「友善環境農食 企業永續專案夥伴(需熟悉ESG/SGDs，協助客製有意義的禮盒/客製影響力專案內容)」的相似工作

【工作內容】 1. 經營社群平台（如 Facebook、Instagram、LINE@），規劃貼文、動態及 Reels，提升互動與品牌曝光。 2. 策劃品牌活動，負責主題發想、文案撰寫及視覺設計，確保活動順利執行。 3. 設計品牌文宣與素材（DM、海報、EDM 等），並完成印刷發包。 4. 基本拍攝與影片剪輯，製作符合市場需求的短影片及內容。 5. 與主管溝通，協助活動現場布置及品牌視覺管理。 【條件要求】 1. 3年以上行銷或設計經驗。 2. 熟悉 Photoshop、Illustrator等設計軟體，具備修圖與廣告製圖能力。 3. 熟悉社群媒體操作，能掌握時事話題並創造吸引人的內容。 4. 抗壓性高，具責任感，能獨立作業並與團隊良好合作。 5. 具醫美行業經驗或影音企劃能力者優先考慮。 【應徵須知】 1. 提供作品集（電子或紙本皆可），展現創意與執行能力。 2. 面試時請攜帶完整作品集，與我們分享你的想法與專業！

＝認識我們＝ 【直接跟農夫買】是一個透過網路，推廣台灣友善環境農業的社會企業，嚴選市面罕見的職人農作美食，榮獲2020~2022經濟部中企處Buying Power 社創良品廠商、2020衛福部永續in power社會創新大賞 社會共榮獎、2019社企流ilab加速器團隊、Lavie 2017 最佳創意平台、2015年DBS亞洲社會企業評選、2014 Shopping Design Award《台灣設計BEST 100》社會關懷／友善環境 ，與其合作的生產者，超過92%與其家人都更有信心朝向無農藥耕耘。【直接跟農夫買】也透過有趣具深度的『農夫帶路』活動，帶領大家認識友善農耕農夫，重組關係疏離的都市與鄉村，恢復台灣農村價值。 【直接跟農夫買】官網：https://www.buydirectlyfromfarmers.tw 【直接跟農夫買】ＦＢ：https://www.facebook.com/BuyDirectlyFromFarmers 如果你是把『誠信』當信仰、超重視自己的承諾、對新知充滿渴望、滿腦子IDEA，吃到真食物會開心一整天、出門忘記關燈會對地球愧疚一整天。之於工作，你酷愛挑戰、享受將天賦發揮在有意義的事情上、想衝出不一樣的作為，你一定可以在這邊找到志同道合的好夥伴。 ＝主要商品/服務項目＝ 。守護健康與環境的食物 。企業CSR/ESG專案服務 。企業客製服禮盒務 。田間體驗學習 ＝本職位工作內容＝ 1.<訂定產品上架計畫> : 分析會員與企業客戶需求，進行提報。 2.<產品把關> : 前往產地，確認耕種方式符合友善環境與食品安全流程，並把關產品品質。 3.<價格把關與定價策略> : 確認採購價之合理性，並擬定產品訂價策略，創造對產業鍊所有夥伴與消費者，都公平合理的永續交易。 4.<產品上架> : 進行產品上架，透過採訪撰文、攝影、錄影，讓美好誠實的事物被看見 5.<提供行銷部亮點資料> : 提供行銷部產地搜集資料，供行銷部進行短中長期行銷宣傳策略。並以產品負責人角度給予產品亮點建議。 6.<生產者與產品維護> : 持續追蹤、協調、維護、陪伴負責的生產夥伴與產品。 7.<產品開發數據彙整統計分析與彙報> ：進行消費者需求調查與市場趨勢蒐集，提供開發建議 8.<產品教育>: 對於同仁與消費者進行產品教育 若您工作經驗超過5年、於農產業具3年以上經歷資深夥伴，可查詢資深產品企劃開發職務 https://pro.104.com.tw/vip/job/jobmaster?jobno=11390433 ＝人格特質＝ >熱愛環境並把生產者視為一家人。 >當挖掘出美好的事物並讓別人也認同時，會感到無比的成就感。 >當創造環境改變時，會覺得：「嗯！活著真有意義！」 >主動積極、獨立、善於聆聽與溝通、樂於思考創新解決方案、喜愛消費者洞察。 >有能力面對突發狀況、能自我調解壓力，因為農業會順天而隨時變動 ＝必備能力＝ 1.對食物具備極大熱情，本身就有在吃友善環境農食，經常逛各市集與生產者聊天，原本就是你的興趣 2.具備品味「真食物」的能力 3.良好的文案與論述能力 4.熱愛團隊工作 5.具美感的攝影與錄影能力 ＝加分能力＝ 1.有機稽核員或農業相關專業背景 2.擅長使用影音、影像工具 3.社群行銷經驗or 其他自我推薦才華 ＝需熟悉的軟體＝ photo shop、影片編輯軟體、excel、word、power point ＝為了幫助我們更認識彼此，請於履歷中補充以下資訊（每項請控制在200字內）＝ 1.你是否曾在『直接跟農夫買』買過東西？ 2.為何想成為我們的夥伴？ 3.為何您適合成為我們的夥伴 4.您認為『直接跟農夫買』最需改善和提升的地方？ 5.相關作品及經驗（請附雲端連結，必備） 6.您最近15天內是否閱讀？讀物是？ 7.期望待遇 8.您的夢想 9.其他您想告訴我們的內容，歡迎自由發揮

