「業務人員」的相似工作

1. 維繫穩定客戶關係, 達成業績目標 2. 負責業務接洽、報價及訂單處理 3. 定期報告銷售進度及客戶管理 4.薪資為月薪及另計績效獎金

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。 本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 備註: 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3.各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

1、協助客戶兌換桌遊。 2、協助主管於開發過程時，維繫客戶關係。 3、陪同主管定期拜訪經銷客戶。 4、協助主管在業務接洽及訂單時，處理其他庶務。 5、無經驗可，公司將提供教育訓練、基礎銷售技巧與話術演練。 6、有興趣從事業務相關工作 （視工作表現，一年後可轉為業務職）。 7、具備團隊合作觀念，對於目標有高度企圖心。 8、其他主管交辦事項。

1. 嬰幼玩具、桌遊租借與販售。 2. 需有零售經驗。 3. 會員管理與服務。 4. 有參與連鎖店管理機會。 5. 加盟拓展中，升遷管道暢通。 歡迎 所有求職者！ 發展/遠景： 【福利+獎金】 1. 每日工時7.5小時，優於勞基法。 2. 視能力調薪。 3. 月排休9~11天(多少紅字休多少天) 4. 績效獎金。 5. 三節獎金。 6. 勞(就保)、健保、勞退 (以各門市投保為準) 7. 定期聚餐。 8. 生日禮金。 ◆補助福利 1. 主管分紅。 2. 主管達標獎金、開店獎金。 成就/樂趣： 金大北有限公司創立『諾貝兒』品牌，已有26年歷史，創新、熱情、專業的公司文化一直引領整個產業！穩定發展中堅持教育本質，無論是在教育玩具、桌上遊戲的開發，在台灣都屬於領導品牌！ 我們是台灣首家推動〈以租代買〉的實體連鎖品牌，目前〈諾貝兒益智玩具租借專賣店〉有15家門市，2026年預計發展達20家門市……，所以，我們需要更多人才來完成目標，包含門市管理、社群行銷、電商行銷……各面向，都需要熱情有想法的伙伴加入！ 在這裡，您可以學到：行銷企劃、O2O(線上、線下整合)、B2B、B2C、社群行銷、共享經濟模式、連鎖加盟管理...…，並且有很大的機會，您可能成為我們的管理核心人物。 期待您的加入，和我們一起開心學習成長吧！

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人文空間：人文薈萃的台北地標，結合書香、咖啡香、美味健康的自製餐點、並提供豐富活動的複合式空間。 人文空間：https://cafebookzone.gvm.com.tw/ 1. 接待顧客、帶位、介紹菜單。 2. 點餐、送餐、桌邊服務、收桌清潔。 3. 協助出餐、確保餐點正確。 4. 餐具擺設及維護環境整潔。 ★工作表現良好，依表現分階段升等調薪★ ★好書、雜誌無限暢讀，有機會參與事業群活動、論壇，開拓國際視野★ ★每日供一餐員工餐，主廚精心料理，餐點日日不重複★ ★可享店內飲品，時時品嚐手做糕點★

1.進行飲料、聖代製作調製。 2.簡易餐點製作。 3.廚房環境及吧台區域清潔維持。 4.主管交辦事項。 工作時間 (含休息時間) 早班10:30~19:30 中班是12:00-20:30 晚班平日是13:00-21:30 假日依三創營業時間有所調整 須配合早晚輪班排休(含假日班)。 月休8-9天

