「節能或綠能業務工程師」的相似工作

至客戶端進行設備維修保養作業 無相關經驗、非本科系皆可 有興趣且願意學習即可

我們是專業從事空調、水機電工程的公司 專注於提供全面的工程解決方案 客戶包括商業建築、工業設施及高端住宅 我們期待有熱情、有專業的工程管理人才加入我們，共同創造卓越的專案成就。 公司誠摯招募工務儲備幹部(月薪48000-60000)！ 工作內容： 1. 負責工程現場的進度管理，確保施工按照計劃準時完成。 2. 監督施工品質，檢查施工是否符合設計圖面及相關標準。 3. 負責消防與機電設備的安裝指導及日常維護，確保系統正常運作。 4. 審核並修改施工圖面，整合相關設計細節，提出改善方案。 5. 協調業主、分包商及相關單位之間的各項溝通與問題解決。 6. 管理現場安全工作，確保施工符合法規與安全標準。 7. 制定與執行施工計劃，全面掌控人員、資源及成本調配。 8. 提供詳細專案進度及工程報告，確保所有目標達成且高效率執行。 歡迎加入我們，運用您的專業實力共創更多工程傳奇！立即投遞履歷，期待您的加入！ 求職者需具備以下證照: 甲種電匠 乙種電匠 消防設備士-->具有此證照尤佳

【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查

滿一個月服務品質考核通過再領額外分紅薪資達41,000元，並具季獎金考核資格，平均月薪可達50,000元，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1:PVC/不鏽鋼壓接配管. 2:持有水匠相關證照加分. 3:品德良好必須具備駕照.

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.負責業主估驗、承商計價等請款作業。 3.協辦設備、材料、圖面、施工圖送審文件作業 4.機電工程品質管控、廠商材料審查、成本預算控制。 5.完成主管交辦事項及指派之任務。 ※月休(排休) ※可配合工程地點進駐其他縣市工地佳，由本公司提供外地住宿及交通補助。

阿特拉斯科普柯正在募集像您一樣的菁英人才, 擔任現場服務工程師, 男女不拘。 工作內容: 1. 公司提供服務車輛。 2. 至客戶端進行空壓機、乾燥機等設備之維修，試俥，定期保養、故障排除。 3. 提供服務工作報告及建議改善事項。 4. 提供高水平的客戶服務。 5. 與售後服務部門的技術人員和業務人員合作。 6. 支援工程安全衛生之監督管理和溝通。 7. 具備機械/機電故障排除、變頻空壓機和電動馬達故障排除方面的知識。 8. 具備電腦使用知識和自學能力，能夠閱讀英文技術手冊並準備英文技術/服務報告。 9. 能夠團隊合作並且有獨立作業能力，以客戶需求為導向。 您可以期待的阿特拉斯科普柯: 1. 我們以人為本，關心員工們的的福祉和個人成長。 2.公司提供現場服務工程師服務車輛，可以自行保管。我們有完善的福利制度。 3. 公司提供適當的專業知識理論和實踐培訓，不僅限於技術學習，還包括其他工作技能線上學習平台。 4. 有機會在阿特拉斯科普柯集團內部輪調擔任不同職務並學習成長。 5. 多元與包容的企業文化。

1. 負責飯店內機電、消防、空調、給排水等設備的日常維護和保養。 2. 制定設備維護保養計畫，並確保其執行。 3. 定期檢查飯店設備，及時發現並排除故障。 4. 協助部門主管工程進度控管、工程分包安排及業務處理。 5. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 6. 其他上級交辦事項 *有飯店相關工程經驗者佳 *有電機/弱電/空調工作經驗者佳 【工作時間】早班：08:00~17:00 晚班：13:00~22:00 【休假制度】排休 (依當月紅字休假天數排休)

