「【雙橡園_台中七期豪宅】餐飲/會館副理 （4萬7至5萬6）」的相似工作

【雙橡園式酒店御邸】飯店式住宅 台中七期頂級私宅 + 專屬會館餐飲服務 誠摯邀請 "想法" x "熱情" x " 能力" 的★優秀餐飲人才★~ 一、工作內容 1.熟稔接待禮儀服務，態度親切有禮 2.餐飲帶位、點餐、上菜、桌邊服務、輕食製作及內外場聯繫 3.執行會館及宴會作業，並確保服務素質符合公司規範水準 4.會館物品有效管理存貨、叫貨，以確保正常運作 5.遵循安全與衛生規則，維持環境、器皿清潔與食物新鮮 6.酒吧調酒、飲料調製及銷售 7.確實執行公司所制定服務之觀念及水準 8.協助現場處理各項文書作業 9.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 月休 9天，排班、輪休 2.年終獎金、每半年績效獎金、三節禮金/禮品、夜間津貼 3.年度免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！

【雙橡園式酒店御邸】酒店式住宅 台中七期頂級私宅 + 專屬會館餐飲服務 誠摯邀請 "想法" x "熱情" x " 能力" 的★優秀餐飲人才★~ 一、工作內容 1.熟稔接待禮儀服務，態度親切有禮 2.餐飲帶位、點餐、上菜、桌邊服務、輕食製作及內外場聯繫 3.執行會館及宴會作業，並確保服務素質符合公司規範水準 4.會館物品有效管理存貨、叫貨，以確保正常運作 5.遵循安全與衛生規則，維持環境、器皿清潔與食物新鮮 6.酒吧調酒、飲料調製及銷售 7.確實執行公司所制定服務之觀念及水準 8.協助現場處理各項文書作業 9.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 月休 9天，排班、輪休 2.年終獎金、三節禮金/禮品、夜間津貼 3.年度免費健康檢查 4.婚喪喜慶津 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！

【雙橡園式酒店御邸】酒店式住宅 台中七期頂級私宅 + 禮賓接待服務 誠摯邀請 "想法" x "熱情" x " 能力" 的優秀人才 一、工作內容 1.熟稔接待禮儀服務，態度親切有禮 2.社區住戶及貴賓專車接送服務 3.禮賓車例行維護清潔.保養 4.需早晚(07-16/13-22)輪班 5.活動設備器具運送 6.執行主管交辦事項 7.工作遠景：雙橡園開發全事業體調任、升遷，發展空間寬廣 二、休假方式 1. 月休 9天，排班、輪休 2.年終獎金、績效獎金、三節禮金/禮品、夜間津貼 3.年度免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！

【雙橡園式酒店御邸】酒店式住宅 台中七期頂級私宅 + 專屬會館餐飲服務 誠摯邀請 "想法" x "熱情" x " 能力" 的★優秀餐飲人才★~ 一、工作內容 1.熟稔接待禮儀服務，態度親切有禮 2.餐飲帶位、點餐、上菜、桌邊服務、輕食製作及內外場聯繫 3.執行會館及宴會作業，並確保服務素質符合公司規範水準 4.會館物品有效管理存貨、叫貨，以確保正常運作 5.遵循安全與衛生規則，維持環境、器皿清潔與食物新鮮 6.酒吧調酒、飲料調製及銷售 7.確實執行公司所制定服務之觀念及水準 8.協助現場處理各項文書作業 9.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 固定班別 0700-1530、月休 9天(輪休) 2.年終獎金、三節禮金/禮品、夜間津貼 3.年度免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！

【雙橡園式酒店御邸】 ~台中七期頂級私宅 ~ 誠摯邀請 "想法" x "熱情" x " 能力" 的優秀人才~ 一、工作內容 1.熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮 2.負責籌畫社區管理事項之擬訂、執行 3.需具一般電腦文書作業系統能力，督導社區完成各項事務服務 4.規劃、組織、指導及協調社區內部財務行政作業 5.針對住戶的深耕及經營，並建立良好的互動關係 6.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 月休 9天，排班、輪休 2.年終獎金、三節禮金/禮品 3.年度免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！

