「向陽兒少之家-生輔員(西區)」的相似工作
財團法人台中市私立張秀菊社會福利慈善事業基金會共485筆
10/02
財團法人台中市私立張秀菊社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
1.個案管理：案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、定期評估與協同案主共同解決案主問題。
2.團體工作之規劃、執行與評估。
3.中心活動規劃及辦理、協助中心行政工作。
*對於兒童青少年具有服務的熱忱跟不排斥的心理
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中區-團體家庭(似社區型安置機構)
*工作時間三班制-需輪班
D班：0830-1730(工時8小時，休息1小時)
M班：1230-2130(工時8小時，休息1小時)
N班：2100-0900(工時8小時，分斷休息4小時)/一個月固定8個晚班
===========歡迎一同來與我們守護孩子們的兒少時期============
10/02
財團法人台中市私立張秀菊社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
個人特質：
1.願意與青少年一起工作的意願。
2.理解青少年變動性高的特質。
3.面對個案服務上主動、積極，能針對個案需求確實規劃不同服務策略。
工作內容：
1. 個案工作：依方案內容進行個案就業服務，須密集輔導。
2. 團體工作：依方案內容進行青少年就業相關支持性或教育性團體。
3. 社區資源整合：友善職場開發及關係維繫、相關資源連結與妥善運用。
4. 家庭工作：依個案狀況進行家訪、家庭支持與諮詢服務。
5. 其他方案業務：預防性課程或宣導活動實施、方案創新。
6. 配合機構之其他行政事項。
工作區域範圍：
1.台中市全區
附加條件
1.具備汽車道路駕駛能力。
2.具青少年工作經驗至少一年。
3.具就業服務經驗者尤佳。
10/08
財團法人台中市私立慈光社會福利慈善事業基金會政府／民意機關
服務理念
『台中市私立慈馨少年家園』是安置教養貧孤及家庭遭重大變故的少年，使其身心得以均衡發展，採取「以少年為中心的家庭經營服務模式」，關懷少年全人發展，協助少年與原生家庭關係之修復，培養自立生活能力與問題解決能力，使少年成為獨立自主個體，為少年進入社會做準備。
我們邀請願意陪伴少年成長的夥伴，以專業知能及陪伴角色，協助少年做自立培育與適應社會的準備；歡迎你加入「慈馨少年家園」，一同讓少年與自己的生命更豐富與創造翻轉之可能。
服務目標
一、 評估少年身心需求，連結相關活動和資源，助其習得一技之長及完成學業，以利其生涯發展。
二、 透過生活各項狀況，提升少年問題解決能力，以利其社會適應。
三、 提供少年社會資源網絡相關訊息，促進其人際發展。
資格條件
一、 具有社會工作師考試資格或領有社會工作師證照者。
二、 社會工作、青少年兒童福利、社會福利相關科系所畢業，或取得其輔系證書者。
三、 認同家園工作理念、具團隊精神者，以及具熱忱且願意為少年謀福之專業人才。
四、 溝通及協調力佳，樂觀積極認真負責，願意為少年謀福之專業人才。
五、 有就業扶助、社區工作經驗者佳。
工作待遇
正式任用，起薪42,200元〜46,400元(含相關科系碩士學歷及證照加給、加班費)，每年依年資調整薪資。
10/08
財團法人台中市私立慈光社會福利慈善事業基金會政府／民意機關
服務理念
慈馨是個有機體，人們在這裡相遇，然後深耕自己的生命。
在這裡，有一群人願意「用生命陪生命」。專業人員用自己的生命經驗，陪伴安置兒少走過情緒的風暴，協助創傷的療癒，並建構自立的能力，翻轉兒少的生命。而學習型組織的慈馨，透過兒少的生命故事、專業服務的碰撞反思，也翻轉並豐厚工作人員的生命。
如果你決定選擇走一條不容易走的道路，能夠翻轉生命發揮自己生命的價值與意義，歡迎加入我們！
服務目標
一、以家庭式教養協助家童生活適應與自理能力，並建立正確的行為模式。
二、陪伴家童成長並豐厚其生命，促進身心正向發展。
三、培養家童獨立自主能力，進而認識自我，關懷別人。
資格條件
1.符合衛生福利部頒定「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第六條與第八條規定者(兒童保育、心理學、社會工作、特殊教育、輔導、犯罪防治、醫護相關科系)。
2.諳電腦文書、Office資料處理、具家童生活日誌撰寫及執行評估能力。
3.認同本家工作理念具團隊精神，願意為謀福之 專業人才。
工作待遇：
正式任用，起薪38,700元〜44,400元(含相關科系碩士學歷及證照加給，不含加班費)，每年依年資調整薪資。
10/07
財團法人臺灣省私立臺中仁愛之家其他醫療保健服務業
1.陪伴與支持服務對象日常生活。
2.支持服務對象三餐飲食及服藥、盥洗等。
3.協助服務對象換尿布、如廁、活動關節、清潔身體、陪同運動、散步、復健…等。
4.陪同服務對象就醫及每日生命徵象測量、書寫記錄。
5.協助所內其他相關活動。
10/08
財團法人台中市私立慈光社會福利慈善事業基金會政府／民意機關
◆服務理念
慈馨是個有機體，人們在這裡相遇，然後深耕自己的生命。
在這裡，有一群人願意「用生命陪生命」。專業人員用自己的生命經驗，陪伴安置兒少走過情緒的風暴，協助創傷的療癒，並建構自立的能力，翻轉兒少的生命。而學習型組織的慈馨，透過兒少的生命故事、專業服務的碰撞反思，也翻轉並豐厚工作人員的生命。
