「【廠務工程類】電力助理工程師(新豐廠)-日班 _新人獎金$40,000元」的相似工作

◆工作內容 1. 廠務系統例行保養維護及異常處理 2. 純軟水、廢水處理、回收、供藥等系統運作 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

◆工作內容 1. 機台操作 2. 學習切片技能 3. 全廠跟板走動 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

◆工作內容 1. 例行設備保養與維護 2. 設備異常排除 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

工作項目: 一般空調維護工作內容，例行性巡檢等。 工作地點於台大新竹生醫院區。 公司另外再培訓考照 內容負責空調設備現場維護 每日固定工作項目安排實施巡查檢修 ★月休8-10日；整年度休假日符合勞基法規。 工作範圍: 一、 院區空調設備之管理操作、保養、維護與緊急事故處理。 二、 院區上述設備，無論新建或即設維護保養，依要求提供技術指導及支援。 福利制度如下: 1.年終紅包 2.三節禮金或禮品 3.職工福利(生日禮金、員工旅遊、培訓考取證照、子女獎學金…等福利) 4.員工餐敘 6..完善的調薪考核制度 7.請休假制度:比照勞基法規定辦理 8.年假/特休

我司多為科技廠建廠統包或無塵室建置之裝修工程， 諸如，五大管線、空調系統、空壓系統、真空系統、製成冷卻水系統、純水及超純水系統、廢水處理系統、酸鹼排氣系統、電力系統及自動控制系統等等。 此職位旨在實現客戶的需求。 接收客戶需求並依專業轉化爲施工設計，再將設計理念傳達給施工廠商。 過程需與客戶、團隊及協力廠商多方溝通，並使用到CAD、Revit等繪圖軟體輔助作業。 至執行階段時，安排工程進度，並確認工程是否如質如期完成。 （我司相關軟體皆使用正版授權） 工作內容涵蓋： 品質監督 物料管理 介面協調 問題處理 報表製作 進度規劃 工程執行 圖面修改 職位及工作內容依能力調整及敘薪，喜愛學習新知及解決問題者尤佳。 熟悉各項系統及已取得現場相關證照者請務必備註給我們，將優先提醒主管檢閱履歷！

1.熟悉系統流程水氣電、廢水、空汙、消防等異常事件排除緊急處置。 2.生產設備定期維護保養、故障排除、異常分析處理，相關電機設備處理。 3.維護建築物公共安全。 4.其他主管交辦事項。

1.生產設備的維修及保養 2.廠務系統日常運轉及巡檢抄表 3.協助支援系統確效 (協助水系統確效、空調系統確效..等) 4. SOP及確效計畫書的制定及修改 5. 具廠務相關證照尤佳 6. 具藥廠廠務相關經驗尤佳 7. 主管交辦事項執行

1.工廠一次側系統設備保養排程規劃執行。 2. 工廠各類公設修繕及維修記錄撰寫。 3.主管交辦事宜。

1.高、低壓 電力系統和空壓系統規劃設計、操作監控及維護管理相關經驗者佳 2.電梯、鍋爐和消防系統操作及維護管理。 3.電力組部門人員管理及定期保養計畫擬定並督導執行。 4.需具備甲級電匠或其他電氣相關證照。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於新屋廠區，距幼獅廠約20分鐘車程，須自行具備交通工具前往。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道；幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程，距埔心市區約10分鐘車程，可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:工作時間? A3:常日班08:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班09:00，下班18:00)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q4:面試前須準備什麼? A4:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1.公用系統日常運轉巡檢抄表/水質檢測、數據紀錄與確認、數據異常處理。 2.各系統設備基礎維護保養、切換運轉、校驗等例行排程執行。 3.監控系統維護與故障排除，異常應變處理及預防/改善對策提出。 4.設備零件管理，工程規劃發包與管理。 5.廠區基礎水電、衛浴修繕。 6.協調、整合產線需支援的要項。 7.其他主管交辦事項。

1.空調維護保養、水電修繕、飲水機維護、總務庶務工作等 2.消防管理與執行：防護計畫、年度消防安檢、講習及演練、消防設備點檢 、建物公安檢查 3.設備管理及每月檢點、機台簡易故障排除、機器設備固資管理。 4.主管交辦事項(專案)。

1. 水、電、氣體、空調、消防、廢水、化學…等輪值操作。 2. 負責廠務系統之每日值班抄錶巡檢、資料輸入及維護保養工作。 3. 特氣系統的操作與維護(特氣鋼瓶、化學桶更換)。 4. 簡易工程施作。 5. 建廠規劃。 6. 可配合輪班之工作性質。

