「學生生活輔導員」的相似工作
南投縣普台國民小學_財團法人南投縣私立普台國民小學共497筆
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南投縣普台國民小學_財團法人南投縣私立普台國民小學其他教育服務業
資格條件：
1.具備下列資格之一者即可：
(1)國小合格教師證書者(尤佳)。
(2).大學或研究所畢，且修畢「師資職前教育專業課程」成績及格者。
(3).教育相關科系或研究所畢業者。
(4).大學或研究所畢，數理、中文相關科系者。
(5).有代理代課經驗者。
2.具正向思考、教學熱忱、情緒穩定並能配合團隊工作者。
3.認同普台教育理念。
二、工作內容：教學及支援學校交辦業務
三、待遇：參照一般公立學校敘薪，月薪43,000~57,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
一、福利
1.獎金：年終獎金、考核獎金等制度完善。
2.員工健康檢查
3.中秋、敬師禮卷
4.聯誼聚餐
二、福利補助類
1.結婚補助
2.生育補助
3.嬰幼兒撫（托）育補助
4.教育補助：教職員工於本校服務滿一年以上，本人子女就讀普台小學或普台高中每學期註冊費補助及月費補助
5.因公受傷慰問金
6.一般傷病住院慰問金
三、設備完善
1.員工宿舍
2.員工餐廳
3.圖書館
4.室內溫水游泳池
5.SPA、烤箱
6.體育館、籃球場、網球場
四、甄試日期：另行通知（適合者，即電話通知甄試）
五、甄試內容：
1.筆試：考試科目、配分比重及範圍如下：
科目（配分比重） 命題範圍
國語文（50%） 作文、國音、國學常識、國語文教學實務
數學（50%） 小學中、高年級數學科教材教法
2.口試
3.試教：
(1)範圍：國小六年級下學期康軒版數學；試教前40分鐘抽籤決定試教單元。
(2)試教時間：15分鐘。
(3)教具：由本校提供教具；並備有書面紙、麥克筆可供現場製作教具。
六、注意事項：
1.因應114學年度需求，徵求國小專任教師，歡迎認同本校教育理念的教師，加入本校教育團隊。
2.請至本校網站 (http://www.putai.ntct.edu.tw) 首頁右方「徵才啟事」下載「教師應徵申請表」，填妥資料並檢附第2頁下方所列相關證明文件，掛號郵寄至本校人事室，並於信封空白處註明「應徵一般教師」或e-mail至[email protected]。
聯絡人：陳小姐
電話：（049）2930-199轉1051傳真：（049）2930-365
學校地址：南投縣埔里鎮中台路3號
3.經書面初審通過者，擇期通知甄試；不適合者恕不通知及退件。
08/22
財團法人南投縣私立普台高級中學中學教育事業
學生生活照護、日常生活行為輔導、晚自習班級督導、親師溝通、品格教育、宿舍區環境整潔維護、電腦文書處理及其他交辦事項。
上班時間：下午5點至晚上11點20分，隔日早上6點20分至8點。
須有愛心、耐心、工作熱忱，具相關工作經驗者尤佳。
具WORD基本文書處理能力。
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南投縣普台國民小學_財團法人南投縣私立普台國民小學其他教育服務業
資格條件：
1.大學英語系所或外文系所畢業。
2.具教學經驗者優先。
3.樂觀積極，具教學熱忱，並能配合團隊工作。
4.認同普台教育理念。
工作內容：英語教學、活動，及支援學校交辦業務
待 遇：參照一般公立學校敘薪
3.認同普台教育理念
二、工作內容：教學及支援學校交辦業務
三、待遇：參照一般公立學校敘薪，月薪48000元起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
◆ 福利補助類
1.結婚補助
2.生育補助
3.嬰幼兒撫（托）育補助
4.教育補助：教職員工於本校服務滿一年以上，本人子女就
讀普台小學或普台高中每學期註冊費補助及月費補助
5.因公受傷慰問金
6.一般傷病住院慰問金
◆ 保險類 1.勞保 2.健保
◆ 休假類 婚假、生育假、喪假..等等依法規定給予休假
◆ 設備類 1.員工宿舍 2.員工餐廳 3.圖書館
4.室內溫水游泳池 5.SPA
四、甄試日期：另行通知（適合者，即電話通知甄試）
六、甄試內容：筆試（英文作文）、口試、試教 (提供試教教材)
