「【熱情招聘】儲備幹部」的相似工作

【關於我們】 LOVEME 樂米樂園 【台中站前北歐館】 位於台中站前秀泰生活百貨S2館，佔地600坪，是台中最大的室內親子樂園俱樂部。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹，推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ▲無不良前科 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【台中站前北歐館】 營業時間：週一至週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　週六至、日及假日：10:30AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店) 營業地點：台中秀泰生活站前店S2館 2F 營業地址：台中市東區南京路66號(2F)

入職薪資30000 ，考核通過薪資33000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均43000 - 52000(含薪資及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 5. 負責洗碗備餐工作 6. 協助出餐 餐飲服務生是餐廳行業中至關重要的一份工作。這個職位是為客人提供高品質的服務，並確保他們有一個愉快的用餐體驗。餐飲服務生的工作前景非常好，因為餐廳行業繼續增長，需要越來越多的專業人士來擔任這個職位。 如果您符合上述要求，請立即申請本職位。我們期待與您共事！

1. 根據公司戰略及業務需求，參與相關項目的推動與執行； 2. 深入瞭解行業市場環境，進行市場調研、分析和報告撰寫； 3. 協助部門主管處理日常行政事務、溝通協調相關部門合作事宜； 4. 參與團隊討論和決策，提出可行性方案並進行執行； 5. 完成其他主管交辦的相關工作。 本職位是公司人才儲備池的一員，能夠透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長。未來將有機會晉升至高階主管，開啟事業上的新局面。 如果您符合以上條件並對本職位感興趣，請投遞您的履歷和求職信。

薪4萬起+營運獎金，平均薪4萬2起~最高可達5萬等你一起來挑戰 有料理經驗 或煎台經驗者可談 月休 8天，每日工作9小時，享勞健保! 【外場正職人員工作內容】 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與辦理。 5.創造顧客美好回憶。 牛室炙燒牛排 BEEF HOUSE + PIZZA BUFFET 想嗑肉 安格斯牛讓你吃 想狂飲 VILLA等級飲品給你喝 想吃飽 PIZZA熱食自助吧任食 牛室就是甚麼好事都會發生 有朝一日 共處一室

工作內容 1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客，能配合輪班 3.門市現場客人維護與服務 4.飲品與咖啡調製與製作 5.簡易餐點學習與製作 福利制度 1.三節禮金 2.生日禮金 3.年假規劃 4.達標聚餐 5.達標獎金 6.員工折扣 7.休假制度依照勞基法規定 8.依公司營運狀況得領年終獎金

50嵐在地深耕25年以上 我們堅持茶飲精神 以茶會友 以人為本 50嵐是一個大家庭 我們正在找尋想實踐自我價的你 只要你勇於實踐、努力付出 必定能在50嵐找到你的成就 【職務說明】 1.需管理4間以上的門市營運 2.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 3.危機處理、提供客人滿意的茶飲品質並處理客訴 4.控管各項成本、公司策略執行與推動 5.主動回報追蹤事項進度 【其他條件】 1.茶飲門市2年以上經歷，並具備跨區管理經驗1年以上 2.擅長溝通與協調

1.與客戶完成預約並進行一對一財務諮詢服務。 2.協助客戶釐清財務目標、分析現況，並給予專業財務建議。 3.協助客戶執行與檢視財務規劃，定期檢討與優化。 4.定期參與公司教育訓練，提升財商與實戰技巧。 本職位發展前景可觀，並提供具有挑戰性的高薪事業機會。 歡迎具備相關經驗和能力的人才加入我們的團隊，一同開拓事業，達成共同目標。 若無經驗，本公司可提供專業師資及完整培訓課程，協助新人快速上手、建立專業能力與信心。

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台中市管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

