「建設- 客服專員」的相似工作

崴浤科技的使命是幫助台灣的優質商品，透過網路曝光快速暢銷到全世界！因此我們正在強力徵求志同道合的夥伴，加入我們您除了可以獲得專業電銷、客服溝通的能力外，更能夠提升後台運營、網路行銷知識的相關能力！ 你的獎金來自於你多努力，我們有很多種獎金，只要你達成目標，電話開發成功，團隊目標達成，獎金累積上去，其實是一筆不小的獎金。我們擁有一群年輕的團隊夥伴，充滿歡樂與熱誠的工作環境，更具備各種員工福利與多元的教育訓練及完善的升遷機制。 【工作內容】 1. 網路、電話開發找出潛在客戶 2. 協助業務及客戶客服以及後台系統管理 3. 協助客戶問題排除 4. 對網路行銷產業具備熱忱興趣 5. 熟作業系統文書軟體操作 6. 其他主管交辦事項 【能力需求】 1. 積極樂觀有耐心 2. 喜歡團隊合作 3. 有責任感、抗壓性高 4. 配合業務解決客戶問題 5. 對網路行銷產業具備熱忱興趣 【獎金制度】 ◆ 電話開發達成獎金 ◆ 業績達成激勵獎金 ◆ 續約客戶客服獎金 ◆ 團隊合作競賽獎金 ◆ 不定期開發競賽加碼獎金 【福利制度】 ◆ 保障基本底薪 ◆ 勞保、勞退提撥、健保、團保 ◆ 三節禮金 ◆ 特休、生理假、婚假、喪假、產假、公假 ◆ 不定期下午茶點心、冰箱小零食 ◆ 不定期舉辦國內外員工旅遊（2023年度旅遊泰國、日本、韓國供員工選擇） ◆ 提供完整的職能教育培訓 【職涯成長】 崴浤科技提供完整的在職教育訓練，讓每位來到崴浤的夥伴都能夠一同成長並提升專業能力，為客戶提供更完善的市場行銷解決方案，包括電話開發訓練、職能課程訓練、職務學習、專業課程訓練、網路行銷知識培育、其他單位專業領域教育等。 崴浤科技的數位行銷開發助理不僅僅是電話或信件回覆的協助者，更是具備高競爭力的公司夥伴之一，通過您的協助讓客戶能夠快速的解決問題及增加信任感，而你也同時能夠成為專業且值得信任的電話銷售/客服人才，並在這裡獲得許多新領域的專業技巧和知識。 只要你對以上有興趣，歡迎與我們聯絡並一同加入我們的團隊！

1、案前規劃及銷售相關行政事務，如合約書擬定、簽約、收款與帳務...等作業。 2、售服業務相關作業，如客變、銀行對保、產權過戶、驗屋、交屋….等作業。 3、社區營運相關作業，如輔導社區物業管理、區權會開立及公設移交作業。 4、售後服務相關作業，如房屋及公設修繕受理及進度追蹤、籌辦社區活動。 5、客戶關係、社區服務之經營與維護。 6、具建設公司客戶服務、售後服務相關經驗尤佳。 7、執行主管交辦事項及公司指派任務執行。 8、可配合客戶時間調配工作行程。 9、業務預算控管及審查

1.協助與客戶簽約、收款、客變、對保、產權移轉及交屋等作業 2.客戶溝通、銷售現場窗口聯繫、房地產相關問題、處理客訴等售後服務 3.帶領團隊共同進行建案售後服務/社區修繕勘驗 4.客戶修繕資料彙整、日、週報填寫、售服回饋分析報表製作 5.官方帳號經營與顧客問題即時回覆 6.協助公司活動舉辦 7.親和力佳、高EQ，具備解決問題能力及責任感 8.定期與主管檢視顧客滿意度 9.熟高益業務系統AHM 10.具交屋經驗者佳

