「【振宇五金】企業總部-工務展店專員」的相似工作

1.符合一定條件者，保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度，管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區，須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳 獎金：到職滿1年以上，依各案工程盈餘提撥高額獎金。

王品集團 誠徵【石二鍋&12mini-展店工程師 】 工作內容： 1.新開店設計、規劃、發包管理 2.工程成本品質工期的管理及協調 3.專案分析及工程研發 4.餐廳維修保養設備巡查管理 5.餐廳工程技術評估及建築法令評估 6.餐廳設計管理 7.設備管理

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月薪33000起，月休8天(排休) 上班時段：0730-16:30，超過有加班費 保險福利：勞保、健保、勞工退休金、團保 獎金福利：三節禮金、生日禮金、年終獎金 其他福利 : 不定期聚餐、中午免費供餐、員工折扣、員工旅遊

因奇歷兒少之家進行分層管理兒少 故需招募人力。 ======================== 1.設計及安排各種生活及生命教育學習活動，以促進兒童少年身心的成長。 2.教導兒童少年基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞兒童少年自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進院童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.生活技能訓練，健康照護，生活起居照顧。 ========================= 工作時間： D：0830-1730(工時八小時，休息1小時) M：1230-2130(工時八小時，休息1小時) N：2100-0900(工時八小時，休息1小時) ========================== 奇歷兒少之家針對工作人員 戶籍非石岡區居民 則可選擇居住「員工宿舍」或「每月交通津貼」擇一執行。 ========================== 邀請有興趣與兒童青少年工作的你，一起的參與孩子們的生命。 ========================== 1. 專科以上學校家政、護理、青少年兒童福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利；系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。 2. 專科以上學校畢業，並取得生活輔導人員專業訓練結業證書者。 3. 需具備與兒童、少年之相關工作經驗；對青少年服務有熱誠，身心健康，情緒穩定，抗壓力佳，能接受團隊工作。

一、建廠籌備期間任務 1.擔任業主方進行新建廠工程之進度、品質、成本、工安、環保監督及查核。 2.每日回報施工日誌與每週參加相關會議。 3.定期每月建廠會議簡報。 4.建廠籌備期間之例假日值班(依現場狀況)。 5.到職後需配合於台南樹谷園區受訓3-6個月。 二 籌備完成歸建進駐當地園區任務 1.進行監控公用設備(營繕/機電等)等職務。 2.協助總部維運外包工程施工監督(帶入廠至施工完成)。 3.每週週報及例行性巡查表單、異常事件等回報。

1.負責區域店面開發及評估、店面租約洽談及簽約 2.門市遷閉店及租金議價作業、業務相關之行政文書 3.房東關係維護 4.工作地點：苗栗、台中、彰化、南投、雲林(依指派)

1.地板清洗 2.協助師傅工程施工 3.協助廠內工作 4.會開手排貨車 5.如有工地在外縣市可配合外宿 6.可耐熱、曬 7.主管交辦任何事項

"想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ 成為門市客服助理(正職)，提供顧客最佳用戶體驗，以提升顧客忠誠度： 1. 提供符合顧客需求的結帳體驗 2. 微笑、問候每位光臨門市的顧客，並與他們互動 - 確保團隊、顧客及商品的安全 - 以熱情助人的態度探詢顧客需求，並為其提供合適的解決方案 - 提供門市內退貨、會員計劃、融資、工作坊、租賃等 - 與未購買的訪客交流，並為他們提供合適的解決方案 - 分析並回應顧客的評價，以了解門市在客戶滿意度方面的優勢和改進空間，促進客戶滿意度的持續改進 - 與顧客分享商業推廣活動、體育活動等 3. 管理數位訂單，確保線上與門市無縫銜接的獨特用戶體驗 - 提供高品質的「到店取貨」（C&C）區域，讓位置明顯可見。 - 獨立管理訂單：接收訂單、存儲、處理問題。 - 確保「到店取貨」訂單能在1小時內高效準備：包括準備時效、追蹤和親自交付。 - 為顧客提供最佳的訂單提取體驗，確保問候顧客、友善助人、了解需求等。 - 確保訂單的IT交付正確完成。 - 熟悉並遵守所有數字訂單的操作流程。 - 管理其他類型的訂單：例如「從店內配送」 4. 迅速讓產品返回貨架／掛鉤上，讓產品再度被顧客看見。" "Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! As Store Customer Services Advisor in DECATHLON, I offer my customers the best-in-class user experience to make them loyal & come back. 1. Assist my customer by offering him the payment experience which fits his needs. - Cash my customer on the payment system that best meets their needs (SCO, Till, mobile payment) - Assist my customer during the payment process: take an active role, and be available and attentive to ensure a pleasant experience. - Be fully competent in all checkout procedures, from opening to closing my checkout. - Ensure that my customer is identified by offering them to take part of the membership program - Organize the customer flow for a streamlined checkout experience. - Know and apply the procedures relating to monetary flows 2. Welcome and guarantee the best-in-class user experience to make my customer come back - Ensure the security of teammates, customers and goods - Give all customers a warm welcome on all channels - Interact with each instore customer by adopting the best posture (smile, hello) - Be present at my store entrance by adopting a helpful attitude, detect my customer need and offer him a suitable solution - Be able to offer all the services defined in my store's customer services policy: returns, membership program, financing, workshop, hire, etc. - Be present at my store exit to exchange with the visitors without purchases and offer them a suitable solution - Analyze and answer to the customers reviews in order to contribute to the continuous improvement of the customer satisfaction - Carry out a monthly review to understand my store strengths and improvement areas regarding customer satisfaction. - Know about my store's commercial events and share them with my customers: commercial campaigns, sports events, etc.. 3. Manage digital orders to guarantee an unique and seamless user experience between online and instore. - Provide a high-quality C&C area that is clearly visible. - Manage orders autonomously: receiving orders, storage, managing incidents - Ensure C&C orders are efficiently prepared within 1 hour : preparation delay, traceability, and handing over in person - Give customers the best possible order collection experience, ensuring that all of the fundamentals of customer relations are applied: greet them, be friendly and helpful, identify any needs, etc. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types : ship from store