這個角色將負責 ... 1. 獺空間場域介紹 2. 客戶服務接待、需求回應..等。 3. 活動前籌備事項，包含: 搬運活動擺設物品、設備測試、咖啡/茶飲/輕食製作、POS機操作...等。 4. 活動中執行事項，包含: 協助引導活動報到與動線、解決臨時設備問題、活動現場紀錄（如照片、影片）..等。 5. 活動後執行事項，包含: 場地復原點交、環境清潔...等 * 非活動檔期時間，支援門市營運： 6. 櫃檯接待、點餐、收銀、送餐、POS機操作 7. 咖啡/茶飲/輕食製作 8. 門市食材庫存管理、盤點、叫貨、收貨...等工作。 9. 日常整理與維護工作區域，包含：門市、內用區、會議室、製播室、化妝室、機房之環境整潔。 10. 其他主管交辦事項。 我們希望找到這樣的夥伴 ... 1. 具備活動執行相關工作經驗。 2. 對複合式工作環境有高度熱忱。 3. 正面、積極、負責任的工作態度。 4. 良好的溝通協調能力。 5. 喜歡與人分享、交流。 6. 能獨立完成工作。 有以下條件的夥伴會更加分～ 1. 具備餐飲相關經驗佳。 2. 具備彈性的工作者。 3. 喜愛電獺文化，對3C、電玩、選物展覽、網路科技創新產業有興趣者佳。

1.分派到各園所、安親班或社團授課 2.帶領學生進行認識桌遊遊戲規則及活動進行方法 3.引導活動進行並觀察學生學習與參與狀況 4.配合公司安排時間師訓(兼職人員及正職人員皆可享有免費在職訓練) *急徵新北市三峽區、新店區老師

1、喜歡現場音樂Live Band或藝文空間 2、帶位、點餐、送餐及環境清潔、備料、傳菜、支援出餐，舞台及場地布置 3、國定假日上班可享雙倍時薪 4、下班時間為晚上11點或11點半，須能配合1年以上長期打工 5、上班地點位於捷運忠孝復興站，居住過遠者請慎重考慮 6、應徵本工作，請先上官網瞭解雅痞所舉辦的音樂活動 http://jazz9.tw 7、投遞完履歷後，請電洽 0955666970 8、實際上班天數超過14天後，調薪200元，實際上班天數未滿14天者（含），時薪為183

台灣最大咖啡專業供應商，誠徵最有企圖心的業務伙伴！ 喜客咖啡(股)成立20年, 為星巴克、85度C、湛盧咖啡、 TGI FRIDAY’S、金車伯朗、洋蔥等咖啡供應商，市場知名度高。 新鮮研磨咖啡市場堀起，是不景氣中最佳選擇！ 歡迎挑戰高獎金 無經驗可，歡迎畢業生應徵 工作內容: 拜訪咖啡產品相關通路 薪資政策-獲利共享的薪獎制度 業績制度不歸零，成交的客戶每月獎金重覆計算 咖啡市場需求持續擴大，升遷管道暢通

1.負責客人帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。

1. 負責現場環境維護，包含清潔及設施設備檢查，保持場地整潔與安全。 2. 負責接待客人，提供專業服務並解答客人需求，維護良好顧客關係。 3. 櫃檯操作，如處理訂位及結帳事宜，確保運作順暢。 4. 照SOP製作簡單餐點及飲品。 5. 配合休假制度，確保人員安排無間斷，適應工作時間。 6. 完成主管交付的臨時任務，協助提升場館營運效率。

外縣市可在家上班 **請務必先提供獨立製作的原創設計(非套版)網頁設計作品3~5件網址 以便評估 工作資格: 1.具美感與品味 2.為架構設計製作網站 能獨立設計製作完成 (熟悉WordPress 尤佳) 3.熟悉WordPress或WooCommerce 外掛元件使用(尤佳) 4.與本公司客戶溝通設計案件進度 5.負責任，作品有得過知名的設計獎項薪資會加碼 工作內容: 1.製作外部客戶網頁設計製作及公司內部設計物(官網及文宣品) 2.與客戶溝通，完成設計物，控管專案時間進度品質 3.與業務、企劃、程式設計、客戶等相關人員配合，協同執行專案。 4.請務必先提供獨立製作的原創設計(非套版)網頁設計作品3~5件網址 以便評估 結案獎金: 每月KPI:3件網站(10頁內)，完成第四件起，每件結案獎金為該案之收款金額(未稅)之5% ***歡迎網頁設計師(或網頁設計公司)與戰國策合作就送虛擬主機+SSL一年(價值7200元) 只要您是網頁設計師(或網頁設計公司)、網路行銷、主機公司、公關公司憑名片加入本公司經銷商後，只要在使用戰國策的主機上增加戰國策官網連結(www.nss.com.tw)及本公司SEO服務頁面介紹連結(https://www.nss.com.tw/seo-service)，戰國策就送虛擬主機+SSL一年(價值7200元)， 詳情請上: https://www.nss.com.tw/sponsor 任何問題請LINE:@119m

