「金融理財專員(永康分公司)」的相似工作

1.在薪資制度上，本公司營業員享有高底薪及團體績效獎金，雙重薪資福利制度。 2.在業務推廣上，擁有玉山金控及事業群交叉行銷之穩定客源，開發潛力十足，並擁有多種優勢競爭產品之行銷利器。 3.金融商品諮詢與推廣。 4.本公司對於從事各職務之同仁均有完善職前訓練及培訓制度。 另有駐點在分行從事證券、期貨業務開發與行銷（與一般營業員有所區隔）。 職前訓練課程： ◎企業文化與經營理念 ◎顧客服務禮儀 ◎經紀部發展策略 ◎證券市場架構 ◎證券市場實務 ◎派駐專員工作目標與日常生活管理規範 ◎證券與銀行開戶作業流程與風險控管 ◎信用交易業務概要 ◎集保及交割業務概要 ◎A+網路下單與WEB網路下單說明 ◎A+行動下單說明 ◎語音下單說明 ◎行銷技巧與經驗分享 ◎電話行銷 ◎產業概況(金融與傳統產業) ◎初階技術分析 ◎認購(售)授權證 ◎期貨商品與選擇權簡介 ◎網路銀行簡介 ◎財富管理產品簡介 ◎消金產品簡介 ◎常見電子交易問題與排除 ◎業務行銷技巧分享 ◎電子交易客群服務 ◎經驗座談 ◎風險控管與案例研討 ◎證券法令遵循重點

職務概述： 您喜歡幫助他人的感覺嗎？您對於學習浩瀚的金融知識感到興奮嗎？您對於分享金融知識與產品知識是否具備熱忱？熱情是學習與建立能力的重要基礎，並學習如何善用這些知識幫助人們實現願景，無論他們是初次客戶還是長期忠實客戶。 我們正在尋找那些每天通過幫助人們與美好金融建立終生關係而感到滿足的夥伴。美好金融是一家與眾不同的金融機構與環境，專注於提供令人驚嘆的客戶體驗。 您首先會透過聆聽發現客戶的需求，在分公司團隊的支持下，您可以將這些需求與適當的金融產品，解決方案，與顧問服務相匹配。與您一起工作的人都是知識淵博的團隊成員，他們同樣渴望分享自己的技能，並更渴望學習更多知識。沒有什麼比賦能客戶幫助客戶創造出美好的生活，更令您激動不已了。透過有意義的互動，提供定制的解決方案，憑藉對金融知識，美好金融的產品，與對服務的深刻理解，指導客戶與社區，當有更多人能成就美好的生活，自然也成就美好的社區。 職務內容： 身為一位財務顧問，您具備有足夠的專業知識，在客戶未滿足的需求裡，為他們提供有意義的解決方案，您是客戶進入美好金融時，熱烈歡迎的夥伴，更是帶領他們的人，聆聽，了解客戶的理想、財務情況、投資經驗、風險承擔能力，提供建議、銷售，甚至是跟進後續的投資成果與持續的調整。 您還在分公司內擔任其他角色，一起是創造客戶美好的體驗，還是協助與支持團隊成員團隊的成長，您是分公司團隊創造成功的經營成果重要的一份子。 持續保持高度的好奇心，讓您隨時關注經濟世界，全球金融市場，金融產品和各種新聞，並將這些準備學習應用於與客戶互動中。您將接受培訓以取得成功。您的成功將通過團隊和個人生產力以及整體分公司的績效評估。 您將會以身為美好金融的代表感到驕傲，幫助客戶取得美好的生活，並幫助客戶與美好金融建立終生夥伴關係中獲得成就感與滿足感。 任職要求： 您有學習經濟發展進程，商業發展，金融市場，金融產品，並對金融與科技，特別是美好金融的產品感興趣。 能夠在任何環境中提供出色的客戶體驗，並且通過不斷的與人互動的過程中激發自己。 強大的溝通技巧使您能夠與個別客戶交流，或是一個小團隊，都能一樣地自在和輕鬆。 職務關鍵能力： 1. Customers Focus. 以客戶為中心 2. Action oriented 行動導向 3. Communicate Effectively 有效溝通 4. Collaborates 團隊合作 5. Ensure accountability 確保當責 6. Instill Trust 逐步培養信任

業務開發、投資諮詢 網路社群經營、客戶關係維護及展業

歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等 保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪190元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受 教育訓練(於約定之每月工作時間內，每月出席7日、每日1小時)每月總計1330~2000元。

工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪190元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內，每月出席7日、每日1小時)每月總計1330~2000元。

