「【熱情招聘】儲備幹部」的相似工作

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 5.主管交辦事項。 本職位是提供申請人有機會從基層做起，透過培訓與學習成為優秀的廚師。未來有發展成為連鎖餐飲的計畫，歡迎具有熱情和興趣的夥伴加入我們的行列。 歡迎立刻加入我們的團隊，實現你的夢想！

為日本上市公司【DOUTOR NRS HD】 於台灣成立的子公司，旗下擁有多個旗艦型品牌,如「星乃咖啡HOSHINO COFFEE」,「DOUTOR COFFEE SHOP」,「五右衛門」,「神乃珈琲」「EXCEISOR CAFE」......等數十個品牌. 工作/學習內容： 1.專業手沖咖啡（精品咖啡的認識） 2.咖啡及其他飲品調製 3.客席服務 4.餐點介紹 5.食材備製 6.店內環境清潔 福利: *全勤獎金 *國定假日雙倍計薪

為日本上市公司【DOUTOR NRS HD】 於台灣成立的子公司，旗下擁有多個旗艦型品牌,如「星乃咖啡HOSHINO COFFEE」,「DOUTOR COFFEE SHOP」,「五右衛門」,「神乃珈琲」「EXCEISOR CAFE」......等數十個品牌. 工作/學習內容： 1.專業手沖咖啡（精品咖啡的認識） 2.咖啡及其他飲品調製 3.客席服務 4.餐點介紹 5.食材備製 6.店內環境清潔 福利: *全勤獎金 *國定假日雙倍計薪

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、烹烤食材等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：肉類調味或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

負責客人帶位、點餐、送餐、結帳、清理環境等餐飲相關工作；處理客人疑問及提供建議；協助簡易餐飲備料、調配飲料；保持工作環境整潔；完成其他分派的臨時任務。 餐飲服務生是餐廳中不可或缺的一份子，他們直接面對顧客，提供高品質的餐飲和服務體驗。此職位將有機會獲得豐富的工作經驗，學習到與顧客溝通、團隊協作等技能，並具有良好的職涯發展前景。 歡迎符合資格的應聘者加入我們的團隊。請將您的履歷表和求職信發送到指定郵箱，期待與您見面！

工作內容 1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客，能配合輪班 3.門市現場客人維護與服務 4.飲品與咖啡調製與製作 5.簡易餐點學習與製作 福利制度 1.三節禮金 2.生日禮金 3.年假規劃 4.達標聚餐 5.達標獎金 6.員工折扣 7.休假制度依照勞基法規定 8.依公司營運狀況得領年終獎金

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

工作內容： • 具策略思維與營銷專案整合能力，協助海外據點之日常營運管理、專案推進與跨部門溝通 • 負責海外代理國家團隊教育訓練、團隊領導、營運輔導。 • 上班地點為台灣、海外代理國家，需配合外派或短期駐點。 • 對品牌營銷有高度興趣，對自我學習與發展不受限者。 • 支援品牌於海外市場的拓展，包括市場調查、選點評估、營運訓練輔導。 • 負責訂單管理、門市開業準備等營運支持事項。 • 彙整並分析營運數據，提出優化建議。 • 執行主管交辦之國際業務發展相關任務。 我們提供： • 國際化工作環境與出差機會。 • 明確的晉升制度與專業培訓資源。 • 具競爭力的薪酬與年終獎金制度。