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

＝認識我們＝ 【直接跟農夫買】是一個透過網路，推廣台灣友善環境農業的社會企業，嚴選市面罕見的職人農作美食，榮獲2020~2022經濟部中企處Buying Power 社創良品廠商、2020衛福部永續in power社會創新大賞 社會共榮獎、2019社企流ilab加速器團隊、Lavie 2017 最佳創意平台、2015年DBS亞洲社會企業評選、2014 Shopping Design Award《台灣設計BEST 100》社會關懷／友善環境 ，與其合作的生產者，超過92%與其家人都更有信心朝向無農藥耕耘。【直接跟農夫買】也透過有趣具深度的『農夫帶路』活動，帶領大家認識友善農耕農夫，重組關係疏離的都市與鄉村，恢復台灣農村價值。 【直接跟農夫買】官網：https://www.buydirectlyfromfarmers.tw 【直接跟農夫買】ＦＢ：https://www.facebook.com/BuyDirectlyFromFarmers 如果你是把『誠信』當信仰、超重視自己的承諾、對新知充滿渴望、滿腦子IDEA，吃到真食物會開心一整天、出門忘記關燈會對地球愧疚一整天。之於工作，你酷愛挑戰、享受將天賦發揮在有意義的事情上、想衝出不一樣的作為，你一定可以在這邊找到志同道合的好夥伴。 ＝主要商品/服務項目＝ 。守護健康與環境的食物 。企業CSR/ESG專案服務 。企業客製服禮盒務 。田間體驗學習 [工作內容] 1)透過線上(LINE社群/官網/email)及線下(電話），友善解決顧客問題、協助顧客完成訂購或交易異動，並幫助顧客更了解友善環境的農作品與農夫的信念．並搭配公司AI工具提供顧客更快速的客製化應答，並持續優化AI應答的適切性。 2)針對顧客問題，進行跨部門溝通，共同優化流程、預防問題發生，或覺察消費者期待，幫助團隊提供更適切的產品與服務給顧客 3)設計並執行主動客戶關懷流程，提升顧客滿意度與黏著度 4)定期進行產品與服務滿意度訪調，分析後提出改善建議 *像是表單製作、電話訪談，若具備良好的雲端工具能力，會讓您更得心應手(如APP、線上表單、google drive、視訊會議)。 5)將顧客問題有系統的整理成內部教學指南、SOP [必備能力] *良好的數位能力、並對數位化及AI自動化工具有高度學習力與優化能力。 *擅長透過文字輸入，快速有禮的表達重點。 *事件處理之優先順序的判斷能力 *國台語溝通無礙。 [人格特質] ＊樂於與人真誠交流，喜歡與客戶當朋友的感覺 ＊本身對農村與真食物充滿愛，可以發自內心的自己愛的事物推薦給客人。 若本身在求職前就有關心農業、土地、食物，可在工作中找到學習的樂趣與價值。反之，則會因無法理解農業的狀況，而挫折、不解。 ＊正向樂觀、具備同理心、懂得自我調適壓力。 ＊幫助客人和他的家庭飲食解決問題時，你會得到極大的成就感。 [需熟悉的軟體] excel、word [加分能力] LINE官方帳號使用經驗、 AI相關實務應用經驗 應徵時，請於應徵函中簡短分享，以幫助我們更認識彼此。謝謝您 1.你是否曾在『直接跟農夫買』買過東西？ 2.為何想成為我們的夥伴？ 3.為何您適合成為我們的夥伴 4.您認為『直接跟農夫買』最需改善和提升的地方？ 5.您最近15天內是否閱讀？讀物是？ 6.期望待遇 7.您的夢想

