「【TAG Heuer】Senior/Client Advisor 資深/銷售顧問-TP101」的相似工作

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

【主要工作內容】 1. 日式婚戒產品諮詢與介紹 2. 協助服務顧客與了解顧客需求 3. 店舖與顧客商品維護 4. 顧客關係經營 5. 店鋪相關事務與系統處理 【薪資制度】 諮詢師薪資 : 底薪NT38,000+業績獎金+服務獎金 (試用期薪資為35000，試用期通過則為38000) 【休假制度】 1.上班時間為8小時+1小時休息時間，採早晚排班制度 2.休假天數為勞基法規定天數，每月為8~10天 【人才培育】 1.專業珠寶知識，銷售教育訓練，GIA證照考取提供 2.年度考核制度， 資深員工考核制度提供 【人才特質】 1.有服務熱忱，喜歡與人互動 2.善於溝通、傾聽 3.喜歡團隊達成的使命與成就感

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

101 Popup Store，長期續約 - 負責門市珠寶及配件之銷售及盤點，傳達品牌精神與形象 - 店務工作(銷售管理/庫存管理/行政庶務) - 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） - 達成業績目標 - 英文流利書寫跟溝通

【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 月薪34,000-40,000元(包含全勤獎金1,000元)

【關於Balmain】 於1945年創立，與Dior、Balenciaga 並列成為二戰後的訂製時裝三巨頭。 2009年現今最廣為人知的現任總監Olivier Rousteing加入品牌， 對於社群媒體洞察力敏感的 Olivier 也建立了專屬於自己的 Balmain Army，頌揚包容性，超模 Naomi Campbell、歌壇巨星Beyoncé、Rihanna 等都是其中一員，進而大大提升知名度。 【工作內容】 1. 負責店櫃營運經營管理 2. 店櫃人員管理及培育並確保團隊運作和諧 3. 能有效向店櫃人員傳達及執行公司規範並確保作業流程一致性 4. 客製化/精緻化的顧客服務、顧客關係維護、提供優質的售後服務 5. 店內商品庫存管理 6. 店務管理 : 報表、行政庶務 7. 環店各品牌在市場的活動與資訊收集予公司

準備好迎接一個迎向挑戰和滿足成就感的工作嗎? 加入OMEGA 團隊，探索您的無限可能！ 【工作內容】 1.銷售OMEGA系列商品-腕錶及高級珠寶商品 2.傳遞品牌精神和優質服務，給予高品質且獨特的顧客體驗 3.發掘顧客需求，建立長期穩固的顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回購頻率 4.善用品牌銷售輔助工具，推動實現個人與團隊銷售目標 5.執行商品進銷存管理、商品陳列、銷售報表及行政店務等 6. 運用品牌活動，提升品牌能見度與市占率 7.展現個人熱情與專業，共同打造合作無間的團隊 【品牌介紹】 歐米茄於1848年於拉紹德風小鎮創建，在1894年時率先推出革命創新的「歐米茄」19令(19-line)機芯，撼動當時瑞士傳統鐘錶業，因而奠定了其鐘錶歷史上不可動搖的地位。擁有百年光榮製錶歷史的歐米茄，以超霸、海馬、星座及碟飛四大系列等享譽錶壇。 歐米茄不僅打造了首款於月球上配戴的腕錶，更以其專業精準的計時技術，多次擔任奧運盛會的官方指定計時， 170多年來的卓越表現屢屢證明了歐米茄所打造的不凡成就，更奠定了其在錶壇的領導地位及不同凡響的品牌歷史與價值。

工作內容: •達成個人及團隊的目標，提升業務發展 •提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 •商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。

1.向客人介紹及銷售商品。 2.提供優質的顧客服務，（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責每日銷售結算及報表統計。 6.維持店櫃之整潔。