*保障薪資（幸福專案）需面試錄取通過，將開始享有新人三福利 一、為期『六個月』的新人基本功培訓（從不會到會，紮紮實實訓練） 二、為期『六個月』的保障薪資六萬幸福專案 三、免費培訓，協助考取金融專業證照 四、專案期間，若有成交，累積業績超過30萬，公司招待海外旅遊 五、親子、彩虹、寵物友善職場環境 幸福專案條件： 一、每月出勤率須達80%，月休約八天，休假日可自行安排。 二、每月完成15份退休理財規劃問卷（填寫對象不限親友、陌生人，面試時會實際講解一次工作內容及問卷填寫方式）。 工作主要內容： 一、學習精進金融保險相關專業知識 二、考取保險相關從業所需證照，並鼓勵精進自身考取國際性金融證照認證 三、面對不同的客戶需求，給予適合的金融商品規劃及建議 四、學習領導新人組織並經營團隊，成為團隊領袖 未來的職涯展望： 一、台灣步入高齡少子化的社會，人均壽命不斷延長 二、政府退休金制度改革，導致退休金減少 三、年改議題不斷衍生，全民退休理財更受重視 四、未來私校退撫、公教退撫新制、勞退將朝自主投資發展 五、全方位的專業退休理財規劃顧問之市場需求越來越高 透過專業能力進修及人際關係提升，能在個人銷售上不斷突破年薪，在擁有知識教育及輔導後，也能培育出自己的專業團隊，獲得團體業績抽成的收入，年薪有望突破千萬。 正式入職人員且在勝任主管職後，如在職期間考取台灣或是國際認證的金融相關證照，如：RFA退休理財規劃顧問、RFC國際認證財務顧問師、AFP理財規劃顧問、CFP® 國際認證高級理財規劃顧問、RFP美國註冊財務策劃師、CFA國際特許財務分析師等.. 另有證照認證獎勵金，如在入職前已擁有相關證照可在面試時告知！

1. 提供西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜等。 2. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 3. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 4. 保持高度清潔，執行安全與衛生的檢查。 5. 其他主管交辦事項。 * 績效獎金 平均15,000-30,000/年 * 月休8~12天(依當月紅字天數計算休假)。 * 供宿(外縣市至北屯店工作者)

1.促銷試算彙整 2.通路實銷資料整理 3.各事項協助 4.代工事項協助處理

工作時間：早班時段(9:00-18:00)， 晚班時段(13:00-22:00)，配合輪班，加班費另計，月休八天。 工作地點：台中市北區育才北路90號 工作內容：調配飲品，接待客人，煮茶，外送，維護環境整潔。 薪資範圍：33,000~37,000，依經驗及能力調整，另有績效獎金。 徵求條件：身體健康、有機車駕照、有團結意識、想在餐飲業升遷發展者 公司簡介：我們是一家新創的飲料店，公司發展前景看好。店內提供完整的教育訓練，並為夥伴提供良好的升遷管道，表現良好者有機會升店長甚至合夥人。老闆對待員工大方，不但有三節福利，不定期還有員工聚餐、員工旅遊等。我們正在尋找想賺錢、有團隊意識的年輕人，歡迎認真負責的夥伴一起加入。

1.與客戶完成預約並進行一對一財務諮詢服務。 2.協助客戶釐清財務目標、分析現況，並給予專業財務建議。 3.協助客戶執行與檢視財務規劃，定期檢討與優化。 4.定期參與公司教育訓練，提升財商與實戰技巧。 本職位發展前景可觀，並提供具有挑戰性的高薪事業機會。 歡迎具備相關經驗和能力的人才加入我們的團隊，一同開拓事業，達成共同目標。 若無經驗，本公司可提供專業師資及完整培訓課程，協助新人快速上手、建立專業能力與信心。

1.開拓海外市場，尋找國外合作夥伴，執行招商推廣（電話、線上、展會、陌生開發） 2.評估代理、加盟申請人背景、初步面談與提案簡報 3.進行商圈、市場、點位資料搜集與評估 4.協助加盟報價、簽約流程、文件準備與系統建檔 5.定期回報開發進度與市場反饋，整合資訊以供決策參考、溝通內外與傳達一致性訊息。 6.輔導代理商與總部的合作流程與共識。 7.專案負責、整合與協作。

***無經驗可，歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多，經驗累積快速，任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，無經驗者可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值，期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計，面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理>資深助理>副店長>店長>區域督導 ◎ 一般助理：$30,000-$40,000 ◎ 資深助理：$32,000-$55,000 ◎ 副 店 長：$40,000-$80,000 ◎ 店　　長：$45,000-$100,000 ◎ 督　　導：$80,000-$150,000 本集團在台中西區共有三個診間： 台中雅德思 臺中市西區中興里中興街122巷4號1及2樓 皓皓牙醫 臺中市西區三民路一段125-7號1、2樓 品誠牙醫 臺中市西區民生路167-1號

