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「長照個案管理師(新莊.中和.新店)」的相似工作

新北市私立五棵松居家長照機構
共500筆
10/27
新北市私立立穎居家長照機構其他醫療保健服務業
新北市新店區2年以上專科
一、個案管理員資格如下: 1.以下身份需有一年以上長照服務相關工作經驗: 師級以上醫事人員、社會工作師。 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.以下身份需具二年以上長照服務相關工作經驗: 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、 系、所、學位學程、科畢業。 具社會工作師應考資格。 3.以下身份需具三年以上長照服務相關工作經驗: 領有照顧服務員技術士證。 高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者。 領有專門職業證書,包括護士、藥劑 生、職能治療生、物理治療生等。 4. 於衛福部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。 二、個案管理員工作內容如下: 1.負責執行長照2.0社區整體照顧模式業務。 2.個案管理。 3.擬定照顧計畫。 4.社區資源整合與媒合。 5.行政核銷事務協助。 6.評鑑、查核事宜。 7.臨時交辦事項。 8.其他相關長照業務。
應徵
10/29
新北市新店區經歷不拘專科
工作區域:新店(五棵松)、中和(十方倉公司)、板橋(五棵松智慧) B碼居家服務區域:新店 中和 永和 板橋 新莊 三重 土城 主要工作內容包括: 1. 評估與服務規劃:個案照顧計畫分析、擬定與改善及媒合並簽訂服務契約書 2. 服務品質管控:監督照顧服務生的工作情況,定期家訪或電話訪問服務對象,確保照顧品質並及時調整服務計畫。 3. 人力管理與調度:規劃居服員工作時間及內容,分配工作任務,有效率協調人力資源。 4. 教育訓練與專業支援:個別或團體督導,提升專業能力。 5. 溝通協調:與服務使用者、個管師保持良好的溝通,處理服務相關問題與異動。 6. 行政管理與資源整合:負責核銷及推動服務宣導及其他資源支援服務。 7. 危機風險應變與自我成長:及早辨識與問題,處理突發事件,同時著重自身專業能力提升。 8. 評鑑及稽核業務協助。 依勞基法規定保險: 1.勞保、勞退 2.健保 3.團保 公司福利: 年終獎金、三節獎金、不定期員工聚餐。
應徵
10/30
樂福健康事業有限公司其他醫療保健服務業
台北市大同區經歷不拘專科以上
- 負責個案管理 - 派案、記錄撰寫與管理、行政庶務及其它主管交辦事項 - 長照諮詢服務、資源連結及開發、評鑑與申報資料準備 - 處理個案申訴抱怨及異常事件追蹤 - 支援單位及會內各項活動及宣導 本職位的重要性在於確保老人及身心障礙者在家中得到適切照顧,並協調相關人員以提供照護計畫。此外,這個職位有很好的發展前景,因為隨著人口老化和長照政策的推動,這個領域的需求正在不斷增加。 如果您具備上述條件並對本職位感興趣,請提交您的申請,我們期待與您合作。
應徵
10/29
新北市新店區經歷不拘專科
%% 背景資格: 專科以上學校醫事/護理人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科系畢業。 %% 工作內容: 1.申請補助款核銷作業及居服員薪資請款作業(包含加班費、獎金、特休計算) 2.辦理在職教育訓練指導課程相關事宜 3.承辦政府委託專案計劃 4.兼任人資角色,辦理居服員入(離)職相關手續 5.財產用品、零用金管理 6.負責一般文書資料處理工作 7.負責文具用品、日常用品之預估及請領 8.安排會議,準備議程,參與會議並製作會議簡報 9.公文收發處理 熟悉電腦軟體操作 中午休息一小時
應徵
10/27
新北市私立永安居家長照機構其他醫療保健服務業
新北市永和區經歷不拘高中以上
【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務:進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊,整合照顧資源,確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通,提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件,確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導,持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格(護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景)。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70%」計算,收入與服務量直接掛勾。 ●高產能=高收入,適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例:若月核銷金額 100,000 元,薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者,月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市:新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時,兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助,支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導,減輕個人負擔,確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。