1.規劃與撰寫測試計畫與驗證流程，針對產品開發階段定義功能性、可靠度及整合性測試規格。 2.建立測試環境與治具（含訊號模擬、供電、載具安裝等），確保模組與成品能在標準化條件下進行驗證。 3.測試項目 : 觸覺感測器 (例如 : 訊號及功能、基礎RF測試、突波測試、電池測試等) 、成品測試。 4.撰寫測試報告、規格文件與異常記錄，作為內部開發與客戶對接依據。 5.撰寫測試程式與腳本，使用 Python、LabVIEW 等進行測試自動化、數據擷取與報表生成。 6.操作常用測試儀器，包括示波器、訊號產生器、多用電表、通訊分析儀等，進行訊號與電源測試。 7.協助客戶端測試導入： 撰寫客戶端測試指引與技術文件 提供客戶產品規格與應用建議 協助 debug 與解決試產或導入時的技術問題 設計並提供客製化量產測試工具 8.測試問題回饋至內部 RD、製造、FAE 等單位，進行問題根因追蹤與改善。 9.可配合短期出差者優先 【條件要求】 電機、電子、資訊、自動控制或機電整合相關科系畢業。 熟悉電子模組、感測器與量測系統整合應用。 具備 RF、Bluetooth、Wi-Fi 等通訊協定測試或整合經驗。 能熟練操作量測儀器（示波器、電源供應器、DAQ 等）。 能獨立編寫 Python 或 LabVIEW 測試程式，並撰寫對應測試文件。 【加分條件】 曾協助產品從開發導入量產，具備客戶端技術支援經驗者佳。 有 Bluetooth、Wi-Fi、RF 模組產品測試經驗。 熟悉觸覺/力覺/壓力感測元件者優先。 熟悉 ISO 測試流程、ESD、Surge、振動、環境測試等標準。 擁有金屬切削加工背景或熟悉製造流程者優先（跨部門問題理解佳）。 有撰寫應用規格書、量測技術文件、客戶技術簡報等實務經驗。

1.熟悉空調系統設計。包含系統規劃，設備layout配置，機房空間檢討，配管路徑整合及各系統介面協調。廠商報價內容及數量確認。 2.略通Utility 設計規劃。包含空壓系統 CDA、純水系統PW、生產冷卻水PCW、生產排水PW、生產排氣EXH、特殊氣體GAS…等任2項以上。 3.熟悉CAD操作。會REVIT或CAD MEP尤佳。

1.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 2.建立售後服務制度。 3.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 4.提供客戶技術服務，必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 5.接聽客服電話，回應並處理產品客訴抱怨。 6.協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 7.協助開發新產品，在新產品上市前，進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題。 8.協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練。 9.配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理系統問題。 10.協助業務人員處理不良品客訴，處理銷貨、折退讓問題以及提供售後服務。 11.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 12.提供顧客產品維修的內容與報價。

【主要職責】 1.機電、空調消防專業人員 2.建築、室裝之機電工程協調與問題處理 3.工地監督、品質管理稽核與驗收 4.工程估驗與計價 5.機電工程施圖整合 【職務要求】 1. 具機電、空調、消防施工圖整合檢核者 2. 具機電、空調、消防工程估驗與計價者 3. 具建築、室裝工程預算編列與施工協調者 【加分條件】 -具備連鎖、餐飲、零售等展店經驗者尤佳 -擔任機電工程相關職務至少三年資歷 -具機電發包、審核、議價能力佳 -具機電品管工程師證照佳

★大豐環保為全台大型環保產業，專業車隊近百台規模，制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪62,000(含加班費，安全作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險，保障員工出車在外的安全!!! 【上班時間】 08:00-19:00，中午休息1小時 【工作內容】 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 5.具聯結車駕照及駕駛經驗 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程

對電力系統、設備等實施預防性維護及維修，監管系統的運行及相關專業保養維修作業的能力。 我們為電機廠務值班管理的專業人員提供了一個令人興奮的機會，加入我們位於彰化縣線西鄉這個充滿活力的團隊，我們的客戶是全球首屈一指的科技巨頭公司。您的獎勵將包括獲得職業培訓以及可靠的職涯發展的機會。 - 遵守與執行公司指令與各類與工作安全相關的所有法規 - 監督和檢查承包商的工作。承包工程包括UPS、HVAC、空調管道、電氣系統等。 - 定期對火警系統、電力系統、緊急避難系統、空調設備和建築照明系統進行預防性維護並監控系統的運行和性能做成紀錄備查。 - 執行指定的維修、緊急和預防性維護。根據需要完成維護和維修記錄 - 估計完成維修所需的時間和材料。訂購必要的材料和用品以完成所有工單任務 - 對於臨時性維修或小型項目，提供技術方案，並根據需要提供相關數據 - 完成設備檢查工作並記錄實際數據 - 如果在非工作日發生緊急問題，可以返回現場協助處理。緊急問題解決後，記錄並向上級管理團隊報告 - 必需具有相關電機證照 - 需24小時輪班工作 (2天工作, 2天休息, 日班08:00-20:00 / 夜班20:00-08:00)