需要有熱忱的你 只需要你肯工作的一顆心 這個工作便能駕輕就手 晚班〝16:00-01:00 〝。 18:00-03:00 收銀出餐台配餐 製作餐點 。煎台煎蛋餅 餐點等 成就/樂趣： 提供考核期~薪水依能力表現調整

** 加入我們，成為門店部門經理！ 熱愛運動，想用你的熱情啟發更多人嗎？ 在這裡，你將領導我們的其中一個運動品類 —— 露營與登山運動、滑雪與水上運動、健身、單車、團隊球類運動 —— 透過全通路的方式，為顧客打造難忘的運動體驗。 ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 ** 專屬你的福利 -休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 -享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 -為地球加油：永續通勤獎勵 -運動不怕荷包縮水：津貼與補助 -運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 -努力有回報：達標分紅獎金 -安心無憂：免費員工團體保險 -健康由我們守護：每年免費員工健檢 立即申請，把你的運動熱情變成職業！ ** Join Us as a Store Department Manager! Do you love sports and want to inspire others with your passion? Here, you’ll lead one of our sport categories — Camping & Mountain Sports, Skiing & Water Sports, Fitness, Cycling, or Team Sports (Balls) — and create unforgettable sports experiences for our customers through omnichannel solutions. ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life - Promote Sports and Sustainability –>Deliver high-quality products and sustainable values through omnichannel sales and services to meet diverse customer needs. -Create Immersive Shopping Experiences –> Thoughtfully plan product displays and store ambiance to spark customers’ curiosity and inspire them to try our products. -Lead Sport Category Growth –> Develop your assigned sport category, achieve business targets, and nurture your teammates’ autonomy and growth. -Ensure Efficient Store Operations –> Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked. -Lead and Develop Your Team –> Implement management processes, enhance team autonomy, and ensure compliance with labor regulations. ** Exclusive Benefits for You - Recharge and refresh: 10 days of annual leave after your first year - Enjoy sports shopping perks: Exclusive employee discounts - Support the planet: Sustainable commuting incentives - Stay active without the extra cost: Sports allowances and subsidies - Share the fun: Diverse sports clubs and activities - Be rewarded for your effort: Performance bonus upon achieving targets - Peace of mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Apply now and turn your passion for sports into your career!

1.外場顧客服務-帶位/點餐/送餐/收桌及其他顧客服務 2.內場餐點製作 3.負責協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜 4.薪資有含津貼 ------------------------------------------------------------ ●完善的保障：勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、意外險、全勤獎金 ●透明的升遷制度：以個人績效考核評估、晉升考試作為調薪獎金及升遷依據。