應徵
10/29
金大心股份有限公司其他醫療保健服務業
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘
1. 執行個案管理師業務。 2. 執行長照諮詢、申訴及非正式資源轉介等服務(含書面及網路紀錄)。 3. 追蹤並確保個案服務使用品質。 4. 協助其他主管交辦之相關業務。 §此職位具有重要性並具有發展前景,個案管理師負責協調與管理個案相關事宜,提供長照諮詢、申訴及非正式資源轉介等服務,以確保個案服務使用品質。 歡迎合資格的申請者申請此職位,加入我們的團隊! §單位提供完整培訓課程、個管證照考試輔導及在職教育訓練。 §設有家訪津貼、案量津貼、派案獎金、交通津貼、遠距辦公、公假培訓、員工旅遊、友善職場。
應徵
10/28
寓安有限公司其他醫療保健服務業
新北市新莊區1年以上學歷不拘
☀愛瑞家居家長照機構招募居服督導☀ 你喜歡和人交流,擅長協調,解決問題像玩拼圖一樣讓你充滿成就感嗎? 你夢想進入一個有朝氣、氣氛超好的年輕團隊,並一起打造更美好的長照服務嗎? ✿這就是你的日常挑戰! ⓵ 超暖心訪視專家:到案家拜訪新個案,解說合約,了解需求,像朋友般貼心交流~ ⓶ 排班小魔法師:用我們的高效系統,讓居服員的排班變得輕鬆又完美! ⓷ 家屬聯絡員:定期和家屬保持聯繫,確保服務進行順利,大家都滿意。 ⓸ 居服員的導師:進行教育訓練,從簡報到陪同服務,讓居服員技能滿點! ⓹ 行政好幫手:協助主管處理行政庶務,團隊運作全靠你! ⓺ 團隊核心人物:主責約50-60位個案及5-10位居服員,管理得井井有條! ✿工作資訊 ➩上班時間:9:00~18:00,彈性上下班 ➩辦公室地點:新北市新莊區中安街(有電梯) ➩訪視地點:主責區域新莊,每周約外訪3-4次(自由安排時間) ✿我們提供的超優福利 ⓵ 薪資:底薪34,000~40,000元,保障13個月薪水 ⓶ 獎金:額外每月個案業績獎金(每月約3,000~10,000) ⓷ 三節年終獎金:讓你荷包滿滿過好年! ⓸ 一到職即享有3天特休! ⓹ 生日月享有生日假,全薪生理假,一年等於多七天假! ⓺ 可帶寵物與小孩上班 ! ⓻ 不定時餐聚,增進感情超開心!滿滿零食櫃,一個大意就會變胖 ⓼ 保障:團險、勞健保、勞退+免費員工健檢 ✿我們期待的你是: ☑喜歡與人互動,溝通協調超有耐心! ☑不怕接電話,勤奮認真,能有效完成主管交辦事項 ☑熟悉基本的Excel與Word操作,自備電腦和交通工具者佳 ✿工作資格 以下資格符合一項就可以應徵: ☑ 領有社會工作師證照 ☑ 社會工作、醫學、護理等相關科系專科以上畢業 ☑ 非相關科系畢業但具一年以上相關經驗 ☑ 高中職相關科系畢業且有三年以上經驗 ☑ 專職照顧服務員五年以上 ☑ 領有居家服務督導員職前訓練結業證書 ✿✿快來投遞履歷! ✿✿ 在這裡,你不只是一名督導,更是長照領域裡的一顆閃亮之星,和我們一起締造幸福與溫暖!
應徵
10/30
台北市大安區經歷不拘大學以上
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞:社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗,若具證照者,需長照經驗一年以上。
應徵
10/29
柏愛健康產業股份有限公司其他醫療保健服務業
新北市永和區經歷不拘高中以上
本職務為【新北市新店區】長照個案管理師, 提供新店區約120位長照個案個案管理服務: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9.主管交辦事項
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10/31
凱風長照股份有限公司其他醫療保健服務業
台北市中山區1年以上專科
工作地點:台北市中正區、中山區、松山區(服務區域擇一) 加入我們,成為改變他人生活的推手! 你是否熱愛與人互動,並希望在工作中發揮真正的影響力?我們正在尋找一位充滿熱情和愛心的個案管理師,來加入我們這個充滿活力的團隊! 你的使命: 作為個案管理師,你將成為長輩與家屬生活中的燈塔,指引他們走向更好的未來。你將: > 與個案及其家人建立深厚的信任關係,了解他們的故事和需求。 > 精心設計和執行個案照顧計劃,確保每一步都充滿關懷與支持。 > 與各界專業人士協作,為個案創造一個全方位的支持網絡。 > 定期與個案聯繫及會面,成為他們最堅強的後盾,助他們克服生活中的挑戰。 我們在找的你: > 擁有卓越的溝通和協調能力,並能快速找到解決方案。 > 曾有過類似工作經驗的話,那就太棒了! > 最重要的是,你有滿滿的同理心,並且樂於在充滿挑戰的環境中發光發熱。 為什麼選擇我們? > 你將置身於一個充滿支持與合作的工作環境,成長無限! > 彈性工作地點:每週可安排2天遠距上班 > 有交通津貼、有電信津貼(也可選公務機) > 多案津貼:超案時家訪每案600元、電訪每案150元 如果你準備好用你的熱情點亮別人的生活,快與我們聯繫!我們迫不及待想要見到你!
