「研發工程師」的相似工作
立綺實業股份有限公司共500筆
08/25
捷欣企業股份有限公司塑膠製品製造業
1.新材料的評估、測試、分析與選擇。
2.開發新材料、配件及其相關製造技術。
3.研發專案之執行(專案計畫主導)。
4.新產品或技術的製程開發及導入。
5.新產品、工藝設計執行所需設備需求計劃。
6.訂定新產品檢驗規格。
7.蒐集產業應用資訊與資料。
8.上線測試條件優化。
9.主管交辦事項。
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台中市以外人才，另享有租屋/交通補助。
08/28
喬福泡綿股份有限公司合成樹脂／塑膠及橡膠製造業
1.進行各項塑膠材質產品研發/開發相關工作。
2.配合業務進行客戶技術服務，提供專業技術支援，解決客戶問題
3.其他主管交辦事項執行
如果您喜歡做研發技術、單純專注在技術，不需負擔管理或帶人壓力，這個職缺很適合！
08/28
明億鑫精密股份有限公司其他機械製造修配業
1.具有金屬材料相關(粉末冶金/不鏽鋼/鈦/鋁合金)佳。
2.具有材料破損分析相關(拉身試驗/破損or失效分析/材質分析)佳。
3.具備機械製造相關(拉身試驗)。
4.具備金屬3D列印相關經驗佳。
5.具備成分設計相關經驗佳。
08/30
財團法人塑膠工業技術發展中心工商顧問服務業
1.化學分析方法開發與驗證，執行化合物材料的定性與定量實驗設計。
2.操作與維護精密儀器（如GC-MS、LC-MS/MS），並進行數據分析與判讀。
3.專案規劃與執行，包含進度掌控、資料整合與技術報告撰寫。
4.配合主管交辦事項，並支援外部專案合作與技術協調。
5.協助實驗室日常運作，維持分析流程與設備運作順暢。
6.其他主管交辦事項。
08/27
禎佶祥實業股份有限公司其他紡織製品製造業
參與泡綿材料的配方開發與優化，提升產品性能與穩定性
執行實驗設計與現場試製，分析數據並改進製程
與生產部門合作，確保研發成果能順利轉化至量產
進行原物料測試、品質評估及新技術導入
撰寫技術報告及研發文獻，整理測試數據並提出改善方案
職位要求：
化學、材料工程、高分子或相關科系畢業（大專以上學歷）
具備化工實驗操作經驗，熟悉發泡技術尤佳
具備問題分析能力，能獨立解決研發過程中的技術挑戰
良好的團隊合作精神，能與不同部門溝通協作
具有創新思維，樂於接受新技術挑戰
加分條件：
具備泡綿、PU 發泡、橡膠或高分子材料研發經驗
具備實驗數據分析能力，
了解化學安全規範與工業製程
08/25
捷欣企業股份有限公司塑膠製品製造業
1. 研發產品之操作執行、相關原料、設備等的修正與改善操作。
2. 產品開發之生產、操作相關的資料蒐集(時間、方法、順序--等數據)，以建立標準生產率與改進效能資料庫。
3. 協助進行工程圖、草圖或準則之保存與確認，經與相關人員洽談後，決定品質和可靠性的標準。
4. 執行工程師或主管交辦之開發後段操作面作業。
5. 準備與運用圖表說明工作流程、佈局、原料處理和機器使用程序說明。
6. 評估數據及書寫報告，以確認或顯示與現有標準之間的差異。
7. 紀錄與閱讀工作日誌、以提升對產品處理程序和說明書精進表達，以確認工作記錄符合品質管理細則。
8. 主管交辦事項。
09/01
利勤實業股份有限公司織布業
1.開發與測試纖維原料
2.分析物/化性並撰寫報告
3.與生產/品保部門協作產品導入與試產
4.搜集市場趨勢與競品資料，提出創新概念
5.協助專利撰寫與研發成果報告撰寫
08/26
寶成工業股份有限公司鞋類製造業
職務1：
1.負責鞋材中大底配方/製鞋流程的研發設定或調整
2.專案型體物性測試之在前量化標準設定、驗證、問題分析與解決
3.負責專案型體之物性測試送測安排，書面及電子資料建立
4.負責專案型體之物性測試 Nike 規範更新追蹤與通知
5.負責專案型體之物性測試與開發和量產團隊的銜接與協助瓶頸解決
6.協同材料團隊、NIKE及QM研討新材料產品應用端測試方法與標準設定
7.負責R/D材料從研發初期到型體應用過程與Nike、ME及專案團隊的資訊銜接與需求瓶頸解決
8.負責R/D材料研發歷史及搜尋資料庫的建立
職務2：
1.專案管理，標準化運作系統建構及導入。
2.數據流邏輯串接。
3.系統文件校對與更新。
4.負責 Nike traceability, sustainability and mRSL playbook 規範更新追蹤與通知。
5.負責專案輔導，並與開發和量產團隊的銜接與協助瓶頸解決。
6.負責製程 R/D 研發及搜尋資料庫的建立。
09/02
富荃工業股份有限公司汽車及其零件製造業
1.規劃並主導新產品機構設計與研發專案。
2.產品機構設計與結構評估。
3.繪製3D圖面、標註2D工程圖、ERP資料建立。
4.指導與審核工程師3D/2D圖面與技術文件。
5.管控設計變更流程，分析並解決設計與製程問題，提出改善方案。
