「【萬華區】台北市萬華區早、中班停車場服務管理人員」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 請勿在此頁面進行申請，投遞錯誤者，不另行通知。 【2026年輕銀行家培育計畫|HSBC Graduate and Internship Programmes 招募開跑囉！】 滙豐年輕銀行家培育計畫旨在培養滙豐銀行未來領導人才，專為金融領域職涯發展所需的專業知識與個人技能量身打造。本次計畫包含Graduate Programme及Internship Programme，提供正職及暑期實習機會，熱烈歡迎有志想在真正的國際性銀行發展的你/妳加入！ 加入滙豐年輕銀行家培育計畫，你/妳將獲得： • 極具競爭力的薪資待遇、大幅優於勞基法的年假與健檢福利 • 以培育未來主管職為導向，加入菁英團隊並有機會主導重要專案 • 跨國合作，建立滙豐全球的人脈，擴大視野格局 • 內部多元職涯發展，鼓勵內部轉職並經常舉辦職涯活動 • 重視多元共融，鼓勵同仁勇於發聲，攜手共贏 【申請說明】 • 請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 • 申請日期：即日起至2025年11月05日，隨到隨審，請盡早卡位！ • 報到日期：預計於2026年7月報到 • 每位申請者僅能選擇一個地區及其中一個計畫，申請前請慎重考慮。 【申請資格】 以下皆須具備在台工作資格；GPA達3.0/4.0或相同水準；中英文流利、積極主動、熱愛挑戰、追求卓越 1. Graduate Programme：藉由在事業處內的實戰輪調、跨國協同合作、挑戰視野格局、激發個人潛能，成為滙豐銀行的新世代領導者！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking)：提供客戶通路、數位產品、風險管理、策略專案等多元單位輪調機會，協助你/妳成為全方位的人才 • 學歷要求：預計於2026年畢業之應屆畢業生或社會新鮮人(大學以上、系所不拘) • 計畫時程：18個月 2. Internship Programme：藉由暑期實習快速累積專業能力，表現優異者將可直接獲得2027 年輕銀行家門票！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking) • 學歷要求：預計於2027年畢業之大學或研究所在校生(系所不拘) • 計畫時程：8週 了解更多滙豐台灣：https://www.about.hsbc.com.tw/zh-tw/careers

1.商品進出貨管理。 2.魚市場內協助搬貨(有工具輔助)。 3.庫存盤點。 4.其他主管交辦事項。

1.停車場月租收費 2停車場臨停收費 3.設備簡易故障排除 4.停車場報表處理 (電子報表處理，需會電腦) 5.停車場簡易清潔(巡場時垃圾撿拾及車格清潔) 6.客人無法正常出場協助 7.停車場業主交班事項處理

誠徵遊樂場員工 地點:萬華區 工作內容:1.環境清潔，桌邊服務 2.擺貨，補貨，外勤、店內清潔 上班時間： 早07：30～15：30 中15：30～23：30 晚23：30～07：30 意者請洽:0971-112-133（小倩) 公休8天

上班地點：台北市萬華區停車場服務中心內 1. 負責中控室各項設備操作 2. 接聽客服電話，處理客戶問題 3. 公司各區域場站監視畫面督導及檢視 4. 故障維修通報及連絡追蹤 5. 停車場內其他營運服務事宜 可配合輪班月休10天。中英文打字每分鐘50個以上。 ◎服務滿三個月，有歡迎獎金；有相關同業經驗者另有職務津貼。

1.資料建檔、訂單的處理作業。 2.進銷存貨之管理。 3.安排出貨之作業。 4.應收付帳款之處理與追蹤。 5.報表製作及文件歸檔整理。 6.具備細心，主動積極，抗壓性高，良好的溝通能力等者尤佳 7.熱情大方 積極樂觀 思緒清晰 8.擅於時間管理

1.停車場場地相關業務處理 2.停車場設備故障排除、基本修繕、車流管理 3.日常帳務系統報表作業 4.由主管指派機動支援 5.停車場區域清潔及整理工作、環境維護 6.態度親切、禮貌、儀容佳 **排班制:上班時段依分配之場地作業 **工作地點：機動巡視負責之停車場相關業務 (可參考本公司官網場地分布) **週休二天: 依主管安排休假 發展遠景： 1.工作環境單純 2.教育訓練完整 3.升遷管道順暢 4.薪酬(含季紅利)、福利優渥 (久任獎金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金、三節禮品、健康檢查、員工旅遊、員工分紅等)

新北市三重區地下停車場 1.執行停車場收費管理、結帳作業、設備故障排除、客戶服務、主管交辦工作。 2.需有基礎使用電腦能力，配合公司工作安排事宜。 3.無經驗者，提供教育訓練培訓，可以輪班者佳。 4.有服務熱情、願意分享溝通者為優先錄取對象。 ◎服務滿三個月，有歡迎獎金；有相關同業經驗者另有職務津貼。 ◎大夜班另設有獎金福利制度。

新北市三重區停車場 1.執行停車場收費管理、結帳作業、設備故障排除、客戶服務、主管交辦工作。 2.需有基礎使用電腦能力，配合公司工作安排事宜。 3.無經驗者，提供教育訓練培訓，可以輪班者佳。 4.有服務熱情、願意分享溝通者為優先錄取對象。 ◎服務滿三個月，有歡迎獎金；有相關同業經驗者另有職務津貼。

1.驗收物流貨物、清點盤存作業。 2.從事物流貨物、重整、包裝作業。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 *休假依市場休假日(一例一休另補津貼) (需加勞健保，薪資轉帳不支付現金)