總公司在美國紐約Brooklyn及Flushing開設專科綜合科，台灣公司於2024年8月底成立，與美國總公司遠端連線協助前台接待，包含電話接聽撥打、門診預約、保險查詢、客戶聯繫確認等相關事務。 美國總公司相關資訊: https://nypbone.com/ 1. 負責解答客戶電話、郵件等各種聯絡管道的疑問及需求 2. 建立、維護、管理客戶資料庫 3. 協助查詢美國醫療保險服務等相關工作 4. 快速解決客戶問題，提供完善的售後服務 5. 定期與客戶保持聯繫，建立良好的顧客關係 6. 本職缺不需要加班 上班地點:桃園市桃園區中正路1080號11樓 (非WFH) 上班時間:21:00-05:00 這是一個與顧客直接接觸的職位，能夠提供專業且優質的客戶服務體驗。在此工作中，您將有機會瞭解醫療相關知識與市場趨勢，同時培養對人際關係的溝通與問題解決技巧，並且能夠獨立工作或與團隊合作。 如果您對此職位有興趣且符合我們的招聘要求，歡迎儘速投遞履歷表。 履歷表請email至[email protected] 履歷內容最好能夠英文.104投遞中文履歷亦可 如有其他語文能力請備註於履歷中 英文程度一般的也可投遞履歷，主要是認真上進肯學習 對於工作內容想進一步了解可電洽 上班地點:桃園市桃園區中正路1080號11樓 (非WFH)

1.協助規劃及推動公司ESG策略，執行、進度追蹤與成效檢核，並配合外部稽核作業 2.主導ESG企業永續報告書撰寫及整合相關文件製作 3.分析永續發展趨勢及相關法規變動，協助各單位導入永續思維，跨單位整合與溝通 4.辦理ESG小組會議召開、議題規劃、訂定年度企業永續目標與相關活動執行 5.具CDP 、Ecovadis實務經驗 6.執行主管交辦各項改善專案之推動事項 --------------------------------- * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

一.職務範圍 1. 至企業進行ISO 14064-1、ISO 14064-2、ISO 14067之診斷與輔導。 2. ISO 14064 -1、ISO 14064-2、ISO 14067內部稽核人員之培訓。 3. ISO 14064 -1、ISO 14064-2、ISO 14067文件建置之指導與審視。 4. 輔導管理系統落實於企業內。 5. 輔導進度與品質之確保。 二.職務條件 1. """""需具有輔導企業ISO 國際驗證系統建置經驗者""""""(無實際企業輔導經驗者請勿投遞)。 2. 口才表達能力良好，有授課經驗者。 3. 具備系統性思考能力者。 4. 對顧問輔導工作有熱誠與使命感者。 5. 請於投遞履歷時同時提供或詳述說明有關顧問師簡歷相關資訊如下:(必要條件) (1)輔導專長品項詳列 (2)授課專長品項詳列 (3)輔導實績(請以各品項分別列出， 例如: ISO 14064-1: XX公司、OO科技...等) (4)授課實績(請以各品項分別列出，例如: ISO 14064-1內部查證人員培訓: XX公司、OO科技...等) 三.提供資源: 華宇成立44年，累積12,000餘家企業輔導經驗,可提供輔導資源與培訓相關<國際驗證管理系統>與<經營管理>之專業。

