「Q3-資材主管/儲備主管(海外)」的相似工作
翔鑫堡工業股份有限公司共500筆
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翔鑫堡工業股份有限公司鞋類製造業
1.材料採購與倉儲管理之規劃、協調、指導及稽核管理。
2.依據訂單生產計畫，進行採購、進度追蹤與驗收等作業，並控管材料成本、品質與交期。
3.依據生產排程，統籌原物料、倉儲管理、出入庫等相關工作。
4.驗收標準制定、入料品質確認與異常處理。
5.廠商與客戶端之對應與溝通
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龍偉實業股份有限公司育樂用品製造業
1. 兩年以上成衣、鞋、箱包、球領域業務經驗
2. 客戶服務，跨部門溝通協調
3. 有OEM品牌相關經驗，如 Adidas / Nike / RBK / UA
4. 有海外留學經驗尤佳
5. 每月出差(海外工廠、客戶)
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1.熟稔業務開發流程，具備客戶關係管理與市場分析的實務經驗，能獨立規劃並執行業務策略。
2.具備優異的跨部門溝通與協作能力，能有效整合團隊資源，推動業務目標達成。
3.曾與生產、品管、關務等部門密切合作，熟悉訂單執行流程，並具備即時問題處理與風險控管能力。
4.具備既有客戶維護與關係深化經驗，能主動識別客戶需求並提出優化建議。
5.熟悉出口作業流程，能主導與相關部門協調推動貨物出貨，確保時效與品質。
6.具備銷售技巧、市場分析與客戶管理的理論基礎與實務操作能力，能快速適應市場變化並提出應對策略。
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賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司鞋類製造業
．學習各類鞋材知識及系統開單流程
．學習工作計畫擬定及任務安排方法
．供應商管理、交期追蹤
．協助主管建構當地團隊及與越南區對應
．協助主管處理異常與索賠
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是佳運動器材股份有限公司育樂用品製造業
1.制定年度採購計畫。
2.建立優良供應商評鑑程序。
3.建立原物料或設備驗收程序。
4.評析市場原物料或設備供應資訊。
5.研擬與執行降低營運成本之策略。
6.建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。
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翔鑫堡工業股份有限公司鞋類製造業
1. 製作流程認識與技術培訓、學習生產與人機料法管理。
2. 生產作業實作與設備操作、現場實務管理與調度。
3.製程改善提案、聯繫協調、異常狀況處理與問題解決改善、追蹤與執行彙報。
4. 材料調度、導入，制定相關作業標準與規範。
5 各項專案執行與進度管理。
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英屬維京群島商禾寶醫療器材股份有限公司台灣分公司綜合商品批發代理業
此職務歡迎越文聽說中等能力者應徵
1.依照生產排程計畫制定物料採購策略，負責供應商開發管理和成本控管。
2.協調外包及供應商管理事宜。
3.優化資材管控之制度及流程，內部溝通、產銷協調與工作流程改善。
4.呆廢料的預防及庫存存量管控。
5.部內教育訓練、人才培育，與跨部門協調。
6.經營績效管理及報表分析報告。
7.執行上級主管交辦事項。
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賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司鞋類製造業
．評估及管理供應商，取得最適的品質、單價與條件
．監督原物料/鞋材之採購、驗收及庫存作業
．資訊蒐集分析與提報庫存、交期及市場波動走勢…等
．監督來料品質異常處理
．規劃執行品牌研發專案需求之原料採購
10/29
翔鑫堡工業股份有限公司鞋類製造業
【菁英計畫】
*專業、專責有分工之訓練團隊，提供專業技術與指導。
*導師與人資雙向輔導，同時提供職場與生活全方位適應、輔導、協助與支持。
*完整的專案訓練計劃、快速累積能力與經驗。
*明確、制度化的升遷與發展，相對應具市場競爭力的薪資
*通過完整訓練與考核即晉升並分發單位，有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成!
