「【地標網通直營店-桃園區】門市專員」的相似工作

桃園南崁蘆竹台茂 【三星體驗館】全力募集新夥伴！！ ***每日工時8小時，月休9-10天*** 工作內容: 1.三星Galaxy全系列產品(手機、平板、穿戴或耳機等)銷售服務 。 2.提供顧客接待與需求服務。 3.提供產品售後服務。 4.維護客戶關係，客戶關懷。 5.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.商品依照規範與時間完成陳列、換檔、維護。 7.著重門市環境整潔與維護。 8.完成主管交辦事項。 工作地點： 台茂購物中心-桃園市蘆竹區南崁路一段112號4樓 -積極尋找熱情活潑丶願意挑戰高薪之銷售伙伴-

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓你每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的姐妹夥伴，一起陪妳成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

快閃職缺-桃園台茂快閃櫃 檔期期間：114/9/15-10/30 快閃品牌：小鱷先生 餅乾販製所＋皇上不上朝 1.負責介紹及銷售門市商品、收銀結帳。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔，及櫃位相關事務。

外場 1.座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 5. 其他主管交辦事項 升遷職稱 正職->外場/內場儲備->主任->副店->代理店長->店長

小時候彈珠堂（中壢新明店）誠摯邀請您的加入 #實習正職35K，接受訓練1-3個月試用期，通過一般正職考核，薪資38K。 【升遷管道】 (實習正職35K > 一般正職38K > 儲備幹部40K > 副店長43K > 店長46K) *一般正職以上，另有業績獎金。 #歡迎餐飲或有門市服務相關經驗轉職。 #實習正職試用期，依照個人工作人力及學習狀態，調整試用期時間。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】 1.創造顧客美好回憶 。 2.維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整潔。 3.工作崗位運作與執行 。 4.介紹機台遊戲玩法。 5.提供顧客之接待與需求服務(如:彈珠兌換、獎品兌換、機台故障排除)。 6.獎品進貨入庫、庫存管理。 7.機台維護保養及簡單故障排除。 8.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【工作時間】 平日16:00-00:30 假日(早班) 15:00-23:30 假日(晚班) 16:30-01:00 假日須配合輪早晚班 ◆中間休息時間為半小時 ◆月休八天 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 【工作條件】 1.個性活潑不怕生。 2.具有熱忱與自然笑容、做事細心。 3.抗壓性高。 4.拒臭臉者。 5.能獨立作業佳。 6.假日需排班。 歡迎一起加入我們的行列，記得履歷要放上照片喲！

<工作內容> 1.接待顧客協助介紹手機及配件/門號新辦.攜碼.續約等服務與銷售 2.協助維修/電腦/文書等行政流程及客服業務 3.代收顧客電信帳單 4.環境清潔維護....等 5.鄰近門市間調貨 6.需輪調 7.其他主管交辦事項 【工作時間/休假制度】 * AM 10:50 - PM 21:20 * 月休8天 <公司福利> 1.業績獎金(無上限)歡迎挑戰業界最高薪資 2.年終獎金 3.職階加給獎金 4.三節禮金 5.激勵獎金 6.員購手機折扣及門號申辦優惠 7.員工制服補助 【完善的制度】 1.勞保、健保 2提撥勞退6% 3.育嬰津貼/職災津貼等協助申請 4.特休假 5.員工旅遊經費補助/尾牙或春酒 6.員購手機超值折扣優惠 7.享勞健保、團保 8.享特休

我們有比其他通訊行更好待遇，更多種的門市以及更高的薪資!! 1.公司旗下包含遠傳電信(特約服務中心).ASUS專賣店.三星專賣店.SONY專賣店.APPLE專賣店 讓初入職場的夥伴能更加學習到豐富的專業知識。 2.本公司,教育訓練.升遷管道暢通.福利制度完善 不論是夢想開店的基礎還是訓練自己在職場的能力，在我們這裡都能獲得你想要的成就!! 3.勞健保團保,特休.年終,紅利,績效獎金,提撥勞退6%,員工旅遊津貼等多項福利 以及只有我們這邊有的就是員購手機享超值折扣優惠!! 正職人員可享經過公司培訓,正職人員平均薪資約3.5萬~7萬 只要你(妳)具備服務的熱誠.和對3C商品銷售的興趣..歡迎您的加入 <工作內容> 1.接待顧客協助介紹手機及配件/門號新辦.攜碼.續約等服務與銷售 2.協助維修/電腦/文書等行政流程及客服業務 3.代收顧客電信帳單 4.環境清潔維護....等 5.鄰近門市間調貨 6.需輪調 7.其他主管交辦事項 【工作時間/休假制度】 * AM 10:50 - PM 21:20 * 月休8天 <公司福利> 1.業績獎金(無上限)歡迎挑戰業界最高薪資 2.年終獎金 3.職階加給獎金 4.三節禮金 5.激勵獎金 6.員購手機折扣及門號申辦優惠 7.員工制服補助 【完善的制度】 1.勞保、健保 2提撥勞退6% 3.育嬰津貼/職災津貼等協助申請 4.特休假 5.員工旅遊經費補助/尾牙或春酒 6.員購手機超值折扣優惠 7.享勞健保、團保 8.享特休

