「內場正職人員」的相似工作

★薪資(含加班費未扣勞健保）： 正職 月薪：35K~38K 組長 月薪：40K~43K ★工作崗位： 備料：食材分切、食材調理(蒸、炒、煮...等等)、出餐。 炸區：炸物餐點製作及擺盤、小菜食材處理、出餐。 切台：主餐餐點製作及擺盤、配料食材處理、出餐。 ★職務說明： 1.新進人員：時薪190元起，保障時數為150小時 (見習期1~1.5個月，見習狀況良好提前考核轉正) 2.正式任用薪資為：35,000元起(薪資含全勤、加班費、兩頭班津貼。崗位加給另計) 3.假日、例假日，視排班、人力情況排休。 4.公司見習期最長為1.5個月，經評估不適任者，將不留任。 ★上班時間： 10:30~14:30；16:30~20:30 「兩段班」，中間休息二小時 排班說明：有提供空班津貼

1.生魚片及海鮮前置處理。 2.前菜、沙拉及握壽司置備。 3.烤、炸、煮、炒基本功。 4. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 5. 進行廚房內衛生管理工作。 6. 協助料理長更新與研發日式料理菜單。 7.休假比照勞基法

打飯。出餐。協助外送。清洗餐具。結帳。

好運在找這樣的你 熱愛燒肉文化，對食材與料理充滿熱情、 團隊精神，與夥伴共同成長、 服務精神，重視顧客體驗 ｜工作內容｜ • 需對肉品有一定的了解，需修切肉品，對肉品的保存有一定的知識。 • 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 • 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 • 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ｜專屬福利 ｜ 生日禮金、員工用餐折扣、三節禮金、特休、年終獎金

【調味、沙拉區】-餐點調製、出餐 【牛肉、豬肉區】-原肉分切、生鮮食材處理、出餐 【海鮮、雞肉區】-肉品海鮮等生鮮食材處理、出餐 【熟食區】-熟食餐點烹調 【烤物區】-炸烤物餐點烹調 【備料區】-材料備製、餐點備製 ★薪資/排班時間(月休8~10天) 【晚班】36000元起(獎金及加班費另計) (排班時間將依現場狀況調整) ★晉升管道 公開透明的升遷管道 歡迎大家挑戰高薪，創造價值

「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。 出勤：一頭班，一日上班8小時+休息1小時，如有加班按勞基法規定給予加班費。 1. 負責準備漢堡肉捏製和製作各種餐點。 2. 確保所有食材的品質、新鮮度和安全性。 3. 監督廚房團隊，確保菜品的出品質量。 4. 維護廚房衛生和安全，保持廚房整潔。 5. 輔導工讀人員

大醬無煙燒烤 台中東區店 徵 正職人員 *薪37000~46500起 *請來電預約面試時間 *聯絡人：彭小姐0989880005 *台中市東區十甲東路588號 *工作時間17:00～02:00 *月休9天 •崗位加薪制度•各階層獎金制度 •團體達標獎金 •培訓展店主管 •勞健保•團保•享特休 配合每日公司安排崗位 1.前烤 2.後烤 3.廚房 協助內場備料 4.外場，酒水 注意：本店已陽氣太重。 不要再詢問能不能不保勞健保，一定要保！ 因面試人不一定會在公司裡，若要取消面試請提早告知，謝謝

此職務為日本料理內場人員，實際職位需依現場面試後決定。 *工作崗位會定期論調。 須認真負責、貼心細心、適當自我情緒管理、靈活度高開朗、願意良性溝通。 職務需求— 1. 須自備刀具、廚師鞋。 2. 依據主廚菜單餐單準備相關的食材前置處理。 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用、備料。 4. 板前顧客服務 基本菜色介紹。 5. 店裡環境整潔以及器皿、設備保養設備。 6. 其他公司交辦事項。 於此崗位可學習到日本料理專業知識與處理烹調技巧、板前顧客服務溝通技巧、日本酒類專業知識、搭餐酒原理等專業知識技術。

