「行銷企劃專員(酒品)」的相似工作

▏台灣兒童攝影第一品牌 ▏週休二日勞健保，歡迎喜歡小孩及攝影的您，一起加入幸福產業! 1.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 2.具備創新發想、影片&圖文設計、跨部門溝通協調能力。 3.負責社群媒體、官方網站內容圖文設計製作及行銷推廣。 4.KOL、網紅、團購主合作提案、統籌及執行。 5.異業合作規劃與統籌執行 6.達成公司整體工作目標，擬訂策略性市場行銷計畫書與執行。 ▏桃園／台中唯一百坪好萊塢級兒童實景攝影棚 ▏五年以上專業兒童攝影師團隊10名 ▏時尚流行造型師團隊12名 ▏1~5屆寶寶日報小麻豆徵選活動獨家贊助執行 ▏感謝2萬多組家庭、3萬多個寶寶的愛護與支持 ▏感謝多家雜誌社媒體配合 ▏桃園店→2010年 03-3568866 ▏台中店→2019年 04-22545511 ▏官網：alwaysphoto.com.tw ▏LINE：@alwaysphoto

1.活動企劃能力：每月規劃並執行官網及EC平台的檔期活動，包括活動主軸、波段操作、活動組合及成效預估。 2.數據分析及數位行銷：熟悉電商營運架構，具備數據分析能力，能迅速應對數位行銷的變動。 3.內容行銷：擅長製作引流內容，能即時關注消費者及社群趨勢，包括EDM內容產出。 4.廣告投放素材產出：了解Meta廣告運作及投放概念，每月規劃廣告投放素材，包括影片腳本撰寫，並與內外部設計窗口協作。 5.主管交辦事項

1.協助新產品專案之日常作業推動 　>產品開發進度追蹤、試產協調、會議記錄 2.依市場與客戶需求，協助規劃產品規格 　>如口味、包裝、內容量 3.彙整產品資料 　>包括成本、報價、配方、樣品紀錄、標示內容 4.協助包裝設計與食品標示資料準備 　>含出口標示格式查核 5.與外銷業務、研發、製造、品保、包裝等部門協作，完成客製需求 6.整理市場與競品資料，供產品經理或主管決策參考

1.負責新產品的美編與設計，包括包裝設計、食品標示排版、系列產品視覺統一。 2.與外部合作廠商(如設計公司、印刷廠等)協調，確保設計成果符合品牌方向與專案需求。 3.製作產品概念書、行銷簡報與宣傳素材(如海報、DM)，支援品牌推廣與對外提案。 4.依專案需求，支援產品開發行政作業(如樣品資料整理、文件設計)

．新通路開發：規劃與開發藥局、藥妝通路、全聯及區域經銷商，拓展品牌能見度。 ．客戶關係維護：經營並維繫既有藥局通路與經銷商，建立長期合作關係。 ．業績目標達成：規劃年度與季度銷售策略，協助新品進場、檔期活動與促銷執行。 ．市場洞察：蒐集通路資訊、分析競品，提供策略建議，成為團隊決策的關鍵夥伴。

1.協助生產製程管制與調配。 2.協助廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 3.協助規劃生產計畫。 4.協助生產成本控制。 5.品質衛生管理

1.達到年度業續目標 2.客戶及市場的維持及開發 3.業務策略制定及行銷規劃 4.具不同國家的銷售經驗 5.執行市場與產品趨勢調查 6.即時的對於競爭者.同業商情掌握 7.精通英文或日文

1.集團台北士林科技園區、台中主要商辦、工業不動產管理 2.富貴天心開發案 產專土地活化專案 3.向董事會、決策層執行會報 4.需配合出差： 　　主要工作地點（每週3日）：台中市沙鹿區味丹總部 　　次要工作地點（每週2日）：台中市北屯區富貴天心資產管理中心 *本職缺為專案中高階主管 適於佈局您個人未來15年以上職涯發展者，績效升遷機制具良好彈性

1.掌握產品進銷存與營業行政工作。 2.執行客情關係聯繫與維護。 3.執行產品銷售及客戶服務相關工作。 4.市場訊息蒐集及分析。 5.業績報告撰寫及績效檢討說明。 6.完成公司及主管交辦事項。

1.原物料詢價.採購.比議價作業處理 2.ERP系統採購作業操作 3.供應商關係維護 4.品質異常的聯繫處理與追蹤 5.相關採購作標準書增修訂 6.其他主管交待事項

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1. 經營與管理 IG、抖音（TikTok）等社群平台，規劃貼文、短影音與互動內容。 2. 撰寫文案、製作素材，提升品牌曝光與粉絲互動。 3. 善用 Chat 工具（如 LINE、Messenger）進行社群回覆與顧客服務。 4. 追蹤社群數據，提出優化建議，提升點擊率、轉換率與粉絲黏著度。 5. 支援公司行銷活動與廣告投放。 任職資格： • 熟悉 IG、抖音操作與內容製作，有社群經營經驗者佳。 • 具備電腦操作與資訊處理能力（Office、Google Workspace）。 • 具創意思維與流行敏感度，能將趨勢轉化為品牌內容。 • 良好溝通能力與團隊合作精神。 加分條件： • 具短影片拍攝、後製剪輯經驗。 • 有廣告投放、社群經營或 KOL 合作經驗。 • 對母嬰或寵物產業有興趣者佳。 工作地點： 台中市梧棲區 工作時間： 週一至週五 08:30–17:30 薪資待遇： 面議（依能力與經驗） 福利制度： 三節禮金、年度獎金、員工旅遊、團隊聚餐

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 6.執行ISO45001相關事項。 7.其他有關職業安全衛生管理業務。

