「【開發】開發主管 (印度)」的相似工作

1. 客戶需求對接：負責與客戶（Adidas）溝通，準確傳遞樣品開發需求至工廠 FD（開發部），確保資訊清晰、無誤。 2. 樣品開發與品質管理：確保開發樣品符合 Adidas 標準，並依時程完成，確保品質與精度。 3. 內外部溝通協調：作為橋樑，協調內部團隊與外部鞋廠合作夥伴，確保流程順暢。 4. 專案跟進與量產導入：監督專案進展，確保開發樣品順利轉化為量產型體，並符合 Adidas 供應鏈標準。

1. 掌握所屬開發鞋型進度和工作計畫，確保交期並順利量產 2. 理解品牌產品設計理念，跟進對內跨單位協作並記錄品質問題點 3. 整合內部執行瓶頸與品質風險，負責對外溝通品牌客戶達成共識及設定明確品質標準 4. 帶領所屬團隊專業能力培養與提升組織效能 5. 其他上級交辦專案任務

1. 統籌新型體的開發流程，包含調料、測試追蹤、資料處理 2. 獨立與品牌客戶共同作業，帶領開發團隊，滿足品牌設計需求 3. 追蹤開發進度，確保各項開發工作準時完成 4. 掌控各階段及各部門的開發樣品及製作進度，確保開發型體順利進入量產 5. 管理協調部門工作，監督小組專案進程

**此職缺為擴廠之人才招募，歡迎想至海外工作的你前來應徵** 【工作任務】 1. 學習公司的營運流程及相關業務 2. 學習製鞋相關知識與技術 3. 將依電話訪談以及面試，了解您的志向與特質後，再安排行政總務、廠業務、關務等不同單位的職務。 【工作挑戰】 1. 至海外工作，累積跨文化合作及當地生活之經驗 2. 使用外語溝通，與不同族群的人們交流 【我們提供】 1. 具競爭力的薪資 2. 食宿由公司處理，讓你在海外生活不用煩惱 3. 充足的返台假，讓你在工作與生活間取得平衡

1. 鞋材配方/製流程的研發、設定或調整。 2. 型體物性測試之在前量化標準設定、驗證、問題分析與解決。 3. 型體之物性測試送測安排，書面與電子資料建立。 4. 型體之物性測試與開發和量產團隊的銜接與協助瓶頸解決。 5. 在生產過程中進行測試與監控，確保所有階段 考慮到潛在性的安全問題 6. 培訓團隊成員，指導提昇化工專業技能知識能力 7. 協助主管追蹤品質，材料物性符合品牌要求，從開發到量產確保黏合.印刷.噴漆能够順利上線生產

1. 掌握所屬開發鞋型進度和工作計畫，確保交期並順利量產 2. 理解品牌產品設計理念，跟進對內跨單位協作並記錄品質問題點 3. 整合內部執行瓶頸與品質風險，負責對外溝通品牌客戶達成共識及設定明確品質標準 4. 其他上級交辦專案任務

1.足球鞋開發業務執行掌控，與跨部門工作協調（包含但不限於產品開發/業務/報價/BOM/樣品室等） 2.各個Category鞋型開發進度與樣品品質掌控 3.管理開發團隊，對應開發各單位，協助困難點的處理，如採購材料交期/樣品鞋進度/版師溝通等

【工作內容】 1、改善及監督化學清洗線的生產品質 2、改善陽極、電解拋光、刷鍍鎳等技術，提高良率及降低成本 3、擬定研究目標，開發新製程技術 4、解決生產中所發生的製程異常問題 ※薪資依個人專業技能/經歴能力核定 此職務為local hire,歡迎在台馬來西亞籍返鄉工作

1. 新型體開發主導，與客戶溝通討論相關事宜。 2. 鞋型樣品製作。 3. 追蹤開發進度，確保產品準時出貨。 4. 統籌各階段及各部門的開發樣品及製作進度，順利進入量產。

1. 負責專案從立案、規劃、執行至結案的全流程管理 2. 管理專案時程、進度、預算與資源分配，確保目標如期達成 3. 與內部各單位協作，整合跨部門資源 4. 追蹤專案執行成效，進行問題分析與即時調整 5. 參與集團活動企劃之發想與執行，包括提案、規劃與現場統籌 6. 持續優化專案流程與溝通方式，提高執行效率與團隊合作品質

1. 轉單技術包裹工作。 2. 型體從面部道成型各項試作工作。 3. 自動化及技術專案。 4. 主管交辦事項。

1.有相關職務經驗至少2年以上; 2.對外能良好掌握客戶提出的樣品開發需求, 並及時與客戶進行溝通; 3.對內能針對樣品測試階段,整合相關問題, 進行跨部門溝通及跟進; 4.工作細心, 有耐心, 負責任; 5.擁有良好的溝通能力; 6.能獨立作業且能適應較快的工作步調; “此職缺有長期發展空間! 若您對運動鞋鞋墊開發流程, 專業的鞋材知識 , 了解國際鞋廠大品牌最新的產品開發趨勢及需求, 有濃厚興趣, 我們有完整的培訓, 結合累積將近20年的行業經驗傳授, 歡迎您的加入!”

