「福島壽司俱樂部 （長期工讀）」的相似工作
福島壽司共500筆
10/21
福島壽司其他餐飲業
工作內容：
1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作 。
2. 負責客人帶位、點餐、送餐等工作 。
3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 。
4. 進行簡易餐飲之料理 。
5.負責結帳、收銀之工作 。
6.壽司製作。
你們好，我們是在台南小角落根深的小清新壽司店，我們對工作充滿熱忱、努力透過工作增強自己的職場競爭力。
外場的事務較少，所以在這裡的夥伴都是內外場兼具，會依照當天的排班情況安排。
法定項目：
勞保、健保、加班費、勞退提撥金
薪資福利：
員工可享八折優惠
生日禮金
業績獎金
員工聚餐
年終尾牙
年終紅包
團體意外險
三節獎金
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引李有限公司餐館業
【工作內容】
-協助飲品組裝與出杯
-在正職吧檯人員的指示下協助完成飲品（茶飲、咖啡、特調）組裝與包裝。
-確保出杯品質、速度與整體視覺呈現。
-吧檯區整潔與備料
-維持吧檯操作台乾淨整潔，隨手清理、即時補充耗材。
-協助備料、補冰、補水、補茶葉與糖漿等。
-支援開店與收店
-協助整理設備、補齊物料、清潔與檢查器具。
-協助確認開關店 checklist 項目完成。
-團隊合作
-於吧檯人力忙碌時支援飲品出杯；若外場忙碌可協助簡單支援（如送飲）。
【人格特質與態度】
動作俐落、反應快、眼明手快。
主動觀察現場需求，能在未被指示前預先支援。
對飲品品質與整潔有責任感。
願意學習並融入團隊氛圍。
【職務需求】
-具備餐飲或咖啡廳工作經驗。
-熟悉吧檯操作流程，有咖啡館/茶館工作經驗尤佳。
-對茶飲、咖啡、調飲有熱情，樂於持續學習。
-良好的團隊合作與溝通能力，重視細節與品質。
【我們能提供】
穩定的工作環境與團隊支持。
完整的SOP指引，讓工作更有效率。
與品牌一同成長的機會。
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1. 快速簡單介紹菜單
2. 點餐、送餐服務
3. 結帳收銀
4. 咖啡飲品製作及甜點擺飾(會拉花俱佳）
5. 開店、閉店、環境清潔
6. 提供客人有溫度的服務
7. 依照主管分配的其他工作
8. 店內有貓必須要不討厭貓
9. 上下班時間較晚(15:30-00:30)，請作息相當者再應徵。
10.簡單的甜點製作
比起能力，我們更需要您擁有一份良好態度與一起前進的動力，保持熱情溫暖並且願意學習思考及積極解決問題。
如果您有相關經驗和技能，並且對這個職位感興趣，歡迎申請本職位。我們期待與您合作並一同成長。
10/20
久沃國際投資有限公司其他餐飲業
你好，我是今鶴-安平的經理 OA
久沃國際預計在2023-2024年把企業各餐飲品牌帶入台南，目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」試營運至今也2個月了。
台南是一個非常棒的城市，這段時間，認識了很多新的朋友，不論是客人亦或是夥伴，在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心，預計在這2年持續在台南深耕團隊，為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。
目前我們的南區發展計畫正剛開始，我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入，並與我們一起做基礎建設，同時深耕自己的職場能力，若是合作得宜，接下來的展店計畫也有可能一同前往，並一起創造更多的企業里程碑。
在這半年到一年間，待在這裡，你可以經歷，
-管理系統的建立
從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。
-教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，並持續往下個階段成長並承擔新的責任。
-領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。
-商業模式的調整
該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求。
而在這個過程，除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。
預計在10月之後，會陸續開始有品牌內訓提供給同仁，不論是外聘抑或是從內部轉介。
預計在11-12月將導入第二個品牌進駐台南。
若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。
一、工作內容：
1.食材裁切備料。
2.餐點裝飾擺盤。
3.醬料調合煮製。
4.環境清潔。
5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。
6.義式料理製作。
7.與主管協作公司安排之工作任務
二、薪酬
兼職：時薪200
正職：33-36k
儲備：36-42k
組長：42-48k
副廚：48-55k
主廚：55k-
三、教育
1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。
2.正向思維教育，協助提升思考力。
3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！
4.提升格局視野，更具職場競爭力。
5.討論提問，學習團隊營運合作。