七、甄試攜帶物品：
（一）身分證正本。
（二）原子筆、修正液。
1.試教範圍：經初審通過者，擇期通知甄試,另提供試教教材
2.以全英語教學。
3.試教時間15分鐘。本校一節課時間為40分鐘。
4.教案請備1式6份，提供予甄試委員。
（四）個人得獎紀錄、得意作品。
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南投縣普台國民小學_財團法人南投縣私立普台國民小學其他教育服務業
一、資格條件
1. 高中職以上學歷。
2. 具備水電維修實務工作經驗
3. 具備水電相關證照尤佳
4. 具備電腦基本能力。
5. 態度親切，具服務熱忱，主動積極，並能配合團隊工作。
6. 認同普台教育理念。
二、工作內容
1. 校園修繕工程施作。
2. 學校設備維修、保養及操作。
3. 臨時交辦事項。
三、甄試內容 :口試、實際操作
四、工作待遇
1.月薪37500元以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
2.享勞保、健保、勞工退休金、年度考核獎金、年終獎金。
3.年度考核成績優良者，依學校制度調整薪資。
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財團法人愚人之友社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
一、資格限制
1.具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）
相關工作經驗者：
(1)師級以上醫事人員、社會工作師。
(2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。
2.具二年以上 長照服務 相關工作經驗者：
(1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。
(2)具社會工作師應考資格。
3.具三年以上相關長照服務工作經驗：
(1)領有照顧服務員技術士證。
(2)高中 職 護理或老人照顧相科系畢業者。
(3)領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。
二、長照服務工作認定：
1.護理機構(一般護理之家、精神護理之家、居家護理機構，不含產後護理之家)、老人福利機構、身心障礙機構、國軍退除役官兵輔導委員會所屬榮譽國民之家。
2.長期照顧服務機構(係指依長期照顧服務法施行後，依長期照顧服務法設立許可之提供居家式、社區式、機構住宿式服務及綜合式服務之長期照顧服務機構。)
3.長期照顧服務法施行前，接受直轄市、縣(市)政府補助或委託辦理長期照顧十年計畫之居家服務、日間照顧、家庭托顧、小規模多機能服務、團體家屋、輔具及居家無障礙環境改善評估、社區及居家復健、居家護理、喘息服務。
4.接受直轄市、縣(市)政府特約辦理長期照顧給付及支付基準之專業服務、輔具及居家無障礙環境改善評估、喘息服務。
5.經衛福部認定長期照顧服務方案
(1)「銜接長照2.0出院準備友善醫院獎勵計畫」、「復能多元服務試辦計畫」執行長照服務需求評估、照顧計畫擬定及轉介服務。
(2)曾加入「居家失能個案家庭醫師照護方案」之醫師。
(3)從事社區整體照顧服務體系之社區整合型服務中心個案管理服務。
(4)從事失智照護服務計畫之失智共同照護中心個案管理服務。
(5)於衛生福利部中央健康保險署「全民健康保險家庭醫師整合性照護計畫」、「全民健康保險居家醫療照護整合性計畫」從事整合型照護等直接服務。
(6)任職於各縣(市)設置長期照顧管理中心及分站，且執行長照需要評估與服務管理之照顧管理專員或照顧管理督導。
(7)從事身心障礙者資源中心個案管理服務。
三、工作內容與區域
1.擬定個案服務計畫與媒合
2.個案服務連結以及追蹤
3.配合單位其他業務
4.服務範圍：南投縣埔里鎮
四、福利
1.年終獎金
2.考核獎金
3.績效獎金
4.護理師執業執照加給2,000元/月
5.社會工作師執業執照加給4,000元/月(與社會工作師證書加給僅得
擇一加給)
6.社工師、護理師公會常年會費補助
7.埔里基督教醫院醫療優待
8.健康檢查補助
9.員工團險
10.租屋津貼
11.育兒津貼
