司產品員工價 ★公司職福會福利 櫃位皆設立知名百貨/鄰近商圈，附近有公車站、捷運站，通勤上班〔交通超級便利〕。 想更靠近Norns >>>官方網站GOGOGO ：www.norns.com.tw

1.顧客服務： 負責介紹及銷售門市商品提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存盤點管理等等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等 https://www.facebook.com/profile.php?id=100057306287495 請搜尋：三喜屋日本服飾精品了解相關販售 [履歷投遞配合事項] 1.完整自傳可以讓我們更認識您。 2.初步審查履歷，未合格者恕不另行通知，會由公司另行通知面試&錄取。

｜工作的核心內容｜ 1. 顧客服務 商品介紹及銷售，能夠主動向顧客推薦商品、建議穿搭 顧客關係的維護，協助顧客解決需求及處理客訴回饋 積極的顧客接待，帶給顧客良好的購物體驗並提升銷售 試衣邀請及應對，熱情歡迎顧客試穿，並給予良好的反饋 收銀結帳與包裝，能夠積極向顧客提供優惠或活動資訊提升客單價 2. 店鋪管理 店舖商品陳列維護，根據檔期、活動、銷售狀況調整陳列提高商品能見度 負責商品進出庫、轉調、退貨執行，以及文書業務處理 店舖內商品庫存整理、商品維護&整燙、環境整潔維持，提供顧客舒適的購物環境 3. 營運管理 協助總公司維護店舖營運管理 店舖員工人事管理(排班、人力調度...等) 店舖業績目標達成，根據銷貨數據分析，即時優化銷售策略或提案 店舖進銷存管理，對於商品具備高敏銳度，能靈活的調配或調度商品 ｜我們需要這樣的你｜ - 具備相關服飾業管理經驗1年以上、或服飾店舖銷售經驗2年以上 - 善於團隊管理及執行，能領導店舖團隊達成營運目標 - 良好的溝通能力、親和力、邏輯清晰並善於觀察、主動細心 - 正向思考並重視團隊合作 - 擁抱彈性且靈活變動，樂於接受多元性質的任務，並擔負起責任 - 可以配合輪班、輪休 ｜加分項目｜ - 有日系服飾店舖、百貨櫃位、市集工作經驗 - 時常關注藝文類活動、小眾品牌、時尚產業、市集選品 ｜排班與休假｜ - 每日上班工時8小時，另有1小時休息時間 - 需輪值早/中/晚班 - 平均月休8-9天，依勞基法規定年總休假天數平均分配，四週彈性工時排班 - 休假以平日為主，六、日每個月假日休假可排2天 ※送出履歷前注意要點： - 實際待遇依照個人經驗與整體評估結果進行最終核定 - 店鋪預計於12月底開幕，會需配合於誠品南西店受訓並通過考核 - 這個職位為「約聘」職位區間為1年，後續評估是否延長約聘 - 通過試用期考核，門市業績目標達成給予「業績獎金」 - 為了更認識你，請提供5-8張穿搭照，如果方便也可以提供IG！

販售高質感正韓商品 需要女裝銷售經驗一年以上 底薪34000起+直播獎金6000 每月保障40,000+業績抽成獎金 參與直播培訓 有機會學習電商經營 及韓國連線採購 期待喜愛服飾銷售 美感好的妳加入 請附上IG或生活照 產品與服務： 韓國女裝 女鞋 女包 飾品配件的銷售 擅長服飾穿搭為客戶提供諮詢 店面陳列及清潔維護 参與穿搭直播及拍照 短影音拍攝 採排班制 每28天有8日休假 一年12天國定假日 勞基法特休假 赤峰店：台北市大同區赤峰街47巷11號 南西店：台北市大同區南京西路57號 FB粉絲專頁: www.facebook.com/ewhakorea 梨花IG: www.instagram.com/ewhakorea.com.tw 官網: www.ewhakorea.com.tw

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。