1.徵授信業務處理 2.外出銀行處理事務 3.應收付帳款之出納 4.國際匯兌業務 5.跨部門溝通協調討論 6.其他交辦事項。 本職缺為儲備幹部，將視工作及學習狀況安排工作輪調

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$32,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

協助專案經理執行合約與訂單，包含： 1. 協助規劃、協調與控管重型設備運輸專案，確保進度、品質及成本受控，達成合約目標並符合客戶要求。 Support heavy-lift & transport projects through planning, coordination, and progress tracking. Maintain effective control of schedule, quality, and cost to meet contractual objectives and ensure client satisfaction. 2. 研讀合約與專案文件，協助整合工程所需相關資源，定期回報進度並即時反映執行需求與潛在風險。負責主辦專案範圍內之採購與付款循環管理。 Review contracts and project documentations to support the development of execution plans. Coordinate engineering, logistics, and subcontractor resources; provide regular progress updates, identify operational needs, and promptly escalate potential risks to management team. Administer procurement and payment cycles within the assigned project scope. 3. 辦理合約追加與追減，包含需求追蹤、報價及訂單變更。執行並追蹤銷售與收款循環，並能以中英文進行商務溝通及文件往來。 Manage contract or order modifications, including scope changes, client requests, quotations, and order amendments. Execute and monitor sales and payment processes, and maintain clear, professional communication with clients in both Chinese and English. 4. 具備積極正面與實務導向的工作態度，對離岸風電與重型機械運輸產業具高度熱忱。 Demonstrate a proactive, solution-oriented attitude with strong enthusiasm for the offshore wind and heavy-lift logistics industries. 5. 具備充分專業技能與經驗者，得以專案經理職位任用。 Candidates with the required professional competence and experience may be appointed to the position of Project Manager.

1.為顧客進行髮型及造型設計 2.修髮、洗髮及吹整髮型 3.蒐集最新美髮技術 4.傳承美髮經驗 5.執行剪髮、染髮技術 6.顧客諮詢了解顧客需求 7.接待客人，

於指定地點之人潮洶湧處穿著可愛的布偶裝與民眾互動交流，帶給人們生活中滿滿的快樂和正能量，遇到喜歡你與鼓勵你的民眾或小朋友會感覺很幸福。 每週一日一次3小時，可單次合作或每天做，合作順利的話可做長期，固定時間19:00-22:00，按實際狀況調整，適合喜歡和人互動、喜歡和小孩玩的人尤佳，需站立並與人互動三小時，體力跟耐悶能力允許的話其實是個爽缺，基本上就是跟路人和小孩玩然後等著下班領薪水不止賺錢還可以健身快速瘦身並補充正能量，沒人的時候就放空，想要跳舞也可以，越是這樣人們只會覺得你可愛，不會覺得你很奇怪，體力、耐力好的人優先考慮。

1.生產製造管理 2.效率提升 3.成本控制 4.品質衛生管理 *依公司需求配合加班，加班費依勞基法另計

【J.S. FOODIES TOKYO】為日本最大服飾餐飲選貨集團BAYCREW'S GROUP旗下品牌，引進台灣服飾品牌-JOURNAL STANDARD、JOURNAL STANDARD relume、B.C STOCK；餐飲品牌-J.S. FOODIES TOKYO、FLIPPER'S等。 『J.S. FOODIES TOKYO』是由來自日本的JOURNAL STANDARD團隊，透過飲食文化、穿衣哲學與品味居家等整體連貫的生活形態提案，所推出的“風格選食餐飲店”。 集合了集團內人氣餐飲品牌如J.S. BURGERS美式漢堡以及使用日本國產小麥粉製作的FLIPPER'S舒芙蕾鬆餅，忠於原味的美式餐飲風格並融入日本獨有的品味精髓，提供給每一位講究優質飲食的味蕾。 歡迎喜歡公司理念，擁有服務熱忱的你/妳，一同加入我們的工作行列！ 【工作內容】 1. 現場時薪人員培育 2. 店鋪軟硬體設備維護 3. 訂貨/進貨/盤點執行 4. 現場內外場服務餐點製作 ※需提供餐飲體檢合格報告

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 1)推廣運動與永續價值 透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 2)創造沉浸式購物體驗 用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 3)引領運動品類成長 負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 4)確保門店高效運作 管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 **專屬你的福利 休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 為地球加油：永續通勤獎勵 運動不怕荷包縮水：津貼與補助 運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 努力有回報：達標分紅獎金 安心無憂：免費員工團體保險 健康由我們守護：每年免費員工健檢 和我們一起，讓運動成為生活日常！ 成為全通路運動經理(正職)，將會負責以下運動領域至少其中一類，促進全通路績效： - 露營、登山運動 - 滑雪、水上運動 - 健身 - 自行車 - 團體運動(球類) Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life 1)Promote Sports and Sustainability Deliver high-quality products and sustainability values to customers through omnichannel sales and services, meeting diverse needs. 2)Create an Immersive Shopping Experience Thoughtfully design product displays and store ambiance to inspire customers to explore and try our products. 3)Lead Sport Category Growth Develop your assigned sport category, achieve business goals and performance targets, and empower teammates to grow autonomously. 4)Ensure Smooth Store Operations Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked so customers always find what they need. ** Exclusive Benefits for You -Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year -Shop and Play: Exclusive employee discounts -Support the Planet: Sustainable commuting incentives -Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports -Have Fun Together: Diverse clubs and activities -Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses -Peace of Mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! The Omnichannel Sports Manager will be responsible for one of following sports to generate omnichannel performance: - Camping & Mountain Sports - Skiing & Water Sports - Fitness - Cycling - Team Sports (Balls)