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待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
10/15
工地主任/現場監工負責人(高雄辦公室)
友賀工程股份有限公司
空調水機電工程業
高雄市前鎮區
經歷不拘
高中以下
1.工地現場之管理,包括管理施工進度、監工、協調業主和小包、現場人員調派及業務處理。 2.每日填寫工程日報表。 3.主導試車作業,填寫測試記錄。 4.對業主製作完工、驗收報告。 5.對各分包廠商完成項目之驗收與結算。 6.其他臨時交辦事項。 工程類別:無塵室、冷凍空調工程、機電整合工程等。 工作地點:高雄公司,及彰化以南之工程案件所在地為主。 交通方式:公司車輛或自備車輛(有補助)。若有需要亦可辦理外地住宿差旅。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/13
工地主任
天磊建設有限公司
建築工程業
高雄市岡山區
5年以上
專科以上
【需擁有實際工作經驗】 ●控管工程進度、預算與時程。 ●規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 ●監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 ●預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 ●確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 ●進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 ●要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 工地主任在建築工程領域中扮演著重要的角色,對於公司發展前景有著直接的影響。具備專業技能和豐富的經驗的工地主任能夠協助公司順利完成各種建築項目,提高公司的聲譽和市場競爭力。 我們正在尋找具備上述條件的工地主任,如果您符合上述資格要求,並且對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。
月薪65,000~100,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
工地主任(工作地點:台南/高雄/屏東)有管路工程經驗為佳
聯創企業股份有限公司
土木工程業
高雄市大社區
5年以上
專科以上
1. 具工地主任證照,5年以上年資且有完整工地經驗(管路經驗為佳)。 2. 可溝通協調,有領導力/毅力/抗壓力。 3. 工地預算、進度掌控研擬及執行各項施工計劃。 4. 指揮並監督協力廠商以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 5. 與主辦機關、設計監造、協力廠商等共同研商,討論及解決工地事宜,如進度推展、障礙排除等。 6. 依施工狀況向協力廠商協商提出建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等),並要求確實執行。
月薪80,000元以上
員工40人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/01
工地主任
璟澄營造有限公司
建築工程業
高雄市前金區
經歷不拘
高中以上
1. 與業主、承包商、設計、監造討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題 2. 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5. 指揮並監督工人,控制工程執行金度與施工品質 6. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護相關工作 7. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場工人調度,並指揮、監督 8. 與所有人、承包商、設計級監造人員共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築相關問題等事務 9. 監控安全監測數據系統以符合合約與規範之規定 10. 審查與檢閱專案得規劃,以監控是否遵守建築、安全法規含其他章程 11. 與建築師、監造、承包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜 12. 申請營建所需許可證明與執照 13. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如施工方式之執行、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等) 14. 依狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、終止分包合約等 15.代表設計、監造人員向分包廠商解釋、說明合約內圖像及條文,共同取得契約規定之共識 16. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計之規定 17. 執行與業主完成工程計價、驗收與結算 18. 執行各分包廠商完成工程之驗收與結算
