「化學研發人員」的相似工作

工作內容 1.專案規劃：參與專案先期規劃作業，包括詳讀招標文件，擬定專案期程，準備及撰寫各階段相關文件，服務建議書撰寫、準備評選簡報等。 2.履約管理：管控專案期程，處理產品（裝備）下訂、交貨/驗收及教育訓練等，確保專案如期如質完成。 3.風險管理：掌握專案執行過程中的潛在風險，並擬定應對計畫。 4.溝通協調：對內跨部門協調，對外則與外部供應商（含國外原廠）合作，定期召開會議，解決所遇問題。 5.業務開發：研讀產品資料（包括原廠英文規格書、操作手冊等），撰寫市場分析報告；依客戶需求，進行產品分析、市場調查並規劃解決方案。 6.其他主管交辦事項。 發展願景 1.表現良好有機會，派赴國外(法國、英國、芬蘭、西班牙、加拿大、美國)受訓及參展 2.隨公司業績持續成長，組織變擴大，優秀同仁有晉升管理幹部之機會 成就樂趣 一起打拼 ~ 一起分享成功的喜悅及美好果實!!

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

主要工作內容及需求： 1. 具有獨立思考能力及化學技術開發能力 2. Silicone/PU/Acrylic/Epoxy等樹脂之塗料配方開發實驗 3. 實驗數據紀錄及彙整 4. 主管交辦事項 非例行性工作內容： 1. 儀器使用及維護(如:黏度計、光澤計、水接觸角儀器等...) 2. 小量產品生產及分裝作業 3. 產品原料QC作業

有機合成を活用した工場を基に 1. 在新產品製造階段中進行實驗室研究，並執行操作流程之試驗。 2. 指導和研發新的、改良的化學製程。 3. 進行建廠及新生產線之設計及設備佈置。 4. 有效安排混合、粉碎、熱傳導、蒸餾和乾燥等操作程序。 5. 在生產作業過程中進行相關變項的檢測（如：反應槽溫度、密度、比重和鍋爐蒸氣壓力），以維持一定效率、品質之生產。 6. 開發自動化且安全的製程。 7. 指導作業人員從事化工相關設備的操作。 8. 研擬與評估生產成本及生產進度報告。

1.有機無機複合奈米材料開發 2.複合材料浸鍍、噴塗技術開發 3.複合材料於3C玻璃、PC、PMMA、金屬基材等開發應與信賴性改善研發 4.噴塗製程開發與導入研發 5.法規研究與各方面認證協助取得

1. 進行塑膠（聚合物）材料在長時間負載下的蠕變（Creep）行為分析與測試。 2. 執行射出成型材料的機械強度實驗與有限元素分析（FEA）模擬。 3. 探討表面粗糙度與介面洩漏率之間的關聯，並建立對應模型。 4. 與跨部門合作，優化材料設計與製程參數以提升產品可靠度。 5. 撰寫技術報告、研究成果文件與發表內部簡報。

1.產品取樣及上機檢測 2.實驗數據彙整及報告文件 3.無塵室環境檢測紀錄 4.依委託測試單檢測樣品 5.材料分析與檢測 6.主管交辦事項 ※此為無塵室內作業※

1.調配彩拋油墨 2.建立油墨資料庫 3.生產資訊技轉 4.彩拋油墨改善專案 5.技術人員管理

1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 6. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 7. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。 8. 設備種類：高壓萃取設備；真空蒸餾設備；層析設備

1.新產品開發 2.製程技術開發與產品改善 3.化學合成技術開發 4.新產品開發相關之跨單位溝通 需為化工、化學、化材、高分子系碩士或博士畢業。

1.專案開發與執行 2.產品開發相關文件資料查找與彙整 3.實驗設計與執行 4.報告撰寫整理 5.化學材料分析與評估 6.上級主管交辦事項

1. 熟悉無機有機高分子塑膠材料性質與檢測分析報告撰轉寫。 (如PEEK、PFA, 不鏽鋼以及鋁合金, 或有機材料如塑膠, 橡膠及矽膠) 2. 熟悉金屬材料, 陶瓷材料或有機材料之成份分析測試儀器與鑑定方法 3. 新材料評估與承認(材料失效問題分析與規劃執行) 4. 與無機或有機材料相關測試與檢驗技術導入 5. 不良問題成因解析與改善(含現場品管作業執行) 6. 塑膠製品元件VOC偵測及環境檢測(含無塵室異常排除) 7. 技術文件撰寫(SOP、UMR..) 8. 其他為主管交辦事項

1. 氟樹脂材料之適用性評估與設備製作開發，包括PTFE、PFA & PVDF等材料之管路、閥門、管配件及濾芯 2. 協助其他部門提供相關技術資訊、製程改善建議及測試方案 3. 包裝材料的適用性評估(Bottle、Pail、Drum、Tote & Lorry等及其配件) 4. 廠內製程設備應用材料之適用性評估(金屬材料及非金屬材料) 5. 新產品或技術製程之材料開發與導入 6. 主管交辦事項