如果你決定選擇走一條不容易走的道路，能夠翻轉生命發揮自己生命的價值與意義，歡迎加入我們！
◆資格條件
1.符合衛生福利部頒定「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第十一條規定者。
2.諳電腦文書、Office資料處理、具家童/少年生活日誌撰寫及執行評估能力。
3.認同本家工作理念具團隊精神，願意為家童/少年謀福之專業人才。
◆工作內容
1.規劃工作：協助家童瞭解自己，促進人際關係，提升自立能力培力。
2.評估工作：評估家童身心需求，辦理相關活動或團體，以助身心均衡發展。
3.連結工作：連結社會資源，建立本家及家童資源網絡。
◆工作待遇
正式任用，起薪42,200元〜46,400元(含相關科系碩士學歷及證照加給、加班費)，每年依年資調整薪資。
09/30
財團法人向上社會福利基金會社會福利服務業
1.協助辦理通報服務及執行事項
2.辦理個案管理服務及家庭支持服務(定期安排家訪及電訪)
3.辦理生涯轉銜執行事項
4.辦理各項支持性方案及執行
5.其他交辦事項
6.工作地址：臺中市西屯區臺灣大道二段715號12樓之1(臺中市政府委託辦理臺中市身心障礙者服務中心)
10/08
財團法人弘道老人福利基金會社會福利服務業
想像一個每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活！
歡迎對日間照顧服務有興趣的你一起加入
工作內容說明：
一、個案服務與管理：
(一) 民眾參訪接待、服務介紹
(二) 入托評估、照顧需求評估與照顧計畫擬定。
(三) 開案、結案及服務轉介管理與長照資源轉介。
(四) 召開跨專業團隊會議，制定服務計畫並定期追蹤修正。
(五) 個案紀錄書寫，包含服務紀錄、評估與追蹤紀錄。
二、家庭支持與諮詢：
(一) 照顧者諮詢與支持：提供照顧技巧建議、心理支持或壓力抒解管道。
(二) 舉辦家庭座談會/支持團體：與家屬建立良好溝通，促進照顧者與中心合作。
三、活動設計與辦理：
(一) 各類活動規劃(活動主題安排、節慶、慶生、社區參與、志工服務、外部團體等各類活動)
(二) 指導照顧服務員設計活動內容。
四、社區資源盤點連結：
(一) 資源盤點與整合，連結在地資源（如關懷據點、里辦、社福機構、醫療單位等）
(二) 建立合作平台：拜訪各長照單位、地方社區
五、行政事務與文書作業：
(一) 核銷申報及費用管理。
(二) 交通車趟安排與調整。
六、其他主管交辦之事項。
10/01
財團法人臺中市雲田社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
☁︎ 雲田慈善基金會誠徵「獨居長者服務社工」
一起為獨居長者織一張關懷與陪伴的社會支持網！
【關於我們】
財團法人臺中市雲田社會福利慈善事業基金會（Kumota Foundation），成立於2021年，服務範圍涵蓋臺中市，致力於 弱勢兒少助學、身心障礙者多元支持、高齡長者關懷、邊緣家庭救助，並與公私單位攜手合作，提供專案救助服務。
【高齡長者關懷－讓愛不再有距離】
在長者關懷方面，雲田不僅支持在地社區發展協會的活動經費，促進長輩之間的交流，提升身心健康，更將「獨老關懷訪視服務」作為核心重點。我們致力於為西屯區、南屯區列冊的獨居長輩提供物資與關懷，透過串聯社區資源，與里長密切合作，擴大服務影響力。此外，我們成立 「雲田獨老關懷訪視志工隊」，招募並培訓熱心服務的志工，親自走入獨居長輩的家中，為他們送上溫暖與陪伴。
我們的服務精神：「關懷、支持、陪伴，為獨居長者織一張社會支持的保護網。」
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【你將負責的工作】
✸ 個案服務
✓ 依據分級穩定關懷訪視獨居長者，個案皆友善好相處
✓ 主要服務區域：西屯區、南屯區，每月案量約20位
✓ 串聯在地資源，協助長者獲得更完整的照顧與服務
✓ 辦理社區公益活動，凝聚關懷力量
✸ 志工隊管理
✓ 招募與培訓關懷訪視志工，開發長期合作單位
✓ 維繫與凝聚志工隊情感
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【我們希望你具備的能力】
✓ 具備社工師報考資格
✓ 跨部門與跨組織合作能力，善於溝通與協調
✓ 歡迎畢業新鮮人加入，可以累積一線社工服務經驗與磨練
【我們提供】
✓ 薪資範圍：36,001~40,000元
✓ 訪視交通補貼金
✓ 年終、三節禮金
✓ 彈性上班時間（8:30~9:00到班）
✓ 社工師執業登記補助
✓ 內部教育訓練、個別進修補助、同仁聚餐、舒適工作環境
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我們尋找 專業、創新、具彈性 的夥伴，一起坐下來觀察、傾聽，提供最符合長者需求的服務。我們秉持「雲在天，田在地；天圓地方，剛柔並濟」的精神，不斷創新，透過獨特的募款與倡議方式，勇於嘗試並快速調整，開拓屬於雲田的服務模式。
如果你希望用專業與熱忱，為獨居長者帶來改變，歡迎加入我們，一起讓關懷無所不在！
10/03
【我們提供】
✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算)
✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助
✽員工聚餐補助
✽免費員工健檢、高階健檢
✽員工及員眷就醫優免
✽員工社團活動
✽每年調薪制度
【我們的工作】
