「【線上面試】訂單管理師(Order Fulfillment)」的相似工作

【工作內容】 1. Proceed Shipping/Billing daily operation 2. Proceed AR Management 3. Proceed PO Management 4. Maintain Customer consignment in and out documentation 5. Follow-up department documentation Receiving and dispatch 6. Prepare customer visiting reception 7. Assist supervisors or BM/BD with daily operation tasks 【加分項目】 1. 具有Excel運用能力，如樞紐分析、函數運用、圖表製作等 2. EMS產業相關工作經驗者佳 3. 具有問題解決、分析思考、執行力、學習與應用能力及溝通協調者佳 4. TOEIC成績700分以上者佳 【職缺投遞】https://usiglobal.freshteam.com/jobs

1.Maintain customer relationship 2.Handle RFQ for new and existing customers 3Negotiate cost/quotation internally and externally 4.Monitor and track new project status during NPI to MP phase 5.Achieve revenue target and execute BU's strategy 6.Review NDA and contract 7.Manage account P&L

1.生產排程 2.工單管理 3.出貨交期確認 4.物料追蹤以及異常處理 5.存貨報表管理 6.庫存管理 7.中長期生產規劃以及產能規劃 8.風險管理 9.主管交辦事項

【工作內容】 1. Maintain customer relationship 2. Handle RFQ for new and existing customers 3. Negotiate cost/quotation internally and externally 4. Monitor and track new project status during NPI to MP phase 5. Follow up major quality issues 6. Achieve revenue target and execute BU's strategy 7. Review NDA and contract 8. Manage account P&L 【加分項目】 1. Sales experience 5yrs+ 2. TOEIC 750+ is plus 3. Japanese is plus 【職缺投遞】https://usiglobal.freshteam.com/jobs

【工作內容】 1. 原物料採購作業/非原物料採購作業 2. 採購單管理作業 3. 訂單排程、交期管理 4. 退換貨作業 5. 原物料進料異常處理 6. 採購管理相關報表製作 【加分項目】 1.有採購經驗者 2.熟悉MS Office 3.供應鏈管理相關知識 4.英文書寫及溝通能力 5.問題分析及解決、溝通協調及團隊合作能力 【職缺投遞】https://usiglobal.freshteam.com/jobs

【工作內容】 1. 評估訓練需求並發展訓練計畫 2. 執行新進人員教育訓練 3. 擬定人才發展計畫 4. 建立工程師認證及相關培訓 5. 透過多元方式評估訓練成效 6. 拓展多方面的線上學習課程 7. 管控訓練預算 8. 維護課程教材、訓練相關守則及指引 9. 記錄各項訓練發展活動，包含出席、成果測試與評量、再訓練需求評估等 10. 其他主管交辦事項 【Job Description】 1. Assess Training needs and develop training programs Identify training needs to meet the business needs and employee development goals. 2. Newcomer Orientation Presents various forms of onboarding, orientation, and skills training for newcomers. 3. Talent development initiative Play a key planning and implementation role in talent development initiatives. 4. Build up engineer certification training system 5. Evaluate training program effectiveness through assessments, surveys, and feedback 6. Create more e-learning courses to optimize training results 7. Prepare and implement training budget and maintain records and reports of expenses 8. Create and acquire training procedure manuals, guides, and course materials 9. Maintain records of training and development activities, attendance, results of tests and assessments, and retraining requirements 10. Other tasks assigned by supervisors 【Job Location】 南投 請至以下網址投遞履歷： https://usiglobal.freshteam.com/jobs/u2IBiFDvGjID/on-site-wfh-senior-l-d-specialist

1. Provide annual demand plan according to annual sales forecast and new product introduction project progress. 依據年度銷售預測與新產品上市專案，提供年度需求計畫 2. Organize monthly sales forecast and new launch product requirement into demand plan, upload into ERP and plan the master schedule (delivery plan). 依據每月銷售預測與研發需求，整理成需求計畫並匯入ERP，以排定主排程計畫 3. Maintain reasonable inventory level and set up appropriate buffer stock to balance the supply chain delivery and inventory goals. 建立合理的庫存水準，並維持適當的安全庫存 4. Track monthly potential out of stock items, prevent stock-out risks in market, and make sure customer service level and on-time delivery meet targets. 追蹤每月可能缺貨項目，並確保市場無缺貨危機，以達成高客戶服務及準時交貨水準 5. Host and hold monthly pre-S&OP and S&OP meeting with sales and Marketing, Business Development and NPI department. 主持每月Pre-S&OP及S&OP會議，並與行銷、事業開發、新產品上市部門確認市場需求計畫 6. Track domestic demand forecast and sales/ B2B order progress to ensure the supply schedule meet customer requirement. 追蹤內銷市場預測需求及實際銷售狀況/ B2B訂單進度，確保供給計劃符合客戶要求 7. Continuously look for opportunities to improve the demand planning process, dissecting forecast errors and rectifying as needed to meet established forecasting accuracy goals. 持續改善需求計畫流程，並改進銷售預測偏差，以維持高銷售預測準確性 8. Coordinate local master data in ERP and ensure data integrity. 維護ERP主檔案，並確保資料完整性 9. Track new product launch status and ensure launch timeline meet target. 追蹤新產品上市進度，以符合預計上市時程 10. Issue purchasing requisition and maintain delivery status for domestic and global toll, merchandise, subcontracted product to ensure on time delivery 採購並追蹤委製及外購產品的交貨進度，確保達成準時交貨時程 11. Intradepartmental communication and coordination and assisting in completing work assigned by superior. 跨部門工作之溝通與協調，協助與配合完成上級交辦之工作。