〈工作內容〉 ● 接聽電話詢問，並於現場向玩家介紹密室逃脫遊戲。 ● 櫃檯行政作業與收銀結帳，維護基本場館運作。 ● 以說書人的身份，生動講解遊戲劇情，並在適當時機提供提示。 ● 穿著特定服裝、扮演遊戲中的角色，讓玩家更深刻投入劇情。 ● 協助營造開心、愉快的氛圍，帶動玩家體驗。 ● 其他主管交辦事項。 〈能力要求〉 ● 有收銀或櫃檯行政經驗，能快速上手日常作業。 ● 喜歡與人相處，得體應對進退，臨場反應佳，能避免冷場。 ● 具有舞台或表演特質，能生動扮演角色，提升劇情沉浸感。 ● 責任感強、配合度高，能確實完成交辦任務。 ● 抗壓性高，能在短時間內應對玩家各種需求而不慌亂。 〈加分項目〉 ● 有戲劇、主持、脫口秀或舞台表演經驗。 ● 具備聲音變化、故事講述或即興演出能力。 ● 熱愛密室逃脫，或體驗過 EnterSpace 任一款主題（大加分！）。 期待您 ● 和我們一同打造國內外知名的密室遊戲品牌。 ● 熱情、活潑、幽默，享受舞台與觀眾互動，並因觀眾的反應獲得成就感。 ● 親切接待玩家，活潑講解故事與謎題，引領他們進入冒險情境。 ● 擁有獨特的表演風格，能展現專屬於自己的帶場特色。 ｜「密室逃脫」是一種實境遊戲 玩家將親自走進主題空間，在限定時間內，靠觀察、推理與操作機關完成一連串任務。 你可能需要把物品擺回原位、輸入關鍵數字，或與「真人角色」合作，共同解決故事中的難題。 不只是坐著看戲，而是需要你動手、動腦，全程參與的冒險體驗！ 每個主題都有獨立劇情與挑戰，從破解廢棄孤兒院的懸案，到市場裡幫阿公賣仙草，每一次，都有意想不到的驚喜與考驗。 ｜EnterSpace 地下集會所 城市的角落，有一處地下集會所，他們不屬於任何官方機構。 一群行走在現實邊界的設計者，在這裡策畫前所未有的實境冒險。 每一次設計，都在為這座城市開啟一道「傳送門」。 每扇門背後，藏著未解的劇情與挑戰。 目前，我們已釋出十多扇門，是台北單一地點最多最大的場館。 下一扇門，正等候真正的冒險者來開啟！

1.進行飲料之調製。 2.負責製作半成品物料（無明火、有冷氣） 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及維護周遭工作環境。 5.外送飲品。 ***勞保、健保、加班費、勞退提撥金、考核獎金、員工定期聚餐、員工制服*** 薪資： 底薪28590元，加班費另計；另有每月考核獎金7000元(依當月考核分數按比例發放)。

