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「U00002-總務專員」的相似工作

虹光精密工業股份有限公司
共501筆
精選
新竹縣竹北市1年以上大學
工作內容: 1.總機接待、代訂文具/名片/婚喪花架等業務。 2.行政總務相關業務。 例如: 用印、門禁、警衛、電器、事務機與事務用品、公務車與停車場、無塵衣物與制服、飲水機、宿舍、差旅辦件、公務手機、大廳與會議室管理、團膳,以及年節拜拜、禮盒採買,與協助辦理公司活動、鄰里公關事務處理..等。 3.工作地點:主要服務竹北廠,公司另有竹南廠、湖口廠、鶯歌廠、樹林廠,有任務需求時,可能協調跨廠區支援。 4.工作時間:常日班,08:00~17:00,12:00~13:00 午休
應徵
09/10
Cooler Master_訊凱國際股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
新竹縣湖口鄉3年以上專科
1.清潔程序書制定與工廠內外環境維護 2.保全程序書制定與定期會議與改善 3.團膳程序書制定與餐廳管理 4.固資盤點管理作業 5.會議室管理(借用、點檢、維護、系統異常排除等) 6.優化總務相關行政流程、定期請款與核銷事宜 7.訪客系統管理優化 8.信件收發管理 9.財產保險作業及相關理賠處理 10.財產保險作業及相關理賠處理 11.停車場管理、汽機車停車規劃 12.主管交辦事項 初期工作地點以龜山區為主,後期需配合公司輪調至新竹湖口 工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算
應徵
09/14
新竹縣湖口鄉經歷不拘大學
1. 環境管理/修繕 2. ISO14001、45001對應 3. 緊急應變/風險管理 4. 主管交辦業務 ※職務須配合未來向職務輪調需求 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪
應徵
09/11
新竹縣竹北市2年以上大學
1.庶務行政管理 2.員工活動規劃 3.職業安全衛生管理 4.主管交辦事項
09/12
新竹縣芎林鄉5年以上專科
1.清潔、景觀、消毒、水肥清運及一般廢棄物清運管理。 2.保全及弱電系統維護(門禁廣播、CCTV、電信系統等)。 3.停車場、公務車管理及固定資產盤點。 4.總務設備管理(辦公家具/設備及水電修繕等)。 5.移工宿舍管理、祭祀作業及總務優化專案執行。 6.總務庶務類請購、驗收、費用請款(ERP系統)。 7.主管交辦事項。
應徵
09/10
台一國際股份有限公司電力機械器材製造修配業
新竹縣湖口鄉2年以上大學以上
1.總務庶務行政工作 2.環保相關業務 3.消防相關業務 4.設備維護業務 5.工程施工監督 6.主管交辦事項
應徵
09/09
苗栗縣竹南鎮2年以上大學
1.總務行政作業,包含庶務性採購/請款作業 2.總務專案執行,包含固定資產管理、祭祀活動事務處理 3.福委會工作執行 (尾牙/旅遊) 4.總機櫃檯、訪客接待、郵件包裏收發、郵局寄信 5.會議室管理、門禁、監視器、保全管理、團膳及停車場管理 6.出差同仁預訂機票相關事宜 7.環境美化與簡易修繕 8.其他主管交辦事項
應徵
09/10
日本5年以上專科以上
能統籌財務及行政工作項目 1.總務相關業務: 辦公室物資與設備的採購、補充及庫存管理 公司內部活動的企劃與執行 公司內部文件的撰寫與管理(公司通知、會議紀錄、規章制度等) 接待客戶與供應商,處理電話與郵件往來 協助辦理人事相關事務(如員工入離職手續、出勤管理等) 各類對外申報及行政手續辦理 配合公司方針推進行政事務 與上級及其他部門之間的協調與溝通 2.財務相關業務: 日常會計業務(報銷審核、憑證處理、帳務紀錄) 帳單開立與收支管理 協助月結與年結作業 與稅務師、會計師對接,準備財務報告與相關資料 預算管理與資金運作支援 協助薪資計算與相關事務 *薪資以日幣為主
應徵
09/11
天弘化學股份有限公司化學原料製造業
新竹縣湖口鄉1年以上高中
1.總務庶務及文件收發(需跨廠區協助) 2.環境及設備維護、管理(如:門禁、公務車、雜誌刊物、會議室等) 3.庶務請購、核銷管理(如:文具、制服...等) 4.勞工體檢規劃與執行。 5.每月祭祀事宜 6.福委會管理 7.熟鼎新系統佳 8.其他交辦事項
應徵
09/12
新竹市2年以上大學
1. 廠辦環境清潔維護 2. 廠區景觀暨植栽管理 3. 辦公傢俱管理 4. 會議室管理 5. 公司活動場佈&支援 6. 一般庶務工作處理
09/10
新竹市經歷不拘大學
1. 收發室管理作業、文具/印刷申請管理 2. 協助處理庶務行政工作與主管交辦事項
09/10
昇峰起重工程有限公司其他汽機車相關業