「您蒿～！」「謝呦～！」 我們是堅持人情味的老字號茶飲品牌， 期待你的加入，一起把每一杯用心製作的茶，送進顧客心裡， 讓來小舖買飲料，成為顧客日常中最療癒的小確幸。 【你慢慢愛上的，那種工作】 這份工作不只是做飲料，更是與一群活力十足的夥伴一起完成每一杯療癒的日常。 ．煮茶備料、面對高峰時段的挑戰與成就。 ．從門市新手學起，一步步走向幹部、店長，甚至實現創業夢想。 【工作內容】 ．櫃檯服務：POS 操作、結帳、外送服務，打造溫暖的顧客體驗。 ．廚房職能：煮茶、備料，從茶湯開始，維持品質穩定。 ．吧台調配：依標準流程調製飲品，確保風味一致。 ．進階學習：學習設備簡易維修、庫存管控、教學訓練與環境清潔等管理職能。 【排班與休假】 ．排班方式：採彈性排班制，工作時間原則為8：30～23：00之間安排8小時，需輪早晚班。 ．排休天數：平均月休8－10天，假期彈性好安排！ 【福利制度】除了薪資，我們還能給你這些 基本保障｜勞健保、勞退提撥、團保、員工制服、特休假！ 獎金制度｜全勤獎金、外送津貼！ 飲料金｜依每月考核發放最高達$1,000飲料金！ 禮金制度｜三節禮金、結婚禮金！ 津貼補助｜婚喪、生育、重大傷病等關懷補助！ 生日假｜當月壽星可享1天帶薪生日假，為努力的自己留下專屬的慶祝時光。 健康照護｜年度免費健檢，守護夥伴健康！ 升遷制度｜透明晉升制度，讓努力被看見！ 職涯規劃｜總部提供完善職涯諮詢，協助找到成功目標！ 加盟創業｜提供內部創業輔導，全力支持有夢想的你成為下一位小舖老闆！ 【工作地點】小舖直營門市 西屯店／民權店／健行店／興進店 (安排地點以個人意願為優先) 【我們在找這樣的你】 如果你喜歡與人互動、願意學習、可配合輪班 那麼！我們正好缺你這位好茶搭檔～ 不論有無經驗、在學學生，還是想嘗試轉職的朋友，我們都歡迎！ 從第一杯飲料開始，小舖會一步步帶你走向調茶職人之路！

*保障薪資（幸福專案）需面試錄取通過，將開始享有新人三福利 一、為期『六個月』的新人基本功培訓（從不會到會，紮紮實實訓練） 二、為期『六個月』的保障薪資六萬幸福專案 三、免費培訓，協助考取金融專業證照 四、專案期間，若有成交，累積業績超過30萬，公司招待海外旅遊 五、親子、彩虹、寵物友善職場環境 幸福專案條件： 一、每月出勤率須達80%，月休約八天，休假日可自行安排。 二、每月完成15份退休理財規劃問卷（填寫對象不限親友、陌生人，面試時會實際講解一次工作內容及問卷填寫方式）。 工作主要內容： 一、學習精進金融保險相關專業知識 二、考取保險相關從業所需證照，並鼓勵精進自身考取國際性金融證照認證 三、面對不同的客戶需求，給予適合的金融商品規劃及建議 四、學習領導新人組織並經營團隊，成為團隊領袖 未來的職涯展望： 一、台灣步入高齡少子化的社會，人均壽命不斷延長 二、政府退休金制度改革，導致退休金減少 三、年改議題不斷衍生，全民退休理財更受重視 四、未來私校退撫、公教退撫新制、勞退將朝自主投資發展 五、全方位的專業退休理財規劃顧問之市場需求越來越高 透過專業能力進修及人際關係提升，能在個人銷售上不斷突破年薪，在擁有知識教育及輔導後，也能培育出自己的專業團隊，獲得團體業績抽成的收入，年薪有望突破千萬。 正式入職人員且在勝任主管職後，如在職期間考取台灣或是國際認證的金融相關證照，如：RFA退休理財規劃顧問、RFC國際認證財務顧問師、AFP理財規劃顧問、CFP® 國際認證高級理財規劃顧問、RFP美國註冊財務策劃師、CFA國際特許財務分析師等.. 另有證照認證獎勵金，如在入職前已擁有相關證照可在面試時告知！

需學習及勝任以下職能並獨立作業- ．廚房：煮製珍珠、備料，維持操作區域的整潔與食安標準。 ．櫃檯：接待顧客、點餐、POS操作、推廣會員制度。 ．萃茶：操作自動化萃茶機。 ．吧檯：調製飲品、協助飲品包裝出杯。 ．品鑑：推廣台灣高山茶葉文化，提供職人沖茶服務。 顧客服務與消費體驗- 以專業儀態與知識，為顧客介紹茶飲特色與推薦品項。 維持高端品牌形象，提供精緻茶飲體驗。 傾聽顧客需求，給予適合的飲品點選建議。 團隊與營運支援- 配合門市營運，協助出餐、清潔與日常管理。 協助門市主管完成相關營運工作。