【職務內容】：於門市辦公室內辦公，負責下列業務： 1. 處理客戶訂單，並進行相關作業追蹤。 2. 協調公司與客戶間的溝通，確保需求順暢傳達。 3. 定期與現有客戶聯繫，維繫良好合作關係。 4. 定期拜訪經銷商，了解市場狀況並維護通路關係。 5. 執行上級交辦之其他相關業務。 6. 協助安排丈量、約訪等相關事宜。 【能力資格】 1、會使用電腦 2、有生產排程、採購管理經驗者，優先錄取 【薪資福利】 1、每月薪資含全勤$32,000，考核通過享$3,000～$5,000考績獎金。 2、一年以上享年終紅包。依考績補助國內、外員工旅遊。 3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。 【升遷加薪】 適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為從104錄取，自基層做起，按能力晉升，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。 投遞履歷時請回覆以下問題： 1、請說明對抽煙的看法？ 2、可否配合週末上班？ 3、請說明生管、採購經驗 4、熟悉Office軟體嗎？(Word、Excel、PowerPoint) 5、預期薪資 6、有無想問的問題？ 7、有無前公司直屬主管作為推薦者？如有，請提供聯繫方式

1.工程進度管控 2.工程核對 3.現場施工 4.現場維修

短期行政人員 ✔建檔、掃描，信件收發等相關行政作業等 ✔主管交辦事項

工作內容 1. 家具/廚具安裝 • 依據設計圖說與現場條件，進行系統家具、廚具的組裝與安裝。 • 確認尺寸、定位與水平，確保安裝品質與安全。 2. 現場施工與協調 • 與設計、工務及業主保持良好溝通，配合現場其他工種施工。 • 解決安裝過程中出現的現場問題，進行必要調整。 3. 維修與售後服務 • 負責簡易維修、調整與售後服務，維持良好客戶體驗。 4. 工具與安全管理 • 熟悉電動工具及相關安裝工具之使用與維護。 • 遵守工地安全規範，確保自身與同仁安全。 5. 其他支援事項 • 協助倉庫搬運、物料檢查與包裝。 • 按主管指示完成其他現場任務。 工作需求條件 • 具備 系統家具或廚具安裝現場經驗（需能獨立安裝操作）。 • 能看懂簡易施工圖面及尺寸標示。 • 熟悉電動工具使用與木作、五金結構。 • 具備良好溝通能力、責任感與團隊合作精神。 • 可配合外縣市出差與加班者佳。 加分條件 • 有駕照（汽車/機車）並能自行開車到工地。 • 具備木工、系統家具安裝相關證照或技術士證照。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.負責接單安排出貨作業 2.協助進貨清點 3.倉庫整理 4.主管交辦事項 5.定期庫存盤點 6.管控廠內之生產排程、外包管理等生管相關工作之規劃、執行與管理。 7.進出貨點交系統作業 8.進料驗收填寫 歡迎 所有求職者 原住民 應屆畢業生 夜間就學中 …等

如果您對人資管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，我們歡迎您加入我們的團隊！ 工作內容 : 1.規劃與督導年度教育訓練計畫 (含課程規劃、設計、執行、查核、學習效益評估) 2.人才發展相關專案申請與執行 3.管理與維護教育訓練系統(含訓練資料建立、訓練報表產出) 4.跨部門溝通協調與作業執行 5.修訂與維護教育訓練相關辦法 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

1.新舊客戶維繫開拓 2.拜訪客戶、收款 3.配送貨物 4.對汽車材料行/潤滑油商/電瓶通路商等汽車通路銷售車用耗材. 5.另加銷售獎金。 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】