【職務目的】 你將扮演董事長的得力助手，透過預先備妥重要行程的相關內容，及時且正確地完成董事長所交辦的公司與私人事務，進而協助董事長盡可能地節省時間和心力，得以投注於公司最重要的優先任務和戰略規劃，以確保公司能持續創造價值、成為直播產業的品質標竿！ 【職務內容】 1. 行程安排：規劃董事長的行程與會議，提醒重要行程內容和待辦事項，並擔任董事長對公司內/外的聯繫窗口。 2. 會議行政事務：會議召開通知，確認出席狀況；會議記錄製作，提供重點摘要；決議事項追蹤，回報進度狀況。 3. 文書作業：負責填寫出差申請表，處理報銷作業，蒐集和整理發票憑證；研讀中英資料，提供重點整理參考。 4. 國內外出差隨行支援：陪同董事長出差，擔任駕駛，國外出差可能一次長達一個多月；記錄出差行程，並適時回報台灣公司。 5. 其它董事長交辦事項：包含私人助理工作，臨時性或一次性的交辦任務等。 【必備條件】 1. 專案管理能力： 具備良好的時間管理和目標管理能力，以確保董事長的指令被徹底執行且及時完成。 2. 溝通協調能力： 具備良好的人際關係處理能力、跨部門溝通協調能力、以及樂觀積極的態度，以確保各部門的溝通效率，以及工作安排的有效執行。 3. 基礎文書能力： 使用TimeTree安排主管會議行程；熟悉Word、Excel、PowerPoint、Google表單等辦公室軟體的操作；具簡報設計能力者佳。 4. 進階英文能力： 精通聽、說、讀、寫，具多益750分以上或同等證明（具海外生活經驗者佳）。能流暢地進行英語會話，協助處理英文信件；能研讀英文報告和調研資料，摘要重點跟主管簡報；能聽懂英語會議上的提問討論，並即時提供董事長相關的參考資訊。 5. 駕駛能力： 具備小型車駕照，可在國外開車上路。 6. 高執行力： 專注於達成目標，並擅長優化流程、提升效率，以求在期限內盡力提交高品質的成果。 【期望特質】 1. 當責態度： 責任感強，抗壓性高；具有積極正向的工作態度，高度的學習意願和學習能力；能夠獨立工作並解決問題。 2. 邏輯清晰： 當接收到抽象性的指令時，能自主轉換成可執行的事項，並考慮到風險控管、障礙排除，進而向主管回報執行計畫、或是其它可能的解決方案。 3. 善於表達： 文字及口語表達能力佳，能夠明確地表達重點，並簡明扼要地說明事情的前因後果，讓主管能快速地掌握關鍵資訊。 4. 細心謹慎： 處理帳務、文書作業能正確無誤；謹慎安排董事長的行程，避免時間衝突；預先考量到重要活動的需求，提前確認並做好相關準備，例如規劃尾牙的舉辦細節。 5. 靈活應變： 不畏挑戰，能夠快速適應變化；有自信在面對困難時，能夠迅速尋找資源或替代方案，及時達成目標。例如在出差的前兩天，迅速採購臨時需要的用品；或是當回國的航班延誤時，能即時處理寵物入境的相關日期申報作業。 假如你不畏挑戰、喜歡變化性高的工作內容、 樂於學習新事物、並享受克服困難的成就感； 倘若你好奇於新創企業蓬勃發展的種種因素， 希望體驗創業過程中的酸甜苦辣、驚奇喜悅； 歡迎應徵此職務！

想在充滿香氣的飲料世界中成長？ 想要一份有透明升遷管道、穩定考核獎金的工作？ 【八曜和茶】找尋一樣重視責任與熱情的你！ ⸻ 【我們提供的不只是工作，而是一條成長的道路】 ・完整的升遷制度 ➔ 新進夥伴 → 正式夥伴 → 儲備幹部 → 店經理 / 合作夥伴 ・每月考核機會，優秀者最快4個月成為正式夥伴 ・月月考核獎金、全勤獎金、杯數獎金，收入看得見 ・透明制度公開，努力就有成果 ⸻ 【你會參與的工作內容】 • 飲品調製與顧客服務 • 店鋪環境整理與門市營運維護 • 收銀結帳與金流整理 • 基礎物料盤點與補貨 • 門市團隊合作與支援 ⸻ 【我們在找這樣的你】 ・熱愛飲料文化，喜歡手作與分享 ・樂於團隊合作，活潑親切、樂於溝通 ・肯學肯做，希望在飲料產業扎根成長 ・無經驗可，有完整培訓制度輔導上手 【工作條件】 ・工時：每日8小時排班（可配合輪班制） ・月休：依勞基法規定，排休特休制度完善 ⸻ 【薪資與福利亮點】（此部份會因職務類別不同而有所不同例如新進人員、月薪人員或計時人員） • 【月考核獎金】最高$3,600 / 月 • 【全勤獎金】$2,000 / 月 • 【杯數獎金】依銷售業績另計 • 【升遷加薪】最快每月考核一次，達標晉升即調薪 • 【店經理合作制度】滿足條件後，有機會成為合作夥伴，享有經營分紅 （依考核成績與職務表現逐步調薪，透明有保障） ⸻ 【加入八曜和茶，你會得到】 ・明確的學習進度表，讓你清楚知道每一步學會了什麼 ・穩定透明的獎金與考核制度，不靠關係，靠實力晉升 ・友善溫暖的工作氛圍，夥伴互助成長 ・只要肯努力，不設限，一路晉升到店經理，甚至開啟合作經營之路！ ⸻ 如果你有熱情、有責任感，渴望成長， 那麼，八曜和茶就是你的舞台！ 【立即加入我們】 點擊「我要應徵」，讓八曜和茶成為你閃耀的起點