負責規劃、執行及管理客戶關係策略，提升品牌與客戶之間的互動，增強客戶忠誠度並推動銷售增長。需要與行銷、銷售及客戶服務團隊密切合作，確保客戶資料管理的準確性並提供頂級貴賓優質服務體驗。 主要職責： 1. 客戶數據分析與管理： 管理並分析客戶資料庫，確保資料準確並更新。 利用數據分析工具，洞察客戶需求、行為及偏好，為行銷活動提供支持。 2. 忠誠度計劃與活動策劃： 設計並實施針對高端客戶的忠誠度計劃，提升品牌忠誠度。 與行銷團隊合作，策劃針對不同客戶群體的專屬活動及個性化促銷。 3. CRM系統與技術工具管理： 熟悉並運用CRM系統來支持日常運營，確保系統的高效運作。 與IT團隊協作，定期更新及優化CRM系統，確保符合品牌需求。 追蹤及報告各項行銷活動的效果，提供可行的建議以改進策略。 4. 跨部門協作與品牌推廣： 與行銷、銷售及產品團隊協作，設計針對高端市場的客製化行銷活動。 參與品牌故事的傳播，協助推動品牌價值及形象的塑造。

Olivia Yao Jewellery 2013年自倫敦成立，曾獲選在巴黎時裝周展出，創辦人Olivia Yao以吹響輕珠寶革命號角被VOGUE譽為「又一個台灣之光 」。目前有5個直營實體門市：信義誠品、松菸誠品、南西誠品、新光信義新天地及2023年新開幕位於仁愛圓環旁的敦南珠寶旗艦店等。國際合作通路包含香港、中國及歐美市場，目前全球超過20個合作通路及海外代理。 www.oliviayao.com.tw 【職務內容】 品牌門市銷售工作及店面管理 ① 商品銷售：珠寶首飾設計解說及銷售業績達成 ② 店務營運：日常店務及庫存管理 ③ 顧客關係：客戶關係建立及維護 【能力需求】 ✔ 珠寶設計或銷售從業經驗1年以上，或受專業珠寶教育訓練2年以上。 ✔ 開朗親切：主動積極與客戶對談，具高度服務熱忱。 ✔ 親和力強：易與他人建立關係，人際應變能力強。 ✔ 專業知識：需有寶石或是其他珠寶相關基礎知識。 ✔ 生活品味：對珠寶藝術及美感有所堅持。 【公司福利 】 ✔ 獎金 1. 業績獎金（個績和團績） 2. 全勤獎金 ✔ 保險 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥 ✔ 其他 1. 上班時間彈性，可討論專案配合方式 2. 尾牙聚餐 3. 員工購物優惠

想要為自己職涯創造成就並發揮您的潛力嗎? 期待正向積極的您加入，成為一起成長的夥伴。 【工作內容】 1.積極推廣商品，掌握銷售機會，達成個人及全店業績目標 2.維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率 3.商品陳列、進貨入庫、庫存管理等店務工作 4.品牌形象傳遞維護，盡力提升品牌能見度與市占率 5.每日銷售結算及報表統計作業 【品牌介紹】 MIDO美度表自1918年創立以來，即以擅長將世界知名經典建築之鋼骨結構與光影流動的美幻化為元素，充分展現靈感源於建築，成功細膩打造出眾多熱銷系列錶款，其優雅經典的外型設計，與頂尖瑞士製錶工藝，獲得全球收藏家的肯定與熱愛。如同古蹟建築經過歲月的洗禮，越顯其珍貴的意義與不可取代的獨特性，並以其高品質奠定了MIDO暢銷全球的基礎。

!! 會提供特殊津貼 !! 1. 管理店鋪日常運營，包括貨品進出、庫存管理、盤點、銷售等 2. 店目標與年度目標及品牌KPI達成 3. 領導店鋪員工，培養團隊文化、管理員工表現，以提供卓越的顧客體驗 4. 培訓店鋪員工並指導員工銷售與顧客服務技巧 5. 建立牢固的客戶關係與維護其忠誠度、客戶關係管理 6. 了解市場趨勢，制定銷售計劃及策略，提高店鋪營業額 7. 具有靈活、適應變動的能力並真誠待人