6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。
四、未來發展
1.門店管理
2.外派展店
3.品牌管理
4.合夥入股
5.品牌創新
6.跨業合夥
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麵匡匡拉麵食堂-台南大同店
【工作內容】
1. 顧客帶位／外場候位。
2. 補充備品、環境整理。
3. 點餐收銀結帳作業。
4. 餐飲之料理；食材備製。
5. 營業開門／閉店作業。
內容重點：
1.學習四個工作站並能獨立作業
2.食材處理、備置餐點、簡易烹調
3.清潔打掃、清洗用具
4.態度和善(對顧客及同事）
5.記得回客需求
****需能配合排班！！****
10/21
森空國際股份有限公司農／畜／水產品零售業
【工作內容】
◆ 需提供顧客商品(高級鮮果、優格、燕麥、餐點）等介紹需求服務、銷售
◆ 需處理網路訂單，訂貨以及退貨、修改訂單、訂單包裹出貨、包貨。
◆ 需官方社群平台之訊息回覆，協助顧客之問題，並且追蹤。
◆ 需學習各工作站區 如飲品、備料、負責結帳與收銀
◆ 需打理周遭工作環境整潔、工作站區整潔
◆ 需其他主管交辦之事項。
我們是ZENDAY，目前極力推廣YOGURT文化朝著健康飲食路上前進，我們想徵求的工作夥伴需要負責任且有一個熱誠服務的心，如果你對YOGURT跟餐飲有興趣歡迎加入我們豐富自己的工作經驗與生活體驗 。
10/20
黃先生麵舖餐館業
時薪$210
基本上班時間假日17:00-21:30 (可視狀況微調)
主要工作內容:
1.點餐 送餐 收桌服務 。
2.協助內場處理部分餐點。
3.維護店內清潔。
4.洗碗
(需要洗碗 需要洗碗 需要洗碗）
5.協助處理公司大大小小事務
10/22
1.執行桌邊及餐食服務..等工作
2.負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品
3.維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境
4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作
供餐、不定時飲料
08/01
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【田季推推】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧
◆ 田季以「品質、創新、分享、以客為尊」為理念。
◆ 幸福的「樂在工作，學習成長」，是田季的方向。
◆ 會營造「讓好事不斷發生，會讓我們不斷更好」的友善工作環境。
您是有熱情、熱血、活力的求職者嗎~？
沒錯！就是需要您！快手刀投下履歷~！
田季燒肉大家庭歡迎你／妳的加入~！！
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【工作內容】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧
1.負責跑單、送餐及聯繫內外場。
2.負責客人帶位、倒水、介紹環境、與客人互動等。
3.負責收拾餐區碗盤與清理環境。
4.時薪190元起(上夜班時薪會再予以增加)。
5.對餐飲服務工作無經驗可。
<身為田季的一份子~相信這一定難不倒您的！>
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【員工福利】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧
※勞基法基本保障外是一定要的啦~ ！
1.員工福利
-部門聚餐、每月員工5折用餐福利
-員工旅遊
2.教育訓練
-新人訓練:
基本服務技能訓練、服務理念教育(8週/12週)，累積經驗不再是菜鳥！
-在職訓練:
職能教育訓練系統課程、幹部培育計畫、服務與管理實務訓練系統，目標成為達人！
3.職涯發展
兼職→正職→儲備幹部→副店長→店長→區經理→品牌經理。
4.保險項目
勞保、健保、退休金提撥。
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<田季助力小語>
每位田季伙伴都擁有公司為您量身設計的職涯發展藍圖，專人追蹤輔導考核培育成效，加上從新人到職涯上的教育訓練，適時安排升遷與接店，讓你成就職涯夢想，田季助您一臂之力！
<<感謝正在看此職缺的您，對田季品牌的支持與認可>>(*ˊᵕˋ*)/ᵗʱᵃᵑᵏᵧₒᵤও
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家佳飯糰_健康三餐活力館其他餐飲業
在地經營39年飯糰老店，延續上一代的古早味與人情味，加上現代創新與科技運用上的完美結合，提供顧客快速 健康 與新鮮的產品服務-家佳飯糰
[職務內容]
1.餐點製作與備製
2.櫃檯外場接待客人，點餐與送餐
3.店內環境整潔工作
4工作紀錄與庫存清點回報
[具備特質]
1.熱誠的笑容 服務的熱心
2.動靜皆宜，腦袋與身體並用
3.獨立思考能力，勇於挑戰自我
4.喜歡與人相處，團體的合作搭配，樂於分享
[公司福利]
1.購餐優惠
2.有團體險
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古城豆花庄餐館業
【工作內容】 :
1.外場需負責帶位、點餐收銀、做單、送餐、收盤清理、盤點之工作。
2.內場需負責食材處理、產品製作、出餐品質維護、餐具清洗等工作
3.協助進貨清點、歸位及後續處理；完成主管交付工作
4.遵照及維護餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
5.配合維持門市及工作環境所需之指定清潔
