「外商【Golf Pride 台南】日中班-洗模具技術人員(薪資待遇不含輪班津貼和加班費)」的相似工作

1.橡膠成型機台之操作(射出或熱壓) 2.成品品質檢查 可配合加班者為佳 ** 輪班津貼、加班費、年度績效獎金另計。 ** 外商企業具良好福利，休假制度完善，可兼顧工作與家庭。 **福利： ·免費供餐 ·生日禮金 ·每年健康檢查 ·尾牙 ·員工旅遊 ·年節獎金 上班時間（需輪班，兩周換班一次，周休二日），公司另有固定班別職位可投遞：https://www.104.com.tw/job/8tal6?jobsource=company_job 日班08:00-16:30 中班16:00-00:30 夜班00:00-08:30 公司距離各區車程時間： 歸仁10-15分鐘 永康15-20分鐘 東區15-20分鐘 仁德15-20分鐘 新化10-15分鐘

1.橡膠成型機台之操作(射出或熱壓) 2.成品品質檢查 可配合加班者為佳 ** 輪班津貼、加班費、年度績效獎金另計。 ** 外商企業具良好福利，休假制度完善，可兼顧工作與家庭。 **福利： ·免費供餐 ·生日禮金 ·每年健康檢查 ·尾牙 ·員工旅遊 ·年節獎金 上班時間（周休二日） 中班16:00-00:30 公司距離各區車程時間： 歸仁10-15分鐘 永康15-20分鐘 東區15-20分鐘 仁德15-20分鐘 新化10-15分鐘

1.橡膠握把之塗漆、修毛邊、品檢、包裝或簡易機台操作等。 2.久站坐皆有，視工作站別決定 3.須能配合加班 ** 輪班津貼、加班費、年度績效獎金另計。 ** 外商企業具良好福利，休假制度完善，可兼顧工作與家庭。 ** 提供免費餐點。 **福利： ·免費供餐 ·生日禮金 ·每年健康檢查 ·尾牙 ·員工旅遊 ·年節獎金 上班時間（周休二日，兩周換班一次） 日班08:00-16:30 中班16:00-00:30 公司距離各區車程時間： 歸仁10-15分鐘 永康15-20分鐘 東區15-20分鐘 仁德15-20分鐘 新化10-15分鐘

1. 人力依物料與機台安排生產和人力調度，達成生產目標 2. 生產線異常排除(簡易自行排除或通知維修人員) 3. 物料、產出物等資訊維護至電腦系統中 4. 跨部門溝通、協助跨單位合作改善 5.其他主管交辦事項 ** 輪班津貼、加班費、年度績效獎金另計。 ** 外商企業具良好福利，休假制度完善，可兼顧工作與家庭。 ** 提供免費餐點。 **福利： ·免費供餐 ·生日禮金 ·每年健康檢查 ·尾牙 ·員工旅遊 ·年節獎金 上班時間（需輪班，兩周換班一次，周休二日） 日班08:00-16:30 中班16:00-00:30 夜班00:00-08:30 公司距離各區車程時間： 歸仁10-15分鐘 永康15-20分鐘 東區15-20分鐘 仁德15-20分鐘 新化10-15分鐘

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

【工作內容】 1.配送貨物（1-2天／週） 2.依照主管指派廠內現場工作 3.其他廠務支援及臨時交辦事項。 【職務需求】 需具 推高機執照（有實務經驗者佳）。 需具 手排小貨車駕照，能熟悉一般貨車操作。 可配合彈性工作內容，願意學習並協助廠內各項作業。 工作態度積極，能配合團隊合作。

※【加班費、輪班津貼、生產獎金另計】 1.負責生產設備之操作，並維持機台正常運作； 2.進行製造現場的產品生產、檢驗等作業； 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準； 4.填寫生產報表，以檢視生產的正確； 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜； 6.休假日依公司排班規定； 7.上級交辦事宜 。 8.依「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則，歡迎具原住民身份的您加入大亞。

【工作內容】 1..依照主管指派廠內現場工作 2..其他廠務支援及臨時交辦事項。 【職務需求】 需具 推高機執照（有實務經驗者佳）。 需具 手排小貨車駕照，能熟悉一般貨車操作。 可配合彈性工作內容，願意學習並協助廠內各項作業。 工作態度積極，能配合團隊合作。

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 ＊本勤務每日握方向盤時數8~9小時 ＊我們是月休8天排休制喔！ ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

1.根據各項標準作業程序、作業標準及操作手冊，執行設備故障排除及解除警報。 2.觀察畜舍內雞隻、環境及設備是否有異常狀況，並且即時回報主管。 3.設備異常狀況時採取緊急應變措施 4.定時保全設定及解除 6.全場區巡檢 7.其他主管交辦事項 訓練期間為日班 訓練通過後開始值夜班 值夜班薪資約37000-43000間