本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程 6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】：薪資44,000起；月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】：西屯區 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果

1.熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮，樂於學習上進 2.宴會及餐飲服務 3.執行主管交辦事項 4.彈性排班、工作氣氛佳

我們正在找一位「親切又專業」的外場儲備幹部， 成為我們打造頂級用餐體驗的重要角色。 「炆」是一家專注於細膩款待與精緻餐飲的全新餐飲品牌， 受客家文化薰陶的我們，不僅提供美味的料理， 更重視賓客在餐桌上的每一個細節。 期待你成為與顧客建立信任與愉快體驗的第一線夥伴， 一同實現餐飲服務的價值。 【工作內容】 成為公司內部的黑馬，未來品牌拓展的先發夥伴。 迎賓接待與帶位，成為客人進入餐廳的第一個微笑。 依循餐廳流程提供桌邊服務，協助點餐並適度介紹餐點與酒水。 上餐、收桌，確保用餐環境乾淨舒適。 操作 POS 系統，處理基本結帳及顧客需求。 支援外場日常營運，協調內外場溝通。 協助推廣餐廳特色，提升顧客滿意度與回客率。 【我們希望你具備】 對服務充滿熱忱，具親和力與良好溝通能力。 細心有責任感，能即時處理顧客需求與突發狀況。 具備餐飲服務經驗者佳（有fine dining經驗加分）。 樂於團隊合作，願意與同事一起完成最佳服務。 能配合輪班與假日工作。 【你會喜歡這份工作的理由】 這裡不只是端菜，而是讓你成為品牌體驗的重要橋樑。 我們重視服務細節，能讓你學到完整的高端餐飲流程。 每一次顧客的滿意與讚賞，都是最直接的成就感。 提供完整教育訓練，協助你持續成長。 穩定制度與清楚獎勵，努力能看得見回報。 【工作時間】 排班制（平日與假日需配合） 【工作地點】 台中市南屯區

一、工作內容 1.社區花園景觀與植栽保養、維護工作。 2.熟悉戶外植物習性、 生長特性之專業。 3.花卉/喬灌木種植與修剪、除草、病蟲害防治處理等專業技術維護作業。 4.對於景觀維護及園藝綠化有熱情及興趣者，具協調溝通能力及責任感。 5.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 月休 9天，排班、輪休 2.年終獎金、每半年績效獎金、三節禮金/禮品 3.年度免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！

1.熟悉社區管理 2.飯店服務經驗佳 3.固定社區駐點，公司不任意調點 4.薪資面議 5. 召開會議並執行會議決議事項 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 7. 處理社區事務及負責社區的事務溝通協調 8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 9.有經驗者佳

1.協助經理進行餐廳營運、成本控管。 2.人員調配、訓練管理。 2.督導餐廳標準作業及服務流程。 3.餐飲行銷、建立良好顧客關係。 4.具幹部四年以上經驗者佳。 5.具中級英文說寫能力。 6.熟西式套餐、牛肉、海鮮、紅白酒、烈酒、調酒等酒水知識及服務流程。 7.可配合兩頭班(10:30-15:00/17:30-21:30) 8.另有輪班津貼