【Venchi品牌故事】 Venchi完美的結合傳統與創新，包裝五彩繽紛、綺麗華美，各種風味混搭，口感令人嘆為觀止。入口即化，沾齒生香，唇齒間瀰漫著濃濃的意大利風情。享受各類食品的簡單快樂時光：巧克力、手工巧克力、Suprema巧克力醬、巧克力棒、巧克力熱飲，當然，別忘了還有義式冰淇淋！ 了解更多 : https://www.venchi.com.tw 【薪資福利】 - 銷售人員：底薪+高額業績獎金+交通津貼 店經理：底薪+高額業績獎金+交通津貼 -年假10天起(未滿1年依比例計算)+生日假 【工作內容】 -各式商品銷售(巧克力&義式冰淇淋)與品質控管 -優良的顧客服務與VIP經營 -賣場管理與陳列維護 -店面環境整潔 -商品進貨入庫、銷售及庫存管理 -執行店務及相關工作 【需求條件】 - 具相關門市、百貨專櫃銷售經驗2個年以上尤佳 - 開朗積極、表達能力佳、學習意願高且快、親切有禮具服務熱忱 - 抗壓力強、配合度高、負責任 - 喜愛甜點且敏銳味蕾尤佳 如果你熱愛巧克力、具備精緻味蕾、善於提供選購建議、喜歡分享、銷售好手，歡迎加入我們的團隊！

[品牌介紹] 日本時尚品牌Onitsuka Tiger 鬼塚虎致力於推展時尚與休閒並行的設計，巧妙結合復古與創新，延續品牌的經典輪廓與精神傳承。1949 年由鬼塚喜八郎創立的 Onitsuka 有限公司，即為 ASICS 的前身。 自 2021 年登上米蘭時裝週起，創意總監 Andrea Pompilio 以極簡結構詮釋東方美學，打造兼具精緻與張力的現代語彙。2025 秋冬系列 糅合英倫鄉村與龐克元素，展現多層次風格；2024 秋冬系列 則以濕光材質與立體剪裁描繪東京雨夜詩意。 在 Pompilio 帶領下，鬼塚虎融合歐洲時尚與日本工藝，持續以低調卻鮮明的設計語言邁向高階時裝之路，鞏固其作為日系精品時尚品牌的獨特地位。 [責任使命] 身為品牌顧問，您將成為品牌與顧客之間的橋樑，成為輕奢品味的傳遞者。 透過故事理念以及穿搭建議，進一步的與顧客建立起深刻的情感連結。 並以親切友善的態度給予到訪的每一位顧客有賓至如歸的感受。 [工作內容] 1. 成為我們的品牌大使，推廣與實踐Onitsuka Tiger 品牌故事與理念 2. 提供優質的商品知識與輕奢穿搭建議，為顧客提供難忘的服務體驗 3. 建立與維護顧客關係，並致力於實現高水準的業績銷售目標 4. 依照品牌陳列指標，維護商品陳列與環境整潔，為品牌呈現最佳視覺印象 5. 成為店鋪營運的核心，確保店鋪行政工作、庫存管理的完整性。

How you will contribute • Audit sales figures in the system to ensure accuracy. Verify the sales data with financial record. • Monitor and record stock transactions in system and conduct regular physical inventory counts. Identify and investigate the discrepancies or issues with inventory. • Prepare monthly closing related entries. • Ensure the accuracy and completeness of monthly accrual information per group entities instruction, so that provides the essential information for strategic decision-making. • Ensure IC transactions and reconciliation match with group entities and consistently reports are correct. • Manage fixed assets, depreciation and/or amortization calculation accuracy and update in due course continuously. • Ensure VAT information is complete and correct. Declare VAT data online bimonthly. • Collect and input lease information in the system (IFRS16). • Support external / internal audit and provide the responsible PBC. Ensure the accuracy of Tax filing and statutory report. • Delivery of effective communication with the brands to collect feedback and build up professional service. • As part of team backup program, fully support the team to ensure the normal operation of the team smoothly. • Participate in Ad hoc projects as assigned.