1.醫務社工相關業務。
2.個案服務、病人家屬團體、出院準備、座談會工作。
3.社會福利資源諮詢、評估與轉介。
4.社區工作、志願服務管理
5.其他主管交辦事項。
作為醫院的重要後勤人員，我們團隊與臨床單位緊密合作，力求成為支持醫療人員的最佳後盾。誠摯邀請細心且具服務精神的您，與我們共同開創未來！
★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ，我們正在尋找您★
長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」，我們的團隊主動積極、重視團結合作，鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！
10/01
財團法人心路社會福利基金會社會福利服務業
1.提供日間服務教保工作(服務對象ISP評估、擬定、執行)。
2.教學/服務準備與執行。
3.家庭支持(電訪、家訪、聯絡簿書寫)。
4.參與各項訓練及相關會議。
5.其他。
10/04
財團法人天主教會台中教區附設立達啟能訓練中心社會福利服務業
1. 相關社會福利的諮詢服務。
2. 招生相關業務推展。
3. 個案管理。
4. 家庭支持服務。
5. 方案擬定、執行與核銷及其他相關文書紀錄。。
6. 社區資源連結與運用。
7. 執行主管交辦事項或跨組支援相關業務。
8. 偶爾需支援假日活動或突發事件。
9. 能不斷的自我進修，增加自己的專業能力。
10/06
有本股份有限公司餐館業
★我們正在尋找有熱情、有責任感的你，一起為長輩打造安心的照顧生活！
只要你擁有【台中市個案管理員】證書，就有機會成為我們團隊的重要夥伴！
【工作內容】
您將是長輩與照顧資源間的重要橋樑，協助他們走得更穩、更安心。
1.執行長照A單位業務，落實長照政策。
2.進行個案的發掘與轉介，進一步完成需求評估。
3.核定服務資格，擬訂個別化照顧計畫，整合並連結各類服務資源。
4.持續追蹤服務品質，辦理後續追蹤與結案。
5.熟悉文書處理與報表統計，是你的基本功。
6.需具備汽機車駕照，機動力佳。
【薪酬與獎金制度】
我們重視每一位努力付出的您，提供具競爭力的薪資與多元獎勵：
→個案管理津貼
→年終獎金
→年度員工酬勞獎金
→完善獎勵制度：對組織有其他貢獻，另給予獎勵
【我們的承諾】
◎穩定的長照機構，團隊氛圍溫暖、互相支持
◎完善的教育訓練與專業成長資源
◎有機會參與跨專業團隊協作，累積豐富實務經驗
10/01
南投縣普台國民小學_財團法人南投縣私立普台國民小學其他教育服務業
資格條件：(第1、2項符合其一即可)
1.大專院校畢業。
2.具兒童教育、心理輔導或社工相關背景者尤佳。
3.對教育工作充滿熱忱和興趣，具愛心、耐心，合作力者。
4.認同普台的教育理念。
工作內容：
1.關心學生日常生活起居及健康照護，培養良好生活習慣。
2.安排多元夜間活動，營造溫馨家族生活。
3.品格教育及學生輔導，和諧的親師溝通。
一、福利
1.獎金：年終獎金、考核獎金、績效獎金、
職能進修課程多元等制度完善。
2.優免：供套房一間、供水電冷氣、供二餐(學生在學期間)、旅遊、點心咖啡吧、輔導研習。
3.員工健康檢查
4.中秋、敬師禮卷
5.聯誼聚餐
二、福利補助類
1.結婚補助
2.生育補助
3.嬰幼兒撫（托）育補助
4.教育補助：教職員工於本校服務滿一年以上，本人子女就讀普台小學或普台高中每學期註冊費補助及月費補助
5.因公受傷慰問金
6.一般傷病住院慰問金
三、設備完善
1.員工宿舍
2.員工餐廳
3.圖書館
4.室內溫水游泳池
5.SPA、烤箱
6.體育館、籃球場、網球場
甄試日期：另行通知（適合者，即電話通知甄試）
甄試內容：筆試（中文作文）、口試
注意事項：
1.歡迎認同本校教育理念者，加入本校教育團隊。
2.請至本校網站(http://www.putai.ntct.edu.tw)首頁右方「徵才啟事」下載「職員應徵申請表」，填妥資料並檢附第2頁下方所列相關證明文件，掛號郵寄至本校人事室，並於信封空白處註明「應徵學生生活輔導員」；或e-mail至[email protected]，主旨：「應徵學生生活輔導員」。
3.經書面初審通過者，擇期通知甄試；不適合者恕不通知及退件。
10/07
辰妍國際集團Tinyck_小詩琦映像館攝影沖印服務業
辰妍專注於提供學齡前寶寶寫真、孕婦寫真、全家福攝影等服務，致力於為每個家庭留下最珍貴的回憶。我們目前在台北、桃園、竹北、台中、台南及高雄市場穩定，未來將朝向母嬰市場擴大經營。近期積極發展彰化、嘉南以及中國粵港澳大灣區，發展方向清晰且具挑戰性。
我們的團隊由一群充滿活力的年輕夥伴組成，工作環境單純愉快，並強調團隊合作與高標準的自律要求，且維持不菸工作環境，致力於創造健康與積極向上的工作氛圍。
如果你擁有積極正向的工作態度，願意承擔責任並與我們一起成長，辰妍將為你提供充滿發展潛力的職涯機會。我們期待與你攜手共創輝煌的未來！
◆工作內容
1. 攝影前置作業（協助客戶挑選拍攝衣服、協助攝影師佈景搭配）
2. 安撫新生兒在安全無虞情況拍攝
3. 真心喜歡小孩、需具有耐心及細心的人格特質
4. 需具褓母證照
5. 拍攝前後的物品清洗、消毒、整理
6. 可配合支援分店調度（台北、桃園、新竹、台南、台中、高雄）
10/02
青松長照_青松健康股份有限公司其他醫療保健服務業
厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？
作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！