年薪1,000,000元以上
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/07
工地主任(屏東東港)
麗寶集團_安生營造股份有限公司
建築工程業
屏東縣東港鎮
5年以上
專科以上
1.與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程、營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.依據施工圖進行工程檢討與審查。 6.需具二個工地以上,完整完工經驗。 7.需具工地主任證照及入會。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/19
工務部副理
花季度假飯店_花季飯店事業股份有限公司大崗山分公司
旅館業
高雄市田寮區
2年以上
高中
1.排定年度設備保養計畫表及各項檢查(保養)表格製作。 2.每月提報工程月報表。 3.隨時思考、檢討、修正、訂定、增列標準作業流程。 4.做好配合廠商之管理、備品請購、工程發包及驗收。 5.各項檢查及申報業務進度掌握,如電梯、機械停車、高低壓配電盤、汙水處理、公共安全檢查、消防設備檢查等。 6.停水、停電、停瓦斯、電話(電視)斷訊、超過四級以上地震、大型設備故障回報。 7.相關政府機關、企業單位(同業),建立友好關係。 8.落實節能政策,掌控能源(水、電、柴油、瓦斯、空調)管理。 9.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件,減少部門成本損失。 10.對基層同仁及資深同仁評量、考核,鼓勵同仁自我能力提升。 11.對部門主管間橫向溝通,及直屬主管回報制度要順暢。
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/13
建築處-工地(副)主任(高雄)
龍騰建設股份有限公司
不動產經營業
高雄市鼓山區
3年以上
專科以上
大樓(透天)現場監造2年以上經驗。
月薪55,000~70,000元
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
工地主任
新光鋼鐵股份有限公司
其他金屬相關製造業
高雄市岡山區
1年以上
專科以上
工作內容: 1. 工地鋼構施工規劃與管理 2. 工地鋼構施工進度及品質查核。 3. 工程計價請款作業。 4. 工地勞安衛管理。 5. 配合組織團隊工作需求、協調支援。 6. 單位主管交辦事項。
待遇面議
員工300人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/17
工地主任(高雄,台南)
正三營造工程有限公司
土木工程業
高雄市鳥松區
7年以上
專科
1.熟悉工程圖說、數量計算、釋疑及按圖施作。 2.工作進度安排與工地現場監工及督導施工品質。 2.按日填報施工日誌。 3.工地之人員、機具及材料等管理。 4.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 5.工地緊急狀況之通報。 6.工程施工規劃、工法、技術、施工界面等之研討。 8.與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 10.領導及管理工務團隊,人員專業訓練,提升團隊績效。 11.工地廠商請款審核及配合執行業主估驗請款。 12工地執行成本管控。
年薪1,050,000~1,350,000元
員工38人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
工務部工地副主任
松益發建築集團_松益發建設股份有限公司
其他不動產業
高雄市三民區
3年以上
學歷不拘
1. 協助工地主任處理各項事務 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
月薪47,000~60,000元
員工30人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/17
工地主任
泰郡建設有限公司
建築工程業
高雄市鼓山區
經歷不拘
專科以上
一、施工計劃安排及管理與檢討工程進度。 二、管制工程品質及提出改善方案。 三、督導工地安全衛生、解決工地突發事件。 四、與包商間之協調能力。 五、施工品質之管理、指揮並監督、工程進度之控制與呈報。
待遇面議
