「業務人員(嘉義分公司)」的相似工作

-【工作項目】- 1. 拜訪雲林、嘉義地區國中學校，向老師介紹我們的教育出版品與教學資源。 2. 舉辦教學座談／教學推廣活動，協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係，成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路推廣與配合銷售活動。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 免費iPad與數位工具，助攻拜訪與簡報效率。 2. 穩定的薪資結構，並且另設有業績獎金與出國獎勵制度，績效達成年年調薪。 3. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國中領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國中教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s 翰林專注教育，深耕內需市場，是少數不受外銷與關稅衝擊的穩健產業。 如您對教育擁有熱情，期盼一份穩定又能創造價值的業務工作，我們誠摯邀請您一起加入翰林！

我們真的真的在等你！我們真的真的在等你！我們真的真的在等你！ 「這是一個可以創造自我價值的時代」，如果你不喜歡現在的工作，與其抱怨，不如加入皇昇！」 我們是一間以安防器材服務為主的公司，並努力經營屬於自己的品牌，至今邁入第十六年。 http://www.hstcctv.com.tw/ http://www.scoo.com.tw/ 【月薪最高=本俸+津貼 最高4.3萬~4.5萬】 期許你具備以下特質，就是我們要找的人才： 一、具有積極的業務實戰經驗。 二、熟悉各通路/專案，能做出完整規劃與銷售。 三、善於正向溝通與團隊合作。 四、善於規劃且具備獨立思考、解決問題的能力。 五、不只是紙上談兵，更要懂得執行。 六、能知所進退，當機立斷，勇於負責。 　 備註： 具弱電5年以上經驗者，可優先錄取 歡迎一級戰將來加入我們的實戰團隊! 希望能為你帶來新的視野與能量!!! ------------------------------------------------------------------------------------- 公司分佈服務全台7個區域！你可以發揮空間很多。 高雄/台南/嘉義/台中/苗栗/桃園/台北 如你對弱電有興趣，希望透過我們延伸你的視野，歡迎加入我們的行列。 職缺如下⬇️⬇️ 高雄 業務數名 台南 業務數名 嘉義 業務數名 台中 業務數名 桃園 業務數名 　

工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪190元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內，每月出席7日、每日1小時)每月總計1330~2000元。

無論您是一名新鮮畢業生還是已經在不動產行業擁有豐富經驗的專業人士，我們都歡迎您加入我們的團隊。我們提供全面的培訓和發展計劃，讓您能夠不斷學習和成長。與我們一起工作，您將與行業頂尖專業人士合作，參與各種刺激的專案，並為客戶提供最佳的不動產解決方案。 不動產相關行銷 (歡迎無經驗者,同業熱烈歡迎) 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.不動產的買賣仲介及租賃業務。 4.有關銷售及租賃房屋之資料收集。 5.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續。 6.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式。 7.開發及經營客源。 8.知悉不動產銷售和出租的條款和注意事項。 如果您具備以下條件，我們誠摯邀請您加入我們的團隊： 熱愛不動產行業，對市場趨勢和機會保持敏銳的洞察力。 具有卓越的溝通和人際交往能力，能夠與客戶、同事和合作夥伴建立良好的關係。 具備解決問題的能力和創新思維，能夠在快節奏的環境中應對挑戰。 對學習和成長持有積極的態度，願意不斷提升 ★公司提供前三個月底薪福利!讓您一開始在學習時不用擔心經濟壓力★ ★高趴數高獎金★ ★只要你敢拚,老闆就敢給★ ★我們是團隊也是你強力的後盾★