【組別-營運管理組】 本次招募職缺，投遞文件請至https://reurl.cc/vQQzrN下載。 【勿用104人力銀行網站履歷投遞】 預計收履歷表至114年9月15日星期一下午5時（送達本中心）。 【主要業務範圍】 1.選擇與管理廠商，確保修繕工作按計劃高效執行。 2.即時協調並處理緊急維修需求。 3.監控修繕進度，確保工作按期完成並報告結果。 4.處理簡易修繕，如燈泡更換、油漆批土、修繕清潔等。 5.與住戶溝通協調，處理反映並確保滿意度。 6.其他交辦事項。 【其他條件】 1.無公務人員任用法第28條情形。 2.須具備汽機車駕照。 3.具修繕管理、物業管理或相關領域工作經驗者尤佳。 4.具建築設施檢查與維護經驗，熟悉設備保養與問題排除者尤佳。 5.具帶領或協調工班經驗，能有效統籌現場作業者尤佳。 6.具廠商管理、成本控制及預算編列經驗者尤佳。 7.具創新方案規劃及提升工作效率經驗者尤佳。 8.可配合任務輪班(頻率約每月一次輪值假日)尤佳。 9.諳機車或汽車尤佳。 10.本職缺採郵遞投遞履歷，投遞文件請至https://reurl.cc/vQQzrN下載，勿用104人力銀行網站履歷投遞，預計收履歷表至114年9月15日星期一下午5時（送達本中心）。 【以上職缺需具下列條件，面試後擇優錄用】 專員： 1.大學學歷，具相關經歷1年以上。 2.專科學歷，具相關經歷2年以上。

【Job Description】 ❶ 企業永續專案執行： -規劃並輔導企業流程，提供專業建議，包括會議、報告編撰、獎項申請及數位轉型輔導。 -導入 GRI、SASB、TCFD、ISSB 等永續框架，確保專案符合國際標準。 ❷ 趨勢與政策研究： -研究國內外永續法規及產業趨勢，分析市場需求變化，提供策略建議。 ❸ 專業分享與推廣： -舉辦線上與線下課程與講座，傳達永續理念及專業服務價值。 ❹ 數位系統導入與優化： -協助企業導入數位管理系統，加速永續報告編製流程，根據客戶反饋持續優化產品功能。 【Skills Required】 * 具備 ESG 基礎知識，了解 GRI、TCFD、SASB、SDGs 等架構。 * 具備簡報與提案能力，能清楚並有條理地呈現複雜問題。 * 基本英文閱讀與表達能力。 【Preferred Qualifications】 * 證照課程：參與過 ESG 永續相關證照或課程。 * 專案經驗：熟悉永續報告書編制及永續顧問輔導實務。 * 數位工具：具備使用數位軟體或程式開發經驗（如 ChatGPT、Canva、Power BI、Notion 等）。 ☀關於永訊 永訊智庫是一家專注以數據科技和專業顧問服務推動企業永續發展的新創公司。我們協助企業完成 ESG 報告撰寫、制定創新永續策略，並透過數位轉型提升執行效能。 我們堅信，每個挑戰都是創造新機會的起點。透過專業與科技結合，挖掘潛力、擴大影響，實現真正的永續成長。 我們的願景：以科技為基石，專業為助力，讓永續成為每家企業的核心競爭力。 ☀為什麼加入我們？ • 創新服務模式：運用最新數位工具，突破傳統顧問方式，並提供跨領域學習與多樣化專案經驗。 • 發揮專業價值：在創新氛圍和扁平化組織中，充分展現專業能力。 • 永續影響展現：與知名上市櫃公司合作，執行各類 ESG 專案，累積永續影響力與職涯成就。 • 具成長力的環境：永續及科技日新月異、變化快速，你可以親身參與新市場開發、產品發展的討論，獲得主導專案、管理專案的經驗。 • 彈性工作氛圍：在永訊，我們相信工作需要靈活和舒適。依據職務內容可彈性安排 WFH 遠距工作模式，讓你在最熟悉的環境中專注創造。 • 多領域人才交流：在永訊，有永續顧問、碳盤查顧問、技術團隊，你可以跟不同專業的人交流學習，一次獲得顧問業及軟體業工作合作經驗。 • 落實創新想法的機會：喜歡提出各式創新想法的你，歡迎隨時提出自己的 idea，與身邊同事交流討論，落實自己絕佳的提案，創造自己的影響力 • 外部資源學習機會：過去永訊曾參與矽谷加速器 Sparklabs 輔導、500 global 輔導等，學習專案以外的實戰商業技巧，未來永訊將持續獲得多項專案資源，你也可以參與！ • 每個月的 Happy Hour：每個月最後一個禮拜五的下午，我們的 Happy Hour 為大家帶來歡樂時光！這是你展現遊戲技巧的最佳時機。