｜歡迎應屆畢業生、無經驗的有志夥伴｜ 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)月休假：8~10天，依該月國定假日數計算之 (二)薪資：40,000~47,000元 ＊以上不含月加班費、年度紅利。 ＊為加總月發放獎金之月均薪。 (三)職位發展 領班：65,000~68,000元 店副理｜店副廚：70,000~76,000元 店經理｜店主廚：80,000~100,000元 ＊以上不含月加班費、月發放獎金。 ＊為加總年度紅利之月均薪。 ＊配合展店計畫升遷機會越多。 二、出勤時間 (一)出勤時數：平日7小時；假日10小時 (二)平日：15:00-22:00間 (三)假日：09:00-22:30間 ＊平日皆為一段班 ＊假日休息時間為1-2小時，視狀況調整 三、工作內容 (一)沙拉冷菜備製，餐點調味出餐 (二)餐點備製，熱食烹調出餐 (三)高價生鮮食材，修切處理 四、獎金與加給 (一)月獎金：依照門店達標及職務狀況發放，單月最高可獲得10,000元 (二)推薦獎金：入職半年，最高可獲得6,000元 (三)技能加給：外場人員通過燒烤進階考試、內場通過內場進階考試，通過以上考試另發技能加給2,000元/月 (四)證照加給：領班以上人員通過WSET LV.3、ISG LV.2、日本酒學講師證照者加給2,000元/月 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心

月暮藏涮涮鍋為暮藏和牛鍋物/締藏和牛燒肉體系之第三間店 現擴大招募，歡迎您的加入!!! 月暮藏重視每位顧客之用餐品質，讓顧客有回到家的感覺!! 同樣也重視每位員工之個人特質，並給予發揮舞台!!! 月暮藏涮涮鍋營業時間： 11:00~23:00 內場正職上班時間及內容： 早班 時間 16:00~00:30 月休8-10天 (排休) @ 個人火鍋餐點備料 @ 餐點製作 @ 食材管理 / 擺盤 @ 切肉 / 洗滌 @ 基本清潔 @ 庫存管控 薪資福利： 37000元 ~ 43000元 (薪資架構依個人績效而異) 每季升遷考核，每月獎金制度 對廚藝有興趣的您，可將您的想法透過廚藝來未公司研發餐點 另有研發補助喔! 員工福利： 丙級中餐/西餐證照加給：1500元 勞保、健保、勞退 三節獎金 500元 生日禮金 500元 每日員工餐 升遷制度 業績達標獎金 每季員工聚餐 年終獎金 正職半年即可享有特休3天 一年7天 ~細節為服務帶來生命 ~~熱情為工作帶來動力 ~~~月暮藏邀請您的加入

歡迎「不怕生」、「熱情」、「積極」、「活潑」的你/妳加入我們的團隊！ 我們為您準備： 一、完善的教育訓練，一對一教學，讓您在學習的路上不會獨自摸索，不怕沒經驗 二、明確的升遷制度，讓您清楚自己的學習進度，為您安排目標計畫 三、多元化的福利獎金競賽活動，每月最佳人員獎、即時的激勵獎金，只要付出努力，各項獎金等您來爭取 四、不定時舉辦各項活動，為您增加工作上的樂趣，同時學習團隊合作精神 五、歡樂的工作氣氛，讓您每天上班笑呵呵 六、良好的溝通管道，當您遇到困難時，不會求助無門 七、員工用餐折扣，讓您與家人朋友一同享受美食 【內場廚房崗位職務說明】 明檔、炒台、肉品、前備料、後備料 明檔工作細項 已出餐控單為主 主要出餐品項「青菜類、主食、內臟、出鍋」 營業時間以確認出餐把關餐點出餐品質為主 協助外場確認餐點出餐順利 炒台工作細項 主要出餐品項「炒飯、熟食、炸物」 協助明檔出餐 肉檯工作細項 主要出餐品項「肉類、海鮮」 備料工作細項 處理內臟類、河鮮、滷味、青菜、老鷹茶等品項前置備料 打鍋 上班時間： A班:17:30-02:30 B班:18:00-03:00 C班:20:00-05:00 D班:21:00-06:00 皆為一班制需輪班,採四週變形工時排班方式 月休假8天 【應徵條件】 1.對餐飲有興趣；熱情正面的工作態度。 2.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 3.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 4.具備餐飲／門市經驗佳，願意接受培訓與挑戰、可配合公司制度者。 5.無經驗可。 ★我們提供完善的升遷制度！ 當你通過試用期，只要具備各崗位的能力條件，都可以與主管申請考核！ 歡迎樂於挑戰自我的你/妳，加入我們的團隊! ★我們免費供餐，即使休假，也可以一起享用！