倉庫管理進出貨相關事宜，須熟開堆高機並具小貨車駕照配合支援送貨，週休二日

★ 招募數位金融業務人才！ 加入Pay4U幫你付，成為消費分期的專家，新型數位支付品牌的推手！ 【Pay4U幫你付是什麼？】 「Pay4U幫你付」是和泰集團和潤企業整合分期付款業務與集團資源推出的消費分期新品牌。 和潤企業自1999年成立以來，即是全方位金融服務公司，提供為個人與企業量身訂做的分期付款服務，秉持著「顧客為先、專業為本」的經營理念，協助每位客戶更輕鬆地獲得優質生活。 而今，我們的服務客戶也逐步轉向大眾消費市場，於2023年開始提供手續費率優惠、申辦快速、繳款方便、安全透明的消費分期支付工具，期許能在數位消費場景陪伴大家，輕鬆支付，享受購物～ >>瞭解更多Pay4U幫你付：https://www.pay4u.com.tw/ 【工作內容有哪些？】 1.消費分期合作通路開拓與維繫 2.輔導通路上線作業教育訓練 3.通路行銷活動策畫與執行 4.消費分期市場情報蒐集分析 5.負責業務衍生的相關工作 6.合作通路對象：舉凡消費性通路均可，例如：3C/家電、家具/裝潢、汽機車保修、開業生財器具、醫美/美容…等。 【如果你有這些想法和經驗更棒！】 1.對新事物抱持好奇心，對數位金融充滿興趣 2.喜歡或擅長與客戶溝通、互動 3.擁有金流支付、商家管理、業務開發相關經驗者尤佳 4.擁有分期貸款業務承辦經驗 【我們可以帶給你什麼？】 1.有愛心的主管+專業的業務訓練，擁有多年經驗的學長姊帶領，培養通路開發、商家談判、市場分析的能力，以及各行各業的產業知識 2.提供求職市場上具有競爭力的年薪，各項績效獎金等你拿！

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

薪水：32000起～享有勞健保 日班:9:00-18:00 週休二日 【工作內容】 1.規劃電商網路內容,進行網路行銷及服務的成效追蹤並定期更新、維護及管理。 2.負責行銷企劃案的撰寫、規劃、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：動漫展會、聯名合作之活動企劃、洽談與執行),並對其效益進行分析與建議。 3.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 4.對於市場敏銳度高，熱愛關注網路趨勢、觀察不同品牌案例。 5.跨部門溝通協調進行網路行銷及服務的成效追蹤針對不同商品、節日特性進行廣宣規劃。 6.運用良好的廣告創意，經營品牌相關社群平台，提高本公司代理品牌知名度，並須充分了解商品特色和品牌理念，以回答客戶問題。 7.主動積極、樂於挑戰與學習，需具備效率、彈性、抗壓性。 8.執行：依老闆指示，完成行銷專案任務，必須擁有卓越的解決問題能力及協調溝通能力。 9.短期勿試，嘗試工作性質請勿試!!!! 【必備能力】 1. 具有1年以上的行銷相關經驗。 2. 具備效率、彈性、抗壓性，對於市場敏銳度高。 3. 思緒清晰能獨立思考、洞察並解決問題之能力。 4. 具備獨立完成企劃、提案到執案的能力。 5. 具備溝通協調能力，整合能力強，有管理團隊經驗。 ！提供租屋津貼，歡迎外縣市人員加入團隊 ！

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ****歡迎先面試，可年後上班********

1. 負責採購發包之詢價及追蹤廠商報價。 2. 投標提報、評比分析。 3. 邀標、開標及決標作業、計價審核採發和簽訂合約。 4. 根據工程進度，執行訂購作業。 5. 建立、更新供應商資料。 6. 其他採購相關事項。

拾傢為拾憶窗藝子公司 在拾傢，我們不僅銷售窗簾，更提供一種生活美學的解決方案。 我們正在尋找能將美感轉化為業績的專業銷售顧問，與我們共同拓展市場。 *​核心任務： 1. ​市場開發與銷售：透過專業的產品知識與服務，達成銷售目標。 2. 主動拜訪室內設計師，建立並維護穩固的合作夥伴關係。 3. ​客戶顧問與規劃：提供客戶到府丈量與設計規劃服務，將客戶需求轉化為精準的產品解決方案。 4. ​品牌形象維護：負責門市的日常營運、商品陳列，確保品牌形象的一致性與專業度。 *​必要條件： 1. ​對客戶服務及對達成目標有企圖心。 2. ​善溝通表達與人際關係建立能力。 3. ​願意接受為期一個月的專業培訓（可能到鄰近門市受訓）。 4. ​配合輪班。 *​我們提供： 1. ​若表現優良，有領導能力，將獲得內部輔導創業機會。 2. 具競爭力的薪酬結構與獎金制度。 3. ​系統化的專業知識與銷售技巧培訓。 ​4. 不定期聚餐。 5. 員工旅遊。 ​如果您是追求卓越的銷售菁英，並對居家美學產業充滿熱情，拾傢窗飾邀請您加入我們的行列。

