「內場港點學徒【親洽面試】」的相似工作

【主廚】月薪＄50000 ─＄60000 【副廚】月薪＄45000 ─＄55000 【廚師助手】月薪＄40000 ─＄50000 【工作內容】 ◆ 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 ◆ 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 ◆ 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 ◆ 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ◆ 保持烹飪材料的適當存量，並控制出菜量以維持食品成本。 ◆ 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 ◆ 保持高度清潔，並確實執行安全與衛生的檢查。 ◆ 參加定期或不定期的在職訓練。 【員工福利】 ◆ 依勞基法，基本月休8天 ◆ 依法勞健保 ◆ 連假後員工特休聚餐 ◆ 尾牙聚餐 ◆ 員工旅行（去年在大阪） 【獎金制度】 ◆ 出勤客座、擺攤特別獎金 ◆ 全勤、開工獎金 ◆ 調酒或廚藝賽事得獎，店內將頒發特別獎金（視賽事規模而定） ◆ 店內競賽獎勵特休及業績獎金（獎金無上限） ◆ 親友用餐業績抽成獎金（獎金無上限）

主要 餐飲食材 早餐類 簡餐類 小火鍋 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.依菜單食材備料、及盛裝擺盤。 3. 烹煮食材及各式餐點之備料。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 7.根據出餐程序掌握及管控每道餐點的出餐品質 上班時間8+1(休息時間) 保險制度：勞健保 休假制度：月休8天 薪資結構:底薪+獎金(依能力調薪) 有績效獎金加給 大夜則有額外津貼補助 具餐飲證照優先錄取 作為餐廳的重要一員，餐廚助手的職責是確保菜品的優質出品。這個職位有很大的發展空間，我們歡迎有志之士加入我們的團隊，一起成長。 如果您對這個職位感興趣，歡迎您隨時投遞您的履歷，期待與您相遇。

1.協助製作及烘焙各式糕點、餅乾....等 2.配合主管製作各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.生產區域環境清潔、器材洗滌及其他主管交辦事項。 公司福利: 享有健保、勞保、6%勞退提撥金、特別休假、育嬰假、陪產假、加班費 婚喪禮金、生育禮金、三節獎金、尾牙 ※目前工作地點在大樹

1.製造蛋糕及其他西式點心。 2.協助烤焙區備貨與生產。 3.檢視與選用所需原材料。 4.添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。 5.相關科系畢 6.主管交辦事項

1.開店前的一切備料。 2.協助廚師食材的分裝跟包裝。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。

- 備料煮湯 - 開攤準備工作或收攤工作 - 協助外場工作 *如果有下廚經驗有意願者可轉換崗位炒台或砧板 經審核合格者薪資調整至5.5萬起 上班時間10:00-20:00 月休六天 週六公休 工作滿四小時享有員工餐 年終獎金

【內場職務內容】 團隊分工合作共同完成 1.食材品質維護及控管。 2.食材前置處理(洗菜、切菜、煮飯等) 。 3.各式鍋類擺盤、餐點製作、外帶。 4.餐具清洗及設備保養。 5.維持工作區域乾淨整潔。

1. 烤膜清洗與整理 2. 備料與協助蛋糕製作(前置蛋糕混合或攪拌成糰(糊)等工作) 3. 成本/品質檢查。 4. 教育訓練學徒、產品日期管理。

【職務內容】 1. 烹調菜餚和出餐品質管理 2. 確保廚房食品衛生要求 3. 估算食物需求和食材 4. 對上菜前的菜餚進行最後妝點 5. 熟練掌握烹飪技能，能夠獨立操作廚房設備和工具 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 7.與主廚及團隊廚師服務人員皆須密切合作,保持運作順暢 8.不斷地學習新技術與趨勢,提升專業知識,並將創意融入菜品中 【待遇福利】 1.品牌專業職位形象曝光 2.除了基本的勞基法應有福利外，享有豐富的分潤獎金 3.可以有一間自己的店 4.在奧比希望可以獲得一個平台，讓自己把多年的餐飲經驗，輸出成一套適合複製的模式。 這是一個在私廚料理的廚師職位，您將負責烹飪和製作各種米其林主廚料理，並確保餐點品質。這個職位將會有多元的職涯發展機會，如果您對於私廚料理有興趣，並且自律負責任的你，這是一個值得投入的工作。 如果您符合以上要求，並且想在一個充滿活力和機會的環境中工作，請盡快投遞您的履歷表。