6.機構問題點分析及改善。
7.監督工模、夾治具設計，確保量產可行性與製造效率。
8.管理研發文件、圖面及相關資料，優化文書與資料流程並建立相關規章。
9.帶領並培訓研發團隊，進行工作分配與績效評估。
10.跨部門溝通與協調，確保專案進度與品質。
11.完成其他主管交辦事項及策略性技術任務。
08/31
臺灣納米科技股份有限公司塗料／染料及顏料製造業
1.實驗設計與執行(DOE、田口設計法、Minitab、中央合成設計法 擇一)
2.量測與數據分析並解讀(OriginLab、JMP、SPC、MatLab 擇一 )
3.產品品質優化
4.SOP撰寫與技術轉移
5.具備解讀國際期刊論文、原文專利能力
08/27
仁和生物科技股份有限公司藥品／化妝品及清潔用品批發業
【工作內容】
1.熟知膠囊、錠劑(包含膜衣、雙層錠、緩釋、速崩、發泡錠、咀嚼錠) 、粉包(包含調味,水果粉、香料、色素之運用)之製程
2.熟知保健食品原料物性以利試製與製程開發前評估
3.編制產品製程技術資料與試製流程建立及評估,架接放量生產並持續優化製程流程與品質、降低損耗
4.具跨部門溝通協調能力與經驗,以利專案進度執行與落實
5.原料與調味料物性資料庫建立,製程技術與專利情報的蒐集及分析，並建立資料庫
6.產品製程知識教育訓練
7.熟知食品法規規範
09/01
綠茵生技股份有限公司生化科技研發業
核心職能項目:
1. 進行保健食品原料之劑型設計開發，含固體製劑與液體製劑。
2. 負責製劑製程條件設計與試製規劃，確保製程穩定性與放大可行性。
3. 協同研發、品保與產線部門，完成技術轉移與量產導入。
4. 執行產品成本分析、製程工時/生產效率與品質管控優化。
5. 探索與導入創新劑型技術，強化產品差異化與市場競爭力。
6. 配合部門主管執行其他相關研發與技術支援事項。
專業能力與實績要求:
A. 具備中試放大、生產導入或專案管理經驗，能銜接研發與產線執行流程。
B. 熟悉食品添加物、機能性原料之物性特性與應用開發。
C. 有已上市/量產的創新劑型開發實績者為加分項，具實際商業化經驗尤佳。
08/25
捷欣企業股份有限公司塑膠製品製造業
1.新材料的評估、測試、分析與選擇。
2.開發新材料、配件及其相關製造技術。
3.研發專案之執行(專案計畫主導)。
4.新產品或技術的製程開發及導入。
5.新產品、工藝設計執行所需設備需求計劃。
6.訂定新產品檢驗規格。
7.蒐集產業應用資訊與資料。
8.上線測試條件優化。
9.跨部門與業務、生產製造及與原物料供應商溝通協調。
10.主管交辦事項。
本職位是公司業務發展關鍵職位之一，將參與新材料新領域的研發工作，有著重要的地位和良好的發展前景。
08/31
鎰呈行股份有限公司綜合商品批發代理業
針對紡織布料做研發，找尋有市場潛力的材料或製程。將協同永續事業處的同仁對應客戶需求，不論是對應市場趨勢或功能性，或是針對材料的永續或追溯性做設計。回報至CSO。
規劃與執行各項在研發任務，並於需要時與不同部門協作，以達到公司目標。事務範圍包含：
- 針對需要兩季度(一年)以上研發的材料或製程做規劃與研究，試圖創造公司於紡織相關產業的獨特性。
- 適時跨部門協作，確保研發方向為市場趨勢與符合永續需求，不論是材料或製程。
- 串接國內外資源，與上下游協作研發，包含但不限於紡織供應鏈、官方組織、非營利單位、學術機構等。
09/01
永湖複合材料股份有限公司自行車及其零件製造業
1.相關工作項目
(1)熟悉高分子材料/複合材料
(2)「專案規劃研發與執行」：規劃與執行複合材料新配方研發及驗證導入專案(如：樹脂、複材平板)
(3)負責新材料的評估、測試、分析與選擇，並制訂新產品開發計劃所需儀器設備要求和計劃(如化學性、機械性測試)
(4)制訂新產品方法工程和檢驗標準
(5)協同新/舊產品驗證、異常分析及矯正措施
(6)材料檢驗及相關技術文件建立:實驗室品質文件建立(如SOP作業標準書)
(7)專利搜索
(8)主管交辦事項
2.人格特質需求
(1)有學習熱誠並喜歡探索與嘗試新事物
(2)願意耐心傾聽與開放交流自己的想法
(3)對於自我與團隊發展具有企圖心
(4)潛藏的問題進行有條理的分析，不斷構思改良方案
3.其他條件
(1)工程師資歷及經驗1年以上，若2年以上相關經驗者加分
(2)需熟悉WORD、EXCEL等文書工具
(3)可配合調度廠區
(4)可爬樓梯
★如有需要安排面試將會主動聯繫，未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。
09/02
大東樹脂化學股份有限公司合成樹脂／塑膠及橡膠製造業
1. 目標清晰具挑戰性
2. 製程優化、自動化導入、新設備導入、跨部門合作等
3. 參與自動化生產導入專案，協助優化良率並分析製程瓶頸
4. 團隊合作，與研發、品保、設備部門共同提升製程效率