12.福委-生日禮金、關懷金、旅遊補助、社團補助
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吉樂健康資訊科技股份有限公司其它軟體及網路相關業
【契約期程】
114年11月01日~115年12月31日，採一年一聘
【工作地點】
南投縣埔里鎮南昌街221號
【工作項目】
◾專案執行(約60%)：計畫管理、溝通與協調、資訊傳遞，活動區域主要在南投縣(70%)/台中(30%)。
◾資訊對接(約10%)：將工作內容與進度即時對接予南投縣醫師公會、WaCare辦公室總籌工作事項之專案團隊，確保資訊同步規劃與執行。
◾文書處理(約10%)：協助管考、評估相關計畫成效並彙整活動紀錄、撰寫專案文案、報告等，處理文書作業（熟悉Office、Google文件/試算表/表單...等操作），設計宣導品、文宣海報等。
◾支援交辦(約15%)：支援行政庶務（如協助申請、核銷計畫經費、協助召開專家、整合、檢討等計畫相關會議等），或其他主管交辦事宜。
◾支援出差(約5%)：需配合不定期國內出差，如南投縣醫師公會、WaCare。
【條件要求】
[必備]具備實體活動（如社區推廣、展攤、成果發表、記者會）之企劃與執行經驗能力。
[必備]能用流利的台語對話。
[必備]需自備交通工具（油資有差旅費依規支應）。
[必備]適合喜歡接近長輩、熱情、細心，有耐心的人格特質。
[加分]具備基本專案管理能力。
[加分]具備美編設計能力。
[加分]有政府標案、科研補助案等執行經驗佳。
[加分]有政府標案、科研補助案等執行經驗佳。
其他條件
此為定期人員，一年一聘。
(至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘)
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台灣銅箔股份有限公司銅基本工業
1).日籍主管各項事務處理(住宿租賃、接送安排、居留證、訪客入境、生活突發狀況)
2).公司執照變更、股東會資料整理
3).公司各項保險業務(團保、汽機車保險、旅平險、高爾夫球證移轉與保險)
4).各項聚餐安排與聯絡、公務車調度、車輛接送安排。
5).公部門費用統計(水電瓦斯、太陽能、汙水費、電信費....等)
6).祭祀事宜(初二、初十六、頭牙、尾牙、中元節...等)、員工訃聞親屬連絡事宜。
7).品管圈(QCC)小組團隊活動、安全改善提案活動
須具備英文或日語能力(英文多益600以上、日語N2以上)，以日語為優先。
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●不定額生產獎金
●福利項目-交通補助
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桑心的人股份有限公司餐館業
你熱愛餐飲，也喜歡在細節裡找到美感嗎？
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◎或者，請上網搜尋「emoLab桑心實驗室」
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教務協助、學生背書、補課加強、學生接送、學費帳單、分校庫存管理與訂購、行政庶務、電腦美編、文書處理、招生洽詢、家長接待與應對、點心訂購與採買、招生活動企劃與執行、新進同仁訓練、行政流程ＳＯＰ書面化、分校學藝活動、接待處與一樓環境維護、校務會議、教學討論等…等能力！
福利制度----
1.享勞保、健保，實質薪資級距投保，工作有保障！
2.招生獎金
3.開班獎金
4.年終獎金
5.生日禮金
6.端午禮金
7.中秋禮金
8.久任獎金
9.服務滿五年以上海內外旅遊補助款
10.下午茶福利金專戶、分校聚餐出遊福利金專戶
11.同仁子女、兄弟姊妹之就讀優惠
12.完善的員工教育訓練、公司內外部訓練
13.工作制服補助
14.分校為舒適、友善、安全、明亮的工作環境
15.增強英文能力
16.兩年內全民英檢GEPT中高級通過或同等測驗者加薪（複試通過每月底薪加2000元）
PS.想要更了解我們？
歡迎加入南投分校FB臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bc040/
10/28