「幹部儲備招募計畫」▶ 想回中南部發展、現在人在台北的你 或正在中南部、想上台北挑戰的你 有一天，你會站在開店現場主導一切，那一天，從門市開始。 COMEBUY x COMEBUYTEA 歡迎熱愛餐飲的你加入—— 無經驗沒關係，我們會一步步帶你上場。 你是否也有這些想法？ ✔ 想回中南部發展，卻沒有管道？ ✔ 想挑戰管理職，卻不知道從哪開始？ ✔ 想從零開始學習，打穩基礎，升上店長？ 【培訓資訊】 培訓地點：COMEBUY 台北總部 全新千萬打造培訓中心 培訓時間：約 2～3 個月（視能力調整） 公司<免費>提供住宿，專心學習，不需煩租屋問題 完整培訓流程，培訓期間免付任何費用，訓練＋住宿全額補助 【職位分發】 完訓後將優先派任至台中、台南、高雄等重點直營門市 【薪資福利】 月薪：36,000 ～ 55,000 儲備幹部起 → 升遷至副理／店長／區主管 除了基本勞健保外，還有門市績效獎金，內部創業機會，海外派駐機會 【我們正在找的你】 想回中南部發展 想突破現狀，有幹勁、有目標、認真積極 願意學習如何管理門市 熱愛手搖飲文化、具服務熱情 跟我們一樣,堅持只給最好的茶 投遞此履歷也可加入官方LINE@ 快速投遞履歷 專人回覆!! ▶搜尋：@721mpqfv COMEBUYx招兵買馬

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

就算你沒吃過也一定有聽過-我們是家喻戶曉的知名冷凍食品公司！ 公司自行研發、生產食品，整體穩定有保障，歡迎也想尋求穩定工作的你！ 而且我們下午四點下班！讓你擁有更多的自由時間陪伴重要的人！！！ 【工作內容】 1.貨物例行運送作業 2.賣場及連鎖超市巡視、補貨及商品陳列 3.規劃各類客戶(銷售點)的配送計畫(巡送、訂單與臨時配送等) 4.每月應收帳款回收、行銷專案推廣 5.市場調查與情報收集、異態處理及回報 【工作地點】台中市南屯區工業二十二路上 【上班時間】周一~周五 7:00~16:00 【薪資】$34,800以上(依經歷核薪)+營運獎金 【超讚福利】 ◆端午中秋禮金、年終獎金 ◆冬至、元宵禮品 ◆年度尾牙與春酒 【需求條件】 *有手排車駕照，具備配送和3.5噸貨車經驗者佳 *旺季需配合加班

1.開發中大型公司薪轉業務及金流相關往來，為分行吸收新CIF及存款 2.維護撥薪公司戶與薪轉員工，為分行帶進存款 3.經營並維護既有薪轉客戶，透過各項交叉銷售之商品協銷與轉介，增加產品持有數，提升客戶黏著度

【弱水三千 ，只取一瓢飲】 在吃茶三千，每一杯茶湯，都是品牌的堅持。 我們使用標準化萃茶設備，精準控制水溫、克數與秒數。 茶的世界很大，歡迎樂於學習、重視團隊、願意共同成長的你加入，一起把每一杯做到最好！ 【工作內容】 學習以下職能並獨立作業，為高額獎金努力！ ．品鑑：推廣茶葉文化，介紹茶葉知識，並提供職人沖茶服務。 ．烘茶：於門市現烘茶葉，呈現茶香最佳層次與風味。 ．外場：接待現場顧客，提供親切服務與路線指引。 ．禮品：介紹三千禮品特色，提供專業選購建議。 ．封茶：帶給顧客富含故事感的封茶體驗，留下專屬回憶。 ．導覽：介紹吃茶三千的特色，傳遞品牌故事。 【排班與休假】 ．排班方式：採彈性排班制，工作時間原則為9：30～22：30之間安排8小時，需輪早晚班。只排一段班！ ．排休天數：平均月休8－10天，自己的假期自己安排！ 【福利制度】除了薪資，我們還能給你這些 基本保障｜勞健保、勞退提撥、團保、員工制服、特休假！ 分紅制度｜紅利獎金高達33%，優於同業的獎金制度！ 三節獎金｜重要節日不缺席，實質獎勵讓你備受重視。 飲料金｜每月高額飲料金，三千茶飲任你選！ 外語津貼｜具備外語能力再享每月額外津貼。 生日假｜當月壽星可享1天帶薪生日假，為努力的自己留下專屬的慶祝時光。 津貼補助｜婚喪、生育、重大傷病等關懷補助！ 健康照護｜年度免費健檢，守護夥伴健康！ 升遷制度｜透明晉升制度，讓努力被看見！ 職涯規劃｜總部提供完善職涯諮詢，協助找到成功目標！ 團隊凝聚｜不定期舉辦員工聚餐與月會活動，促進團隊交流與凝聚力。 【長期發展】 ．完整培訓系統，奠定專業基礎。 ．透明晉升制度，讓努力被看見。 ．多元職涯路徑，規劃成長方向。 ．提供學習資源，打造全方位專才。 【我們想找這樣的你】 ．熱愛茶飲與服務業。 ．願意學習、可配合排班。 ．樂於與團隊共事，有責任感與執行力。 ．無經驗可，歡迎在學學生、二度就業者、長短期兼職者加入！ 在吃茶三千，不只是製茶，更是共創的旅程。 從一杯茶開始，把熱愛變成專業，把專業做到極致。 現在就加入我們，成為「把每一瓢飲做到最好」的職人之一！