工作內容： 1. 透過線上文字客服系統，協助用戶處理帳戶操作、交易問題、資安疑慮等相關問題。 2. 解答用戶關於平台功能、服務流程、交易規則等疑問，提供即時、正確且有溫度的服務體驗。 3. 協助彙整並回報用戶回饋與常見問題，與內部團隊合作優化使用者體驗。 4. 熟悉平台政策與產品內容，持續學習並更新金融與交易相關知識。 5. 必要時支援簡易後台操作，如查詢用戶交易紀錄、重發通知信、重設帳戶設定等。 任職資格： 1. 具備良好的中英文書寫與溝通能力，能清楚、專業地處理用戶問題。 2. 對數位金融或交易平台有興趣，或具備相關經驗者尤佳。 3. 細心、有耐心，能冷靜處理客訴與突發狀況，具備良好的情緒管理與危機應對能力。 4. 熟悉即時通訊軟體與基本後台操作者佳。 5. 能具團隊合作與主動學習精神。 6. 具備客服、電商或 FinTech 平台客服經驗者加分。 即使您沒有相關經驗，也歡迎加入，我們將提供系統性的職前與在職訓練。 ※ 本職缺需配合週六日上班。 在每週休息兩天的情況下，需協助補足早晚班的排班空缺。

【薪資待遇】 1. 月薪5萬元（此薪資含培訓獎金，需通過培訓考核）。 2. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 3. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 4. 成為正式人員，底薪再調高。 5. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市商品、推廣活動專案。 4. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 5. 顧客售後服務。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為28K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售小米 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於新竹知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 小米原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】

網路行銷，接洽客戶，主要銷售熱門特殊車總，客群龐大，商機無限 1.獎金高:每月底薪加高獎金,月領20萬不是難事。 2.訓練強:無經驗免擔心,主管提供1對1職業訓練,手把手幫你養成專業銷售技能,讓你快速有業績。 3.福利好:享健保及各項福利,員工享優惠,員工旅遊及員工聚餐。 4.環境優:獨立辦公空間,環境明亮舒適,不必在外跑客戶,工作環境輕鬆愉快。 『非常歡迎無經驗的各行各業的好朋友來加入我們的大家庭』

我們提供Apple最新的產品、週邊配件，並分享我們對蘋果的熱愛及專業！ ◎APPLE門市全系列商品銷售及售後服務； ◎顧客諮詢服務； ◎門市消費環境維護 ◎門市行政及商品管理。 想成為專業APPLE銷售專員嗎?趕緊加入我們吧!! <工作內容> 1.接待顧客協助介紹手機及配件/門號新辦.攜碼.續約等服務與銷售 2.協助維修/電腦/文書等行政流程及客服業務 3.代收顧客電信帳單 4.環境清潔維護....等 5.鄰近門市間調貨 6.需輪調 7.其他主管交辦事項 【工作時間/休假制度】 * AM 10:50 - PM 21:20 * 月休8天 <公司福利> 1.業績獎金(無上限)歡迎挑戰業界最高薪資 2.年終獎金 3.職階加給獎金 4.三節禮金 5.激勵獎金 6.員購手機折扣及門號申辦優惠 7.員工制服補助 【完善的制度】 1.勞保、健保 2提撥勞退6% 3.育嬰津貼/職災津貼等協助申請 4.特休假 5.員工旅遊經費補助/尾牙或春酒 6.員購手機超值折扣優惠 7.享勞健保、團保 8.享特休

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。

我們深知，剛起步的你，最需要的是「一個可以安心學習的開始」。 所以我們提供 前四個月保障底薪，讓你不用一開始就為收入煩惱， 可以專心學習與客戶溝通的技巧、熟悉產品與流程。 我們希望找到願意與我們長期走下去的夥伴， 一起建立客戶信任、累積自己在金融業的專業與成就。 • 前四個月保障底薪，讓你安心起步 • 完整培訓計畫與專人帶領，沒有經驗也沒關係 • 透明獎金制度，努力與收入成正比 我們相信，好的工作關係，不只是業績的交換， 更是一段互相信任、共同成長的旅程。

工作主要內容: 1.門市商品介紹及銷售 2.顧客接待與需求服務 3.商品庫存管理 福利制度: ◆法定項目 1. 勞退6%新制 2. 年假 ◆獎金、禮品類 1. 全勤獎金 2. 員工績效獎金/競賽獎金 3. 薦才獎金 4. 生日禮金/春節禮金 5. 婚喪喜慶補助 ◆娛樂、補助類 1. 員工旅遊(每年度舉辦國內外旅遊) 2. 定期部門聚餐(含尾牙)/中秋烤肉會、聖誕節晚會、各式團康活動 3. 員工購物優惠 4. 提供舒適合身制服 ◆津貼類 1. 主管津貼 2. 加班津貼 3. 遠距補助或提供宿舍 ◆制度類 1. 每月業績達成獎金、單品銷售獎金、目標達成抽成獎金。 2. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理。 3. 培育人才，並輔導為內部創業老闆。 4. 完善的教育訓練 : (1) 新進人員訓練 (2) 在職員工訓練／儲備幹部訓 (3) 每月邀請兩次原廠講師做專業知識訓練。 5. 舒適、安全與友善的工作環境 6. KPI績效考核制度 7. 暢通升遷管道