▍ 以助人之心，傳遞科技無法取代的服務溫度。 產品因品質而被喜愛，服務因誠信而被信賴。 好品質，總會遇見有眼光的人； 好服務，總會遇見懂欣賞的人。 我們誠摯邀請你的加入，為建築售後服務與客戶關係，提供更專業、更貼心的支持。 磐鈺是一個全方位的建築服務團隊，從土地開發、自建自售、售後服務，到室內裝修與景觀服務，擁有完整且專業的資源整合平台。 我們相信，建築不只是空間，更是承載生活的容器。磐鈺致力於透過建築，實踐綠色永續的生活理念，為客戶創造更美好的未來。 加入磐鈺，你將有機會在跨領域的平台上學習與成長，與我們攜手邁向綠色永續之路，共同實現可持續的幸福與感動，並打造屬於自己獨特的舞台。 工作內容 ▸ 處理銷售相關行政事務，如合約書製作、簽約、收款與帳務作業。 ▸ 客服部門之文書報表製作與管理。 ▸ 建案售服業務主辦：客變、銀行對保、過戶、驗屋、交屋..等作業。 ▸ 區分所有權大會成立及公設移交作業。 ▸ 輔導社區物業管理服務。 ▸ 客戶房屋及公設修繕受理及進度追蹤。 ▸ 客戶關係、社區服務之經營與維護。 能力需求 ▸ 學習能力強。 ▸ 能與人合作，也可獨立完成自己的分派任務。

1. 計劃書送審及相關計畫書及圖說之審查。 2. 材料檢驗及施工抽查。 3. 工程變更設計確認。 4. 工程報表與簡報製作。 5. 公文撰寫及相關會議紀錄。 6. 其它監造單位應辦事項。

【生活家建設｜客戶關係部專員】 當建築交付不只是交屋，而是一段生活的開始， 我們需要一位能用專業與耐心陪伴住戶的關鍵夥伴。 ⸻ ▌你將成為住戶最安心的橋樑 我們正在尋找一位細心、耐心並樂於解決問題的 客戶服務專員。 你將代表公司，承接住戶的需求，協調維修與保固，追蹤問題是否真正解決， 讓每位住戶都能安心入住、信任我們。 這份工作不是制式化的客服，而是能夠 傾聽、判斷、協調與行動 的角色。 如果你樂於與人互動，對細節敏感，並能把挑戰化為改善的契機， 我們希望你加入我們，一起打造「生活最好的樣子」。 • 除了客服專業外，公司亦規劃銷售培訓管道，開放更多成長舞台。 ⸻ ▌你將參與的核心工作任務 • 售後服務與住戶關懷 1. 受理住戶報修、維修申請，協助判斷問題性質與處理方式。 2. 規劃並追蹤維修流程，協調廠商與技術人員，確保進度與品質。 3. 定期回訪與關懷，傾聽住戶意見，建立良好長期關係。 • 行政與紀錄管理 4. 建立與維護售後服務檔案，確保每一個案例可追蹤可檢核。 5. 協助主管整理統計資料，提出改善建議，提升服務流程。 • 跨部門協作 6. 與工程、設計、管理部門緊密合作，確保問題能快速被解決。 7. 代表公司成為住戶與內部的溝通橋樑，讓資訊透明、責任清楚。 ⸻ ▌我們希望你具備以下特質｜人格與工作態度 • 細心耐心：能傾聽住戶需求並保持專業態度 • 積極主動：不僅接收問題，更會追蹤到解決 • 邏輯清晰：能快速判斷問題並找到合適解法 • 溝通協調：面對住戶、廠商與內部團隊都能順暢互動 • 責任感與抗壓性：能承擔多案件並確保結果 ⸻ ▌條件需求｜我們會優先考慮以下背景 • 大專以上學歷（營建、土木、室內設計、客服相關尤佳） • 至少 1–2 年客服、售後服務或相關實務經驗 • 具備簡單工程判斷能力或現場經驗者尤佳 • 熟練 Word、Excel 等基本文書軟體 • 具備駕照，能配合現場勘查及出勤 ⸻ ▌我們能給你的，不只是一份工作 • 具競爭力薪資 • 年終獎金、專案/結案獎金 • 購屋優惠、團體旅遊與不定期生活體驗活動 • 勞健保與退休金提撥、完整配備與支援 • 外部進修與專業證照加給 • 與決策層近距離交流，能提出改善建議並被採納 ⸻ ▌如果你準備好了—— 來生活家，用你的專業與耐心， 和我們一起守護住戶的生活品質， 把「售後服務」變成「長久信任」。

