「興富發集團【正職/預招】-誠摯歡迎社會新鮮人與應屆畢業生投遞履歷」的相似工作

1.協助工地主任監督現場工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.協助工地主任施工報表填寫.估驗請款作業.工程數量計算.進度追蹤等工作。 3.協助工地主任交辦事項.廠商聯絡事宜。 4.協助起.承.監用印相關文件。 5.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料及圖檔管理。 6.反應靈敏,學習力強,具服從性,EQ高。 7.具1~2年相關工作經驗。

打造建築未來，從你開始！ 你是否渴望一份能真正發揮潛力、快速成長、直通高層的職涯機會？ 加入我們，成為建築營造文化的傳承者與創新者！ 我們提供的不只是工作，而是一段職涯旅程： • 高層親自帶領：由集團高階主管親自指導，近距離學習決策思維與領導力。 • 文化與使命並重：參與建設營造體系的文化傳承，成為企業未來的核心力量。 • 職涯加速器：從零開始，直接投入實戰參與，快速累積專業力與影響力。 你將參與的挑戰與任務(工作內容，絕對不是打雜)： • 協助審閱設計圖說與結構方案，蒐集技術資料並撰寫報告。 • 參與建設/營造規劃，製作簡報並完成可行性評估。 • 協助預算與估價報表審查，進行成本初步分析。 • 支援專案文件審查、彙整與資料歸檔。 • 協助專案進度追蹤，整理會議紀錄與行動項目。 • 跨部門溝通協作(設計、採購、工務、建材等)。 • 協助總裁安排會議與行程，必要時陪同參與。 • 完成主管交辦的其他任務，展現你的執行力與彈性。 我們正在尋找的你： • 對建築、營造有高度熱情 • 樂於學習、勇於挑戰，具備良好溝通與協作能力 • 期待在穩健企業中快速成長，累積跨領域實戰經驗 準備好迎接挑戰了嗎？ 這不只是一份工作，而是你成為未來領導者的起點。 立即投遞履歷，讓我們一起建構更美好的城市與職涯！ *本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝*

有拚勁、有想法、更有執行力！ 渴望一個表現舞台，盡情發揮長才， 麗暘熱烈歡迎你！ 【工作內容】 1. 案場管理 2. 擬定銷售策略與執行 3. 提案簡報能力 4. 廠商聯繫與業主服務 5. 房地產市場調查分析及產品規劃 6. 提出企劃發想及建案主軸 7. 處理主管交付之事務 8. 操作CAD軟體參與平面規劃 【加分項目】 ★ 有不動產經紀人證照優先面談 ★ 有開發新案源能力 ★ 有數位媒體經驗及網路廣告投放概念 【優渥薪獎】 1. 優於同業、具競爭力的薪資保障 2. 各類獎金制度，激勵員工表現 3. 專業證照獎金，肯定專業能力 4. 三節獎金或禮品 【豐富福利】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥 4. 認股分紅 5. 績效獎金 6. 點心飲品吧檯 7. 不定期部門聚餐 8. 國內外員工旅遊 9. 慶生活動 10.員工停車位 【培育計畫】 1. 專屬Mentor帶領，快速融入團隊 2. 內部教育訓練，培養職場十八般武藝 3. 不定期講座、參訪考察…等教育活動 【公司氛圍】 我們＂愛才、惜才、尊重人才＂重視每一位同仁 杜絕惡意競爭、無辦公室政治、不搞小團體 彼此不分階級、不分資歷相互幫忙 以扁平化團隊合作模式 提供透明開放的對話空間 致力於打造優質溫馨工作環境

1.協助工地文書作業及資料彙整 2.負責工程進度之掌控並聯繫 3.會計行政相關工作 4.現場環境清潔管理 5.可獨立作業、具溝通協調能力者佳！ 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝

我們正在找的不是員工，而是「一起成長的夥伴」 團隊合作大於單打獨鬥。只要你有企圖心、願意學，我們就願意全力培訓你。 加入我們，一起打造專業、有趣、成就感滿滿的職涯旅程！ 【工作內容】 1. 協助報表製作與行政庶務處理 2. 接待客戶、接聽電話，維繫專業形象 3. 資料建檔、文件管理與查詢 4. 協助簡報製作、聯繫廠商 5. 支援主管推動各項計畫任務 【我們希望】｜如果你有這些，更歡迎！ ★ 無經驗沒關係，樂於學習最重要 ★ 有責任感、喜歡團隊合作 【優渥薪獎】｜讓努力有價值、生活有溫度 1. 優於同業、具競爭力的薪資保障 2. 各類獎金制度，激勵員工表現 3. 專業證照獎金，肯定專業能力 4. 三節獎金或禮品 【培育計畫】｜你不是一個人 1. 專屬Mentor帶領，快速融入團隊 2. 內部教育訓練，培養職場十八般武藝 3. 不定期講座、參訪考察…等教育活動 【團隊氛圍】｜說真話、做實事、一起成長 我們重視每一位夥伴 拒絕內鬥文化、辦公室政治、職場潛規則 這裡沒有階級壓力，只有開放討論與誠實合作 我們用「家人般的態度」一起把每件事做到最好

中悅建設機構應聘房地產銷售人員5-8名,桃園.青埔.中壢住家,商辦的產品都有,獎金面議(季領)

*態度積極 有企圖心 願意挑戰高薪者 *完成主管交辦事項 *有經驗者佳 無經驗亦可 願接受公司培訓者 *需配合各工地輪調(大台北地區)

( 須具建設公司及代銷專案銷售資歷 ) 1. 熟悉建設公司收款、對保、產登、撥款、交屋、管理物管、成立管委會、客訴處理及與管委會談判等相關工作。 2. 廣告策劃之統籌及執行。 3. 審核建案銷售各項工作如預算編列、市調分析、產品建議、銷售講習、各項媒體活動之運⽤及發包計劃與執⾏。 4. 蒐集、分析客戶或產品之市場動產與商品行情。 5. 熟悉雙北地區房地產市場及具備不動產行銷創意者佳。

我們提供： <高額獎金制度> 銷售業績直接反映在你的收入上，挑戰高薪，收入無上限！ <收入保障> 在你全力挑戰高薪的同時，我們提供穩定的收入保障，讓你無後顧之憂。 <全面培訓> 提供專業的培訓課程，提升你的業務能力和職業素養，助你快速上手並持續成長。 <晉升機會> 明確的晉升通道，優秀者將有機會晉升為團隊主管，帶領團隊共創輝煌。 職位內容： <土地與不動產銷售及開發> 參與土地與不動產銷售與開發項目，推動業務發展，實現銷售目標。 <土地與不動產管理> 負責土地與不動產資產的管理，確保項目運作順暢。 <說明會準備及客戶拜訪> 積極參與說明會準備和客戶拜訪，建立良好的業務關係。 <開發客戶> 積極尋找潛在客戶，進行業務開發，擴大客戶基礎。 <接洽業務> 負責與客戶進行業務洽談，提供專業的解決方案，滿足客戶需求。 上進、積極、誠信：將上進心、積極態度和誠信視為重要的工作價值觀，推動個人和團隊的業績表現。 加入我們，實現你的高薪夢想，並享受穩定的收入保障！

1.管理案場行政事務 2.整理文書報表 3.協助處理客戶問題 4.態度積極 有企圖心 5.完成主管交辦事項 6.無經驗亦可 願接受公司培訓者 7.需配合各工地輪調(大台北地區)

工作內容： 整體開發區 市地重劃辦理 區段徵收 建地農地買賣 1.土地買賣整合仲介服務，負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成。 2.土地整合開發。 3.道路用地、公共設施保留地、歷史建築、容積移轉買賣。 4.區段徵收，市地重劃農地買賣。 5.提供區段徵收抽籤配地客戶諮詢服務。 6.為客戶提供土地開發、合建規劃諮詢服務。 7.客戶委託建築興建工程。 #部門分工#減輕業務繁重工作，提升業務效率。 #專業培訓#紮實訓練上手快速，比起同業更優秀。 #獎金制度#只要你肯努力，會讓你比在同業獲得更多。 #資源共享#團隊資源公開透明，不因資歷綁手綁腳。 #具備以下特質，優先入取# 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流 *不只你要懂得努力，還要在對的方向努力 *有制度及發展的專業土開團隊，正在擴大招募 *我們只需要「想賺錢」而且「自律」的人 誠心邀請你一起來我的團隊 培養你自己跟你的未來！！

