「管理部專員、採購專員」的相似工作
依德科技股份有限公司共505筆
永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司不動產經營業
品牌理念《先誠實再成交》
讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰
致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合
連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌
永慶承諾《讓你的特質更有價值》
不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神
連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎
#新人先投資再訓練
到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝
#不動產專業養成計畫
360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手
#品牌力+科技力=成交多又快
永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件
(包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌)
#晉升發展看的見
月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握
集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長
#不只小確幸擁有大幸福
首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金
業績獎金+超額激勵獎金最高30%
不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵
#兼顧工作生活平衡
最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假)
彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配
國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心
運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活
歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷
更多關於我們：
1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋)
2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig)
3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)
網訊電通股份有限公司網際網路相關業
穩定時段 × 友善團隊 × 專業發揮的好環境
一份讓你安心工作的職務，也讓生活回到節奏裡
我們正在找一位懂得傾聽、願意幫助他人的你。
如果你有客服經驗，也希望工作時間有規律、生活有安排，
這裡會是一個讓你自在發揮、穩穩走下去的地方。
我們相信：好的服務，來自清楚的流程、穩定的節奏，還有你帶來的細心與溫柔。
1. 接聽產品客戶來電、信件諮詢。
2. Facebook文字客服
3. 提供顧客商品諮詢；產品種類涵蓋洗髮用品、美妝保養品、紙尿褲、衛生用品、衣物清潔用品、口腔保健、刮鬍用品...等
4. 其他主管指派項目
5.和團隊一起，讓每一次服務都多一點貼心
【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】
我們能給你的：
• 完整的教育訓練
• 明確的流程與制度
• 友善團隊彼此支援、一起成長
我們誠摯地邀請你，來到這裡，一起讓服務更有溫度。