Context The Customer Support (CS) organization is responsible for the installations, qualification, repair and maintenance of the ASML systems at customer sites and is responsible for the necessary transfer of know-how to the customer. Local site Customer Support branches perform these tasks for the customer within the specific region. Executes system Upgrade & Installations and Relocations and provides technical support for other CS activities when needed. Conducts mostly well-defined tasks, with a higher degree of independency and under limited supervision. Requirements Requires flexibilty and openess to accommodate various work settings, locations and interactions/collaborations with different colleagues. Experienced UIR Engineer with BSc degree in relevant Technical Field (Electrical Technology, Mechatronics, Mechanical Engineering, etc.) or equivalent experience. Experienced in technical industry is required and/or semiconductor industry experience prefered. Experience in using computer applications, including data analysis tools, spreadsheet, and presentation software. Responsibilities Problem analysis and approachGather all information relevant for the problem, analyze using available means, gather additional diagnostic info if needed, decide on initial approach to solve problem and execute, consult with others. Problem handovers and routingHandover problem or problem aspects to others (2nd line support), document and package all data relevant for problem resolution (e.g. pass-downs, work orders, field service reports, system problem reports, technical reports). InstallationInstall equipment at customers locations, including equipment with new features, unload components, inspect for damage, assemble, align and test. UpgradeExecute hardware installation and perform system setup/recovery for upgrade packages as well as support locally owned field swaps by working according to an up-to-date plan and following the sequence. Provide feedback during execution in order to improve cycle time and performance. ProceduresBased on arranged customer machine time window to arrange for all (possible) parts, tools, equipment and information / knowledge to be available at start of procedure, execute procedure. Process OptimizationSignal gaps and improvement opportunities and reports it to the relevant stakeholders Training / adviceExplain appropriate actions to users to correct malfunctions, train customers in use and routine maintenance of equipment, recommend changes in user procedures when needed. Knowledge build-up and transferMaintain and broaden own knowledge, shares best known methods within the work group. CoachingProvide appropriate support and assistance to less experienced engineers on first tasks. This position requires access to controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology. Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

☀老虎城一樓新餐酒館~~~徵才啦☀ 潮人必來據點~美食美酒加潮流氛圍，缺的只是一群懂品味的「你」來一起搞事情！ 【工作內容】 1.客人接待、引導、餐點介紹等接待服務工作。 2.簡易餐點製作、協助吧檯汲飲系統操作。 3.對餐飲服務有熱忱，具備高度親和力。 4.適合活潑不怕生、喜愛熱鬧的夜貓子。 5.無經驗可，喜愛經營自媒體如IG、臉書等優先錄取。 6.無需任何經驗，喜歡與人互動即可。 7.招呼現場客人、關心客人用餐狀況、接待貴賓、招待公關shot。 【任職要求】 1.擅長與客人互動、活潑外向、不畏懼人群。 2.對夜生活工作不排斥。 3.良好情緒控管能力、溝通能力。 4.喜歡音樂、派對。 5.主動積極有責任感。 6.有舞蹈經驗尤佳 (ex:KPOP)。 【工作薪酬】 1.除底薪外，另有高額獎金!! 2.依據"能力"而非"資歷"調整月薪!! 【營業時段】 日咖：12:00-17:00 夜酒：17:00-05:00 【上班時段】 早班：11:30-20:30 晚班：20:00-05:00 (中間休一小時) ‼除正職外另誠徵兼職‼ 【員工福利】 1.員工聚餐聚會 2.員工旅遊 3.春酒尾牙回饋全體同仁 4.不定時專業技能培訓 （專業品酒、交際應對、團隊管理、行銷企劃） 【體系特色】 年輕、活力、熱情、歡樂 音樂、潮流、穿搭、派對 ☄品牌特色：台中指標性夜生活體系☄ 微光島嶼 IG：wgwgwg.2023 微醺光廊餐酒館 IG：wwss.2021 xpm餐酒館 IG：xpm_2025 cv招待所 IG：cv.party