1. 銷售符合財富管理客戶需求之金融產品 2. 滿足財富管理客戶全方位之理財需求 3. 服務財富管理客戶交易與往來需求 4 .開發財富管理新客戶

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴，與我們攜手共逐無限可能！★ 【工作內容】 提供太陽能電站營運所需資金的解決方案，快速累積綠能相關知識與授信實務。 1. 太陽能電站業務開發(配合EPC或直接開發)，探詢企業客戶的資金需求。 2. 執行新設電站專案管理(簽約前)，確保專案如期如質進行。 3. 撰寫與呈報新設電站提案簡報。 4. 熟悉法規程序，以製作合約文件與內部新案簽呈與跟催。 5. 進行風險評估(與審查)，協助客戶公司完成願景發展。 6. 經營良好的企業客戶關係，持續給予更高的附加價值。 7. 主管交辦事宜 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展，我們提供... • 保障底薪與獎金制度。 • 全方位的培訓課程／輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升（產品額度架構及跨售／ KYC方法／財報分析）。 • 軟實力養成（溝通力／簡報技巧／談判力／問題解決與邏輯分析能力）。

★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴，與我們攜手共逐無限可能！★ ▌以Ｂ２Ｂ方式，開發與維護潛在企業客戶，提供客製化的財務規劃： 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。 2. 提出客製化的資金解決方案，分析產業財報及客戶公司營運狀況。 3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查)，協助客戶公司完成願景發展。 4. 客戶關係維護與貸後管理作業，以掌握客戶經營狀況。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展，我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程／輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升（產品額度架構及跨售／ KYC方法／財報分析）。 • 軟實力養成（溝通力／簡報技巧／談判力／問題解決與邏輯分析能力）。

1. 接聽、過濾、轉接來電，並提供課程資訊服務。 2. 負責學生家長接待及講解課程資訊。 3. 負責庶務雜項採購及事務機器叫修 4. 教務工作及行政工作 5. 協助到校點名接送學生 6. 傾聽並處理家長或學生的問題 7. 內部環境維護 8. 主管交辦之事宜及機動

【工作內容】 • 主動開發新客戶 • 既有客戶關係維繫與深化 • 蒐集客戶及產業資料，撰寫授信申請書 • 獨立完成融資案申請報告 在這個位置上，您可以學到: ◎從與企業對談中了解客戶的經營及財務狀況，並思考如何能幫助客戶增強競爭優勢 ◎從產業的上下游及供應鏈，看到機會和風險 ◎看得懂財務報表，且會基本的分析 ◎協助客戶維持合適的現金流及負債組合，優化客戶的財務狀況以利穩健運營及永續發展 ◎對您的期待:您服務的企業在遇到營運的瓶頸時都會徵詢您的想法 想知道更多細節的話，歡迎投遞履歷，與我們直接面談了解！

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.處理帳款回收相關事宜。

1. 公司及家辦投資管理，包含境內外基金、債券、衍生性商品、私募股權、不動產等投資 2. 境內外理財顧問、私人銀行等接洽及投資績效管理 3. 家族辦公室資產及稅務規劃 4. 集團子公司(營建/製造業)營運及投資專案分析 5. 新事業投資機會評估

職位概述： 為了能用金融創造更多的美好，為了能給所有的客戶提供最美好的金融體驗而使客戶夥伴們的生活更為美好，我們需要成為全球最頂尖的金融科技公司。 為了成為全球最頂尖的金融科技公司，我們需要能夠支持創新的稽核團隊，渴望創新，願意投入大量時間與精力去理解及支持創新。 稽核團隊為公司治理和風險管理的第三道防線，獨立評估美好證券各業務單位內部控制的充分性與有效性，致力於提升公司整體內部控制環境，同時參與創新過程中各項專案的執行、潛在機會的計畫/提案、以及科技和業務領域的推進等。美好證券的稽核團隊在創新的過程中，作為公司內部可信賴的顧問和合作夥伴，即時提供確認和建議，並藉由不斷地拓展我們的視界，持續重新想像美好證券的系統、流程及實務作業。 工作職責： ・落實各項內控作業例行查核。 ・充分掌握總分公司營運流程及細節，於創新過程中辨識風險。 ・就外部法規及內部規範，提供內部控制諮詢和建議。 ・內部稽核查核計畫之擬定、執行，和稽核報告之撰寫。 ・外部檢查機關陪檢(含跨單位溝通協調)及改善事項追蹤複查作業。 ・稽核相關政策及查核程式之修訂(包含風險基礎評估方法論及稽核工具的研發建置)。 ・參與公司重要專案及針對管理層所訂定的政策、辦法、規章及作業流程等，提供內部控 制及風險管理諮詢建議。 你會收穫： 美好證券在創新的過程中，非常注重公司治理和風險管理，所有單位共同發揮各自應有的作用，一同為了能給所有的客戶提供最美好的金融體驗相互配合，因此稽核團隊與各業務線管理層皆建立緊密但獨立的合作關係，加入美好稽核團隊，我們做的不僅是事後稽核，更能對事前防範做出貢獻，並且深入了解金融產業，從創新想法的發起、思考、計畫到真實實踐，一路協同參與以確保公司目標的達成。 任職要求： ・兩年以上相關工作經驗 ・具備金融機構相關經驗，或會計師事務所審計經驗為佳。 ・大學畢業。 ・到職後六個月內取得證券商高級業務員及期貨商業務員證照。 ・享受創新及挑戰、具備邏輯分析思考能力、善於看見及解決問題。 ・能架構撰寫有意義的書面報告，具備良好的溝通能力(包括口語及書面)。 ・有獨立作業的能力也能團隊合作。 ・可短期出差。