鋐原能源股份有限公司建築及工程技術服務業
1.負責公司櫃台接待工作，包含訪客登記、接聽電話及轉接
2.收發、登記與分送信件及文件
3.協助會議室安排與接待訪客
4.協助公司行政庶務（文書處理、檔案整理、用品採購及管理）
5.協助員工出差請款資料彙整與基本人事行政作業
6.協助活動籌辦與對外聯繫事宜
7.主管交辦之其他行政事務
兆基屋管股份有限公司不動產經營業
1. 房東／客戶資料管理
2. 維修費用申請與報銷作業
3. 合約文件處理與系統建檔
4. 報表彙整與物件資料更新
5. 與外部承辦機關對接聯繫
6. 客戶服務與問題協調
7. 主管交辦事項
✔ 符合管理績效標準者，享有額外獎金
✔ 完整教育訓練，無經驗可快速上手
✔ 明確升遷制度，優秀者培訓晉升主管
✔ 團隊氛圍佳，定期聚餐活動，工作有溫度
大漁飲食文化股份有限公司餐館業
1. 服務顧客，與客戶關係的建立與維繫。
2. 執行行銷活動和促銷宣傳。
3. 接受所屬工作站訓練。
4. 提供顧客之接待與顧客需求來進行服務。
5. 依據門店標準作業程序來執行工作。
6. 完成工作站受訓及考核，依據考核結果升遷或調薪。
10/26
碩康國際有限公司藥品／化妝品及清潔用品批發業
此為 碩康集團 旗下品牌『伊絲碧媞』之職務
伊絲碧媞乃碩康集團旗下品牌之一，其總部設立於桃園，公司憑藉專業研發技術、品牌策劃與完善管理系統，逐步成長深耕台灣，並於北中南皆拓展各分公司據點。
更多關於『伊絲碧媞』的資訊，詳見粉專 https://www.facebook.com/ITSBEATTIYA/
★項目職缺：
櫃檯行政人員
★工作時間：
星期二~星期六：12:30~21:30 (用餐時間為1小時，輪流用餐)
星期日&星期一：休假 (其他休假時間依行政院人事行事曆辦理)
★工作內容：
1、電話接聽：會員意見、客服問答。
2、金流：線上刷卡、現場刷卡、現金等各分類帳款之營收對帳。
3、物流：進貨、出貨、進銷存登記、理貨、庫存盤點。
4、會員系統資料建立、紙本歸檔列冊。
5、會員訂單資料建立、訂單歸檔列冊。
6、耗材日用品及文具補充、採買。
7、每日早晚環境清潔、日用品補充。
8、每週例課，協助課程：課前準備、硬體測試、軟體測試、桌椅排放、環境清潔等等
9、上級主管交辦之工作事項。
10、須支援公司活動：年度盛典、領袖高峰會、運動會、春酒等等，支援活動產生之食宿交通由公司提供，有額外固定加班費。
★忙碌週期：
年度：3~4月、9~10月 為行銷活動月，比其他月份較為忙錄。
週間例課(課程日會相對忙錄)
桃園總部：星期一為上課日
台北分公司：星期二為上課日
高雄分公司：星期三為上課日
台中分公司：星期四為上課日
★技能需求：
Excel、Word、PowerPoint、Internet。
★能力與必備條件：
．具獨立工作的能力。
．具備細心、耐心、毅力及向心力。
．友善親切、團隊合作。
★擁有這些會很加分：
．樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強。
．美妝、保養品、化妝品相關科系尤佳。
．相關工作經驗1–2年。
★上班地點：台北市松山區敦化北路88號
★本公司享有團保
★聯絡方式：
請投履歷至本公司於104開放之職缺 。
請於自傳履歷中附上最近大頭照一張。
★若可進入第二階段面試，會在一週內收到信件回覆或訊息回覆；其他恕不另行通知。
10/24
承研能源科技股份有限公司建築及工程技術服務業
營建類採發專員
1. 大學或專科以上土木建築相關科系畢業。
2. 具三年以上營建採購發包經驗。
3. 執行營建工地各工項詢、比、議價發包作業及合約管理。
4. 採購文件及檔案整理歸檔。
5. 熟悉Autocad、Excel、Word、營建相關ERP...等電腦軟體操作。
6. 執行主管其他交辦任務。
10/29
誠釱科技股份有限公司其他電子零組件相關業
1. 成品及半成品和包材的採購 , 非常電子料採購
2.根據倉管提出需求及商品的庫存量執行採購作業
3. 處理貨品遺失或延遲的採購問題
4. 供應商交易條件之議定並執行供商的評鑑及考核
5. 定期進行請款作業並整理相關表單(如請款單, 驗收單, 採購單)
10/30
保華資安股份有限公司電腦軟體服務業
工作內容：