1. 處理銷售相關行政事務，如簽約、收款與帳務作業。 2. 客服部門之文書報表製作與管理。 3. 建案售服窗口：客變、銀行對保、過戶、驗屋、交屋、協助管委會成立等作業。 4. 客戶房屋及公設修繕受理及進度追蹤。 5. 客戶關係之經營與維護(售後服務)。 6. 有不動產相關經驗者為佳。 7. 做事細心負責、工作態度積極、具服務熱情與良好溝通協調能力且必須有獨立作業能力。

1、銷售案場維護及管理。 2、建案市場分析、調查及案前準備工作。 3、執行案場銷售相關事物及銷控報表管控更新。 4、公司各項廣告發包事宜。 5、公司跨部門業務（會計部、品牌客服部）工作對接執行。 6、個性主動積極，具抗壓性，細心負責，具溝通技巧。 7、執行主管交辦事項。

1.處理銷售相關事務,如簽約、收款等作業 2.客戶變更設計作業 3.具建設公司經驗尤佳

1.建立客戶與公司連絡窗口 2.簽約至交屋期間之作業(如簽約、客變、收款、驗交屋、交屋)與進度掌控 3.協助管委會成立 4.建案完工後之售後服務追蹤及保固修繕。 5. 執行住戶/公設/機電修繕派工與執行(處理客訴、現場查勘、聯繫廠商、修繕進度管理、品質指導及判斷責任歸屬) 6. 修繕資料彙整、回報週報填列、售服回饋分析報表製作 7.具建設銷售、行政相關服務客戶經驗者佳 8.主管交辦事項

1.整合圖面及進度掌控。 2.建築室內規劃及細部設計建議檢討。 3.建築結構、機電、室內設計圖面整合檢討。 4.工務現場及施工圖檢討溝通。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

聯聖集團以同心圓概念向外佈局，發展至今主要包含以下事業體： 1.聯聖企管：實體商管課程 2.職人學堂：線上學習平台 3.眾邦群聯：海外跨境電商平台 由於業務拓展，我們於台中設立辦公室，此職務前1-2個月須至台北總公司受訓 (公司將提供高鐵費實報實銷或每月租屋補貼)，受訓完成後，工作地點為台中辦公室。 這份工作，是為了成為一位稱職的【企業培訓規劃師】之儲備職務，透過基礎的工作歷練，讓您認識及了解客戶的需求，並從中學習如何回應企業各種的疑難雜症，培養自身專業的培訓過程。 為了養成【企業培訓規劃師】的專業，您必須要做很多的基本功，從底子打起，除了透過接聽電話強化應對能力，也需要主動call out並達成業績目標；同時透過參與值班，親自與企業客戶接觸了解企業面臨的需求與難題，為他們打造出量身訂做的訓練規劃。 如果你想要在短時間內累積各式各樣的產業知識、與各種產業裡頂尖的老闆交流，為自己獲取一份珍貴的人脈，寄出你的履歷吧~你將有許多機會可以近距離與許多知名企業的高階主管面對面互動，學習他們成功的祕訣。 職務內容： 1. 客服電話接聽及回應客戶需求 2. 舊客戶客情經營與維護 3. 總體回購率達成 4. 新客戶開發推廣 5. 部門內行政作業 6. 主管交辦事項執行 這並非一份單純朝九晚五的例行工作，它充滿了挑戰性，也需要花時間投入自主學習，我們想找的並非是一位執行者，而是一位有熱情也想挑戰自我的夥伴，隨著公司集團化發展的過程，找到自己的價值與定位，成就自己的職涯發展。 因本公司屬於教育訓練的產業，上課時間多在平日晚間以及假日，因此同仁需參與值班，協助相關事宜如講師/學員接待、客戶服務、課後教具整理歸位…等，但公司會有值班津貼或補休，也會提供交通費以及住宿費，若有任何關於值班的相關問題，也歡迎來電詢問，聯聖將會有專人為你服務。 值班時間說明：每次另有值班津貼/補休 二選一 (1)平日晚間(PM 6:00~ PM10:00)，每月 2~4次 (2)假日出差值班(AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次 另，為了幫助您在與客戶互動時能具共同商業語言，每月公司將安排參訓課程，幫助您定期吸收最新國際局勢及管理思維，此訓練為公司免費提供，假日參訓者可享有排休1天，參訓時間如下： (1)假日 (AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次