★我們 10月底熱情開幕！二店也準備陸續登場～ 【誠徵熱血夥伴】-茶飲新品牌， 現在，就是加入我們的最好時機！ 【我們正在找一位店長，不是經理，而是共創者】 在這裡，我們相信一間店，不只是販售食物或飲品的地方， 它是一個故事的起點，一場相遇的場域，一個可以讓人發光的舞台。 我們正在尋找這樣的一位你—— 不只懂得經營，更懂得扛起責任、面對挑戰、享受成就感； 不只能掌管一家店，而是願意與我們一起，從無到有，開出下一間店。 ________________________________________ 【你會做什麼】 •帶領門市走進日復一日的營運節奏中，同時讓每一天都值得期待。 •用心經營每一位夥伴，從招募、訓練到陪他們站穩腳步、勇敢成長。 •參與新店籌備的大小細節，從選址動線、到新品的第一口風味。 •擔起挑戰，也提出創意，讓 SOP 之外，還有你留下的想法與痕跡。 •有時處理抱怨，有時陪伴笑聲，這間店的靈魂，由你打造。 ________________________________________ 【你可能是誰】 •你帶過店，有過門市管理經驗，知道什麼是生意、什麼是人情。 •你曾經獨當一面，帶過團隊，也知道怎麼和一群人走得更遠。 •你不怕麻煩，遇到新挑戰眼睛會發亮，願意從零開始搭建一切。 •你喜歡餐飲，甚至對手搖飲有點浪漫的執念。 •如果你還參與過新店開幕，那就太棒了，我們需要這樣的你。 ________________________________________ 【我們希望這樣的你加入我們】 不只是找一位管理者，我們想要一位能一起築夢的夥伴。 我們想讓你站上主場，不只是運轉門市，而是把這裡當成你的作品。 如果你不只是想「上班」，而是想「建構」一個品牌， 那麼，請大膽地送出履歷，讓我們在茫茫人海中，看見你。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 【職務說明】 1.介紹門市商品及品牌理念。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.前檯收銀管理、產品銷售服務。 4.萃茶機相關專業操作，吧台飲品調製。 5.門市營運管理(負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理)。 6.外送服務。 7.學習門市營運管理及人員培訓。 8.主管交辦事項。 【其他條件】 1.手搖飲品牌門市1年以上經驗 2.擅長溝通與協調 3.對於茶飲行業有熱忱及興趣 【加入我們，享受福利】 〔飲料供應〕不怕你口渴，就怕你不喝！ 〔員工制服〕省去穿搭煩惱，帥氣漂亮值直接拉滿！ 〔全勤獎金〕〔年終獎金〕〔績效獎金〕通通有！ 〔結婚、彌月金〕人生大事，公司一起見證～ 〔 父母喪葬奠儀金〕關鍵時刻，我們都在 〔勞健保＋團保〕基本保障穩穩 〔法定特休〕依勞基法，放假應該的事！ 〔舒適優美的工作環境〕不信你來看看！