『老井餐飲集團』-我們期許創造『感動餐飲』，追求品質放心、顧客開心、對待員工真心的餐飲文化職場。 進入老井為您準備如下： 一、完善的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您學習的路上不會獨自摸索，不怕沒經驗。 二、明確的職涯升遷系統，讓您清清楚楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫。 三、詳細的學習履歷，您的努力與表現一定會被看見，我們為您喝采。 四、多元化的福利獎金競賽活動，優異人員獎、新人進步獎與即時的激勵紅包，只要付出努力被顧客表揚，我們多元化活動獎金等您來爭取。 五、不定時舉辦各項員工團體活動，讓您笑著玩著嘻嘻哈哈學習團隊合作精神。 六、定時舉辦內外訓課程，安排專業講師訓練，讓您職涯的路上精進充實自我。 七、員工用餐折扣，愛屋及烏讓您與家人一同享受集團美食。 八、您的人生大事也是我們的感動喜悅，獻上結婚禮金與您一同感受幸福。 九、您的健康是集團大事，年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查，一起把關要您平安快樂。 十、計時夥伴享有彈性排班工時，讓您做您自己時間的主人。 @我們免費供餐，您享有勞健保、團保與勞退，並享有生日禮券、孝親券與喪葬奠儀等，符合勞基法令制度完善。 ＠通過畫手加級考核，另享有額外畫手專業加給獎金。 此職務結合藝術創作與現場顧客服務，適合具備繪畫專業、喜歡互動、願意挑戰多元角色的您，身為老井人您的責任有： 1.根據顧客需求或節慶主題，現場手繪「似顏繪」或「Q版人像插畫」。 2.創作專屬甜點巧克力畫版。 3.協助外場日常服務：送餐、收餐、桌邊介紹與顧客互動。 4.現場環境清潔與整理維護。 5.執行現場主管交辦之合理工作任務。 ◎114年薪資提升優化說明： 114年1月1日起正職月薪夥伴全面優化，月薪43000起

【成為產品推廣團隊的全能小助手】 你是那種樂於幫忙、對新事物充滿好奇的人嗎？喜歡參與各式各樣的任務，並在支援中看見自己的價值與成就感？那麼，這個舞台就是為你而設的！ 我們正在尋找一位活潑、熱情的產品助理，成為產品專員的得力左右手，你將協助產品開發與生命週期的各個階段，確保項目的順利進行和產品的成功上市及銷售。這份工作不僅讓你深入了解醫療產品的運作，也將是你累積經驗、邁向產品專業之路的絕佳起點。 【工作內容】 ● 市場與產品支援： 1.協助產品專員處理市場與產品相關問題，並與業務團隊密切合作。 2.協助進行市場分析、競爭品比較與產業趨勢觀察，提供決策參考。 ● 教育訓練與資料蒐集彙整： 1.編輯與製作教案教材，協助執行產品教育訓練與簡報展示。 2.蒐集臨床資料與學術文獻，協助建置產品知識資料庫。 ● 行政事務與活動協助： 1.協助辦理醫學會、產品研討會與各類學會活動之行政事務。 2.協助品牌與產品推廣相關活動的規劃與執行。 【必備技能】 1.英文聽說讀寫需中等：具備TOEIC 750分以上或是同等程度英語檢定尤佳 【加分條件】 1.醫學相關背景佳。 2.具文宣設計經驗者佳 【我們希望你】 1. 熱愛團隊合作，樂於協助解決問題。 2. 具備良好的溝通協調能力，能夠有效應對不同的工作挑戰。 3. 對市場分析、行政事務和教學設計充滿熱情。 4. 具備臨床相關資料管理經驗。 【我們提供的機會】 1.我們提供完整且有系統的培訓規劃，無論你來自哪個背景，都能逐步累積專業、成為具備市場視野與產品深度的領域專才。 2.產品助理需協助產品專員處理工作事務，並累積相關知識及經驗。若表現良好，將有機會升為產品專員一職。