住商加盟體系-住商七期南屯店 擴大招才 深耕台中七期、八期、單元二最強地段 1. 業界最優質專業不動產經紀人員薪資體制（長期保障高底薪） 2. 優質、高額、多元獎金制度 3. 福利資源團隊共享 4. 廣告行銷全額補助、業務免負擔 工作內容： 1：高階房產經營仲介買賣 2：專營大台中高資產客群 3：專業地產大數據分析 4：專注商圈與社區精耕 歡迎您加入住商七期南屯店 大台中高階不動產團隊。 ---------------------------------------------------------- 歡迎"業界近三年平均業績 400萬者" 電話洽詢

1、實價登錄資料分析及研判。 2、土地成交資料分析及研究。 3、公司已購客戶基本資料分析。 4、市政建設規劃調查分析。 5、市場資訊委員會資料分析。 6、配合業務及公司所需個案現場調查。 歡迎具土地及房屋市場有熱誠之人士加入新業團隊。

1.協助簽約、交屋、對保、及行政等相關事項。 2.銷售案相關之各項計價請款與行政文書作業。 3.具對內對外溝通協調能力。 4.主管交辦事項。

1.銷售現場維護與事務執行 2.行銷企劃各項發包、議價及找尋優質協力廠商 3.業務行政作業配合及協調 4.不動產巿場調查及資料整理分析 5.銷售櫃檯工作與協助完成主管交辦事項。 ★擴大營運規模，強力招募寶輝建設業務部菁英★ ★歡迎欲挑戰個人職涯高峰及最高年薪之優秀夥伴加入★

本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程 6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】：薪資44,000起；月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】：西屯區 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果

1.計價請款、工程估驗與計價 2.行政相關報表、合約製作 3.文件管理歸檔、行政事務處理 4.主管交辦事項

這是一把進入專業房地產代銷圈的鑰匙 更是一份現在未來含金量都很高的工作 你不需要像不動產仲介風吹日曬雨淋的往外發傳單、開發客戶 你不需要獨自背負沉重的業績壓力甚至無法擁有穩定的收入 但你可以在這裡學得Top Sales勇闖房地產十八般武藝 這份工作沒有八股的硬道理，只要擁有熱情沒有什麼不可以 想進入房地產圈工作的你、未來想賺大錢的你、敢衝敢撞敢挑戰的你 舞台不必等人給你，你的夢想在這裡等著你 工作內容： 1.現場銷售成屋或預售屋 2.提供顧客之接待與服務（如：電話諮詢、客戶問題處理） 3.市場調查及分析 4.現場銷售策略研擬 5.工作地點：板橋、新莊、五股、土城、桃園、台中..等地(依照公司規定分派) 6.無經驗可，須配合輪班. 7.提供完善培訓. 8.歡迎應屆畢業、二度就業者挑戰 【百萬年薪】

1.須具5年以上房地產個案管理經驗，總銷30億元以上現場全案執行專案。 2.負責銷售團隊的管理與績效考核，包含人員培訓、工作分配、目標設定與追蹤。 3.參與制定專案行銷策略、廣告預算及調整銷售方案，並負責具體方案實施。 4. 協助團隊成員解決銷售過程中遇到的問題，並提供必要的支援與指導。 5.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 6.收集與回報市場動態、商品行情。 7.負責個案簽約、收款及配合客服部對保、客變、驗屋、交屋、管委會成立及點交等作業。 8.做事細心負責及溝通協調能力佳且可獨立作業。 9.除月薪外，另有銷售獎金提成。