若您喜歡料理及餐飲工作，有相關餐飲經驗，具基本餐飲衛生知識、好EQ、富熱忱、主動積極、細心、守時及認真負責，歡迎加入我們。
工作內容：
1.餐點製作、外場服務、環境整理。
2.食材及器具盤點及採買及庫存管理。
3.出餐品質管理。
4.餐飲設備維護及清潔保養。
5.食材成本控管、不定期研發新餐點。
6.PT訓練、工時控管及工作安排管理。
7.各部門支援及協調合作。
8.需負責部門各工作統整及各項查核。
9.其他主管交辦事項。
10/27
薰衣草森林股份有限公司旅遊服務業
☆員工福利亮點
1. 提供員工宿舍（每月只需繳扣宿舍管理費$1000)
2. 上班時間提供免費伙食
將赴北海道參與品牌培訓，返台後成為店長與種子教官，為品牌扎根。
需簽署留任意願書，預定於115年上半年展開試營運。
誠摯邀請有熱忱的夥伴提前投遞履歷，與我們一同成長。
▍來自北海道的咖啡風味，即將在南投草屯展開第一站
擁有深厚咖啡文化的【MORIHICO.森彥】，來自日本北海道，以嚴謹製品，讓紐約時報曾以「邪教咖啡館(Cult Roaster)」一詞形容MORIHICO.森彥咖啡。而這樣的飲品魔法，不只源自嚴謹的選豆與烘豆過程，也來自市川草介堅持的沖泡手法。
這一次，由【薰衣草森林】取得台灣總代理，首間分店將於2026年春季進駐【九九峰氦氣球園區】，開啟南投草屯的全新風味旅程。
我們正在籌備一支熱愛咖啡、關注細節、能夠與顧客建立情感連結的開幕團隊，歡迎你的加入！
▍你的工作內容
1.咖啡與飲品製作：根據品牌標準進行手沖咖啡、義式咖啡、其他飲品調製，確保每杯飲品的品質與穩定性。
2.服務與收銀：微笑迎接顧客，提供友善介紹、結帳收銀與點單服務。
3.備料與清潔：每日備料、整理、檢查食材效期並維持工作環境整潔。
4.庫存管理：協助原物料進貨、點收、盤點與庫存紀錄。
5.設備維護與日常保養：維護咖啡機、研磨機、冰箱等吧檯設備的正常運作。
6.品牌精神落實：與團隊一起維持森彥咖啡一貫的職人精神與顧客體驗。
7.其他主管交辦事項。
▍你適合這份工作的原因
1.你喜歡「沖煮」勝過「按鍵」，相信手作咖啡的溫度。
2.你對咖啡知識、風味探索與產地文化感到好奇，願意學習。
3.你重視細節，能把每日例行的流程做得越來越順手與精準。
4.你樂於與人互動，能微笑、傾聽，也願意分享。
5.你嚮往成為開店初期的一份子，參與品牌從零到一的成長過程。
▍加分條件
1.具備手沖咖啡、義式咖啡相關實務經驗者尤佳。
2.有咖啡廳、輕食店、甜點店或飲品品牌經驗者佳。
3.對日本文化、職人精神、品牌故事有認同感。
▍我們正在打造的空間與氛圍
1.這裡不只是喝咖啡的地方，而是讓人「想駐足一會兒」的靜謐空間。
2.未來的店鋪將結合北海道原創設計精神與在地自然風光，讓每位來訪的顧客，在氦氣球飛行與園區遊憩之間，得到一杯真正有溫度的咖啡。
▍加入我們，你會獲得：
1.園區開幕團隊成員，從籌備期一起參與
2.具品牌文化與溫度的工作空間
3.薰衣草森林體系品牌內部交流與學習機會
10/27
朝霧茶莊Tea 18是在國內外旅客喜愛的日月潭風景區內，經營的十幾年的在地紅茶茶飲品牌。很希望正在求職階段的您能夠對我們的公司的經營理念、工作環境及工作內容更加了解。
公司成立以來都秉持著務實經營的理念，專職在紅茶的產業推廣，並且一步一腳印地邁向國際，同時也獲得了國際的肯定。我們從不花大錢打廣告，也沒有華麗的總部，低調節約為的是給員工最好的薪資及福利待遇。我們盡我們所能盡到社會企業責任【保護環境 永續經營】，我們的紅茶以自然農法耕種、配合政府提倡環保減碳政策率先於各門市提供循環杯租借服務。我們更歡迎青年返鄉，為我們所生長的土地更盡一分心力。
門市人員工作內容：
1.介紹及銷售門市商品。
2.飲品調製、收銀。
3.冰淇淋製作。
4.維持店櫃週遭之整潔及設備維護。
5.後場備料製作。
6.須配合公司各門市人力調度
7.伊達邵總店培訓(可供宿)，不定期回總店培訓
晉升管道公開透明，SOP步驟清楚明瞭好上手，歡迎新鮮人~
工作團隊氣氛和諧，工作內容條理分明，晉升調薪管道順暢快速。
我們也非常需要熱情積極有意願升任管理階層的夥伴，只要您有相關工作經驗都歡迎洽談!!
管理工作內容:
1.門市運營管理-收銀管理、專業紅茶飲品調製、商品銷售服務
2.能配合團隊執行品牌年度行銷計畫
3.充分了解門市運營狀況有效解決問題，落實公司規章並能夠與夥伴有效溝通