員工38人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/13
工地主任
昇和建設股份有限公司
建築工程業
高雄市新興區
經歷不拘
高中
1.配合公司的指揮及調度 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.施工監督、進度掌控、品質管理 4.勞工安全衛生及工地環境等要求 5.主管交辦事項 6.每月估驗請款 註:必須實際出入工地,需不怕髒 ★此職務須具備以下條件: (1)工地主任證照 (2)大樓開挖地下室連續壁之工程經驗
待遇面議
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
工地主任
宏偉營造股份有限公司
建築工程業
高雄市新興區
5年以上
專科以上
1.指揮並監督協力廠商,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.需有相關經驗。 目前施工地點:高雄地區(前鎮、大樹)
月薪70,000~85,000元
員工90人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/18
工地主任/土木工程師
久騰營造有限公司
土木工程業
高雄市三民區
3年以上
高中
1. 土木建築相關科系畢。 2. 具施工管理經驗及專業證照(工地主任、品管、勞安)者優先錄用。 3. 負責現場指揮、監督分包商確實按圖施工符合設計。 4. 依據施工圖進行工程檢討,製圖、拆圖、發文擬稿。 5. 材料檢料、算料、送單、材料取樣、零用金支出管理 6. 工地事務處理,詳實記錄工程彙整建檔,依個人專長給予適當發揮空間。 7. 各分包商完工檢驗及估驗計價。 ※依個人工作能力、品管證照、工地主任及勞安證照核薪。 ※公司業務以公共工程為主,工程皆在台南、高雄、屏東境內,工作地點隨工地更動。 ※公司備有工程車及伙食、油資、電話費補助。
月薪55,000~63,000元
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/17
工地主任
德佳營造有限公司
建築工程業
高雄市鳥松區
2年以上
高中以上
月薪80,000~100,000元
員工20人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/13
【電力】土建工程師
中興電工機械股份有限公司
電力機械器材製造修配業
桃園市龜山區
2年以上
大學以上
統包工程土建施工、進度、職安、品質管理 (視工作需要,須配合派駐工地,另有派駐津貼)
月薪43,000~58,000元
員工2500人
儲存
應徵
0~5 人應徵
06/30
工地工程師(南部地區)
達茂營造股份有限公司
建築工程業
高雄市前鎮區
經歷不拘
高中
01.負責分項工程現場指揮。 02.負責分包商施工之監督與評估。 03.依據施工圖進行工程檢討與審查。 04.控管施工進度與品質。 05.其他主管交辦事項。 06.具測量經驗實務經驗尤佳。
待遇面議
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
【工程管理事業】營造工地主任
萬蕙昇股份有限公司
建築工程業
台南市後壁區
5年以上
專科
1. 工程計劃擬定提報、設計图及施工圖檢討。 2. 施工進度排程及檢討、分項施工計劃書編輯。 3. 建材清點及物料管理。 4. 施工品質查驗、機具設備查核。 5. 施工現場異常狀況處理。 6. 成本預算分析編列。 7. 跟業主.工班及各部門間溝通協調。 8. 薪資待遇依個人經歷及專業類證照敍薪。 *依實務經歷敍薪(案場地點: 台南後壁~居住外縣市距離較遠者提供宿舍或津貼)
月薪80,000~100,000元
員工250人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/13
缺建築工程機電及建築品管監造人員各二位
林福原建築師事務所
建築設計業
高雄市新興區
2年以上
專科
缺有牌電機、建築工程品管監造人員;駐地監造,工作地點為/ 高雄鳳山社宅興建工期四年(缺有牌機電及建築品管監造人員各一位)外縣市應徵來工作本所高雄市區有員工宿舍可住。 1.本科系專科以上/機電、泠凍、建築、土木、營建、景觀、室設、空間、都計、消防等系,遠地上班者公司有套房宿舍可住。 2.剛「有品管牌」最歡迎,無經驗可,機電及建築工程品管監造人員各一位,登錄公共工程網回訓完及有丙级職安證照,非兼任,要會電腦文書備筆電,依能力議薪。 3.公共工程有牌品管人員,真的要會監造及工程文書,非只去工地拍照傳奈抽煙吃檳榔等下班,要會寫監造計劃及三書內業,其實也只是抄前案改,看不懂圖不專業,證照怎拿的有時我也傻眼。 電機系統是建築血脈,建物结構是骨架,但機水電在工地只能當老二,目前節能趨勢下逐漸被看重。 ●若你無品管牌,大學電機系畢願當工務助理也行。 