1. 協助集團ESG相關規範制定及發行 2. 協助推動集團ESG專案之執行、管理、問題追蹤及解決 3. 協助集團溫室氣體盤查規劃及節能減碳方案管理 4. 協助整合與編撰集團企業永續報告相關資訊及網站 5. 協助集團股東會年報ESG相關內容製作

1. 公司整體風險管理專案推動 •建置與推動企業風險管理（ERM）制度，涵蓋營運、財務、氣候、供應鏈、資訊安全等風險。 •協助設計與維運業務持續計畫（BCP），定期進行風險盤點、復原策略、應變演練與改善。 •針對企業風險（氣候變遷、供應鏈中斷、法規變動等）進行財務衝擊量化評估，支援高層決策。 •定期檢視風險地圖、重大風險清單，提升企業韌性與危機應對能力。 2.IFRS永續揭露準則（ISSB S1-S5）合規管理與報導 •依據ISSB S1-S5標準，協助建構公司永續揭露框架，整合氣候、社會、人權、生物多樣性等議題。 •協助導入ESG數據蒐集、查核與揭露制度，確保資料一致性、完整性與可比較性。 •撰寫S1~S5永續揭露報告、KPI目標設定與績效追蹤，支援董事會報告與外部利害關係人溝通。 3.ESG教育訓練規劃與推動 •規劃並執行企業內部ESG教育訓練，針對各層級與部門設計互動式課程與學習模組。 •整合ESG最新法規、趨勢、案例，開發教材並推動永續文化落地。 •規劃供應商、員工、管理階層ESG知識提升方案，協助培養永續意識與行動力。 4.永續報告書與評比 •依據國際框架（GRI、SASB、TCFD、ISSB S1-S5）撰寫與編製年度永續報告書，確保內容符合揭露準則與審查要求。 •負責蒐集、整合及驗證跨部門ESG數據，確保資訊的完整性、準確性與可追溯性。 •協助公司參與並提升國際與國內永續評比（如DJSI、MSCI、CDP、RBA等）表現，制定改善行動計畫。 •定期追蹤評比結果與趨勢，提供管理階層決策建議以提升企業永續績效。

優渥獎金福利制度： 1.加入滿半年，不論職級皆可參加員工持股信託➜變相加薪制度！ 2.獎金制度：按績效發放年中分紅獎金（上下半年度各一次）＋年終獎金 3.員工專屬免費健身房、游泳池、瑜珈教室、撞球、桌球桌等 4.午餐自付25元享自助餐吃到飽，晚上加班餐免費！ 5.免費地下停車場(機車免費，汽車500元/月) 6.公司宿舍就在公司正隔壁，走路1分鐘即抵達 (ps.勞健保、團保等 一定都有，但不覺得這是員工福利故沒有列入，僅補充說明~) 【工作內容】 1. 集團ESG推動相關事務規劃與執行追蹤 2. 收集並分析全球可持續性/永續發展/ESG等趨勢 3. 收集國內外企業與政府政策法規、淨零和能源議題，應用於集團政策與各廠製程整改 4. 協助ESG信息披露和制定框架 5. 協助強化國內外公司治理資訊揭露 6. 專案時間、進度控管及溝通整合管理 7. 其他專案與主管交辦事項

1.在外開發潛在客戶、拓展檢驗市場需求 2.推廣預防保健、自主健康管理觀念，傳達及說明保健訊息 3.維繫舊有客戶及針對企業體檢之團體客群開發、維繫 4.全台共有五個門市：台北、新北、桃園、台中、台南