4.商品進銷存管理
5.關班結帳
6.定期回總店培訓，加強基礎運營管理
資格條件:
1.相關工作經驗
2.具管理潛能、責任心及抗壓性
4.須能彈性配合早、晚排班
5.配合公司至鄰近店舖支援
歡迎熱情有活力的優秀人才加入，想更加了解公司文化或者晉升制度的你，歡迎直接預約面試喔！
~~~~~~~~~~~~員工福利~~~~~~~~~~
法定項目
勞保、健保、加班費、勞退提撥金、職災保險、就業保險
其他福利
獎金類：年終獎金
保險類：員工團保
其他類：員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
【完善的薪酬與福利制度】
- 優於市場的起薪，並依職務屬性，另發給各項津貼
- 員工上班飲品提供
- 員工購物優惠
-供餐
【職能培養及多元化發展】
- 順暢的升遷管道及完整的職涯規劃
- 積極培育優秀人才至海外拓點
- 專業管理人才培育
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10/27
【即將開幕】Joyfull南投家樂福店預計於10月下旬試營運，開幕前須至其他分店(台中米平方店/雲林斗六店/嘉義家樂福店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。
【工作內容】
◎餐廳現場服務
1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。
2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。
【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定)
副經理(AM) 《月薪88,000元起》
區經理(SI) 《月薪68,000元起》
店長 《月薪52,000元起》
廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》
副店長 《月薪43,500元起》
主任(內/外場) 《月薪39,500元起》
正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！)
(上述金額內含NT$1,000元全勤獎金)
(公司快速積極展店！發展升遷速度快！)
【工作時間】
◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。
◎月休8~10天，遇國定假日加休。
【公司福利】
◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月)
◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄)
◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。
◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
10/28
有無經驗均可，對整理及清潔有興趣，身體健康、好EQ、主動、積極、細心、準時、認真負責，歡迎加入我們。
工作內容：
1.客房及浴室清潔整理。
2.館內設備維護及清潔保養。
3.布巾、備品盤點及庫存管理。
4.公共區域清潔維護。
5.資源回收整理及垃圾處理。
6.PT工時控管及工作安排管理。
7.各部門支援及合作。
8.需負責部門各工作統整及各項查核。
9.其他主管交辦事項。
10/25
牛耳-水与松森林莊園
工作地點：
南投縣埔里鎮中山路四段1-2號(水与松驛館)
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【產品銷售講師】
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不論您是有經驗的專業講師，或是自認為可以挑戰成為講師的新朋友，
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工作內容
.負責公司產品說明、推廣過程中進行產品簡報與銷售說明
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應徵條件