1.前台接待與總機服務（訪客接待、電話轉接、訊息傳達）。
2.辦公室及會議管理（場地維護、會議預約、活動協調）。
3.文件與資料管理（文件歸檔、資料更新與報表製作）。
4.採購與資產管理（辦公用品採購、比價議價、資產管理）。
5.郵務與物流處理（收發郵件、包裹追蹤）。
6.員工到離職流程執行作業（新進報到、離職作業）。
7.活動協助與跨部門支援。
8.完成主管交辦事項及專案。
• 本職缺優先考慮具三年以上總務及採購經驗者。薪資依學歷與工作經歷敘薪。
• 需能獨立作業、快速上手，具高度責任心與細心，並擁有良好的應變與判斷能力。
• 能妥善掌握代辦事項及進行中的工作，確保工作品質與每項任務順利完成。
依照人員學經歷敘薪
10/22
信集界科技股份有限公司網際網路相關業
【關於 Cympotek 信集界科技】
• Cympotek 信集界科技隸屬於正美集團 (Cymmetrik Group)，專注於將 AI 技術導入製造與供應鏈。
• 旗下 Cympack AI 平台正重塑全球品牌與製造業的合作方式，透過 AI 自動生成與管理規格讓更精準地轉化為市場產品。
• 加入 Cympotek，代表你將站在「AI × 製造 × 品牌」的最前線，成為改變產業的關鍵角色。
【工作角色】
• 作為製造供應鏈管理專員，你將負責整合外包供應鏈，涵蓋包材採購（標籤、軟性包裝、捲材、PP 箱…）、成品採購（餐具、牛仔布包、餐巾紙、訂製便當盒、公仔、布娃娃…）、庫存控管、生產計劃到成品出貨。
• 你將成為品牌、供應商與內部團隊之間的核心協調者，確保交期準時，並提升整體供應鏈的穩定性與靈活度。
【主要工作內容】
• 制定供應鏈策略，並推動日常營運執行。
• 建立中長期供應鏈規劃與發展目標。
• 管理並整合供應商，推動全球採購策略。
• 評選、培育並整合供應商資源，建立穩定且具韌性的供應網。
• 協調海外供應商（中國、東南亞等），制定備援方案（雙供應來源或多來源）。
• 滿足品牌客戶的獨特需求，提供具差異化的解決方案。
【必備條件 (Required)】
• 具備供應鏈管理或製造業相關經驗，了解採購、庫存、生產與出貨的流程。
• 具備跨部門協作與協調能力，能與品牌、供應商及內部團隊保持良好溝通。
• 具備邏輯思維與問題解決能力，能快速應對供應鏈挑戰。
• 注重細節，能同時兼顧交期、品質與成本的平衡。
【加分條件 (Optional)】
• 具備電子、包裝、食品、寵物或其他製造業背景。
• 抗壓性高，能適應高強度的專案管理與交期挑戰。
• 不介意六日加班，具備彈性並願意付出。
• 充滿好奇心，樂於學習新事物。
• 擁抱 AI 工具，善於應用數位工具提升效率。
• 具備創業家精神，願意在快速變動環境中承擔責任。
• 具備跨文化溝通能力，能與海外供應商建立長期合作關係。
【加入我們的理由】
• 與全球供應商合作，參與跨國供應鏈協調與管理。
• 使用 Cympack AI 平台，提升數據透明度與決策效率。
• 在製造與 AI 的交叉點快速成長，成為新世代供應鏈人才。
• 提供發揮彈性與創意的舞台，累積創業型思維與產業影響力。
10/25
沁譽國際有限公司汽車及其零件製造業
• 訂單處理：分析國外訂單內容，準確下單給供應商
• 出貨作業：追蹤交期、確認出貨與物流狀況
• 樣品開發：掌握開發流程與時程，確保樣品品質與交期
• 壞貨處理：負責國外客戶與供應商間的溝通與協調
• 供應商管理與開發：主動尋找具性價比與潛力的新供應商
• 採購議價與談判：進行詢價、比價、議價，爭取最佳採購條件
• 維護管理：維持良好的供應商關係與穩定的供應鏈服務
• 外語交流：使用西班牙文與英文處理進出口事務及郵件往來
• 採購分析：年度訂單數量、總採購金額、各供應商採購比例與成本變動等
• 跨部門協作：與內外部團隊密切合作，參與國外（墨西哥總部）及中國廠的線上會議
• 其他事項：支援主管交辦任務
10/27
樺緯物聯股份有限公司多媒體相關業
國內外採購、合作廠商尋覓、比議價與合約制定、採購進度控管等
1.國內外採購物品及原物料之詢、比、議價
2.採購專案進度控管、報表彙整
3.廠商交期跟催，協調交貨進度管控
4.供應商管理、開發、評鑑及考核
5.專案採購成本管控
6.庫存管理及採購請款作業
7.領料作業
8.熟ERP系統 佳
9.有採購經驗者佳