【弱水三千 ，只取一瓢飲】 在吃茶三千，每一杯茶湯，都是品牌的堅持。 我們使用標準化萃茶設備，精準控制水溫、克數與秒數。 茶的世界很大，歡迎樂於學習、重視團隊、願意共同成長的你加入，一起把每一杯做到最好！ 【工作內容】 學習以下職能並獨立作業，為高額獎金努力！ ．廚房：煮製珍珠、備料，維持操作區域的整潔與食安標準。 ．櫃檯：接待顧客、點餐、POS操作、推廣會員制度。 ．萃茶：操作標準化萃茶機，精準萃取每杯茶湯。 ．吧檯：調製飲品、協助飲品出杯與備料整理，保持風味一致。 ．品鑑：推廣茶葉文化，介紹茶葉知識，並提供職人沖茶服務。 【排班與休假】 ．排班方式：採彈性排班制，工作時間原則為9：30～22：30之間安排8小時，需輪早晚班。只排一段班！ ．排休天數：平均月休8－10天，自己的假期自己安排！ 【福利制度】除了薪資，我們還能給你這些 基本保障｜勞健保、勞退提撥、團保、員工制服、特休假！ 分紅制度｜紅利獎金高達33%，優於同業的獎金制度！ 三節獎金｜重要節日不缺席，實質獎勵讓你備受重視。 飲料金｜每月高額飲料金，三千茶飲任你選！ 外語津貼｜具備外語能力再享每月額外津貼。 生日假｜當月壽星可享1天帶薪生日假，為努力的自己留下專屬的慶祝時光。 津貼補助｜婚喪、生育、重大傷病等關懷補助！ 健康照護｜年度免費健檢，守護夥伴健康！ 升遷制度｜透明晉升制度，讓努力被看見！ 職涯規劃｜總部提供完善職涯諮詢，協助找到成功目標！ 團隊凝聚｜不定期舉辦員工聚餐與月會活動，促進團隊交流與凝聚力。 【長期發展】 ．完整培訓系統，奠定專業基礎。 ．透明晉升制度，讓努力被看見。 ．多元職涯路徑，規劃成長方向。 ．提供學習資源，打造全方位專才。 【我們想找這樣的你】 ．熱愛茶飲與服務業。 ．願意學習、可配合排班。 ．樂於與團隊共事，有責任感與執行力。 ．無經驗可，歡迎在學學生、二度就業者、長短期兼職者加入！ 在吃茶三千，不只是製茶，更是共創的旅程。 從一杯茶開始，把熱愛變成專業，把專業做到極致。 現在就加入我們，成為「把每一瓢飲做到最好」的職人之一！

工作內容： • 具策略思維與營銷專案整合能力，協助海外據點之日常營運管理、專案推進與跨部門溝通 • 負責海外代理國家團隊教育訓練、團隊領導、營運輔導。 • 上班地點為台灣、海外代理國家，需配合外派或短期駐點。 • 對品牌營銷有高度興趣，對自我學習與發展不受限者。 • 支援品牌於海外市場的拓展，包括市場調查、選點評估、營運訓練輔導。 • 負責訂單管理、門市開業準備等營運支持事項。 • 彙整並分析營運數據，提出優化建議。 • 執行主管交辦之國際業務發展相關任務。 我們提供： • 國際化工作環境與出差機會。 • 明確的晉升制度與專業培訓資源。 • 具競爭力的薪酬與年終獎金制度。

1.工程施工品質之管理,監督與控制。 2.據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質 3.工地現場監造及承包商的管理，預先檢查分包廠商施工前之準備工作 4.主管交辦事項

監造工程/配管、進度、品質 可配合各區調度 配合加班

•為顧客提供友善的服務，協助推薦飲品 •製作各式飲品 •櫃檯點餐和POS收銀事務 •鄰近區域外送服務（津貼另計） •維持工作環境整潔 •飲品相關物料盤點

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 1.基本薪資29200元起 2.每天補助餐費100元,共2200元 3. 每月享考核獎金:公司會依照個人能力,團隊合作積極度作為評鑑發放獎金平均4000元,能力越好的同仁獎金平均落在10000上下，且每個月發獎金不累計。 4.國定假日.補休或補薪 5.滿三個月加薪1000,滿半年再加1000 6.Google 評論獎金 7.三節獎金 8.年終獎金 9.享勞健保,勞退6% 10.人才儲蓄金每月2000起，依階級不同調漲 11.員工達標聚餐 12.年度尾牙 13.店內限定飲品無限暢飲 14.薪資合計42000～70000 （每日9小時的工時）

1.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 2.公司文件檔案的建立及管理 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 8.協助會計處理或完成會計事項 9.應收/付帳款作業 10.發票(進項發票)管理及支援財會業務 11.核對出缺勤,加退保作業