1).日籍主管各項事務處理(住宿租賃、接送安排、居留證、訪客入境、生活突發狀況) 2).公司執照變更、股東會資料整理 3).公司各項保險業務(團保、汽機車保險、旅平險、高爾夫球證移轉與保險) 4).各項聚餐安排與聯絡、公務車調度、車輛接送安排。 5).公部門費用統計(水電瓦斯、太陽能、汙水費、電信費....等) 6).祭祀事宜(初二、初十六、頭牙、尾牙、中元節...等)、員工訃聞親屬連絡事宜。 7).品管圈(QCC)小組團隊活動、安全改善提案活動 須具備英文或日語能力(英文多益600以上、日語N2以上)，以日語為優先。 ___________________________________________________________ ●不定額生產獎金 ●福利項目-交通補助

1、客戶服務：解決客戶問題，提升滿意度。 2、應收帳款：管理應收帳款，追蹤付款，催收逾期帳款。 3、報關：準備和處理報關文件，確保貨物通關順利。 4、零件寄送：處理零件訂單，協調寄送和跟蹤運輸狀況。 5、流程改進：優化服務、帳款、報關和寄送流程，提升效率。 6、數據分析：分析業務數據，編製報告，提供改進建議。 7、內部協調：參與跨部門協作，處理帳款、零件寄送和報關業務相關的查詢和問題。 8.、配合適時加班

- Work with Lead of Employee Relations to design and deploy initiatives to shape and promote desired company culture. - Devise and roll out internal communication initiatives to ties the team closer in order to build a better team work atmosphere. - Support to generate promotion materials and activities to boost the effectiveness of HR initiatives.

【工作內容】 1.設備維護、保養與機故處理 2.良率與效率提升規劃、追蹤及改善 3.生產線人員作業教育訓練 4.設備的相關文件製作 5.降低成本改善活動 *工程師/工程技術員視學經歷於面談後核定之

1. 主動搜尋並篩選潛力候選人，建立人才庫 2. 與用人主管合作，安排面試流程與時程 3. 協助面試接待與現場引導，提供良好候選人體驗 4. 進行面談紀錄與面試後資料整理 5. 協助新進同仁報到流程，包含文件準備、入職引導與後續追蹤

【工作內容】 1. RFQ 報價 2. NPI/MP 生產良率追蹤、問題收集、分析、追蹤及改善 3. 確認NPI 個階段準備事項、確保樣品準時出貨 4. 擔任NPI sample build 窗口、招開產前會議、統籌廠內資源及跨部門溝通 5. 確認NPI客戶樣品需求、計畫、交辦給NPI member

【工作內容】 1. Define Troubleshooting Manual for Solve Issue Quickly 2. Build Test station and Operator Training 3. Do Calibration Test Equipment Regularly 4. Compose PCBA & System Test

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.熟ISO品質系統文件管理(制訂/發行/修改/回收/建置/維護) 2.產品認證及外檢計劃及執行 3.內外部稽核規劃、執行及改善追蹤確認 4.專案計劃執行 5.報表與文件檔案資料彙整 6.執行主管交辦事項

【工作內容】 1. 存放管理及出入庫銷貨管理 2. 檢貨/理貨/出貨裝櫃及清點 3. 能配合生產排程加班 【加分項目】 具堆高機證照佳 【獎勵】 依工作表現，每月另有激勵獎金制度

1. 根據訂單的庫存量進行，執行國內採購作業。 2. 供應商管理與評核。 3. 市購品管理。 4. 協助採購單的查詢及下單的工作。 5. 定期進行請款作業，並整理相關表單。 6. 建立、更新供應商資料。 ★具備機械業市購品採購經驗或基礎機械工程識圖能力者佳 ★國內拜訪供應商，當天來回

【工作內容】 1.Serve assigned customers and customer relationship management & satisfaction, especially in JP Market. 1.1 Daily business operation management 1.2 Liability Claim/ Inventory Management 2.New product RFI, RFQ handling and quoting, and COGS monitoring 3.Co-work with GS, PM, , PJM, RD for new project proposal and project development (NPI activities) 4.Explore revenue opportunity and co-work with Global Sales team 5.Coordinate Customer Site Audit, contract review, BCP related activities. 【加分條件】 英文TOEIC 750分以上 or 日文N1/N2 【職缺投遞】https://usiglobal.freshteam.com/jobs

行政業務 行銷招生 學生接送 家長溝通 電腦文書 家長櫃詢 行政組長

【工作內容】 1. 客戶抱怨處理及解決 2. 產品品質良率改善及客戶品質週月報發行 3. 市場不良品分析報告撰寫 4. Quality Control Plan 撰寫 5. 廠內及客戶端不良品會判 6. 對應客戶品質稽核 7. 產品工程變更品質審核 【必要條件】 具電子業品保/製造工程等經驗, 熟悉IATF 16949者 【職缺投遞】https://usiglobal.freshteam.com/jobs