1.對新產品、新材料、新製程之研究開發及市場推廣有興趣者。 2.對統計分析、大數據處理有興趣者。 3.對市場調查、產品企劃、研發策略有興趣者。 4.主要研發領域有：5G通訊/互聯網應用材料、醫療材料、 新能源材料、汽車/輕量化材料、光電材料、食品安全/保鮮/ 包裝等材料、機能性紡織品、建築材料、循環經濟、 節能減碳製程開發、人工智慧應用等。

【工作說明】 鋰電池正極材料的開發與設備操作。 【工作需求】 1. 科系限制：化學系、化學工程系、材料工程系等相關科系 2. 大學或碩士應屆畢業生，無經驗可。 3. 配合培訓課程規劃並完成測驗。 【職務說明】 1. 培訓期間1個月 2. 全薪提供完整培訓課程 3. 培訓期間為日班(09:00~21:00) 4. 經考核通過後即可轉為正式的研發工程師 5. 表現優異者可調任夜班期間，享有優渥夜班津貼 如果您是擅於思考，且對電池相關產業感興趣，卻不知如何邁出第一步； 或是你想進一步了解電池相關製程以及儀器設備操作，卻苦無學習的機會， 那我們要找的人就是你!! 只要加入立凱電，成為我們的一份子，我們將透過完整的培訓課程， 使你可以藉由學習到的專業知識成為改變鋰電池正極材料研究的助力。 讓我們一起以“人類永續生存與環境友好”為目標而努力吧!!

我們正在尋找一位具備研發熱情、善於分析與實作的研發工程師，與我們的鋰電池材料團隊攜手前進！ 如果你對材料性能的深入理解與創新應用充滿興趣，樂於動手實驗、推動產品技術前進，歡迎加入我們，參與從材料配方設計到製程導入的全流程，實際投入關鍵技術的研發與優化，成為能源產業創新的一份子！ 工作內容包含： 1️⃣ 開發導電漿料與電池材料：使用奈米碳管等材料，設計與調整導電配方，找出最適合應用在鋰電池上的搭配方式，讓電池表現更穩定、更高效。 2️⃣ 新材料的評估方法建立：建立有效的測試與評估流程，確保我們能準確了解材料的特性與應用潛力，並為後續研發決策提供依據。 3️⃣ 設計實驗與分析數據：規劃有邏輯的實驗流程（像是 DOE），並整理分析實驗數據，找出影響材料表現的關鍵因素，幫助團隊做決策。 4️⃣ 分析問題與改善性能：當材料或產品出現問題時，協助找出失效原因，並提出改進方法，讓產品更穩定、更耐用。 5️⃣ 參與產品開發與製程驗證：在新產品從研發到量產的過程中，協助技術導入、試產驗證及現場問題排除，是實驗室與產線之間的重要橋樑。 6️⃣ 開發導電塗布材料與金屬箔材：研究如何讓導電漿料更好地附著在金屬箔上，讓整體導電效果更好，提升電池的導電效率與加工品質。 我們希望你具備以下條件： ✔ 碩士學歷，主修化學、化工、材料等相關科系 ✔ 具備實驗室操作經驗，熟悉基本材料製備與測試流程 ✔ 對鋰電池材料與導電機制具基本理解或實務經驗 ✔ 具備邏輯思維與分析能力，能獨立執行實驗與彙整資料 ✔ 主動積極、重視細節、樂於解決問題並與團隊合作 這不只是一份研發工作，更是你參與下一代電池材料突破、成為技術推動者的起點！ 我們提供完整的訓練資源與開放的學習環境，讓你在實作中成長，在挑戰中累積實力。 歡迎你加入我們的研發團隊，一起打造穩定、高效、可靠的未來能源解方！

1. 材料開發相關工作 　-研究國內外最新材料與技術趨勢，評估其在現有產品或新產品開發中的應用可行性 　-技術文獻與學術論文的蒐集、分析與應用研究 2. 其他交辦事項 　- 協助主管處理臨時性或專案性的技術與行政任務

1.電芯產品之生產技術研發技轉。 2.電芯生產技術標準建立。 3.新產品開發專案規劃執行。 4.對抗品開發。 5.電芯產品之認證取得。 專業技能/證照：具備IOS9000品質系統認證、IATF16949認證尤佳

一、工作內容 1.生產設備與發酵槽操作(0.6 T、6 T、60 T，含投料)。 2.微生物操作及培養及放大製程。 3.發酵產物回收。 4.GMP生產文件記錄及製程觀察。 5.主管交辦事項。 二.薪資：5萬~6萬元(含加班費)。 三.班別：日班08:00-20:00；夜班20:00-08:00 (配合加班輪班，換班頻率：月） 四.休假：排休制(休假天數比照每月紅字天數）。 五.學歷限制：專科、大學、碩士。

1.負責新產品或新製程開發及導入。 2. 必須具備功率模組產業相關經驗。 3. 碩士以上尤佳，具備專利分析、專利撰寫能力。 ※此職務依照個人學經歷與能力進行敘薪