1. 建設業務行政相關個案管理事宜(簽約、對保、驗屋、交屋..等) 2. 具不動產市場調查蒐集經驗。 3. 擅於溝通．細心且有耐心者 4. 熟office.windows作業 5. 細心.EQ佳.學習意願高者優先 6. 能獨立作業，具工作熱忱，品行端正。具溝通協調能力者尤佳。 7. 完成主管交辦事項 8. 具有房地產及客服相關經驗 9.開案時需到案場協助 10.協助建設公司辨理行銷公關活動 背景需求 ※需熟電腦文書作業、有網路媒體經驗尤佳 找尋反應佳、細心、禮節、有服務熱誠、 穩定度高、可獨立作業的夥伴。 薪資按資歷及能力可討論。 房地產相關產業具有一年以上經驗佳

1. 具鋼構、帷幕工程經驗者佳 2. 現場工程監造、安衛管理 3. 負責各項行政工作(如：估驗計價、施工日報表、施工自主檢查表檔案管理等) 4. 協助工地物料管理(如：如進貨驗收、庫存盤點) 5. 材料及施工計劃書送審 6. 施工圖面檢討、現場施作尺寸檢核及計算工程數量 內業工程師:負責送審文件、業主請款與廠商計價、製作品質報告書、支援現場等

1.銷售現場業務代表 2.挑戰百萬年薪

1.協助代銷案前規劃及銷售相關作業。 2.市場調研及媒體分析、評估產品定位。 3.掌握案場銷售狀況，協助代銷克服問題。 4.主管交辦事項處理追蹤及回報。 5.具有不動產相關經驗為優先。

1、主管交辦事項 2、主管國內外旅遊行程安排、高爾夫球場資料搜集 3、隨行翻譯

有拚勁、有想法、更有執行力！ 渴望一個表現舞台，盡情發揮長才， 麗暘熱烈歡迎你！ 【工作內容】 1. 案場管理 2. 擬定銷售策略與執行 3. 提案簡報能力 4. 廠商聯繫與業主服務 5. 房地產市場調查分析及產品規劃 6. 提出企劃發想及建案主軸 7. 處理主管交付之事務 8. 操作CAD軟體參與平面規劃 【優渥薪獎】｜讓努力有價值、生活有溫度 1. 優於同業、具競爭力的薪資保障 2. 各類獎金制度，激勵員工表現 3. 專業證照獎金，肯定專業能力 4. 三節獎金或禮品 【培育計畫】｜你不是一個人 1. 專屬Mentor帶領，快速融入團隊 2. 內部教育訓練，培養職場十八般武藝 3. 不定期講座、參訪考察…等教育活動 【團隊氛圍】｜說真話、做實事、一起成長 我們重視每一位夥伴 拒絕內鬥文化、辦公室政治、職場潛規則 這裡沒有階級壓力，只有開放討論與誠實合作 我們用「家人般的態度」一起把每件事做到最好

1.負責店舖建設工程規劃(繪圖) 2.工程/設備品質管控、改善、設備測試評估 3.工程測量、設計、估價、監工、品管、驗收 4.裝潢設計規劃、營繕相關數據分析、問題解決等。