★加入派對之星，成為KTV界的璀璨明星！★ "派對之星"以創新的理念和獨特的服務體驗，引領著娛樂界的新風潮，我們不僅僅是提供一個唱歌的場所，而是打造了一個充滿活力和創意的娛樂天堂。 現在，我們正在尋找一批充滿熱情與創意的夥伴，一起讓每一場派對都成為難忘的回憶！ 如果你渴望在充滿創意與活力的環境中展現才華，並與我們一起打造KTV的璀璨未來，請立即提交您的履歷。讓我們一起在“派對之星”的舞台上閃耀光芒！ ★工作內容★ 1.顧客服務 ☆提供專業的客戶接待與服務，確保每一位客人都能享受到賓至如歸的體驗。 ☆協助解決客人需求及疑問，保持高水準的服務質量。 2.場地管理 ☆負責KTV包廂的清潔與維護，保持環境整潔舒適。 ☆確保所有設備正常運作，及時報修故障設備。 3.活動策劃 ☆協助策劃及執行各類型的派對和活動，增加顧客的娛樂體驗。 ☆推動創意主題活動，提升品牌知名度與市場競爭力。 4.團隊合作 ☆與團隊成員緊密合作，確保服務流程的順暢及高效。 ☆積極參與培訓和會議，不斷提升專業技能與服務水準。 5. 其他交辦事項 ★班別時段★ ※固定班別無需輪調班別 ☆早 班 : 08:00-17:00 ☆早中班 : 12:00-21:00 ☆中 班 : 16:00-01:00 ☆晚 班 : 00:00-09:00 (休息時間為一小時) ★休假制度★ ☆彈性排休 ★福利項目★ ☆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ☆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ☆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ☆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ☆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等

※到職後皆會先進行教育訓練，並協助考取證照。 《職務內容》 1.電(扶)梯試車、調校工作。 2.電(扶)梯安裝作業。 3.電(扶)梯監工作業。 *以上3個工作同一期間只進行一項，不會同時進行。 《必備條件》 1.自備機車及駕照。 2.需配合公司要求至外縣市支援。 《加分條件》 1.具原住民身分者優先考量。 2.具勞工安全衛生管理員證照者優先錄取。 【補充說明】 *依學歷敘薪，經歷敘薪另計。 *試用期考核通過者，將依表現調薪。 *加班費、各項獎金另計。 *歡迎肯學習、樂觀進取者應徵(無經驗可)。 *歡迎中南部求職者應徵。 ※本公司僅於【104人力銀行、1111人才網站】進行正式的人才招募活動。請勿相信來自其他非正規管道的招募訊息，我們無法保證其真實性。

在這個行業裡，不限經驗、不限科系、努力就能收穫高於10萬以上的收入， 我們提供的不只是一個工作，而是一份可挑戰的高薪事業， 歡迎有熱誠的各位來挑戰"百萬年薪"。 提供各項不動產、房屋、土地買賣相關業務。

【獎學金制度】 以一學期為目標，學業成績達公司規定資格者，每名發給獎金2,000元 【我們的福利】 1. 端午中秋禮券、生日禮券 2. 部門聚餐、中秋聚餐 3. 員工購物優惠、結婚禮金、喪葬慰問金、生育禮品、學生獎助學金 【門市工作】 1.商品管理：陳列上架、進出貨庫存管理、商品訂貨、商品銷售。 2.顧客服務：商品諮詢、退換調貨處理、庫存查詢等。 3.環境維護：賣場收銀台/櫃位清潔、倉庫整理等。 4.行銷活動：商品促銷換檔、活動促動等。 5.支援門市收銀作業。 【收銀工作】 1. 專責櫃檯收銀 2. 顧客服務與諮詢 3. 支援賣場服務 【上班時間】 晚班14:30-23:30 【鄰近商圈】 南西商圈 捷運中山站 更多金興發資訊可參考官網 網址：https://www.jsf.com.tw 師大門市：台北市師大路39巷4-6號 南西門市：台北市中山區南京西路5-1號 永和門市：新北市永和區永平路16號 士林門市：台北市士林區文林路120號 城中門市：台北市中正區重慶南路一段71號 三和門市：新北市三重區中央北路3號 通化門市：台北市大安區臨江街81號

