「【THL】業務專員/主任(餐飲通路-雙北/桃竹地區)」的相似工作

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶、異業合作 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點

1.新客戶開發、客戶關係建立與維持 2.達成預定業績目標及利潤目標 3.客戶專案生命週期管理 4.了解記憶體產業與競品資訊蒐集與回報

- Meet assigned strategic account OI and sales quota. - Represent the whole spectrum of the business’s products and services to assigned accounts. - Engage, expand and maintain relationships with relationships with assigned accounts. - Secure and renew orders and arrange delivery. - Manage and close sales opportunities discovered as a result of account initiatives through collaborations with internal and external resources. - Work with Application Engineering team / channel partners to assist customers to solve product technical issues. - Develop branding awareness in accounts.

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

1.規劃與執行品牌餐飲通路活動、協助新品開發，以達成年度專案目標及業績目標。 2.品牌銷售、預算、獲利、商品庫存管理、包材控管。 3.A&P控管、餐飲通路活動投資效益分析與評估。 4.與供應鏈合作發展餐飲通路新品，並規劃相關上市計劃與執行。 5.規劃品牌教育訓練計畫（餐飲客戶、業務團隊、校園）。 6.發掘餐飲通路發展機會並提案執行。 7.透過與原廠、企劃團隊及業務團隊之溝通合作達成年度業績目標。 8.訂單及進貨數量核對及管理。 *代理商工作內容，重心不在品牌端的行銷工作 *依負責品牌不同，上班地點將有所調整。

1. 協助通路行銷部門之簡報及報表, 資料蒐集整理整合、匯整市場情報、報表分析整理等支援執行。 2. 依通路行銷部各階段性需求，支援通路行銷活動協助執行(活動含實體及數位)。 3. 對帳、請款資料彙整及流程申請，及製作費用結案報告。 4. 協助通路行銷文宣資料的規劃及製作、素材、建檔管理。 5. 支援部門專案的準備和專案的成效追蹤報表 。 6. 主管交辦事項處理。 

【挑戰年薪百萬】 食品通路業務菁英 等你來挑戰 同興實業企業致力於提供高品質的產品和服務，我們正在尋找充滿熱情且具備開拓精神的通路業務菁英加入我們的團隊！ 每季都有績效獎金，立即感受到努力後的回饋。目前團隊中多位同事已穩定達成百萬年薪，是努力後可實現的目標，而非遙不可及的口號。 如果您渴望挑戰高薪、享受成就感，並擁有以下特質，請立即加入我們！ 【工作內容】 開發潛力無限的B2B市場：積極拓展業務版圖，鎖定鮮食廠、烘焙連鎖通路、堅果廠、團購電商等多元通路，發掘潛在客戶，創造合作機會。 區域經銷管理：策略性管理和配置區域產品經銷，精準掌握市場脈動，洞悉商機。 數據驅動決策：善用數據分析工具，整合公司內外部資源，提升業務效益。 有銷售乳製品及日本線乳製品經驗者佳 【薪資與制度說明】 月薪：40,000元以上（依能力核薪） • 年薪保障：12 個月薪資 + 年終獎金 1 個月 • 績效獎金：依每季表現計算績效獎金 • 提供一對一導師制度與完整 SOP，協助新進同仁快速熟悉流程、累積實力 • 充滿挑戰與發展空間的工作環境

1.開發全省潛在客戶，拓展市場，業績達標不是夢! 　主動拜訪並開發各地潛在客戶，拓展我們飲品原料的市場版圖，勇於挑戰、敢於突破，就是你發揮才能的舞台。 2.定期拜訪客戶，維繫長久合作關係! 　定期拜訪既有客戶，了解他們的需求與使用狀況，主動提供最適合的產品建議，成為客戶最信賴的合作夥伴。 3.業務接洽、報價及訂單帳款事宜處理，你就是溝通的關鍵橋樑! 　從客戶詢價、報價、下單到出貨全流程，你都將參與其中，讓每一筆訂單都順利完成、每一位客戶都滿意安心，讓你有業績實質收穫也有成就。 4.良好的溝通協調技巧，挑戰更好的溝通方式! 每次的溝通與協調都是種挑戰，讓自己的說話技巧更進步，提供適當的引導與反饋，讓自己的溝通力成為超能力。

1. 主要客戶：國內各大連鎖品牌及流通業客戶。 2. 主營項目：連鎖店系統整合應用及智慧零售訂閱服務。 3. 負責業務推展，傳達及說明公司各項產品及活動訊息。 4. 具有與公司主要營業項目相關業務之實務經驗者。 5. 擅長新客戶開發及客戶關係之經營維護。 6. 基本薪資+業績獎金 7. 完成主管交付任務。

【工作內容】 1. 負責開發與經營全省 B2B 客戶（物流車隊、工廠、加油站等用油單位）。 2. 推廣並銷售公司自主開發的智慧系統（如PMS / CMS 系統）。 3. 協助客戶規劃整合方案，提供專業顧問建議，解決油品與車隊管理痛點。 4. 維護既有客戶關係，提升續約率與交叉銷售機會。 5. 主導商務洽談，製作解決方案簡報與建議書，並完成年度銷售目標。 6. 定期回報市場動態與客戶需求，提供公司產品改善與業務策略建議。 【必要條件】 具 2 年以上 B2B 業務開發或大宗油品/系統銷售經驗。 熟悉企業用油/車隊管理/加油站營運模式，具相關產業背景尤佳。 良好的溝通談判能力 與 客戶關係經營技巧。 具備專案簡報與提案能力，能獨立完成客戶簡報與議價。 積極進取、具抗壓性，能接受業績目標與挑戰。 【我們的優勢】 兼具油品供應與智慧系統導入的雙重服務，提供全方位解決方案。 自主開發 CMS / PMS 系統，為業界少數具備差異化優勢的供應商。 強調專業顧問角色，不僅是產品銷售，更能幫助客戶提升營運效能。 【加分條件】 有物流、運輸、車隊管理或能源產業相關經驗。 曾推廣或銷售資訊系統、SaaS 產品或智慧解決方案。

1. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 3. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 4. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。

【未來PM的在職先修班】 在儲備角色中，我們會一步步帶你了解 PM 的核心能力，讓你從打基礎開始，未來成為獨當一面的PM。 【你會做什麼？】 ✅協助產品經理商品管理等相關工作。 ✅零售與餐飲通路行銷活動協助執行。 ✅對帳、請款資料彙整及流程申請與追蹤。 ✅包材控管，商品庫存、訂單及進貨數量溝通核對及管理 。 ✅每月業績報表、庫存報表、行銷活動及花費報表整理 。 ✅客戶管理與服務，客服電話接聽與處理 。 *代理商工作內容，重心不在品牌端的行銷工作 *依負責品牌不同，上班地點將有所調整。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

1.熟悉銷售產品，公司規章作業流程。 2.開發新客戶並推銷產品。 3.拜訪既有客戶定期追蹤並銷售產品。 4.依顧客需求做報價及簽約。 5.協助主管推動各項工作(含展覽等行銷銷售活動等)。 6.顧客售後滿意度維持(如顧客抱怨及問題反應處理，維持顧客對公司及業務員信賴度)。 7.顧客意見回饋以供公司改善參考。 8.定期與主管做業績，績效檢討，回報進度。 9.帳款回收 10.具有食品批發及零售/連鎖通路，兩年以上日間餐飲通路經驗佳(不限飲料，食品亦可) 官網https://www.jlksake.com/tw/home/

欣臨集團憑著獨特的商業嗅覺，與國外許多品牌建立良好的關係及不斷擴張的實力。 因此若您未來希望可以獨當一面當1~2個品牌的PM，對應原廠與台灣實體通路的居中協調角色，此職缺會適合您。 未來我們會持續往小家電、食品原料切入，全品項、全通路的帶給台灣民眾更好的生活品質，工作內容如下： 與國外各民生消費用品的原廠互動燒腦， 還有與業務同仁協作讓你負責的產品營利最大化、創造個人、公司、客戶三贏的成就感 1.P&L管理 -年度業績目標達成 -品牌相關費用控管、審核與優化 2.通路規劃 -根據零售或餐飲不同通路需求規劃執行提案與促銷方案 -尋找通路新機會點 3.新品上市規劃 -與原廠、業務單位規劃新品及相關上市計劃與執行 -爭取通路露出機會、優化既有陳列位置，並規劃整體通路 -視覺&衍伸POSM設計製作 - 市場競品分析 4. 進銷存管理 -倉儲與物流管理與協調 -產品庫存管理與訂貨 5. 行銷管理 -爭取通路露出機會 -優化店頭陳列佈置 *依負責品牌不同，上班地點將有所調整。

拜訪客戶 開拓市場 業務推廣 帳款管理 客戶服務 客訴處理 市場資訊蒐集

1.規劃與執行品牌年度消費者活動、零售通路活動以達成年度專案目標及業績目標。 2.品牌銷售、預算、獲利、商品庫存管理、經銷商管理。 3.A&P控管、通路活動投資效益分析與評估。 4.與供應鏈合作發展通路新品，並規劃相關上市計劃與執行。 5.發掘零售通路發展機會並提案執行。 6.透過與原廠、企劃團隊、業務團隊、與經銷合作夥伴之溝通合作達成年度業績目標。 *依負責品牌不同，上班地點將有所調整*

1. 營業用通路B2B業務專員1名 2. 具新客戶開發能力 3. 對客戶提案能力 4. 帳款回收 5. 需會開車(會開手排車加分) 6. 喜愛咖啡者 年度薪資保障14個月。(年終扣除油資津貼)。

1.品牌社群經營：粉絲頁內容發想及投廣(FB/IG/LINE) 2.行銷/公關活動執行：品牌消費者活動統籌、執行、管理、追蹤(與行銷/公關公司對接)、異業合作廠商對接 3.通路相關事務：協助商品提案、通路業務溝通 4.品牌及通路需求行銷製作物設計發想：負責與設計師溝通 5.庫存管理：進銷存管理、物流溝通及原廠訂貨 6.品牌庶務工作：例行性報表更新(e.g.進銷存報表、銷售報表)

1. 需具備全國連鎖通路提案、服務能力與經驗。 2. 經營通路客戶，議入品項。 3. 維繫客戶關係，提供優質服務與方案，達成銷售目標。 4. 搭配企劃團隊，為客戶提供合適方案，促進客戶成功。 5. 分析銷售的紀錄和整合報告，提出業績成長的規劃。 6. 擬定銷售計畫、合約協商、預算控制、活動提報。 7. 因有商化需求，具基本製圖如操作photoshop、canva為佳

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立三處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.具5年以上食品業務經驗尤佳

1. 餐飲通路業務開發，含連鎖餐飲體系、中餐廳、咖啡簡餐廳、景觀咖啡廳。 2. 客情維護，含菜單規劃、菜色展示。

1.數位印刷設備市場開發及銷售 2.每月業績目標挑戰 3.每月報表提出 4.客戶印刷問題提出 5.客戶服務，定期關心客戶，了解客戶需求，提出解決方案 6.新客戶及老客戶管理