本公司重視每一位夥伴事業發展，除了有良好工作環境，亦有學習及成長的空間；並提供極具市場競爭性及內部公平性的獎金制度、加上以績效為導向的獎金制度，歡迎優秀、有熱忱的朋友一起加入工作行列。 歡迎有商仲或工業不動產經驗 ＊月休8天，高績效獎金 勇於學習，積極進取，並對業務工作有熱情者 工作內容: 1.商用不動產市場開發經營 2.辦公室、飯店商旅、土地等帶看、簽約..等事宜 3.熟悉相關租賃條款及注意事項 4.客戶應對與溝通需態度良好 5.積極上進、熱情活力、企圖心高 6.定期與主管做業績績效檢討，回報進度 。只要肯學習，努力，年收百萬不是夢 ，工作環境好 ，同仁好相處， 暖心企業 ，等您加入。【大力地產｜2025年最強徵才令】 工作環境: 1.自由(上下班不用打卡，不用每天趕時間擠捷運塞車之苦) 2.自律(完全自律，每周只有周例會出席要求，可以周休二日) 3.自強不息(把時間用在客戶經營上，工作時間自由自主，生生不息)。 公司致力打造優良工作環境，理順去除不良店頭文化，成交合作過程不會有磕磕碰碰，不用看學長學姊臉色。 我們敢給你的3大保證： 台北市區最新、最強、最可敬團隊｜新人首年百萬年薪不是夢 1.百萬年薪只是基本！ 只要你夠熱情、願意學習，百萬年薪不是口號，而是起點！ 2.資源無敵： 數十年市場累積，讓你一上手就能成交！超強激勵， 年度海外豪華旅遊 3.高抽佣+輕鬆領：抽佣起步70%(歡迎詢問)，不是比誰最高，而是比誰真正領得到！ 團隊資源全力支援： 強力後援，成交不是孤軍奮戰！ 我們只要這樣的人： 1.高中以上學歷，肯拚肯學 2.願意每天自律工作8小時，不怕挑戰 3. 有強烈賺錢欲望，對財富自由充滿渴望 4.一年以上仲介經驗可，專收有業績、想領高獎金者！ 為什麼選擇我們？，實力雄厚資源豐富！ 3個月突破百萬業績，千萬年薪不是神話！ 頂尖經紀人年薪千萬，團隊野戰模式，鼓勵單打獨鬥，更鼓勵團隊合作！ 收入無上限挑戰： 酒店商旅透天店面豪宅交易獎金直接6位數起跳！千萬豪宅成交一單=上班族半年薪水！ 年度海內外旅遊+榮譽獎勵等你拿！ 我們要找這樣的你： 1.渴望翻轉人生的霸氣夢想家 2.不怕挑戰的熱血戰士 3.想用努力證明自己的實力派 4.追求財務自由的理想家 現在就加入，名額有限！ 你與千萬年薪的距離，只差這通電話！02-2341-7858溫小姐 【大力地產】 台北市區房仲新銳品牌，強勢聯手， 打造下一個房產巨星就是你！ 特別說明： 有銷售經驗佳，但要有賺大錢的決心！ 我們專治「懷才不遇」「英雄無用武之地」，專收「大材小用人才被埋沒」「業績破不了千」！ 立即聯絡我們02-2341-7858溫小姐，千萬年薪不是夢！#年薪百萬只是起點 ! #2025最狂徵才 #不動產界西點軍校 #年薪百萬只是起點 #大力地產大台北創造新奇蹟 教育訓練 1.不定期聘請外部講師培訓 2.不定期聘請代書更新房地產條文 3.定期周例會教育訓練+資訊分享 唯有不斷更新專業知識，領先他人仲介一步 我們聯盟合作的夥伴 遍及台北市與新北市，團隊協力， 讓您做業績事半功倍 歡迎轉職仲介人(土開、商業仲介、工業不動產、道路地、代銷等)，不用怕你不合適，我們會給您最合適的環境！！！ 邀請您加入大力地產長青冠軍團隊，共同開創不凡的人生，實現無限可能！

年收入：保障70萬起 1.協助專案經理完成案場各項任務 2.企劃媒體執行 3.廣告製作物發包與管理 4.房地產市場調查與分析 5.協助房地產簡報製作 6.驗交屋管理 7.需自備汽車、配合公司調度上班 8.具創意、高ＥＱ工作態度 公司網址 http://nhc.tw/

1. 競品個案市場調查分析 銷售產品規劃分析、市場調查。 2. 廠商聯繫 3. 輔銷道具製作發包及簡報製作。 4.銷售項場環境維護。 5.熟悉電腦基本作業軟體。 6.積極樂觀、自主性強。