您將擔任中小企業（資本額5億以下）的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。 您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。 本組為公司歷史最悠久的組別，值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$40,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

1.協助會員專屬會所日常經營工作。 2.餐點、飲品解說及送餐服務。 3.基礎飲品製作，具咖啡、調酒技術佳。 4.服務品質符合遊艇俱樂部要求。 5.維持良好會員關係及滿意度。 6.視情況協助俱樂部船艇餐飲服務。 7.執行主管交辦各項活動及專案。 ［有餐飲服務經驗者佳］

提供夥伴高佣金， 高獎金，以職團行銷的方式，團體開發客源，同時採team work，每組4-8人，不必個人單打獨鬥，展業時由資深同仁陪同，從旁輔導，互相支援，互相鼓勵，公司提供完整教育訓練，減少新進人員初期學習摸索的時間，以求展業更加順利!! 歡迎同業及兼業人員加入~

【職缺類別】 北北基3名、桃竹苗區2、中彰投區2名、雲嘉南區1名、高屏區2名 【工作內容】 1. 培訓及輔導分行理財業務人員。 2. 擔任理財講座/理財訓練課程講師。 3. 協助分行開發及維護高潛力客戶。 4. 協助分行達成配賦理財目標。 【資格條件】 1. 國、內外大學(含)以上學校畢業，且已取得畢業證書。 2. 證照：下列8項測驗均合格，並取得相關證明及登錄公會： A.人身保險業務員 B.投資型保險商品業務員或投資型保險商品概要、金融體系概要(二擇一) C.信託業業務人員或信託法規(二擇一) D.投信投顧業務員或投信投顧相關法規(二擇一) E.結構型商品銷售人員測驗或衍生性金融商品銷售人員測驗(二擇一) F.財產保險業務員 G.人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗 H.金融市場常識與職業道德測驗 3. 從事理財業務人員職務相關工作經驗3年以上。 4. 具備理財規劃顧問證照(CFP)優先錄取。

【工作內容】 身為公司關鍵財務決策與投資策略的核心角色，您將： 1. 財務規劃與管理：規劃、指揮、協調並監督公司財務運作，制定年度預算與資金調度，確保資源最佳化運用。 2. 財務分析與報表：蒐集並分析財務與營運數據，編製財務報表，提供管理階層決策依據。 3. 投資顧問與策略：針對市場動態與經濟趨勢，提出投資建議，規劃資產配置與投資組合管理。 4. 風險管理與合規：進行財務風險評估，確保公司遵循相關財稅、會計與金融法規。 【我們提供】 1. 具競爭力薪資方案（依資歷與專業能力議定） 2. 年度績效獎金與專案獎金 3. 完整職涯發展與升遷管道 4. 有機會參與大型建設與投資專案決策

此專區為『保險輔銷』獵才專區，錄取為外商/本土(銀行、保險、證券)正式員工，獵才職位包含：分行輔銷、保經代輔銷、保險顧問等，輔銷IC相關職位。 投遞履歷後，我們會由專才顧問協助您，依據您的經驗、優勢與職涯發展期待等，提供專業的分析與建議，誠摯歡迎具備IC/壽險銷售/財富管理等相關經驗人才應徵。 徵才需求： - 3年以上IC/壽險銷售/理財專員等相關工作經驗 - 人身保險業務員、投資型保險商品業務員、外幣收付之非投資型人身保險資格證照 - 銀行保險相關、財稅金融相關科系畢業尤佳 【銀行保險顧問】 - 銀行保險通路銷售人員之輔導及訓練 - 銀保通路業務關係經營 - 業務活動規劃與執行 【保險輔銷】 - 執行公司配合之保經代通路之服務工作 - 公司保險商品教育訓練及輔導通路銷售 - 保險銷售說明會規劃主持 - 通路及客戶申訴案件協同處理 【保險顧問】 - 各區域保險銷售策略擬定與執行保險銷售規劃、專案推動 - 保險產品教育訓練，銷售人員保險銷售及輔銷能力優化 - 執行保單健診以協助客戶資產與保險規畫最佳化配置 - 協助分公司保險商品輔導銷售、協銷、陪訪 - 執行各分公司於保險公司執行各類銷售說明會溝通、協調、管控 - 各分公司保險新契約照會、保險理賠、客訴與保險公司溝通協調 【保險規劃師】 - 負責業務通路，保險商品之教育訓練、案件研討與陪訪 - 協助業務通路，要保文件行政流程與案件補全 - 配合業務通路，規劃人員動能提升計畫與證照輔導