6.可配合內外場調度，門市輪調
7.對餐飲服務工作須有濃厚興趣及熱忱
【職務類別】：小夜班外場、內場計時人員
【工作性質】：長期工讀、兼差
【上班地點】：台南市永康區中華路530號
【上班時段】：晚上22點30至凌晨03點30分（上下班時間為參考時間，實際以現場狀況幹部分配為主）
【休假制度】：每月排休4~15天.20天以上（視公司需要排班，不一定會排幾天上班）
******為維持服務品質，上班期間(含休息)不得有吸煙行為******
10/20
久沃國際投資有限公司其他餐飲業
你好，我是久沃國際的營運長 OA
其實我完全沒有餐飲業的相關經驗，更想不到現在的我，竟然正在擔任營運長一職。
在入職前期，我秉持著：
「 在廚房學個做菜，以後可以自己煮飯吃的想法。」
在工作中，算是認真負責，但在職涯上，我也是抱持著且看且走、順其自然的心態。
在第一年的工作中，無非就是上班下班，跟同事好好相處，直到被調店後，我才發現職涯的新大陸。
當時門店的營業狀況不甚理想，民怨四起，工作衝突不斷，主管也在我調店的一個月後就離職了。
於是乎，我變成了這間門店的主廚，也才正式開始了能力、收入的增長。
其實回顧這段職涯，反而是這段旅程最令我印象深刻。
從營運谷底挑戰各種問題，在過程中學習經營門市、團隊的方法，並創造整個團隊乃至企業的共同結果，也收穫了一群非常棒的夥伴。
同時，我也在這段時間，打磨了自己的溝通技巧，從不愛說話到可以站在300人前的大型商業分享會中，侃侃而談自己這7-8年來的收穫、心得與方法。
「人生不是得到，就是學到。」
很開心，在這幾年內，我和顧客與同仁一起在這段時光中創造了不一樣的價值，也真心的感受到，原來我可以為我的夥伴們創造價值，
「 我學到了方法、也得到了成就。 」
在未來的三年，我們希望久沃國際可以擁有能夠自由選擇上市上櫃的選擇權，同時也希望在三年後能夠開啟海外市場。
餐飲的工作機會很多，在久沃的機會是，這裡足夠多挑戰，也相對制度、系統還不這麼全面，在這個企業成長的過程中，或許可以獲得不同的成長”經歷“，
這些經歷
或許是經營管理、
或許是搭建系統、
或許是海外展店、
或許是品牌運營，但我相信都會是成長的養分。
如果你還能讀到這邊，我相信在某種程度上，或許我們有著相對接近的理念，以及對職場的畫面。
也許可以一起聊聊，我們如何在彼此的職涯上有一段互相合作並一起成長的緣分。
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久沃國際預計在2024年-2025把企業各餐飲品牌帶入台南，目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」至今也兩年了，目前也把vasohome帶到台南，預計202508會新增 萩花 。
台南是一個非常棒的城市，這段時間，認識了很多新的朋友，不論是客人亦或是夥伴，在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心，預計在這2年持續在台南深耕團隊，為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。
目前我們的南區發展計畫正剛開始，我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入，並與我們一起做基礎建設，同時深耕自己的職場能力，若是合作得宜，接下來的展店計畫也有可能一同前往，並一起創造更多的企業里程碑。
在這裡，你可以經歷的是---------
-管理系統的建立
從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。
-教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，並持續往下個階段成長並承擔新的責任。
-領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。
-商業模式的調整
該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求。
而在這個過程，除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。
若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。
一、工作內容：
1.食材裁切備料。
2.餐點裝飾擺盤。
3.醬料調合煮製。
4.環境清潔。
5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。
6.義式料理製作。
7.與主管協作公司安排之工作任務
二、薪酬
兼職：時薪200
正職：34-37k
儲備：39-42k
組長：42-48k
副廚：48-55k
主廚：55k-
三、教育
1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。
2.正向思維教育，協助提升思考力。
3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！
4.提升格局視野，更具職場競爭力。
5.討論提問，學習團隊營運合作。
6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。
四、未來發展
1.門店管理
2.外派展店
3.品牌管理
4.合夥入股
5.品牌創新
6.跨業合夥
10/19
日坊商行餐館業
＜Soba工作內容＞：
1.門市餐點製作
2.門市顧客服務
3.門市整潔
4.每日食材備料
5.主管交辦工作事項
營業時段
週一~週日11:00~19:00
上班時段
周一～周日10:00~20:00
(早晚班各不相同)