有牌機電監造需品管回訓及丙級職安證照共兩張,工作地點/高雄市區工地工程内容聯繫及電腦文書,應徵地點/高市新興區民權街8-4號1F,本科系建築、電子、電機、土木、營建、室設、空間、景觀皆歡迎。機車電腦手機自備。 公部門工程監督施工,跟得標施工方對囗,填當日進度報表拍照至群組,反映工地狀況作監造行政電腦文書內業。公共工程設計圖完成,公告上網,施工方競標低價得標又不會施作,工地需監造人員在場,唸建築相關科系畢,社會行走,沒證照沒人罩,又不想當公務員或軍、警、消捧鐵飯碗,中共若統一台灣,公務員抓新疆勞改,覺得私人案監造請款難又要應酬'''''''又不想當工人太累,歡迎來,想考建築師、土木、電機技師,補習久,缺工地實務經驗,怎考得上,無工程品管證照也行,應屆營建相關科系畢,會電腦文書,肯學,工地監造者若準備國考,增加考上機率,勿去柬埔寨學詐騙。 「機電監造品管人員」駐地上班,作電腦文書行政內業管理,工作內容為監造內業文書,有公共工程品管證照才有前途。 4.學機電又無牌,可惜,本科畢二年,去中國生產力中心夜間上課打瞌睡即可取得品管證,未拿到者可先來談,機電相關科系畢去工廠待纸飯碗隨時被裁,建築才是機電專業能力發揮場所,故無公共工程機電品管牌執行監造鐵飯碗,不捧,很怪。 5.業務範圍/記錄承商施工過程行政文書,進度調整及材料進場查驗、工程查核,營造或室裝業公共工程低價搶標後偷工減料,咱監造,公部門業主委任,材料進場查驗紀錄,公共工程,施作過程文書內業,營造非只會做工,監造非只到工地「站佛仔」(台語)勿只用手機聊天等領薪,要協調進度及作查核文書,社會黑,奸滑得標商低價搶標仍要賺(青瞑標)擠下包賺利潤,擰毛巾搶標後,對圖面或材料規範挑骨頭,拖工期拿爛同等品建材送審亂搞施工品質,找縫弄變更,咱材規審查,也有公部門業主叫建築師把材規定得雞歪沒人敢標,騙營造「賠錢」標,光怪陸離皆「採購惡法」阿扁規範機制,下台反被修理,小英不敢修採購法因營造選舉捐款多,洋人公共工程也最低標,為何他們品質ok而咱不行?關鍵在得標商「人」素質,施工廠商只會發包採購比價,很多不懂電腦文書,省成本不僱人,由建築師擦屁股,公部門工程管理官樣文章,雞毛當令箭,只有「革命」能翻轉,此行業被土木系公務員搞得制度僵化,監造文書公部門要建築師維持品質,得標方為賺錢瞎搞,防偷工減料致品質差被詬病,弄監造文書,並協調現場工進,維護品質,配合材料查驗及工程查核電腦文書。 應徵者面試帶/ 1.公共工程「品管」人員證照容易取得,在工地解決不了問題又推回事務所處理,若這樣,雇你何用??土木、電機相關科系畢,熟簡單電腦文書,本科畢薪面議。很多有品管證非本科系,最好再唸假日班或夜校補學歷,否則掛品管常被公務員擋,本科畢有牌薪55k~68k依能力議薪,公務員討厭非本科品管人員,我也頭大,若非本科有品管證先同公務員溝通看能否駐地監造(我不排斥但公務員不甩‧)。 2.無品管証照助理,應屆可(建築相關科系)二年內須取得機電品管証照,肯學歡迎,熟電腦文書男女不拘,本科畢35至45K依能力給薪。外島另加给。 3.薪資來談,能力到哪?薪水到哪?曾本所實習過加5K。歡迎學設計者轉任監造,才能貫徹空間設計理想。 4.來電07-2267628洽林玉宜小姐敲下午時間,印履歷表、畢業證書、品管回訓及勞安衛証照影本來談。 5.有勞、健、團保。建築師應付奸滑營造,每日工作14小時以上,監造休假隨工地淪休正常作息,望能敬業,但真的太少! 6.品管人員:無照先當「工務助理」學,大學建築相關科系畢日後取得証照加薪,男女不拘,有事務所監造或設計經驗優先錄取。 7.升遷順序/實習生→設計助理→品管監造→設計(師)→國考建築師。 8.工作內容/弄三書,懂協商,控進度,假設工程設施確認,審查送審材料及函文收發存檔,實驗室資料判讀,工務所組織表、排班表人力管理。檢查分包商工前準備,材料進場點收、存放、查驗決算,工地環境清潔勞安衛督導,工地日報、週報、月報撰寫、預算编列追加減,解釋合約圖面及法規說明,依現況因應施工方,依經驗提供建議(施工方式、程序變更、機具及人數按圖施工,工程完工驗收結算。 9.只會套舊資料/遇查核只會延用舊資料改一招半式走天下,平日不去工地不做文書等領薪,有牌老監造的品質良莠不齊,很扯,目前新人備出!這樣會等淘汰! 10.軍退悲喜交集/弘一名言:當官久,有證照,人會老,老要有經驗傳承,哎老經驗Y我們遇過只有牌什麼都不會的監造很頭大。
月薪55,000~65,000元
員工15人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/16
公共工程 / 某機關文史館駐點監造工程師(具品管證照/高雄專案))
卡爾吉特國際股份有限公司
室內設計業
高雄市三民區
3年以上
專科
1. 駐點執行現場監造與品質管理作業,配合工進查核進度與品質。 2. 每日填寫監造日報表,查驗紀錄與材料試驗紀錄。 3. 督導廠商依圖施工,協助估驗, 成果報告彙整。 4. 合約制 2025年08月-2026年03月
月薪55,000元以上
員工15人
儲存
應徵
6~10 人應徵
共 500 筆,25 頁
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