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

【工作說明】 1.有線電視工程安裝/運轉/維護。 2.寬頻網路工程裝機/維護/維修。 3.客戶端障礙維修/排除。 4.主管交辦事項。 【薪獎制度】 ◆依部門獎金辦法核發，因表現而定將發放績效獎金

方俊工程有限公司 Fang Jun Engineering Co., Ltd. 【工作內容 】 1.電力拉配線 2.電纜架(線槽)施作 3.配管施作 4.高低壓動力配線配電 5.無塵室配線配電 6.自動控制配線配電 7.弱電工程配線配電 8.其它電力工程相關 福利制度： 【保險類】勞保、健保、團體意外險、勞工退休金 【獎 金】端午獎金、中秋獎金、春節獎金、年終績效獎金 【訓 練】 新進人員教育訓練、證照課程補助 【其 它】備有員工宿舍、員工制服、公務機、尾牙聚餐 態度積極、有責任感、 對工作熱忱、出勤狀況佳、 善於溝通及抗壓性夠 方俊工程有限公司歡迎你的加入！ 若您想接受挑戰，歡迎您投遞履歷或加入LINE:@a5900與我們聯絡 (需自備個人手工具及安全防護用具) 總公司地址:新竹縣竹東鎮員山路78巷16號

1. 專案架構規劃，專案資料建檔。 2. 配合業務，與客戶討論需求。 3. 盤體規劃，電路配盤。 4. 儀表安裝設定、通訊架設。 5. 儀表選型、詢價。 6. 監督專案進度、現場執行驗收與管理。 7. 與施作包商討論現場施作工序工法。 8. 可配合出差。 9. 公司平台與閘道器基本設定。

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

學徒(完全無經驗):33000-37000 半技師(有經驗但尚未出師):38000-44000 師傅:45000-70000 1.負責節能工程之工程規劃、監督、施作。 2.負責節能備的檢修及保養。 本公司主要負責節能工程，包含新建工程及改善工程 ；並協助業主規劃節能績效改善計畫，申請相關補助 主要客戶皆為上市櫃公司，及政府機關，穩定發展 公司福利: 生日禮金.三節獎金/禮盒.儲蓄信託.伙食津貼.每年調薪等等。

月薪制（固定薪資 + 獎金） 月薪： 初階工程師(1-2年以上產業經驗)NT$45,000 中階工程師(3-4年以上產業經驗)NT$50,000 高階工程師(5年以上產業經驗)NT$55,000 績效獎金：依維修案件量與績效提供獎勵 其他福利 技術證照補助，鼓勵員工進修專業技術 每季一次績效考核，表現優異者可調薪 完善的設備與安全培訓，確保工作環境安全 公司配發維修工具與專業設備 主要工作內容 設備維修與異常狀況處理：負責設備異常的緊急處理，確保設備正常運行。 設備維護與案件追蹤：監控設備狀態，定期維護並進行維修案件追蹤。 電力安全與災害防治：確保設備用電安全，降低電力事故風險。 水電與電力修繕：執行水電維修與修繕工作，確保系統穩定。 工務修繕：包含辦公室、設備間、倉儲空間等工務修繕。 其他主管交辦事項：配合公司需求，完成相關技術支援與修繕工作。 電腦文書處理：具備基本電腦文書處理能力，紀錄設備狀況與維修報告。

1.肯學習雲端網路及水管配置,改管等工程 2.安裝雲端智控全屋淨水設備 3.檢驗水質及設備調整等各項服務事宜 4.常態性耗材添加(結晶鹽25公斤/包) 5.非常態性耗材(濾心)更換