此為4人哨 勤務為推哨 駐地保全做習慣皆待滿3-5年 近期因有保全滿70歲退休才釋出職缺 勤務內容： 1、巡邏 2、停車場監控 3、迎賓 固定日班保全 時間：06:30-18:30 地點：萬華區公所 福利：享勞健保 6%提撥 特休 中秋禮金 端午禮金 生日禮金 薪資:44078/288H 需準備資料： 1、高中以上學歷證明 2、保全護照或勞保投保薪資 3、體檢報告3年內

哈囉！若你喜歡西門町的熱鬧氛圍，同時又想在工作中找到歸屬感，那麼，小歇正在找你！ 我們在西門町深耕30年，從一家小小的茶坊到現在成為許多人青春記憶中的一部分。在這裡，我們不只是賣飲料和餐點，更是分享歡笑與溫暖。我們有個超棒的團隊，大家相處起來就像家人一樣，互相幫助、一起成長。 在這裡工作，你可以學到： 1. 外場接待：如何熱情招呼客人，讓人感受到賓至如歸的溫暖。 2. 飲料與餐點製作：從一杯香醇的奶茶到一份美味的點心及餐點，讓你的手藝更上一層樓。 3. 環境清潔：保持舒適整潔的用餐環境，讓客人能夠安心享受美好時光。 別擔心，即使你沒有經驗，我們擁有完整的員工訓練，讓你從餐飲小白變身成獨當一面的小歇夥伴！ 工作資訊： 上班時間：日班：12:00-16:00 或 晚班：22:00-02:00。 如果你對餐飲服務充滿熱情，喜歡和人互動，歡迎加入我們這個大家庭！只要你有一顆熱忱的心，小歇就是你發光發熱的舞台！ 期待你的加入，一起在小歇創造更多美好回憶！

1.日班開班：櫃檯、洽談區與1302的清潔整理，所有設備開啟與確認 2.夜班關班：協助業務訂金單確認並結帳交帳，所屬區域巡檢 3.電話接聽（客服服務與訂席相關作業），現場客戶接待；協助收發客人活動寄放物品 4.訂席eo印製並整理確認，發送至各部門；依照客製化需求製作相關活動文宣 5.櫃檯用品出借登記與管理；櫃檯相關用品盤點與叫貨 6.協助處理主管交辦事宜 備註:此職務是格萊天漾大飯店培訓專業飯店業務人員的第一站，如果您對於飯店業務非常有興趣，我們願意陪著您在成為專業業務的職涯上一同努力成長。

兼差新選擇！讓你多賺一筆零用金！ 本職缺為緊急性質，無固定上班時段，4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 上班時間由全家通知，班別時段可配合即可上工！ 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

1、協助承租戶進駐退租點交房屋及相關作業。 2、櫃檯值班服務(電話接聽､住戶臨櫃意見反映處理) 3、住戶資料彙整與更新。 4、管理中心文件表格製作。 5、協助主管其他臨時交辦事項。 6、各項公共事項管理維護及維修保養通報服務。 7、協助受理住宅行政事務管理暨相關檢修通報服務。 8、協助公共設施、設備及操作使用維護等相關作業。

【工作內容】： 1. 社區巡邏、以及安全維護等工作。 2. 交辦事項的執行。 【工作地點】：萬華區-青年住宅 【工作時間】：07:00-19:00 【薪資待遇】： 1. 月薪：43600元 2. 月休：276小時月排休7至8天 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元，住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1) 2次禮金：5月、11月； (2) 3次禮品：中秋節、端午節、春節。 6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。

1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、基本修繕、車流管理 2.日常帳務系統報表作業 3.車輛引導、車位控管、交通管理 4.停車場區域清潔及整理工作、環境維護 5.態度親切、禮貌、儀容佳 **排班制:上班時段依分配之場地作業 **工作地點：機動巡視負責之停車場相關業務 (可參考本公司官網場地分布) **週休二天: 依主管安排休假 發展遠景： 1.工作環境單純 2.教育訓練完整 3.升遷管道順暢 4.薪酬(含季紅利)、福利優渥 (久任獎金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金、三節禮品、健康檢查、員工旅遊、員工分紅等)

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 保全人員是一個重要的職位，需要負責場域的安全和智慧財產維護等工作。這是一個穩定的職業，具有良好的發展前景。 歡迎有資格的應聘者申請並表達他們對該職位的興趣。

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*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *工作地點: 萬華區 *月休十天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *預約面試請洽莊先生 0986-725-747 *本職缺最低經常性薪資為28,590元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

*此為輪班制職務（可輪三班者優先考慮，至少需選擇兩班） *早班 07:00~16:00, 中班 15:00~00:00, 小夜班 18:00~03:00 晚班 23:00~08:00 * 1~2 個月調整輪班一次 *中、小夜班、晚班另有津貼* 工作說明： 1. 線上提供客戶服務，及時處理客戶問題，並詳實記錄問題內容及處理過程 2. 主動提供客戶最新活動及福利資訊，維繫並提升客戶關係 3. 基本問題排查能力，並能進行分析及統計 4. 監控各系統，並于異常時及時回報 5. 詳細記錄班別待處理事宜於交接表，並確實告知交班人員 具備條件： 1. 具備自我管理能力， 並依據上級指示按部就班完成任務 2. 具備基本文書處理能力，打字速度每分鐘60字以上 3. 文字表達及情緒管理能力良好，能傾聽並安撫客戶情緒 4. 具線上遊戲、電商文字客服一年以上經驗者 5. 樂於學習新事物，善於發現工作上的問題並提出改善 6. 具備單獨作業能力