1.廠務設備預防保養工作規劃執行,確保設備正常運行. 2.設備之安全衛生條件監督改善，使工業安全衛生與相關環保事項符合法令要求。 3.廠務設備專案改善工程之規劃、執行、控制。 4.設備之操作安全機制檢查改善，維護作業人員之安全。 5.成本控制，改善製程以降低費用支出。 6.零備件品質控管，確保維修績效與成果。 7.人員培訓、揮團隊精神，提升士氣 。 8.維護、保養、改善廠務設備，使設備隨時於可運轉狀態並確保用電安全。 9.能源設備養護與使用之監控與管理。 10.主管交辦事項

・鍋爐操作 ・純水設備管理 ・空調系統管理 ・廠房修繕作業 ・測量儀器校正安排 ・製造機械維修應對 ・文件管理

1. 廠區工程監造。 2. 監控廠務系統正常運作與日常保養維護。 3. 廠務系統、生產設備之維修與異常排除。 4. 電儀設備之年度歲修規劃、執行與改善。 5. 其他主管交辦事項。 6. 本職缺享營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。

我們正在尋找一位具有專業技能和解決問題能力的廠務，負責工廠內各項設施的日常維護與管理，確保生產順暢進行並提升設備運行效率。此職位為工廠運營的核心支援角色，提供穩定、高效的運行環境，並參與各類改善與修繕專案。 主要職責包含： 1. 設備巡檢與維護：定期巡檢廠務設備，確保各項機電、空調、照明等系統的正常運行，發現異常即時處理，並進行故障排除。 2. 管路維修：執行生產線及系統管路的檢修與更換，支援生產運行，保障各流程的順暢連接。 3. 專案管理：規劃廠內修繕工程，負責監工與施工品質管理，並執行驗收，確保按時完成。 4. 備品採購與供應商管理：搜尋合適的備品廠商，進行詢價與採購，維護工廠運營穩定。 這份工作提供不僅是穩定的發展平台，還有挑戰自我、實現價值的機會。如果您對廠務有熱忱，奇鈦科技期待您的加入！

1. 負責生產設備機台調整、維修、保養工作。 2. 產線設備故障排除並修復。 3. 日常檢查及設備定期保養及記錄。 4. 設備維修零件管理。 5.水電維修。 6.廠務系統(水、空調和機電)設備系統的異常處理。 7.執行廠務設備點檢、維護、保養、異常排除 。 8.主管交辦事項

【景碩科技最新廠，歡迎嚮往管理職發展的夥伴加入景碩】 1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行。 4. 助理工程師之人員管理、教育訓練。 ※歡迎機械／電機／機電／電子／輪機／造船或其他「理工相關背景」應屆畢業生、社會新鮮人加入。 ※具相關經驗者佳，無經驗可培訓。 ※常日班職缺，無需輪班，但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是戶籍地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住！ *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊，距幼獅廠約20分鐘左右車程，需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班09:00，下班18:00)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

該職位將透過 JLL 招聘，駐點位於我們位於新竹的半導體客戶處。 固定日班，需要帶領團隊（大約3-4人） • 監視與管理設施監控系統（例如：FMCS (Facilities Monitoring & Control System) , CCTV, IR sensor, speed gate, clean room status and overall utilities system）。 • 針對異常警報以及緊急事件依據標準作業程序及時採取因應措施排除異常，並調查原因以及採取預防措施。 • 維護系統資料以及紀錄準確性，以供參考以及資料分析。 • 中控室相關設備維護。 • 交接班提供正確資訊，確保24小時營運正常。 • 執行安保規定，避免任何相關違反安保規定事件(如未授權人員擅闖)。 • 參與相關改善計畫以及執行。 • 擔任一般預防保養與一般工程施工案監工 • 執行例行巡檢與執行例行作業(機台開與關、鋼瓶更換、溶劑槽切換) Interested? An ideal candidate would need to have the following qualifications • 具備至少5年以上中控室或設施監控系統相關工作經驗；瞭解FMCS、CCTV、IR sensor、Speed gate、clean room status和overall utility system等系統/設備的操作和維護者尤佳。 • 具備緊急事件應對和異常情況排除的能力，且能正確記錄和檢查系統資料。 • 熟悉安保規定，能夠執行相關措施以預防違規事件發生。 • 具備監工一般預防保養和工程施工案的經驗為加分。 • 能夠執行例行性巡檢和作業，如機台開關、鋼瓶更換和溶劑槽切換等工作。 • 具備參與改善計畫的能力，能夠制定和執行相關計畫。

1.園區設施維修保養及修繕 2.電力維護運作 3.維持設施運作正常 4.各項水電工程 5.電力系統配置規劃 6.具機電設備概念 7.設施馬達損壞更換 8.工務工作統籌管理 9.月休8-10天 <<可提供住宿>>