【職務内容】 1. 國中國小、高中、大學、社會大眾環境教育專案管理 2. 行銷企劃、電子與平面廣告美編設計、文宣撰寫 3. 社福活動及企業委託之公益專案(CSR) 4. 團隊凝聚、跨部門溝通、跨領域專案協調 5. 協助勸募活動、捐款人關係經營及相關事務 6. 文書處理及主管臨時交辦事項 【福利制度】 *享勞健保 *提撥退休金8% *員工團保(意外險 + 醫療險 ) *國外出差旅行平安險 *二年一次健康檢查補助(含一位家屬補助) *生日禮金 *年終獎金 *三節紅包 *旅遊補助 *滿2年可加入退休福儲計劃 (退休/離職可領回本金+投資收益+公司幫員工提撥金)

主要任務： 1. 領導專案小組（跨部門協作）達成預定專案目標 2. 建立專案範疇、時程、成本、人力與風險控管計劃 3. 使用PMP方法論規劃與執行專案（如WBS、甘特圖、風險矩陣等工具） 4. 負責專案進度追蹤、資源整合與變更管理 5. 定期提交專案報告與階段成果 6. 推動持續改善與專案績效分析 專案經理是一個非常重要的職位，對公司的發展前景有著重要的作用。這個職位需要負責計劃、協調和管理專案執行中的各項任務，並確保高水平的執行能力和優質的交付成果。 如果您符合上述要求，請提交您的申請並表達您對該職位的興趣。我們期待著與最優秀的候選人進行面試。

職類 國內業務,通路開發人員,業務助理 職務說明 ＊每日職務內容 1、維繫穩定公司與既有客戶良好之關係，並推展其相關業務和傳達、說明公司各項業務重大訊息、活動及產品資訊。(30%) 2、開發不同領域之客群，積極拓展國內、外市場，推廣銷售PE材質與再生環保材質之塑膠包裝產品，以達成業績目標。(5%) 3、協助業務部門處理銷售業務相關之公司內部行政事務，如：聯繫紀錄、顧客意見、報價作業、訂購紀錄、市場分析等。(25%) 4、服務與了解現場客戶之需求，並販售其所需之塑膠包裝產品。(5%) 5、定期追蹤客戶使用結果，並提供專業、良好售後服務與協助帳款回收相關事宜。(5%) 6、整理業務部相關文件資料，並將其歸檔成冊，與公司同仁共享資訊。(15%) 7、跨部門協調其他指定之工作事項及其他主管交辦事項。(15%) ＊注意事項 1、須具備「普通小客車」駕照，並能熟練駕駛。 2、須具備基本文書處理能力，如：EXCEL、WORD、小畫家等。 3、守時、謹慎、並具有良好態度與責任感者佳。 *必須有小客車駕照並且能開車上路* ＊福利制度 1、上班時間：早上07：00到下午05：00，（中午休息1小時），每天固定8小時上班時間外加1小時固定加班*加班費按照全薪的時薪計算1.33/1.66。 2、享有勞保、健保、勞退、團保。 3、休假：週休二日（周六、周日）、國定假日見紅休、災防假依地方政府公告為準。 4、特別休假：依勞動基準法第38條辦理之。 5、餐費津貼 6、獎金：三節禮金+每年7月年中獎金+年終獎金當年平均總薪資包含加班費一個月起+年終團隊獎金+年終個人績效表現獎金 7、工作待遇37000-52000是指包含加班費及常態餐費加給估算 ***怕吃苦的!挑工作做的!沒有主動積極工作的態度的!請不要來面試! [無年齡限制]*** ＊其他 1、本公司備有公務手機與公務車，可於勤務期間使用。 2、本公司無飲酒交際應酬之文化，下班時間可安心過生活。 吃苦耐勞、認真上進、負責任者歡迎預約面試

1.協助規劃永續發展策略目標 2.建立/追蹤ESG相關程序與績效 3.持續跟進國內外最新ESG政策趨勢、資料分析，達成ESG指標 4.訓練課程/專案規畫執行 5.負責公司年度永續報告書(中英文版) 6.其他專案及主管交辦事項

1.協助推動及導入ESG永續及品質體系管理體制運作 2.協助導入國際ESG永續相關標準，協助規劃集團ESG永續發展策略 3.協助應對客戶ESG永續及品質體系稽核及改善 4.協助各據點執行溫室氣體盤查等作業，完成年度外部查證作業研究 5.蒐集國內/外ESG永續準則、法規、趨勢