享勞健保，勞工退休金，三節禮金，年終，供餐，月業績獎金，特休加給，員工聚餐。歡迎有熱忱的你一起打拼 ！ ㄧ、工作內容 ．針對食材有基本認知及處理能力 ．洗、剝、削、切各種食材前置作業 ．協助菜餚的擺盤與出餐的順序工作 ．進行廚房內的衛生管理與清潔保養 ．願意學習內場不同區站協作作業 切菜速度快、負責任 二、薪酬 兼職：時薪195-200 正職：36-38K（會給予明確的升遷考核） 組長：39-44k > 享額外管理加給 主任：45-48k > 享額外管理加給 提供完整升遷管道 三、績效獎金 為激勵員工持續提升工作績效，公司將根據每月營業額結算，於每季度發放績效獎金，年終獎金另計。參與產品研發作業另有研發獎金。 • 適用對象： 1. 未滿3個月不在發放獎金範圍。 2. 滿3個月未滿6個月：享有50%的季度績效獎金。 3. 滿6個月以上：享有100%的績效獎金。 • 發放時間：每季度結算，1-3月獎金4月發放依此類推。 • 計算方式：依據公司超額營收狀況，按比例計算疊加。 四、本公司已投保雇主意外責任險 1.本公司員工為被保險人，在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 2.本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時，應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 五、休假 月休八天，依四週變形工時，每天工作八小時，超時計加班，特休依勞基法，滿半年以上，除法定特休外，每年多「2天」特休 「過年不營業」 「過年不營業」 「過年不營業」 六、年度健康補助 為關懷員工的身體健康，每年補助一次。 • 適用對象：滿一年年資以上正式員工。 • 檢查項目：健康檢查、門診掛號費、藥費或自費治療。 • 檢查地點：與合作的專業醫療機構進行，補助上限2,500元。

非高雄市戶籍所在地求職者，提供外縣市住宿津貼3000/月。 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.排班制度為四週排一次，每週三公休外，另排6天休假（依照勞基法變形工時）

1. 提供顧客接待和需求服務； 2. 製作餐點、咖啡； 3. 完成其他相關店務支援。 本職位有良好的晉升管道和多樣化的獎金福利，是一個充滿挑戰和發展前景的工作。

1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。 10. 參加定期或不定期的在職訓練。

需有西點製作相關工作經驗1年以上；或願意學習相關技能 1.製造蛋糕、麵包及其他西式點心 2.所需材料之檢視與選用 3.用各種方式，如添加奶油、水果等夾心，裝飾蛋糕、麵包或西點之表面 4.支援現場工作、品質掌控及製作流程管理 5.有團隊精神及重視職場倫理道德 早班7:00-16:00 中班10:00-19:00

1.製造蛋糕及其他西式點心經驗及能力 2.檢視與選用所需原材料。 3.添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。 4.有心學習，工作穩定性高

嘿，你喜歡做甜點嗎？ 來吧，我們在找你！ * 動動手，把美味變出來： 每天最開心的事，就是和夥伴們一起把各種食材，變成療癒人心的甜點！有時候忙起來需要多花點時間，但看到成品，再累都值得啦！ * 你的點子，我們都聽： 如果你有什麼天馬行空的點子，對新食材有什麼想法，別藏著！來這裡，我們可以一起玩、一起試，把你的創意變成真正的菜單！ * 把事情做好，就是這麼簡單： 我們有自己的 SOP，只要跟著流程走，就能做出最棒的甜點。當然，保持廚房乾淨整潔也是基本功囉！ * 一起打怪，一起成長： 除了做甜點，主管交辦的任務也是我們的日常。在這裡，你會學到很多東西，不再只是個「甜點師」，而是能獨當一面的專業人才。

《加入我們》 UNS是一個充滿活力與凝聚力的團隊，重視開放式的溝通與合作氛圍。鼓勵每位成員自由分享想法、彼此激盪靈感，共同解決問題，讓討論不再是壓力，而是一種推動成長的力量。 我們擁有氛圍良好且積極正向的工作環境，不僅重視團隊合作，更強調彼此支持與成長，讓每一天的工作都充滿動力與成就感。 此外，公司提供明確且具發展性的升遷計劃，讓每位同仁在專業上都能看見未來的方向與目標，並獲得實質的培育與晉升機會。 《主要內容》 1.烘焙生產製作裝飾： 西點、蛋糕、麵包、常溫伴手禮 2.生產原料盤點及叫料 3.廚房清潔環境維護 4.協助完成主廚交辦之事項 5.討論產品研發及成本控制 6.積極學習，工作細心、有責任感且抗壓性佳、穩定性高。 《該職位需有相關烘焙經驗，履歷請附上作品集》 需配合輪班 依況配合加班 相關主管交辦事項，例如：禮盒包裝、訂單寄件、崗位支援等 《常規班別與時間》 C班08：00～17：00 休1H B班16：30～01：30 休1H D班12：00～21：00 休1H 《福利制度》 勞健保 員工飲品 員工聚餐 商品折扣 夜班加給 業績獎金 全勤獎金 升遷獎金