.擅長表達，台風穩健，具親合力與感染力
.積極主動，具備臨場應變能力
.對銷售與產品推廣有熱忱
.有演講、主持或銷售經驗者佳
.對健康/生技產品有興趣者尤佳
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薪資 待遇
.底薪(依勞基法規定)～35000，有相關產【產品銷售講師】經驗者薪可談。
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應聘條件
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聯絡人：李小姐
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10/23
同佑菸酒股份有限公司其他商品批發業
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2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。
3.執行一般現金收付作業。
4.核對儲存現金與記錄是否相符合。
5.管理零用金異動及撥補作業。
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10/14
蘋果芽數位科技股份有限公司其他教育服務業
我們堅信，透過推廣程式概念和運算思維，可以讓全台灣各年齡的學童擁有更好的邏輯能力和思考方式！
我們正熱切尋找對教育充滿理想與熱忱的夥伴！趕快來這獨一無二的舞台上發揮吧！
【主要職責】
1. 調度師資：確認班級狀況，調度教學師資。
2. 招募師資：如果師資缺額，招募合適的新師資。
3. 培訓師資：面試後，對錄取的師資進行培訓，讓他們能夠進入公司課程中進行教學活動。
4. 提供教學建議：確保師資符合教學品質要求，並提供教學建議。
5. 向其他部門反應問題：如果師資反映環境、行政、課程問題，向相關部門反映。
6. 關懷師資：適時關心師資工作狀態，給予協助。
7. 臨時性支援：當所屬區域無法調派師資代課時，支援該教室代課；如有新點開班師資培訓尚未充足，可透過示範教學帶領該區域新點師資。
【工作時間】
每週三~週日 10:00~19:00；含午休一小時 (可彈性調整)
【 為什麼要加入橘子蘋果？】
1. 完整教育訓練，讓你輕鬆上手。
2. 活潑開放的工作氛圍，每天充滿歡笑和樂趣！
3. 人性化管理制度：我們珍惜每一位員工，提供友善的工作環境！
4. 貼心福利：生日禮金、生日假、每月零食、員工聚餐、員工旅遊、團保等豐富福利，讓你工作也能開心過生活！
5. 完整培訓機制：只要你有態度、肯學習，我們就願意陪你成長！
【希望你具備？】
1. 個人特質：細心、耐心、溝通能力強、善於激勵他人、善於傾聽、緊急應變能力。
2. 技能專長：教育背景或相關教學經驗。
3. 工作經驗：教學經驗（國小優先），擁有敏銳的觀察力和感受力。
【注意事項】
1. 在104上應徵後，請同時填寫本公司之應徵表單：https://reurl.cc/jg0YAM 並上傳履歷表，才算是正式申請喔！
2. 週六、週日需要排班。
趕快加入我們，與橘子蘋果一起創造美好的教育未來吧！
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中日特種紙廠股份有限公司紙相關製造業
須具備乙級-職業安全衛生管理員相關證照
1. 危害鑑別風險評估與控制。
2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準、安全衛生法規查核與符合性評估。
3. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。
4. 新進、在職人員安全衛生教育訓練。
5. 工安事件調查，矯正措施擬定，並追蹤改進情況。
6. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。
7. 職業安全衛生管理系統推行。
8. 員工健康計畫、醫護臨場健康管理事項辦理。
9. 承攬商安全衛生管理、移工宿舍安全衛生管理。
10. 部門相關文書作業及上級交辦事項辦理。