本職位對於公司的採購業務有著重要的作用，發展前景良好。
如果您具有以上要求，請立即應聘我們的採購人員職位，期待與您的合作。
10/27
美歐亞綠能股份有限公司光電產業
本職位負責支援公司技術服務部門的預估與採購作業，協助專案於開發、建設及維運階段順利執行。此角色需兼具工程專業背景與良好商務判斷，確保物料與服務採購符合公司政策及成本效益原則。
主要職責
1. 管理並更新部門每月之材料、設備及服務價格資料庫。
2. 編製工程量清單（BOQ）與預算估算，支援專案開發、建設與維運作業。
3. 建立並維護與本地供應商、承包商、分包商及服務提供商的良好關係，確保供應鏈穩定。
4. 協助完成報價請求（RFQ）、採購與付款申請及相關文件。
5. 負責與公司工程支援服務、EPC專案及維運（O&M）相關的採購流程，包括發出訂單、追蹤交期及確認付款里程碑。
6. 處理施工或維運變更單、價格評估、臨時支出與付款申請等事宜。
7. 協助合約經理（Contract Manager）評估承包商提出的變更或索賠。
8. 整理RFQ回覆資料、進行成本分析與技術比對，並撰寫報告供管理階層決策參考。
9. 參與現場勘查與專案檢視，支援技術與成本評估。
10參加產業展覽，了解最新太陽能技術、材料及設備。
11. 依主管或技術主管指派，執行其他臨時任務。
10/30
保華資安股份有限公司電腦軟體服務業
【工作內容】
1. 採購規劃管理：依公司政策及預算，規劃設備、軟硬體與服務採購，評估並選擇供應商，提出採購方案。
2. 採購管理與議價：開發與管理供應商，執行價格及合約談判，建立穩定合作關係。
3. 採購流程與合約管理：依流程完成採購作業，管理設備與服務合約，確保符合法規與公司規範。
4. 跨部門合作：專案執行，協助採購與資源調度，確保作業流程順暢。
5. 風險控管與成本分析：評估採購風險，提出改善建議，分析成本效益以提供決策參考。
6. 主管交辦事項：完成主管指派的其他相關工作。
條件要求：
* 大學以上學歷，資管、資訊安全、採購或相關科系佳。
* 5年以上採購相關經驗，具資安設備或軟硬體採購經驗者佳。
* 熟悉採購作業流程及議價談判技巧。
* 具良好溝通能力、分析能力及跨部門協作能力。
* 需附良民證。
* 熟悉資安設備、軟體或雲端服務市場。
* 具專案管理經驗或ISO27001相關經驗。
依照人員學經歷敘薪
10/30
德芮達科技股份有限公司醫療器材製造業
1. 根據庫存狀況與需求，執行國內外採購作業，包括詢價、比價、下單、跟催、進貨與請款流程。
2. 處理貨品遺失、延遲、缺料等採購異常狀況，並即時回報與解決。
3. 負責貨品驗收，確認品質、數量與規格，並處理遺失、延遲等異常狀況。
4. 整理與建檔各類採購單據，如採購單、驗收單、請款單等，確保流程完整與合規。
5. 建立與更新供應商資料，包括價格、規格、交期等，並協助供應商評估與選擇。
6. 完成主管交辦事項，並支援其他臨時性工作需求。
10/27
京鉅科技有限公司其他醫療保健服務業
#主要工作內容
1. 負責國內外醫療產品採購的發單作業，並跟催交期、進口作業、帳務核對、與品質異常處理。(30%)
2. 產品文件維護、更新、管理及報表整理與製作(30%)
3. 產品驗收作業，確認來貨品質和規格。(10%)
4. 協助存貨分析控管與部門庫存盤點(20%)
5. 協助庶務發票整理，以及辦公用品採購。(5%)
6. 陪同主管國內外看展開發商品或訪廠 (5%)
7. 無須配合國外作息，無需跑客戶或應酬
8. 薪資結構：32K~45K(依資歷與經驗而有所變動)+年終獎金
#我們期盼採購同仁擁有的能力
1. 數字觀念清晰
2. 細心有條理及邏輯思緒清晰
3. 具良好的溝通表達與協調技巧能力
4. 重視誠信與職業道德，守時守信
公司網站：https://www.jingjiuh-tech.com/
#歡迎對醫療行業有興趣的應屆畢業生
#公司提供手把手培訓訓練
10/30
Mixx_邁宇國際股份有限公司百貨相關業
採購專員透過協助採購流程與供應商溝通，以及確保產品供應的順暢運作。
【主要工作內容】
1. 處理追蹤採購訂單，確保準確性和即時交付。
2. 根據官網商品的庫存量，執行訂購作業。
3. 採購資料整理、建檔和歸檔。
4. 協助處理採購廠商接洽事務。
5. 追蹤商品交貨期。