一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入， 製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎？ 舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 培訓職涯發展： 初期：需要建立基本鞋製造的常識。 中期：依據公司的發展需求派任所需職務與單位。 長期：能獨當一面，帶領團隊。 ◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點於我司海外據點皆有可能。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

1.生產線工作安排督導 (工作分配與進度掌控)。 2.維持品質管理系統運行(ISO 9001 or ISO13485)。 3.品質管控 (確保產品品質與異常處理改善) 4.投入產線協助生產 5.其他日常管理 (上級交辦事項)

1.評估培訓需求：根據公司發展規劃及組織目標，分析並評估員工在專業技能與知識上的需求。 2.培訓計畫制定：制定符合公司策略的培訓藍圖，設計並發展個人化學習與職涯發展計畫。 3.創新學習方法：研究並導入新穎的培訓工具與教學方式，提升培訓的有效性與員工參與度。 4.成果評估與改善：透過參與者回饋、主管意見與相關數據，系統性評估培訓成效，並進行優化與改善。 5.跨部門協作：與高階管理層及各部門主管合作，為不同職能及層級員工設計量身訂製的發展方案，推動人才培育與組織能力提升。 6.負責南越、菲律賓海外皮具廠教育訓練。

1.規劃、執行與協調行政事務作業 2.協助集團推動相關專案，包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 3.參與跨單位會議與追蹤決議事項 4.報表分析與會議簡報製作 5.廠區人事作業執行(海外幹部到職及入境事宜) 6.海外幹部請休假/出差/機票/簽證管理/考勤管理等作業 7.廠區大型活動與會議籌備 8.年度預算編制與管控 9.其他主管交辦事項即時跟進

1.負責中東非洲市場。 2.達成年度銷售目標。 3.開發新客戶及新通路。 4.維繫既有客戶及通路。 5.銷售策略制定及執行。 6.通路活動規劃及執行。 7.蒐集及分析競品資訊。 8.其他主管交辦事項。

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項。 4.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 5.負責應付帳款之請款工作 。 ※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

1. 和客戶工程端對應新產品開發，產品規格設定,製程條件設定,樣品製作。(開3D圖檔/進行基本的圖檔確認.) 2. 將專案產品實現的過程整合，需要瞭解並能掌控對應的製程& 流程 3. 新專案之成本計算與分析，提供價格資料給業務 4. 客戶常來訪，需對應客戶端之專案工程師與駐廠工程師 這個職位是一個重要的核心團隊成員，歡迎具有相關經驗和資格的求職者加入我們的團隊，一起開發最新球具產品！

松澤（Markwins International) 是獨立研發， 生產， 銷售 於ㄧ體的專業彩妝公司，擁有 5個國際品牌 其產品銷於歐美各國，目前有3家生產基地 分別位於 上海，美國洛杉磯，和Tijuana ( Mexico). 松澤是成長型公司 能提供您 寛廣 穩定的發展平台。 現在Tijuana (Mexico)分公司 擴大生產 誠徵 研發人才，並協同客戶 共同研發新潮產品， 研發產品 包括：（多色）口紅，唇線筆，（多色）眼影，（多色粉）粉餅，腮紅（凸粉，溼粉，烤粉），粉底液，面霜，乳液，防曬液，睫毛膏，指甲油，護理產品 等 研發主要職責： 1. 從事新產品的研發，配方調配 2. 協同客戶 開發新潮產品 3. 開發新原料，提升品質，降低成本 4·改善舊配方，庫存呆料再生 5. 測試配方：功效性，穩定性，安全性 6. 協助製造部 製程放大量化 7. FDA 和法規 符合 * 公司提供培訓 * 平日上班可以說中文 * 每年有機會到歐美參觀化妝品專業展覽 與客戶交流新品潮流 * 公司距離美國加州 車程約半小時，便利美國旅遊 * 每週工作日 4天半 * 公司提供宿舍，交通，勞健保，返台休假機票 * 這是精進 彩妝研發的機會，也是 精進英文，拓展海外歷鍊的機會 專業經歷： 1. 化工或相關專業畢業 2. 化妝品 研發經驗1年或以上