【工作內容】 (一) 需求諮詢：由公司提供潛在名單，主動致電了解客戶職涯目標（如轉職、接案、技能提升） (二) 顧問規劃：協助安排Google Meet線上會議，分析其卡關原因並推薦對應課程 (三) 學員追蹤：成交後持續關懷學員狀況，建立良好關係與信任感 (四) 專案參與：可參與品牌共學活動、線下聚會、講師合作等成長型專案 (五) 流程執行：照顧好客戶，同時協助完成主管交辦任務（如活動跟進或回報進度） 【薪資/制度】 (一) 底薪保障：固定薪資 NT$30,000 起，高績效者月收平均 NT$70,000～250,000+ (二) 額外激勵：每月破百獎、挑戰獎、成交禮、團體分紅、海外獎旅等 (三) 培訓制度：完善業務學校訓練制度主管親自培訓，每週實戰演練，照著流程走就能成交 (四) 彈性制度：工作時間穩定，無需加班、不需外出、不需陌生開發 (五) 升遷管道：最快 6 個月升主管，年資非必要，實力與態度才是關鍵 【工作地點】 台北市中正區新生南路一段50號6樓605室 世界貿易大樓｜忠孝新生站2號出口步行30秒 全內勤、不外出、不陌開，冷氣舒服、座椅好坐、氣氛開放 【Job Requirements】 1. 歡迎一年以上銷售 / 教育 / 顧問 / 電銷相關經驗者 2. 無經驗亦可，重視企圖心、學習力與溝通能力 3. 對職涯成長、轉職規劃、教育訓練有興趣者加分 4. 喜歡與人互動，敢講、敢問、有溫度 5. 具備基本中打、電腦操作、Google Meet 應用操作能力 【成為我們的正職夥伴】 ● 免費參與旗下所有技能課程（含平面設計、前端、UIUX、投資理財等） ● 每月達標可領額外獎金＋有薪榮譽假，休假比別人多 ● 免費零食、咖啡、冷熱飲、甜點吧自由享用 ● 勞保、健保、團保、勞退提撥，福利完善 ● 公司內部職涯轉調制度，發展顧問、主管、教學、營運多元路線 ● 不制度僵化、文化年輕自由、主管都願意聽人說話 【休閒活動】 1)每月下午茶日，還會幫你慶生 2)內部常駐情緒支援資源與諮詢方案 3)不定期聚餐、團體活動、旅行激勵 4)舒適沙發休息區與個人空間 5)鼓勵每月自我回顧與成長筆記分享制度 【集團網址】 https://www.xplatform.world/

歡迎無經驗新人 招生企劃組長工作內容 1. 接待家長及學生，介紹課程內容，培養業務開發能力。 2. 企劃/參與補習班招生活動，規劃家長或學生講座活動。 3. 配合學校時間，發傳單填問卷與家長學生建立關係藉此開發客源。 4. 勤勞、具抗壓性。 5. 關心試聽同學或活動家長並遊說其報名。均配有高額留班&招生獎金. 6. 行政/班務/客戶服務等相關工作。 工作發展及目標 1.未來升遷為補習班管理班主任 2.培訓為年級主任 3.業績達成穩定每年兩次招生獎金 詹浩教育專屬享有特別福利 : 生日禮金 等眾多福利！ 交通津貼 週排休，國定假日另計 托兒津貼 三節禮金 春酒尾牙活動 晚宴及年終獎金、抽獎 。 定期歡聚活動 詹浩幸福企業獎金分紅 享每年度超高額績效獎金。 詹浩教育每年海內外員工旅行： 2011年-泰國 2012年-馬來西亞 2013年-日本-沖繩 2014年-日本-北海道 2015年-日本-黑部立山 2016年-英國 2017年-法國 2019年-義大利-米蘭，威尼斯 2020年-台灣-澎湖 2021年-台灣-花蓮 2022年-義大利-羅馬 2023年-奧地利-維也納 2024年-西班牙-馬德里 & 巴塞隆納 無論您是對補教業有興趣或志在獲取招生獎金，成就自己的一席之地成為分校班主任， 都歡迎您和我們一同學習、成長 一起出國員工旅行。有意者請速投履歷，我們將盡快與您聯絡！