6. 處理供應商請款之作業流程及應付帳款之核對。
7. 收貨確認與異常處理，與供應商協調與異常問題處理。
8. 執行主管交辦的事項。
※ 熟悉ERP、Excel & Word 等文書軟體操作。
※ 熟國際貿易報關行經驗者尤佳。
10/28
資新康健股份有限公司綜合商品批發代理業
採購(有電子/電機 背景優先錄用)
熟悉電子/電機零配件和成品的製造商
工廠產品規格討論/打樣/議價
生產線/成品驗貨
薪資面議
積極上進，需不定期出差至大陸或越南
男女不拘
10/28
俊華電子企業股份有限公司(商標ENFORCER, SECO-LARM)消費性電子產品製造業
⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。
⚫具多項職能通才者，優先錄用。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入及能週邊行政庶務處理者更佳。
◎待遇：
40,000元 (有相似多項職能經驗者)
30,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
10/28
碩達系統股份有限公司電腦軟體服務業
1. 根據專案需求，執行詢價、比價、議價及採購入庫作業。
2. 處理原廠認證資格申請維護、採購進貨、年度綠色採購申報等問題。
3. 進行原廠及供應商查驗、查核以及稽核等相關問題。
4. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、入庫單、驗收單、訂購單）。
5. 建立、更新原廠及供應商資料。
6. 其他公司採購、資產管理、總務行政等公司運營所需相關作業。
10/28
榮炭科技股份有限公司其他非金屬礦物製品製造業
榮炭科技股份有限公司（6555），由鴻海與富邦集團共同轉投資，是國內鋰電池負極材料研發與生產的領導廠商，更是鴻海在電動車產業鏈的重要佈局。公司總部設於汐止台灣科學園區，並在中國大陸設有研發與製造基地，持續強化新能源材料的全球競爭力。
我們誠摯招募 採購專員／採購助理 加入團隊。
此職缺為公司新增，目標在於培養專業採購人才，讓您在完整的制度下，累積與供應鏈管理、成本控管、跨部門協作相關的專業能力。
如果您樂於學習、勇於挑戰，這將是您進入新能源產業並持續發展的絕佳機會。
工作內容：
1.採購訂單與執行，根據業務需求制訂採購單，跟蹤進度並處理進出口作業、對帳與請款、系統登錄與流程追蹤（具鼎新系統使用經驗者佳）。
2.處理供應商報價文件、下單資料、交貨與貨款流程
3.基於數據，進行資料整理彙整，完成簡報、報表或內部報告
4.海外供應商對應，協助進行英文報價文件與海外供應商基本對應
5.進程可獨立進行供應商商務協調，包括詢價、比價、議價、確認交期，確保物料按時交付。
6.培養Sourcer職能：開發國內外新供應商，評估其資質、價格及服務能力，建立長期合作關係，並定期考核供應商。
7.完成主管交辦事項
10/26
日商祭股份有限公司台灣分公司工商顧問服務業
目前的職務內容：
我們致力於以高品質實現以下三個目標，並通過創造粉絲，成為事業成長的根本。
1. 提供零干擾的顧客體驗/接觸。
2. 提供超越顧客期待的顧客體驗/接觸。
3. 顧客接觸的系統化/省力化，並將操作管理體系細緻化。
粉絲感受：會推薦我們住宿體驗。
顧客感受：僅房客・企業會提供不動產資訊。
期待：提供超越「迅速」「準確」「溫暖」的附加價值服務。
■ 適時支援OTA工作
■ 管理組員的KPI
■ 與組員進行1對1對談及提供回饋
■ 與QC及培訓團隊合作，協助組員成長
OTA控管
■ 工作分配
■ 排班調整
■ 針對各案件進行二次/三次對應
└ 在對應手冊之外的緊急情況下進行判斷與指示
■ 與CS-企劃部門合作，參與各項專案
HR
■ 制定OTA人才計畫
■ 根據所需組員的特質來定義人才標準
■ 招募活動（如面試）
■ 與人事部門合作（人事、勞務、總務）
技能/經驗（必須）
■中文和日文近母語水平
以下兩項中的任意一項技能為必須
■擔任過客服中心、呼叫中心、BPO主管（SV）的經驗
■SV的必要基本能力
└ 關係建立
└ 激勵能力（能夠貼近組員）
└ 解讀數字和數據（從數據中找出問題）
└ 透過定量分析掌握現狀，並且能夠冷靜應對