應徵
10/30
善誠健康事業股份有限公司其他醫療保健服務業
新北市中和區2年以上專科以上
我們是新創長照品牌,目標是以生態系模式打造全台連鎖式長照產業,以個案需求為中心,提供一條龍的健康管理服務! 為因應2025年之拓點計畫,即將於新北市中和區設立日照中心。 ~想邀請您一起加入我們,以生態系模式翻轉長照產業~ 一、規劃及執行年度計畫。 二、綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善。 三、單位危機預防和管理。 四、工作人員考核、教育訓練。 五、個案及家屬訪視與申訴處理。 六、品質掌控,製作與編制評鑑資料。 七、訂定護理及感控相關手冊,熟悉通報作業流程。 八、執行主管臨時交辦事項。
應徵
10/31
新北市新店區2年以上專科
具內外科護理師年資2年以上或社工師背景,且具有社區整合型服務中心(A)個案管理人員申請資格,資格如下: 具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者: (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者: (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工 作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 工作內容: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9.主管交辦事項 薪資:44390-57310元,另補助個管證照費5000元及交通補助費2500元(偏遠地區另計),護理進階津貼最高4500元。
應徵
10/28
新北市永和區1年以上大學以上
一、工作目標 協助個案獲得適切的長照服務,透過評估、照顧計畫擬定、資源連結與服務追蹤,確保照顧品質與服務連續性,提升個案生活品質。 ⸻ 二、工作內容 1. 照顧評估與計畫擬定 • 執行長照個案初評與需求評估(身心狀況、家庭支持、生活功能等) • 擬定個案照顧計畫,設定照顧目標與服務項目 2. 資源連結與服務安排 • 協助個案申請與安排合適之長照服務(如居服、日照、交通、喘息等) • 協調服務單位,建立良好服務合作關係 3. 服務追蹤與成效評估 • 定期回訪與追蹤,調整照顧計畫 • 處理服務異動、個案突發事件與家屬疑慮 4. 跨專業合作與轉介 • 必要時召開個案會議,與醫療、社工、心理等專業合作 • 協助個案轉介社福、醫療、心理、法務等資源 5. 行政作業與系統回報 • 撰寫評估報告、照顧計畫、服務紀錄 • 依規定回報系統資料
應徵
10/29
金大心股份有限公司其他醫療保健服務業
新北市板橋區經歷不拘學歷不拘
1. 執行個案管理師業務。 2. 執行長照諮詢、申訴及非正式資源轉介等服務(含書面及網路紀錄)。 3. 追蹤並確保個案服務使用品質。 4. 協助其他主管交辦之相關業務。 §此職位具有重要性並具有發展前景,個案管理師負責協調與管理個案相關事宜,提供長照諮詢、申訴及非正式資源轉介等服務,以確保個案服務使用品質。 歡迎合資格的申請者申請此職位,加入我們的團隊! §單位提供完整培訓課程、個管證照考試輔導及在職教育訓練。 §設有家訪津貼、案量津貼、派案獎金、交通津貼、遠距辦公、公假培訓、員工旅遊、友善職場。
應徵
10/27
福鷺社會企業有限公司其他醫療保健服務業
新北市蘆洲區2年以上專科以上
本單位服務於新北市蘆洲、三重、五股;臺北市中正區籌備中;宜蘭設立關係單位。 社區整合型個管服務範圍為新北市三重區、蘆洲區、五股區。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 職務說明: 1.照顧評估與計畫擬定 •接受長照管理中心照會(轉介),進行初評、複評及功能評估(如ADL、IADL)。 •瞭解家庭照顧情境與支持網絡,擬定個別化照顧計畫(ISP)。 2.服務連結與跨專業協調 •協助連結日照、居家、交通、喘息、輔具等長照服務。 •整合醫療、社福、心理、營養等跨單位資源,建構整體照顧支持。 3.個案追蹤與品質監督 •每月至少進行一次訪視或聯繫,依個案需求調整服務內容。 •建立完整紀錄、回報服務狀況,協助品質監督與異常通報。 4.行政與會議作業 •完成系統資料登錄、統計報表與計畫執行記錄。 •每月完成服務對象額度開立、核銷作業。 •出席照顧會議、跨單位討論、社區資源協調會等。 •協助完成查核及評鑑資料。 5.社區宣導與支持推廣 •參與社區健康促進活動、照顧者支持方案、預防延緩失能計畫。 •支援其他社區型業務與主管交辦事項。