1.產品生產線及設備操作 2.產品攪拌分裝工作。 3.主管指派事項及現場5S/值日生作業執行。 4.支援倉庫/工廠及跨部門事務。 5.有鍋爐操作經驗或鍋爐證照者尤佳，無經驗者有工作熱忱，有心學習亦可。 6.可配合不定期排班(每週休假兩天, 國定假日休息)。

Key Responsibilities • Lead the full implementation of TPM across the plant in alignment with corporate strategy. • Continuously update and execute AM/PM preventive maintenance programs. • Establish departmental KPIs, monitor performance, analyze gaps, and drive corrective actions. • Manage maintenance orders including manpower allocation, spare parts planning, production downtime coordination, and permit applications for subcontractor entry. • Develop and train maintenance technicians to meet automation equipment demands. • Plan required skills, headcount, and budget for maintenance personnel based on plant-wide equipment needs. • Conduct root cause analysis of equipment failures using CI, RIE, A3 tools; implement error-proofing and cost-out initiatives. • Support energy resource management and carbon reduction efforts related to water and electricity usage. • Prepare capital expenditure plans including CAR documentation, project charts, and Gantt schedules. • Serve as the MESH element owner and promote its implementation across departments. • Execute tasks assigned by supervisors with precision and accountability. Facility & ESG Management • Oversee facility systems maintenance and scheduling (water, gas, electricity, wastewater, air pollution, HVAC). • Control and plan maintenance-related costs. • Lead environmental and ESG improvement initiatives (e.g., ventilation, heat dissipation, energy saving, zero discharge). • Monitor internal systems for operational stability, including data analysis and anomaly resolution. • Develop and execute fire protection and emergency response plans; manage fire system maintenance and regulatory reporting. • Ensure wastewater and waste treatment operations comply with legal standards. • Manage security operations including monthly inspections, surveillance systems, and contract oversight. • Identify and comply with relevant regulations (e.g., Electrical Act, Energy Management Act, Building Safety Inspection, Fire Safety Law). Cross-Functional Coordination • Facilitate communication and coordination across departments, vendors, and corporate teams (equipment, manufacturing, EHS). • Supervise construction projects for factories and office buildings; integrate requirements from various units. • Assist and plan general affairs operations. • Collaborate with CIM engineers to support digital upgrades of in-plant equipment.

歡迎新鮮人，有經驗者更佳，現在加入就有機會得到新人留任獎金2萬4千元，快來應徵我們的職缺吧! 【工作內容】 1. 操作機台進行沖孔、鋸切、開槽等作業。 2. 基礎機械維修及保養。 3. 線上自主檢查、報表填寫。 4. 成品出貨備料、吊料。 【需求條件】 1. 具天車證照者佳 (若無證照另議) 2. 主動積極、學習態度佳、負責任、配合度高 3. 無不良嗜好，生活作息正常

1.根據各項標準作業程序、作業標準及操作手冊，執行飼養管理、清潔消毒及基本保養等工作。 2.觀察畜舍內雞隻、環境及設備是否有異常狀況，並且回報主管。 3.執行畜舍內簡易故障排除及解除警報。 4.基礎工作排程及記錄。 5.完成主管交辦的工作。 ★★排班制，逢年過節無法連休多天請慎思。

1.製程機台操作，無經驗可。 2.歡迎有意願學習技術能力者加入。 3.需配合輪/加班(日班08:00~17:00；夜班17:00~01:00，隔週換班)。 4.含輪/加班可達薪總36,000~46,000。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 能夠快速應對突發情況，並具備基本的急救知識。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

【薪資待遇】 月薪 42,000–52,000 元 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡，我們相信—— 孩子需要被愛，老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心，而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 陪伴孩子探索世界，培養生活自理能力，啟發孩子學習興趣 和團隊共同努力，打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 高標薪資：依照專業與資歷，提供 42K–52K 尊重專業：你的證照與年資，都將反映在待遇上 友善團隊：互相支援、不讓老師單打獨鬥 溫暖氛圍：重視身心平衡，讓教育回歸初心 長遠發展：升遷制度完善，可晉升組長、主任、園所管理職

1.負責招募活動並處理相關組織人員調動事宜。 2. 優化新員工入職流程與人員配置效率及成效，提升Golf Pride員工體驗。 3. 推動雇主品牌建設與員工價值主張，打造富有意義且充滿活力的職場環境。 4. 擔任公司包容多元文化大使，宣導Golf Pride企業文化及伊頓（Eaton）核心價值，協助員工實現個人與團隊、組織的契合。 5. 負責規劃與執行各項持續改進專案，以推動業務成長。

1、溝通能力良好，重視團隊合作。 2、工作現場的物料整理及分類，保持現場整潔有序。 3、會開手排車。 4、開貨車收送機台，上下貨。