★★2024年二次加薪，驗光人員年度調薪幅度達8,000~10,000元★★ 【工作內容】 ‧顧客接待 ‧商品包裝及陳列 ‧眼鏡商品銷售 ‧專業驗光、配鏡加工、眼鏡調整 ‧顧客眼鏡售後服務 【工作地點】 台灣全國門市 【2024/8起驗光人員再次加薪，薪資待遇如下】 ‧視光科系畢業者 38,000元起 ‧持有驗光生證照者，薪資為$38,000+證照津貼$8,000 ‧持有驗光師證照者，薪資為$38,000+證照津貼$10,000 ‧擔任驗光所所長者，薪資為$38,000+所長津貼$18,000 【休假制度】 ‧門市採月休9-10 日，國定假日調移排休 【調薪資格】 ‧每半年會舉辦一次社內考核調薪，針對各種考核成績享有不同等級之調薪機會 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後，開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識 ‧針對個人的成長以及特性，有許多不同的工作挑戰及晉升之機會！

誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你，只要你願意，快加入普陽吧！ 1. 客戶端客情建立、售後服務及客訴處理、應收帳款跟催 2. 醫材行、藥局、婦嬰百貨等通路的經營 3. 年薪50萬起(高獎金+百萬年薪不是夢) 4. 業務另享有每季業績達成獎金 5. 福利年終獎金1個月以上、員工旅遊津貼5000-15000元 6. 固定在職3年內每年調薪3%，第4-5年固定每年調薪1-3% 7. 起薪33000元/月，正式員工另給新人津貼5000元/月，故升正式薪資為38000元/月(33000+5000) 8.油資費用另計 #我們有完整的教育訓練，應屆畢業生或無相關經驗者不用怕 !！

1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發事務。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 ⚠本公司屬承攬業務⚠

．我們在尋找具備以下特點的您： (很重要，一定要看清楚) ----------------------------- 1.個性要活潑樂觀、熱誠又親切 ^^" 2.商品佈置陳設、介紹及銷售門市商品。 3.環境維護，進出貨與庫存管理。 4.需會操作Word，Excel，與時下流行FB、IG、Threads、蝦皮商品上架回覆等介面。 5.若會簡單美編設計(Illustrator 或 Photoshop 或 短片剪輯)尤佳。 6.具備服務業該有的各種認知。 --------------------------------------- ．公司業務繁多，平時很忙， 如果你是憤青、高冷、慵懶、負面思惟者， 請勿輕易嘗試，這裡有時會忙到讓你懷疑人生。 我們希望找到長期穩定的工作夥伴， 已具備服務業該有的各種認知， 謝絕短期嘗鮮與體驗人生。 -------------------------- ．可是我不瞭解這些商品耶， 不用擔心，我們都是手把手教到會， 剛到的新人們都會給足夠的適應期， 不會讓你手足無措。 ----------------------------- ．您關心的： 勞基法規定的我們都有。 起薪也只是個起點，如果您夠自律，責任心強，學習能力快， 我們在試用期滿後依學/經歷、能力/表現，定期調整薪資 -------------------- ．如果你有仔細看完，自認有符合上述職掌說明， 會注重團隊合作，溫暖他人，提供情緒價值， 趕快請準備好您的完整履歷，用系統主動投遞， 我們會盡快與您約定面試時間喔。

✈保障薪資30K起+業績獎金可達5-15萬 ✈保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) ✈純內勤,升遷管道透明 ✈完善教育訓練、定期培訓課程，多階段職前、職中訓練，超級業務培訓班升自我 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發，擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ●高薪戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬的課程規劃 【職務內容】 1. 透過電話銷售專業電腦課程，向潛在客戶介紹和推薦產品 2.線上招生，與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3.扮演幫助學員選擇適合的課程角色，提供專業建議和解答疑問，並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 6. 完整教育訓練(歡迎新鮮人) 【工作地點】 嘉義分校-嘉義市中正路709號(嘉義火車站步行2分鐘) 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【公司福利】 1.保障底薪，不做倒扣 2.獎金優渥，均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 3.升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4.可以彈性休假-月休8-10天~(彈性休假) 5.完整教育訓練--諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6.團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7.不定期員工聚餐&員工下午茶 8.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9.員工旅遊及業績競賽旅遊 【上班時間】 早班 09:00-18:00/中班 11:00-20:00/晚班14:00-22:00 周一至五須配合輪班/ 六日營業時間只有早班時段 (假日不禁休一樣可以做排休喔 只是偶而需要輪流值早班) 簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班最能夠賺到錢！ ●聯繫資訊 ★聯成教育集團官方LINE ID:@lccedu