▣ 工作內容： 【廚藝值班幹部】 1.負責爐子中工及砧板中工 2.協助烹飪樣品菜及製作標準食譜 3.確保烹飪過程合乎衛生和安全要求 4.維持工作區域及所使用器具、器皿及設備的整潔 5.與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢 6.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質 7.透過培訓同仁，提升團隊能力 【儲備中工師傅】 1.負責蒸籠區、油鍋區及砧板區 2.協助烹飪樣品菜及製作標準食譜 3.確保烹飪過程合乎衛生和安全要求 4.維持工作區域及所使用器具、器皿及設備的整潔 5.與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢 6.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質

工作內容：餐點備製及調理、餐點品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理。 基本月休8天以上，當月如有國定假日則額外給假 三節獎金 業績分紅 定期聚餐 旅遊獎金

1.協助備料並製作各種西點蛋糕、甜點和小點心 2.甜點製作、組裝、包裝、盤飾甜點製作 3.維護工作區域環境整潔 4.依照公司制定SOP工作流程製作以維護商品品質 5.工作態度佳，配合度高 【正職同仁】享有以下福利 —基本保障— 1.勞保、健保、勞工退休金、定期健康檢查 2.特休制度依勞基法 —獎金及其他福利— 1.績效獎金、年終獎金(視營運狀況)、三節獎金/禮品(視營運狀況) 、推薦獎金 2.生日禮券/蛋糕(到職滿3個月) 3.尾牙活動、不定期聚餐 4.員工專屬消費折扣、免費享用飲品 5.完整的教育訓練、專業技能進修

【這間串燒】加入我們，體驗美味與成長的職場之旅！ 在這間串燒，我們提供的不僅是美味的串燒，更是一個輕鬆愉快的工作環境。 與我們的團隊一起，您將在這裡快速成長，攜手打造更美好的未來！ 【工作內容】餐廳助手 協助廚師進行烹調前與烹調中的準備工作 負責顧客使用過的碗盤清洗、擦乾及排列 切菜、洗菜及處理各式生鮮食品 維持生鮮食品區域的清潔與倉庫整理 進行生鮮食品的訂購、退貨及報廢處理 負責生鮮產品的製作、包裝及秤重 進行餐具的保養與清洗 【工作時段】 (依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 16:00~01:00 17:00~02:00 【福利亮點】 入職即享有：集團用餐九折優惠 薪資最優勢：全勤獎金、月績效獎金、年終獎金 同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐 培訓最專業：系統化培訓課程 【薪資待遇】 實習正職：底薪32000 + 餐費2200 + 全勤2000 = 合計36200 正職：底薪34000 + 餐費2200 + 全勤2000 = 合計38200 儲備幹部：底薪40000 + 餐費2200 + 全勤2000 = 合計44200 主廚：底薪46000 + 餐費2200 + 全勤2000 = 合計50200 歡迎有熱情的您加入我們的團隊，一起創造美好的用餐體驗！ 青年店:高雄市苓雅區青年二路143號 華榮店:高雄市鼓山區華榮路52號

＊我們提供的不只是工作，還有穩定與成長！ ．享勞健保、勞退金、雇主意外責任險 ．三節禮金、年終獎金、季度績效獎金、研發獎金 ．年度健康補助2500元（滿一年正職員工） ㄧ、工作內容 ．食材前處理：清洗、剝、削、切等作業 ．食品製作：依配方烹飪、調理、包裝成品 ．精準測量：依標準測量容量與重量 ．醬料與餐點調配：依規定比例完成配料 ．環境與設備維護：廚房清潔、設備保養、餐具清理 ．確保食品衛生：全程符合食品安全與衛生規範 ．開車配送貨物至果貿倉庫（每週約1天，短程入庫） ．主管交辦的其他相關事項 二、薪酬 兼職：時薪 NT$ 195-205 正職：月薪 NT$35,000~38,000（附明確升遷考核） 組長：月薪 NT$39,000~44,000 ＋ 管理加給 主任：月薪 NT$45,000~48,000 ＋ 管理加給 提供完整升遷管道 三、績效獎金 為激勵員工持續提升工作績效，每季度依營業額計算績效獎金（年終獎金另計）。參與產品研發可額外獲得研發獎金。 • 發放條件： - 未滿3個月：無 - 滿3個月至未滿6個月：50% 獎金 - 滿6個月以上：100% 獎金 - 發放時間：每季度結算後隔月發放 四、本公司已投保雇主意外責任險 1.本公司員工為被保險人，在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 2.本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時，應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 五、休假 - 月休8天，採四週變形工時，每日8小時 - 超時工作依規計加班費 - 特休依勞基法，加碼每年+2天特休（滿半年以上） 「過年不營業」 「過年不營業」 「過年不營業」 六、年度健康補助 滿一年正職員工，每年可申請健康檢查、門診掛號、藥費或自費治療補助（上限 NT$2,500）