職務內容： 1.廚房內場備料.鍋爐切肉.炒.炸.烤 2.外場點餐.送餐.結帳.建立良好顧客關係 3.達成公司設定業績及營運目標的達成 4.人員溝通協調、訓練、排班、培育、考核管理 5.各項店務管理 6.顧客關係之維護與管理 7.各項成本控管及營運分析 8.危機及緊急應變處理 薪資：4萬起 需銀行轉帳 薪資可談 月休八日 一頭班

1. 負責洗、剝、削、切、各種食材及海鮮前置處理，以完成烹飪的前置工作。 2. 烤台、炸物等料理之製作。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責前台與後台之訊息傳遞 6. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 7. 將洗好的餐盤歸位，並在使用前預先加熱。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。

我們的使命是「做到感動顧客的心、觸動顧客幸福的味蕾，並讓顧客帶著滿意的笑容離開」，期許溫暖的你加入麻葉餐飲這個大家庭。 【工作內容與需求】 切菜，備料 【工作時間，月休8-10天】 兩段班，依主管排班為主。 （變形時數，彈性排班） 平日營運時間：10:00-14:00，17:00-24:00。 上班時間 （營運時間範圍的8小時） 假日：10:00-24:00(中間休息輪休輪班視當日營運調配) 【提供升遷與技能提升課程】 1.個人技能相關課程：肉品精修技巧/肉品進階知識/初進階酒水教室/食品衛生安全管理。 2.管理相關課程：高效工作管理/訓練員培訓班/初階管理/中階管理/進階經營。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 每季晉升考核、檢核，晉升考核通過即可升級加薪

1.公司安排工作之流程與細項 2.SOP系統化流程容易操作。 3.餐期後廚房清潔整理工作。 南屯向上店：台中市南屯區向上路三段65號 大里店：台中市大里區國光路二段219-1號

【內場職務說明】 1. 依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 2. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4. 協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 5. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 休假:月休假約8~10天，依照四周變形工時規範排定 薪資福利： 1.試用考核期3個月 2.每年2次績效考核加薪機會 3.滿三個月享，生日禮卷、三節獎金禮卷、分紅資格、用餐折扣等 同仁職涯規劃,只要您有心有足夠的升遷晉生機會 免費供餐、享勞健保、團保與勞退

《公司理念》 ．角度－以顧客至上的角度，提供最完善的服務與各種餐點。 ．溫度－透過料理與服務的傳遞，讓客人感受到每位工作人員心裡的溫度。 ．態度－認真的對待每一件事物、每一位顧客，是DEG韓國燒肉的經營理念。 DEG韓國燒肉概念 目標為創造一個能讓股東與公司幹部們能夠共同成長的企業文化， DEG韓國燒肉會盡全力的執行員工認股的方式，大幅地提高幹部的收入， 並創造更多的機會，讓每一位願意為公司打拼， 願意與公司一同成長的優秀人才，也能在餐飲業有一番自己的天地。 《職務內容》 ．備料切配：食材前處理、環境整潔維持。 ．菜口控餐：出餐節奏調整；餐點品質控管。 ．原肉精修：原肉修切與食材成本控制。 ．料理烹調：韓式餐點製作。 《獎金福利與升遷制度》 ．每日提供員工餐。 ．每月員工聚會、聚餐。 ．享有同仁店內用餐之員工折扣。 ．年資獎金、幹部分紅、三節禮金、生日禮金、結婚禮金……等。 ．享勞健保、團體保險。 ．公開透明的升遷考核制度。 ．不定期在職訓練。 （如：食材、料理知識與實作；葡萄酒、清酒、其他酒款課程；其他專業教學）

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.依照客人的點單，烹煮食物 薪資福利內容 1.基本薪資29200元起 2.每天補助餐費100元,共2200元 3.全勤獎金3000 4.每天固定加班1小時，一個月大概3600元 5.每月享考核獎金:公司會依照個人能力,團隊合作積極度作為評鑑發放獎金平均4000元,且每個月發獎金不累計。 **薪資合計42000～65000 6.國定假日.補休或補薪 7.滿三個月加薪1000,滿半年再加1000 8.Google 評論獎金 9.三節獎金 10.享勞健保,勞退6% 11.員工達標聚餐 12.年度尾牙 13.店內限定飲品無限暢飲 14.年終獎金 15.人才儲蓄金每月2000起，每滿三年儲蓄72000元可領50%=36000元，第二個三年再儲蓄72000元，加第一個三年未領的36000元=108000元的50%=54000元以此類推至滿15年可全領100%，依階級不同調漲，（可理解為退休金）