【預計分派單位：資材，生管，業務，品保相關】
【我們期待您擁有】
• 對製鞋工業充滿熱情，願意學習並挑戰自己。
• 願意接受專業培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。
• 願意接受公司定期工作考核，依規劃與制度晉升為專業技術人才。
• 願意長期派駐國外，喜歡跨文化多元工作環境，並適應當地工作環境。
• 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力，具英文/日文溝通能力者佳。
• 對於個人管理、學習能力有自信，具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。
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穎豐貿易股份有限公司鞋類製造業
1.型體開發、樣品進度的追蹤。
2.承接客人開發樣品單
3.與客戶聯繫與溝通，確保樣品開發之正確性。
4.與相關部門溝通協調樣品相關事宜。
5.需日文檢定 2 級 以上(N2+)。
6.其他主管交辦事項。
※歡迎無鞋業開發相關經驗者。
※面試時需參與日文口說測試。
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1.負責倉庫運作：物料收發、出貨安排、帳務處理、盤點與環境維護。
2.管理鞋廠原物料庫存，確保帳料相符，定期盤點與異常調整。
3.領導越籍與當地員工，負責團隊管理、工作分配與技能培訓。
4.處理庫存短缺、品質異常等問題，確保生產順暢。
5.制定庫存控制計畫與應變措施，優化倉儲動線與管理流程。
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賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司鞋類製造業
負責協助鞋類產品從開發階段順利轉入量產，確保設計概念能夠實際落地並達成量產標準。
作為技術與生產之間的橋樑，您將與品牌客戶、開發團隊及工廠緊密合作，確保產品試做、技術調整與工序制定的順利推進。
工作內容：
1.分析客戶對樣品試做之需求
2.設定開發到量產試做進度並配合上線輔導
3.與品牌客人溝通量產標準制定
4.郵件或口頭回復客戶修改問題進度
5.審核PFC(標準作業流程指導書)與英文翻譯
6.技轉與廠商協調加工流程與製作標準
7.技轉與開發業務到量產單位的溝通協調
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寶成工業股份有限公司鞋類製造業
1.針對⼯程塑膠/⾼分⼦配⽅進⾏設計開發。
2.配合超臨界ACL發泡⼯藝，進⾏配⽅整改/失效排除。
3.執⾏ACL配⽅異常處理、配⽅失效不良調查與改善專案，提出預防問題⽅針。
4.持續關注⾼分⼦材料趨勢，進⽽全⾯提升產品優勢，締造品牌黏著度。
5.配合事業部指標設定及運⾏，協助⼯廠完成各項化⼯專案推動，稽核並達到年度成績。
6.NB品牌與跨部⾨溝通，確保產品符合市場期待。
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台灣美特精密股份有限公司其他相關製造業
1.訂單負荷之計畫
2.接收與審核訂單
3.外購、自製的料件確認
4.生產排程之核准
5.生產用材料、物料、設備及工治工具之協調和調度
6.營業目標掌控及執行
7.部門年度計畫推行
8.成品線生產排程之排定和執行
*此職缺於台灣總公司進行工作教育訓練，依公司計劃派任至泰國廠區。
*供膳宿，享返台機票補助
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通用化學鞋業股份有限公司鞋類製造業
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。
2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4.推展公司業務。
5.分析運務狀況，定期製作運務報告。
10/28
飛雁有限公司紡織成衣業
#2025 SCI 海外儲備培訓計畫線上徵才說明會 開跑嘍！#
想要挑戰海外生活嗎？誠邀擁有領導力、外語溝通能力並渴望不斷成長的你，
一同加入SCI專業穩健的海外團隊，攜手成為業界領袖，開創無限可能！
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『作為飛雁的海外儲備菁英，你可以獲得.....』
1. 完整實務培訓：飛雁為各位新進儲幹制定為期半年的儲幹培訓計畫，扎實和完善的課程安排，透過密集課程培訓、跨部門輪調與定崗 OJT (on job training)，學習工廠運作流程並進行專案改善，培養你在成衣產業必備的堅實知識與實作能力。
2. 短期內快速晉升為中堅管理者：飛雁重視持續學習並提供發展和晉升機會，發掘人才潛在資質，你將會在1-3年內逐步帶領團隊，晉升中堅主管 。
3. 輪調養成計劃：作為一位海外菁英，飛雁提供跨國籍、跨部門、跨區域的平台，在精熟單一專業職能之後，你將有機會挑戰並體驗不同的國情、崗位及工作環境。
4. 優於市場水平的派外福利：飛雁提供豐沛而貼心的各種駐外福利，包含一年6張機票和高達36天探親假期、免費宿舍與專人打掃洗衣服務、符合台式口味的三餐及水果、在地交通派車、海外醫療補助、進階年度健康檢查、EAP員工關懷，並且你將每年獲得一筆海外福利金自行運用，飛雁鼓勵每一位海外夥伴發展工作之餘的專長，熱情追求work-life balance。
5. 重視團隊的職能文化：飛雁重視每一位夥伴的核心職能展現，個人與團隊共同成長，並營造充滿正向吸引力和團隊向心力的工作氛圍。
『你的工作內容包括....』
1. 傳統車縫機台與大型機台、自動化機台的預防性保養、維護、管理、稽核、機台調度以及確保足夠供給產線生產
2. 了解並熟悉部門整體之工作、組織、流程與人員配置
3. 協助部門內各項工作流程之制度化、標準化與系統化及人員培訓
4. 協助機器的零件以及機針庫存管理、發料管理、採購審核、報廢管理
5. 協助工廠機台申請作業執行，報廢管理
6. 協助機台採購後的廠商對應窗口
7. 協助專案部門各項費用類設備&機器採購出貨管理作業規則執行
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寶成工業股份有限公司鞋類製造業
1. 規劃與執行生產排程，確保訂單準時完成並符合生產需求。
2. 掌控材料進度及面底配套狀況，與採購、外包及樣品室/廠務協調。
3. 負責工單管理與生產進度追蹤，進行產能分配與合理調整。
4. 跨單位溝通協調，確保生產流程順暢及交期穩定。
5. 建立與分析生產數據，支援生產效率與交期改善專案。
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正新橡膠工業股份有限公司橡膠製品製造業
輪胎產品開發過程中，您將參與：
1.輪胎產品研究及花紋造型設計、驗證
2.新技術新工法研究開發驗證
3.工程技術導入開發及技術標準訂定、稽核
4.協助生產製程量產管理、初期對應
5.海外廠對應與技術移轉
6.研發專案執行
如有以下經驗與特質尤佳：
1.機械/車輛/工業設計相關科(畢)系等理工相關科系。
2.具備電腦工程製圖軟體基礎能力 (如 AutoCAD、CATIA....等等)。
3.能識圖者尤佳(機械3D圖)。
4.具花紋/模具設計經驗者尤佳。
*此職務為外派工作，薪資面議
*在台培訓，未來派駐越南
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匯芳股份有限公司鞋類製造業
1.管理主管培訓
2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作
3.依據個人培訓狀況做職務派任。
4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者，從基層員工做起，工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。