【你的專業與熱情，將被充分看見】
我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。
●優渥獎金與福利：
－三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。
－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。
－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。
－員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。
●完善的職涯發展
－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。
－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。
【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】
身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色：
● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。
● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。
● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。
● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。
● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。
● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
【工作所須資格】
專科以上學校社會工作相關科系、系、組、所、學位學程
畢業，且曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分。
09/22
本堂澄清醫院附設護理之家其他醫療保健服務業
1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。
2.指導照顧服務員設計各式活動。
3.個案基本健康維護管理。
4.家屬溝通與協調。
5.具備基本電腦文書操作能力。
6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
10/01
日商再春館股份有限公司台灣分公司藥品／化妝品及清潔用品零售業
【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現）
基本底薪：220,000円～237,000円
能力津貼：約45,000円～48,000円
額外享有：夏季、冬季獎金
✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧
✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧
【工作內容】
•打造高效職場環境•
與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。
•數據分析與管理•
善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。
•目標設定與提案•
依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。
•企劃執行•
現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。
提出能激發工作表現的改善建議。
•跨部門合作•
與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。
【條件】
・JLPT N2
・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作）
・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗）
・邏輯清晰、良好溝通與協調能力
・提案力與執行力
【暖心福利】
－赴日工作簽證
－赴日機票
－搬遷包裹運費補貼
－便宜員工宿舍
－免費通勤專車
－美味健康員工餐
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我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。
這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！
將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！
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【應徵流程】
104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取