客觀 漢堡排飯炭火小料理 和牛牛排飯炭火料理 神戶職人料理，選用日本黑毛和牛料理炭燒牛排飯 37000起薪 無經驗可 上班時間14:00～22:30（內含半小時吃飯時間） 正職夥伴 一頭班 ＊熱台區:煎/烤、肉品及海鮮烹調熟度處理，餐期食材準備、環境衛生清潔維護 ＊組裝區:炸餐點擺盤裝飾、餐期食材準備、確認並維護出餐餐點品質一致性 、環境衛生清潔維護 ＊共同項目:、盤點叫貨、各食材項目保存期限及品質與庫存控管、確保廚房符 合品質及食品衛生管理的規定、備料與基本刀工、確保食材新鮮度(生菜/水果/肉品/海鮮)、食材備料及處理、醬料製作與準備、退冰作業、協助完成主管交辦事項 員工福利： 勞、健保、勞工退休金。 -員工餐與飲品 -定期員工聚餐 -定期教育訓練 -員工用餐優惠 每月休假九天、月休九天 考核與薪資調整： 各站區通過站考核與其薪資調整 獎金制度： 依個人工作能力、專業技能。 需在職滿半年以上-其所任之工作繁簡難易，職責輕重 老闆/主管評委分配 年終獎金/月營業額達標獎金

【草創初期.升遷快速】 成為品牌核心幹部最黃金的時刻.人和技能磨練 挑戰自我極限 充實自我 【公司文化】 講求以人為本的企業文化 感受工作團隊互相幫忙成就彼此的氛圍 【思考縝密】 思考是否面試時 要知道你即將參與的不是簡單的端水 送菜 過程有----- 複雜的菜單考試、專業的肉品知識，對於食材與出餐過程中嚴格把關工作流程 我們講求的不是「餐廳服務生」職務。我們重視團隊人員的道德品格與熱情、遠勝過任何的學歷、工作經驗，如果你對此工作機會仍感興趣、請繼續詳細閱讀以下我們對於此工作的說明。 【火火文化，以人為本】 (一)重視團隊精神、不需要個人英雄主義 人和甚於經歷、工作經驗 (二)對於燒肉有興趣 並期許自己能成為燒肉頂尖人才 (三)一期一會對於夥伴要有認同感 換位思考 追求對於客人熱情 賓至如歸 (四)不因客人刁鑽和奧客文化低頭，在符合專業與熱情的工作要求下 讓專業是有價值的 【有疑慮者，請勿投遞】 (一)覺得端端盤子而已，還要準備各項考試、考試很討厭者 (二)怕下班時間較晚回家危險、家人會擔心者 (三)有搞小團體嗜好、工作凡事抱怨者 (四)認為餐飲業不過是一般人人皆可勝任的服務生者 (五)心靈脆弱容易受傷、沒辦法接受嚴格要求者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：40000元 (二)正式期：42000元 (面議通過標準) (三)月休假：8天 (四)排班制：月排休輪班.上班時間依排班時段而定 (五)以上薪資包含「全勤獎金及通過專業站區獎金」 二、工作內容概括 (一)菜單介紹、餐點解說、顧客Q&A解答、各項清潔事宜 (二)各項備材項目學習 營業中各項餐點製作 (三)肉品燒烤、肉品解說、桌邊服務、顧客關係 (四)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客 三、升遷及未來規劃發展 本公司無「空降主管職務」文化，所有主管職均需從基層人員做起。 計畫一年一家店的展望做規劃往前邁進 秉持者與夥伴共享利益與舞台的取向做發展。 因高密度的內部控管、獨具一格的服務品質，及高速展店需求，我們培訓並期盼具高度自律、言行嚴謹、品格端正、積極正向、不帶舊習、能快速吸收學習的優秀年輕人才。 【福利制度】 1.不定期店鋪聚餐 希望夥伴透過聚會時間放鬆並了解身旁夥伴 一期一會。 2.保險項目： 除勞保、健保、及6%退休金提撥，另有團體保險，提高員工工作保障。 3.生日禮金，結婚禮金。 4.每年國內外員工旅遊、員工旅遊假是額外給予的唷。 5.每日美味員工餐、員工同朋友用餐7折、員工用餐6折。 6入職滿半年預給年假七天(依照入職月份比例做計算)。 7.年終獎金1-3個月。 8.春節休假 固定休除夕到初三 (好好陪伴家人吧)