新竹縣寶山鄉3年以上高中以下
1. 協助進行總務主任事務及工具/材料倉庫管理相關事務 2. 協助固定資產與採購管理 3. 協助系統導入專案聯繫、資料蒐集、追蹤 4. 有系統性管理倉管經驗佳 5. 善溝通協調、認真學習 6. 需要會開小貨車 7. 完成主管交辦事項 **具堆高機操作經驗佳**
應徵
09/12
微芯科技有限公司其他半導體相關業
新竹縣竹北市經歷不拘高中以上
公司內部文書報表作業 人事安排規劃 主管交辦事項
應徵
09/09
新竹市經歷不拘專科以上
日商半導體大廠|管理課主任管理師 我們正在尋找一位能跨部門協調、推動組織發展的專業管理人才,加入國際級半導體大廠! 工作地點:新竹 薪資範圍:45k–70k(具競爭力,依經驗調整) 你將負責的核心工作: ◆組織發展與人才培訓 ◆行政與資產管理 ◆專案與企劃執行 需求條件: ◆日文 N2 以上 ◆3 年以上人資、企劃或專案管理經驗 ◆熟悉 Excel、PPT(若會 Power BI 或繪圖軟體更佳)
應徵
09/09
新竹市經歷不拘大學
你是否已經厭倦一成不變的生活 遠東巨城將邁向首屈一指的購物中心 我們在尋找想從事"業務"&"管理"品牌策略的你 你的能力和專業能在此開花結果 工作內容包含: 1. 專櫃營運日常管理|確保服務與品質同步升級 2. 櫃位進撤櫃與改裝協調|商場革新的第一線推手 3. 檔期活動協助與品牌曝光|推升人氣與業績的舞台策展人 4. 品牌招商與開發|為商場注入新鮮動能 5. 業績分析與營運優化|數據驅動的決策參謀 我們在找: ▲有百貨/零售經驗者,無相關經驗會有完整培訓 【配合輪班、公司提供制服】 我們提供: ▲完整新人訓練 & 職涯成長課程(簡報、溝通、數據分析、招商策略) ▲多元發展機會:可往營運主管、招商開發、專案管理等職涯晉升 ▲活力工作環境,讓你累積第一手零售實戰經驗 ▲這裡不只是維持秩序,更能讓你快速累積 零售管理、數據分析、簡報能力
應徵
09/09
新竹縣寶山鄉經歷不拘專科
1.協助報告整理及歸檔 2.行政事務執行 3.完成其他主管交辦事項 4.業主送審資料處理/請款事宜 5.Excel及簡報應用 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐
應徵
09/08
新竹市經歷不拘高中以上
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列,與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂,為顧客帶來最道地的日本定食體驗,開啟你的職場冒險!! ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天,依營運需求排班,排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
應徵
09/10
昇峰起重工程有限公司其他汽機車相關業
新竹縣寶山鄉3年以上高中以下
1. 倉儲與物料管理、工具與設備管理、行政與總務支援 2. 固定資產與採購管理 3. 倉庫5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養) 4. 系統導入專案聯繫、資料蒐集、追蹤 5. 需要系統性管理倉管經驗、及管理人員經驗 6. 熟悉倉儲流程與物料管理系統 7. 善溝通協調、主導總務相關事項 8. 需要會開小貨車 9. 完成主管交辦事項 **具堆高機操作經驗佳**
應徵
09/09
新竹市3年以上大學
1. 採購作業處理 2. 建立供應商資料並維護、專案採購管理、採購對帳作業 3. 物料管理, 協助產品入庫/提供客戶樣品準備/年度盤點事宜 4. 庶務性行政/主管交辦事項
08/18
力捷實業有限公司半導體製造業
新竹市經歷不拘專科
1. 裝備管理 負責防護器具、無塵服、施工背心及其他裝備的庫存管理與發放,確保使用需求。 2. 辦公室維護與整理 進行燈管更換等簡易維修,協助冷氣、水電報修,負責公用備品的補充,以及協助廠房裝修規劃事宜。(★☆★注意:需要了解廠房修繕!需要搬重物!需要爬高!★☆★) 3. 資訊管理 協助建立公司新人帳號及信箱,處理簡易電腦問題並進行報修。 4. 活動舉辦 協助籌辦員工福利活動,例如春酒、尾牙等,提升員工凝聚力。 5. 其他主管交辦事項 完成主管指派的其他工作任務。
應徵
09/09
台灣東電化股份有限公司(TDK)被動電子元件製造業
桃園市楊梅區1年以上專科
1.半導體事業行政事務推動 2.台灣日本或外國專業人員往來之行政事項辦理 3.日籍主管交辦事項 4.協調事業部訪客所需資源 5.接待事業部訪客,提供會議之禮賓服務(如:茶水、餐點) 6.部門所需之對內與對外口語文書翻譯(英、日語)
應徵