1. 專案管理： 協助高階主管進行職能發展相關專案計劃、執行與追蹤，包含製作簡報、協助提案，確保專案按時完成並符合品質。 2. 文書處理： 撰寫、編輯、管理高階主管的各類文件與郵件，負責文檔的歸檔與保密工作。 3. 會議安排與紀錄： 組織和安排高階主管的會議，負責預訂會議室、記錄會議紀要，並協助準備會議材料。 4. 溝通協調： 作為主管與公司內外部之間的溝通橋樑，確保資訊的及時傳達與執行。 必要技能 (Must)： 文書處理/排版能力、簡報軟體操作、行政事務管理、報表彙整與管理、文件檔案資料處理、文件或資料建檔處理、線上系統操作、專案時間/進度控管、人員接待。 其他條件： 積極認真負責的態度、抗壓性強、耐心、細心、靈活度高、對處理單一行政事務不排斥者 具邏輯思考、時間管理、溝通表達、團隊合作與跨部門協調能力、數字敏感度高。

環境議題需要更多人的重視和參與，因此，請你和我們一起站上街頭，面對社會大眾，替環境發聲！人們因了解而行動，環境因行動而改變，成為環資的一份子，建構「人」與「自然」間的和諧關係。 【職務內容】 1. 募款工作： 站上街頭面對大眾，介紹我們的理念、願景及成果，向大眾募集定期定額捐款，透過長期、穩定的經費，推動保育工作與倡議。 2. 管理工作： 規劃募款地點、執行組織募款策略。 管理及領導小隊募款專員，激勵士氣、關懷同事，協助同事工作紀錄及回報。 3.達成團隊募款目標： 協助培訓新到職募款專員，包含勸募技巧、心理狀態與環境知識。 【工作特色】 1. 完整新人教育訓練，包含培訓對話技術、環境議題和知識，讓你有充足的準備！ 2. 定期舉辦培訓課程，提升工作職能和舒壓課程。 3. 歡樂的團隊氣氛，互相支援、打氣鼓勵。 【薪資福利】 1. 儲備幹部試用期底薪＋職務加給41,000元起，依年資和績效調薪。 2. 月休8～10天，每天工作7小時。 3. 績效激勵獎金平均可達1,000~10,000元。 4. 通過實習擔任正式隊長，底薪＋激勵獎金43,000元～57,000元。 5. 每月安排展覽、車站或市集擺攤，接觸不同類型的群眾。 6. 遵守勞基法，還有團保。 7. 團隊一起彈性排班，有假日班，偶爾配合擺攤排午晚班；不加班。 8. 出差有出差交通津貼。 【需求與條件】 1. 具備良好溝通技巧、表達能力、資源整合能力、獨立解決問題能力、邏輯思考能力佳。 2. 樂於自主學習與接受新知，及工作主動性高，具有開放思維，可接受並欣賞多元文化。 3. 具領導管理工作經驗。 4. 認同環境保護的重要性，且積極瞭解各項議題和知識。 5. 能建立和睦及融洽的關係。 6. 正面積極、喜歡接觸大眾，具團隊精神、自信且勇於負責，面對挫折時能主動尋求解決方法。 【加分條件】 1. 有非營利組織工作經驗。 2. 關心生態、環境。 3. 具街頭募款經驗。 4. 樂於自主學習與接受新知，及工作主動性高。 5. 具有開放思維，可接受並欣賞多元文化。 _________________________________________________________________________ 如果你...... √ 關心台灣，在乎環保，想為大自然盡一份心力 √ 想要接受挑戰，追求工作目標 √ 樂觀活潑，喜歡找人聊天交朋友 √ 坐不住椅子，想要走動的人生，你就是我們找的夥伴！ 有業務、銷售或募款經驗尤佳，即使沒有上述經驗，我們也會有充實的培訓，讓你準備充足，站上街頭勇敢發聲！ 最重要的是，你有一顆從事公益的愛心！動植物不會說話，需要你來發聲！ 加入我們，一起踏上守護環境第一線！