工作需求： *需有銷售經驗(不論有皮件、包款、服飾、香水、香氛) *善用品牌的銷售輔助工具，積極推廣產品，掌握銷售機會。 *維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率。 *配合公司行銷活動的執行，盡力提升品牌能見度與市占率。 工作地點： 台北 地區各大櫃點 **有興趣者歡迎投遞履歷聯繫!! Line: @495beblf

1.瑞士高級鐘錶商品銷售 2.門市顧客接待服務 3.負責商品包裝、陳列等工作 4.維持店櫃整潔

只要您喜愛銷售，不管您是否有腕錶銷售經驗，在充滿工作動力的環境中滿足您學習與成長，成為一個專業銷售人才。 【工作內容】 1.積極推廣商品，掌握銷售機會，達成個人及全店業績目標 2.維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率 3.商品陳列、進貨入庫、庫存管理等店務工作 4.品牌形象傳遞維護，盡力提升品牌能見度與市占率 5.每日銷售結算及報表統計作業 【品牌介紹】 HAMILTON於1892年美國賓夕法尼亞州蘭開斯特創立，起初生產懷錶。在創始之際已經十分著重時計的品質和精準功能，此亦是漢米爾頓今日成為國際知名腕錶品牌的原因。逾130年歷史先進、實用、精準：漢米爾頓獨樹一幟地糅合瑞士精準工藝和美國經典設計，為鐘錶迷和注重風格者創造獨特、多元時髦的腕錶。如鐵路上的精準/軍事傳統/航空計時/電影製作人的 御用製錶商，近90年來，漢米爾頓一直是「電影腕錶品牌」，曾於500多部電影和電視節目中亮相。

• 負責銷售，傳達品牌形象與精神。 • 提供優質客戶服務，建立與維護顧客關係。 • 執行店務如管理商品進貨、銷售及庫存。 • 負責商品包裝、陳列及維持店櫃環境整潔。 • 達成團隊及個人每月訂定目標，獎金制度豐厚。

• 傳遞品牌精神、專業知識和優質服務，給予高品質且獨特的顧客體驗 • 發掘顧客需求，建立穩固的顧客關係 • 推動實現個人與團隊銷售目標 • 展現個人熱情與專業，共同打造合作無間的團隊

-具3年以上精品服飾銷售及配件經驗 -熱愛零售銷售工作 -具有積極完成交付任務以及預定目標的企圖心 -具有良好的溝通能力以及顧客服務品質 -工作穩定性高, 抗壓性強

The Brand Ambassador, Experience role is accountable for creating and providing an outstanding customer experience that exemplifies the authenticity of Canada Goose. Assist in the execution of the plans and strategies developed by the Store management team and execute store functions in relation to customer experience and operational efficiency, including ensuring excellence in all areas and maintaining Canada Goose’s expectations of quality and authenticity. Store Financial Performance: • Achieve or exceed personal sales targets and productivity standards. Engagement: • Contribute to a positive store environment through effective communication, teamwork and partnership with brand ambassadors and store management team • Attend and participate in related store meetings, events and product knowledge sessions • Demonstrate values and behaviours consistent with Canada Goose’s culture Customer Experience: • Ensure an outstanding customer experience • Assist in driving our Net Promoter Score (NPS) and other selling and service metrics such as; conversion, average dollar per transaction, average unit retail • Contribute to respective location’s Units per Transaction (UPT) by introducing new, underperforming and strategic categories • Develop, maintain and drive personal customer relationship management through clienteling and after sale customer engagement • Leveraging in store elements to provide a memorable experience Operational Excellence: • Compliant of store operating procedures to minimize store shrink • Support in the upkeeping overall physical store maintenance and standards • Responsible for maintenance of the Visual merchandise directives • Other responsibilities may be added to meet the needs of the business