我們是一群充滿活力與幹勁的助理人員，主要負責協助學校公教專案 內容如下： 1.基本底薪保障30000~60000底薪+獎金（詳細面試說明) 2.上班時間:AM8:30-PM6:00 （中午彈性休息） 3.週休二日 （依照政府機關放假） 4.一年2~4次國內外旅遊奬勵 （員工福利） 5.商品DM簡易介紹 （學校專案說明介紹） 6.協助主管服務客戶,客戶問題反應,縮短服務流程,提升服務品質 7.無需證照,有意晉升者協助考證 可享多項福利 教育訓練.升遷管道順暢 8.不是傳直銷，不用找親朋好友。 歡迎有衝勁、積極、沒有業務經驗的你，加入我們一起挑戰高薪。 歡迎有企圖心、想挑戰、肯堅持、只要敢夢想、設目標、拼到底, 就可以打造自己的無限未來。

1.熟EXCEL.WORD軟體操作 2.設備產品報價、訂單管理、出貨聯繫 3.協助客戶訂單的相關行政流程 4.客戶問題紀錄、追蹤、答覆聯繫 5.不定期陪同出差至外縣市拜訪客戶，當日來回 6.主管交辦事項

【第三梯次全台熱烈招募中】 加油站儲備營運主管培訓計畫正式啟動！ 11月03日開訓｜名額有限｜三個月快速晉升管理職，加薪20%以上不是夢！ 前兩梯次報名火爆，場場爆滿、回響熱烈， 第三梯次限額招募正式啟動，全台站點同步開放！ 透過為期三個月的密集培訓，通過考核即有機會直升站長，薪資立即調升20%以上！ 【我們正在找這樣的你】 • 擁有服務熱忱，做事積極主動 • 喜歡團隊合作，樂於挑戰新環境 • 不限科系、無須經驗，新鮮人與轉職者皆歡迎 【三階段精實訓練，三個月內全面上手】 第一步｜課程學習培訓3週：奠定管理基礎 第二步｜加油站實習4週：現場實戰經驗 第三步｜副站長實務演練4週：領導團隊實地磨練 開訓日期：2025年11月03日（星期一） 培訓地點：新北市板橋區民生路一段1-2號 外縣市學員提供住宿支援，安心無後顧之憂 培訓期間起薪 NT$35,000，結訓通過考核後立即調薪 【你將學會的，不只是基本操作】 • 加油、收銀、顧客服務的全能技能 • 庫存管理、班表安排與帳務處理 • 現場管理與團隊領導的實戰心法 • 銷售數據分析、營運策略制定 • 結訓後即有機會升任站長，帶領團隊迎戰營運挑戰 【未來工作地點】 全台多處加油站據點，依公司需求安排分發，穩定就業、有保障 【立即行動】 現在就投遞履歷，錯過可能就要等下一梯次！ 加入我們，一起成為領導現場的超強營運主管！

公司有提供充分的晉升管道，同事相處融洽、互相支援、主管善待員工，如一個溫馨的大家庭，是我們的企業文化和辦公室風氣；若您想找一份安定、穩定、又能協助他人的快樂工作，惜福人力集團是您最佳選擇！ 客服業務人員須具備的條件和職務： 1.外勤客服業務人員，需會開車。 2.開發申請家庭移工雇主，了解雇主需求，完成雇主簽訂委任契約。 3.與翻譯老師配合服務雇主及移工雙方溝通協調，定期關注及訪視移工工作狀況，給予協助。 4.開車協助移工定期體檢辦理及其他接送服務。 5.協助其他雇主及移工相關作業程序。 6.其他主管交辦事項。 7.主管將視新進人員表現情況評估，若表現良好，三個月後月薪最高加6,000元，公司會教導新人並視學習狀況給予案件讓新人服務，新人仍需要自行開發、增加案件量。 新進人員如達到主管要求及公司目標，以案件量「滿件」為例，總月薪最高可望如下： 第一個月~第三個月，月薪36,000元； 第四個月~第六個月，月薪加案件獎金42,000元起； 第七個月以後，月薪加案件獎金45,000元起； 《上述時程、薪資及職務內容，有可能因個人表現有所調整》 年資滿一年以後，除月薪及案件獎金外，還有年終獎金，平均每月總薪資上看6~8萬！公司有提供充分的晉升管道，讓您往財富自由的目標邁進！ ※福利項目可能依不同職缺而異，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳開發業務負責開拓地方餐廳及網羅餐飲業龍頭、業務營運專員及數位編輯協助店家上架美食、店家服務與客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列，獎金無上限，等你來挑戰!)* *受訓後每月補助2,000元交通津貼* 【foodpanda學長姐分享-餐廳開發業務】 https://youtu.be/8q05ocywaiA?feature=shared 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。