一、工作內容 1.營運管理：顧客關係服務與客服客訴、門市營運與管理，前場和廚房的協調，確保營運順暢。 2.工作安排：各項業務與崗位分配，落實總部營運計畫。 3.人員管理：人員招募、任用、訓練、排班出勤、輔導管理，持續評估考核員工表現，並提供反饋和改進建議，以提升團隊效率等。 4.執行公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 5.商品管理與庫存控制：定期檢查產品品質，管理庫存，確保商品供應充足並符合標準。 二、工作條件 1.豐富餐飲經驗：至少5年以上餐飲管理相關經驗。 2.顧客／員工溝通能力： 具備優秀的溝通能力，能有效地與顧客、員工及供應商互動。 3.領導能力：激勵團隊並引導達協助達成設定目標，實現業績。 4.財務管理：熟悉門市營收、成本控制及相關報表分析。 二、工作時間 依班表排班，輪班制，月休8天起。 早班：11:00-20:00 中班：14:00-23:00 夜班：19:00-04:00 三、工作地點 台中區培訓，後續依照各門店輪調或個人意願安排店點。 四、薪資待遇 平均月薪45,000元起，依個人工作經歷與經驗核薪。 五、員工福利 【法定項目】 勞保、健保、職災保險、勞退提撥金6％、特別休假、陪產假、產假、產檢假、育嬰假、生理假、員工體檢、家庭照顧假等。 【有感福利】 生日禮金、年終獎金、三節獎金／禮品、住院慰問金、急難補助金、婚喪喜慶補助、結婚禮金、生育禮金、部門聚餐、伙食津貼、商業保險等。 【獎勵機制】 月／季考核獎金、營運分紅、年終分紅等獎勵。 【完善的升遷制度】 計時／（實習）／正職→儲備幹部→管理幹部→店級主管。

1.公司品牌價值及協助雙橡園社區導覽 2.具備貴賓、顧客接待之服務禮儀及能力 3.親切有禮、正向積極與溝通協調能力 4.各項文書作業及行政資料彙整等業務 5.參與公司活動及執行主管交辦事項

1.具備餐飲熱情。 2.協助上級主管，依高階長官指示與規範執行店務及內外場總管理工作。 3.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 4.依總公司計劃完成每月營業目標，掌控門店損益（如：業績達成、物料管理、成本控制、人員調動）。 5.制度流程執行，以及經營分析，定期製作營運建議或改善報告。 6.食安及環安執行，員工輔導、教育訓練、資材管理及參加餐務會議，並完成每日之執勤工作任務。 7.熟悉各崗位服務及人力運用並內外場流程熟悉。 8.熟悉餐飲各項服務技能。 (各項酒類知識、專業菜單知識、公司系統操作)。 9.安排完整的各階培訓計畫，內外場人員及標準作業流程掌控與指導。 10.綜合管理營運，接洽業務與處理一切事宜及訂席內容檢查與追蹤。 11.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 。 12.擬定與執行銷售計畫，市場分析、客源開發，達成業績目標。 13.維持公司專業形象並與顧客保持良好關係。 14.有效執行總部各行銷活動專案 。 ※ 晚班額外補貼每日$100跨夜津貼 ※ 打烊班額外補貼每日$300跨夜津貼 ※ 副理升任店經理，服務年資需工作滿2.5年，通過考核，並無任何出勤異常缺失

工作內容： 1、餐廳服務方式和作業標準流程 稽核 2、顧客服務、關係維護 3、協調內外場出餐順序與速度，控制出餐品質 4、人員出缺勤管理及人力調度 5、營運控管及環境維護 6、具一年以上餐飲管理經驗 公司福利： 1、薪資試用期：到職後3個月內，通過正式考核，另有發放崗位津貼與績效獎金 2、排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 3、班別：晚班 / 平日15:00～24:00，每日排班8小時(不含用餐、休息)。 培訓考核通過晉升：45000-53000（含晚班津貼3000元） 4、月休8天~10(包含國定假日)， 5.、享勞健保，勞退金 6％ 提撥 6、餐飲業假日排休至少1~2天/不定時節日專屬福利 7、員工用餐優惠 8、不定期員工聚餐/ 9、每年舉辦員工旅遊 10、表現優異之資深同仁給予休閒娛樂補助 11、競賽獎金、達標季獎金、月績效獎金 12、員工引薦獎金 13、三節禮品、生日禮金、年終分紅獎金 14、免費提供員工餐 15、年資滿一年免費健檢 16、管理階，年紅利績效分紅獎金 升遷及未來展望 本公司無「空降主管職務」文化，所有主管職均需從基層人員做起。 目前中高階職務，尚有多數空缺。 同仁上班皆供膳， 誠摯的邀請您來，需投履歷後再通知約面試，請勿直接到店來面試,若有問題歡迎來電詢問.