公司重視同仁工作及生活平衡，因應集團多元發展需要多位具備學習能力佳且態度正面的人才，歡迎社會新鮮人或是對職缺有興趣的夥伴加入~ •每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假！ •每月/季依勞運績效給予獎金！ 【工作內容】 1.協助主管處理日常事務與主管行程安排。 2.協助主管進行公司內部管理稽核事項（如：標準作業流程、推動公司管理規章及制度、行政流程整合及優化）。 3.負責進行跨部門的溝通協調與會議召集。 4.協助主管執行公司決議事項及各項專案追蹤及控管。 5.負責彙整與後勤相關部門之營運報表與行政資料。 6.協助營運日常行政庶務與後勤支援。 7.負責日常文書處理、資料建檔、會議準備等行政作業。 8.協助主管進行客訴與危機應變事務處理。 9.現場營運支援作業。 10.完成主管及總公司交辦事項。 • 公司提供完整儲備幹部培訓計畫及考核評估！ •願意接受2個月培訓計畫的挑戰 (培訓期滿，合格通過，薪資調整)！ ★現在就加入我們，投遞履歷，啟動你的職涯新篇章~

【誠摯邀請】加入我們，共創土地開發新未來！ 我們是一支深耕土地開發與不動產投資的專業團隊， 誠摯邀請充滿企圖心、勇於挑戰高報酬的您，一同開創更寬廣的事業舞台！ 無論您是剛起步的新秀，或是擁有豐富實戰經驗的專業人才， 我們都將提供完善的支援與培訓，讓您快速站上高峰。 --- 【職務內容】 土地開發可行性評估、規劃與市場分析 地主洽談、條件整合與合約簽訂 投資個案評估、專案推動與行銷規劃 客戶關係維護與長期合作經營 --- 【工作制度】 ♡契約承攬制，成果導向、報酬無上限 ♡週休二日、彈性工時，效率決定時間 ♡主管與資深夥伴親自帶領，無經驗者也能快速上手 --- 【我們提供】 ☆高額獎金制度：業績導向，努力等於高收入。 ☆專業成長平台：從土地評估到開發決策，完整學習開發全流程。 ☆團隊合作文化：扁平化管理，強化創意與成果。 ☆ 穩定與自由兼具：制度透明，工作生活平衡。 --- 這不僅是一份工作，更是一條打造個人品牌、累積財富與人脈的成長之路。 若您熱愛挑戰、勇於突破，誠摯邀請您加入我們，一起實現更大的可能！

\\ 日日有好事 萬物皆吉品 // 「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。 - 【工作內容】 （1）負責飯店各項水、電、空調及機械設備之營運作業。 （2）負責飯店照明設備配置、安裝、維護與緊急故障維修處理。 （3）負責飯店施作之工務紀錄建檔與保存管理。 （4）協助搬運材料、工具及丈量尺寸、檢查規格及品質。 （5）其他飯店相關工程與施作。 （6）其他主管交辦事項。

課程部門活潑風趣，您將有機會與一群熱愛學習，喜歡挑戰的同事們一起工作。我們已有與來自國內、外且各領域的講師團隊一起合作，精進台灣牙醫界邁向國際。 【課程活動專案人員-工作內容】 1. 課程專案執行、招生企劃參與 包含文案撰寫、相關文宣的發想、課程材料籌備、報名作業、餐點訂購、場地籌備、活動現場支援等課程相關作業。 2. 教育中心管理，包含教室租借作業、設備操作及報修、環境維護、耗材用品採買、收發包裹。 3. 講師、學員、廠商對接。 4. 各類課程產生之憑證整理、包含KEY IN資料、雲端資料填寫與維護、廠商費用請款。 5. 跨部門溝通，使團隊能完成日常業務。 6. 課程結束後相關追蹤事項處理。 7. 主管事項交辦。 【工作待遇】 月薪：35000起 【加分項目】 1. 具備活動舉辦、統籌經驗加分。 2. 具備牙科相關知識加分。 ---------------------------------------------------------------------- 【課程活動籌備主管-工作內容】管理人數約5~6人。 1. 與講師接洽開課內容及確認課程籌備細流。 2. 溝通協調、審視各組的工作進度，包含進度追蹤、排演。 3. 白牙課程場地報價單製作，提供給財務部門進行對接。 4. 課程每月排班。 5. 課程前內部說明會 ( 說明材料、TimeLine、細流 )。 6. 課後感謝文發想。 7. 所有費用開銷小計審視確認、課程零用金控管、課程組財報製作。 8. 課程組會議、課後檢討會會議記錄以及後續追蹤。 9. 主管事項交辦。 【工作待遇】 月薪：面議 【加分項目】 1. 執行力佳，有良好的時間概念與專案管理能力，需掌握各項工作細節與追蹤進度。 2. 具備牙科相關知識加分。 3. 良好外語能力者加分。

1.能前往中部地區等工地現場勘查/客服維修 2.協調處理工地施工介面問題。 3.工程進度成本管控及工程技術品質督導。 4.負責工地現場監工、人員調派、工班發包管理協調。 5.配合工程預算、執行管理、點交驗收。 6.負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業)。 7.另有優厚個案獎金、維修獎金及組裝獎金 8. 公司提供工務車交通工具 ▶ 我們希望你有的經驗跟特質 ◀ 1. 主動積極、有責任感能獨當一面 2. 具備良好的溝通和協調能力, 能與客戶建立良好溝通關係 3. 需會辨視2D 圖面