應徵
10/25
財團法人台北市私立愛愛院其他醫療保健服務業
台北市萬華區1年以上學歷不拘
1.擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。 2.與個案建立良好之關係,能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 3.建立與服務提供單位之良好聯結,提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 4.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 5.配合相關長照訓練及會議。 ※每月獎金5,000元,採隔2季發放,核算平均薪資4萬起跳,另有發放AA01、AA02案件獎金,若服務案件量穩定後,平均薪資可達45K-55K(未計三節)。
應徵
10/29
新北市新店區經歷不拘高中以下
本機構為A+B單位,主要工作內容包括: 1. 個人生活照顧:協助照顧者洗澡、洗頭、穿脫衣服、如廁、翻身、餵食及服藥提醒。 2. 家務及日常生活照護:協助備餐、洗衣、清理居住環境、熨燙衣物、代購生活用品。 3. 健康監測:測量血壓、心率、脈搏等生命徵象。 4. 陪伴外出與醫療協助:陪伴就醫、外出運動或參與社區活動,提供心理支持。 5. 使用輔助設備幫助:幫助受照顧者使用輪椅、助行器等輔助設備。 6. 居家喘息服務:暫時替代照顧者,提供短期密集照顧。 7. 服務紀錄登打:撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議,教育訓練...等 服務內容不包含醫療行為,如換藥、包紮等,目的是提升生活品質並減少家庭照顧壓力,皆依衛福部等相關規定執行辦理。 五棵松服務區域(可自選服務區域):新店、中和、永和、板橋、新莊、土城、三重 十方倉服務居域(可自選服務區域):新店、中和、永和、板橋、新莊 薪資制度(可自由選擇): 1. 時薪制: 平日$250元/時 2. 拆帳制: 拆帳比例:60%-40% 依勞基法規定保險: 1.勞保、勞退 2.健保 3.團保意外險、照顧責任險 可協助缺工獎勵申請 公司福利: 年終獎金、三節獎金、推薦獎金、開案獎金、績效獎金、課程補助、月例會出席補助車馬費($200)。 其他條件 1. 自備機車或自行搭乘大眾運輸 2. 照顧服務員證(長照小卡)及其他相關證照
應徵
10/23
新北市土城區經歷不拘學歷不拘
工作內容: 1.到府評估個案,擬定照護計畫 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源連結及整合與轉介 5.執行計畫相關行政業務與評鑑 福利待遇: 1.中秋、端午獎金(依每月核銷獎金平均計算約6000~12000) 2.生日禮金 3.季獎金(依每月核銷獎金平均每季約3000~6000) 4.年終依據考核發放1~1.5個月 5.油資補助 6.繼續教育積分補助 保險項目: 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退6%提撥 4. 團保(意外險) 底薪+獎金,有經驗的個管師,平均月薪輕鬆可達6萬以上。 無經驗但符合個管資格,也可挑戰,由公司專業培訓。 公司主管脾氣好,可溝通,鼓勵進修學習,上班彈性無壓力,期待對長照行業有熱誠的個管師加入,一起發揮~
應徵
10/23
新北市政府衛生局政府/民意機關
新北市板橋區經歷不拘大學以上
1. 辦理毒品危害防制業務,含入監銜接輔導、追蹤輔導(含家訪、電訪及面訪)、毒品防制衛教宣導、毒防中心諮詢專線等。 2. 毒品危害防制業務計畫執行。 3. 其他臨時交辦事項。
應徵
11/01
凱風長照股份有限公司其他醫療保健服務業
台北市中山區經歷不拘大學以上
你喜歡用關懷與笑容,點亮別人的一天嗎? 你希望在工作中既能發揮專業,又能帶給人安心與支持嗎? 我們正在尋找一位用心管理與關懷的夥伴, 協助居服員、照顧長者,也支持照顧者,讓居家服務更溫暖、更有品質。 工作內容: 1. 安排居服員排班、團督、個督、溝通與協調。 2. 執行個案管理及資源連結。 3. 處理個案的申訴抱怨及異常事件追蹤。 4. 協助準備評鑑行政事務。 5. 辦理個案討論會。 6. 其他交辦業務。 • 服務區域:中山區、大安區、松山區 • 依核銷金額提供績效獎金 • 有電信津貼(也可選公務機) 想把「照顧」做得更好、更貼心? 一起加入我們,用行動讓生活更有愛!
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