負責餐廳所有營運、服務品質、成本控制、財産維護及市場動向 和社會趨勢。 1.訂定各單位標準作業流程。 2.協調現場及該部門之工作順暢。 3.督導及考核員工。 4.掌握人力及人事費用。 5.檢討營運及增加收入。 6.負責自身門市之一切事項。

1.具備餐飲熱情。 2.迎賓帶位、點餐等工作支援協助。 2.客用餐桌整理及賦歸餐具。 3.需協助內廚或板前送餐。 4.維持整體用餐及工作環境整潔。 5.協助幹部落實外場同仁的開餐前準備工作包含補齊工作站內之餐具及備品。 6.協助幹部落實並核實同仁出勤狀況及落實已排定工作崗位表之工作內容 7.負責相關定位單據的傳遞、與廚房溝通了解交接當日菜餚 8.維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 9.學習意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 10.學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 11.學習每日外場乾、濕貨料盤點及擺放位置規劃。 12.協助每日外場乾、濕貨料叫貨。 13.協助每月外場乾、濕貨料庫存盤點。 14.執行其他主管交辦事項。 ※ 晚班額外補貼每日$100跨夜津貼 ※ 打烊班額外補貼每日$300跨夜津貼 ※ 組長升任主任，服務年資需工作滿1.5年，並無任何出勤異常缺失

★大豐環保為全台大型環保產業，專業車隊近百台規模，制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪62,000(含加班費，安全作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險，保障員工出車在外的安全!!! 【上班時間】 08:00-19:00，中午休息1小時 【工作內容】 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 5.具聯結車駕照及駕駛經驗 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程

川航企業有限公司業務擴大徵才 ※上班地點※ 台中市西屯區工業區三路7號 ※職缺名稱※ 冷凍作業員 ※工作性質※ 一、於低溫-18 ℃環境工作 二、將超商商品依照店家分類 三、論件計酬，新進員工會有專人教導。 作業內容可參考網紅一日物流影片 https://youtu.be/225bggfeUwM?list=PL8c_jGcC4810ibvPd-_-6wSs0Sa2_CFYu&t=1307 ※福利制度※ 1、享勞保、健保、團保 2、績效獎金 3、團體獎金 4、品質獎金 5、三節福利品 6、特休假 ※工作環境※ 1.自由性高 2.論件計酬，做完交代事項方可下班。 3.越早做完，越早下班。 ※上班時段※ 正職：夜班 19:30~04:00 ※薪資待遇※ 夜班3萬~5萬5，論件計酬，時薪保障206元，另有績效獎金 享勞保、健保、團保 ※休假※ 月排休4-8天，週日固定休假 ※職務特性※ 1.上班的同時等同塑身，省下健身中心的費用，魚與熊掌兼得。 2.擺脫最低薪資的束縛，論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑。 3.公開透明的薪資結構，作愈多事就領愈多錢，告別同工不同酬的不公平現象。 4.不用特殊技能，只要肯努力，誰說沒經驗就不能領高薪。 5.完整的教育訓練，讓你一學就會，透明的升遷制度，讓你目標明確。 6.幹部證照培訓，讓你工作同時培養自身技能（堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓）。 7.理貨管理人才大斷層，急需有能力有經驗的夥伴加入，讓你一展長才，施展抱負。 **************** 應徵時間晚上請先電洽面試時間 ** 洽蔡先生0985438512 或加LINEID：0985438512 傳LINE連絡面試事宜，能加速面試安排

1.各項主管交辦事項 2.具備細心、主動積極特質 3. 熟悉採購程序 4. 具倉庫管理經驗 5. 熟悉photoshop 小畫家等編圖片軟體