工作內容: 1. 菸酒商品銷售 2.收銀結帳 3.庫存管理及盤點 4.環境清潔 5.其他營運相關之事項 6.支援各分店門市銷售 休假: 月休8天，排休 上班時間: 11:45 - 21:15 平均月薪資: 40000 - 60000 / 月 月薪資架構： 底薪(薪水+全勤）+銷售獎金（10000 - 30000 ） +進修津貼 底薪：35000(有相關經驗) / 30000(無相關經驗) 交通: 各分店在捷運站 步行5分鐘之內 交通方便,休憩用餐方便 福利: 1.三節獎金 2.年終分紅獎金 3.年假特休(到職滿半年未滿一年，5天)(到職滿一年,9天起計算) 4.不定時員工聚餐,員工旅遊及尾牙 5.勞健保 6.閱讀購書補貼 7.運動津貼 －信義門市－ －古亭門市－ －士林門市－ －板橋門市－ －桃園門市－ －新竹門市－ －台中門市－ －嘉義門市－ －雲林門市－ －台南門市－ －高雄門市－

【工作內容】協助銷售的工作〔打攤、收攤、銷售商品、服務顧客〕 【薪資制度】保障底薪46000起~120000〔高底薪+高獎金〕 【工作時間】早上5:30到下午14:30左右〔早睡早起很健康、下班早時間自由〕 【工作地點】工作地點：傳統菜市場；集合地點：桃園區春日路 【不須備車】只須至集合地點，無須自行去市場 【無經驗可】有專人帶領，有課程可上，有問題有人給你問~ 【工作條件】能早起、積極學習，歡迎想挑戰高薪的你加入!!★ 非傳直銷 / 也不須買產品 / 半個月領一次薪水 【聯絡方式】意者請洽：徐小姐 0925-363-118 （聯絡時間：09:00～18:00） 非應徵者請勿打擾，面談時間彈性安排，假日亦可，歡迎預約！

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

【2024米可擴大展店徵才】月薪45,000元，挑戰年薪無上限～ 我們正在尋找熱情且具有服務熱忱的門市人員。如果您喜歡與人互動，擁有良好的溝通能力，並且希望在一個充滿活力和成長機會的環境中工作，那麼這個機會就是為您量身定制的！ 【公司背景】 -經營超過15年，累積數十萬客戶好評，我們是南部最大的通訊連鎖門市～miko 米可。 -門市深耕鄰里，團隊兼具專業及創新的DNA，我們是您通訊的好鄰居～miko米可。 -顛覆傳統通訊行的刻板印象，我們是全台最美的通訊門市~miko 米可。 【我們提供】 1、業界最具競爭力的薪資：月薪41000-45000元起薪（此薪資含培訓獎金，需通過培訓考核）。 2、完善的培訓計畫：幫助您快速上手，獎金看得到、領得到。 3、多元的職涯發展：讓您在工作中不斷成長，並提供內部創業機會。 4、員工購物優惠：享受最多元的優惠福利。 【工作內容及人格特質 】 1、高中職以上學歷，不限科系。 2、良好的溝通能力及服務熱忱。 3、具銷售經驗者佳，無經驗但有熱情且願意學習者亦可。 4、積極主動，具備團隊合作精神。 5、願意輪班及配合公司安排的工作時間。

MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。 2004年正式進駐台灣，展店遍及全台，持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪，積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!! 一起為台灣社會及地球創造有所貢獻的未來!!! 【在無印良品的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃，初到職1年就有4次的升遷調薪機會！ ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習！ ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠，無負擔貫徹體驗MUJI無印良品生活態度！ [工作內容] 1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案，參與及執行。 [排班方式] 1.配合百貨商場營業時間，須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班，月平均休假8~10天，見紅國定假日亦為可休假天數。 [薪資/獎金/福利］ 1.薪資：月全薪34,300元起(含各項津貼)。 ※公司提供完整教育訓練，每季依通過測驗等級進行調薪， $500~$3000。 晚間10:00後下班，提供晚班津貼40元/時。 2.獎金：季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 3.福利：三節禮金、生日禮金、生日假、志工假。 [職缺門市] ***面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整，包括自傳。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。 3.在學中請投遞時薪制職缺。 4.依法晉用身心障礙者。

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ ⮕工作彈性自由 ⮕公司提供基本生財器具 ⮕完整的教育訓練 ⮕收入取決於自己的努力 【年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點:新竹以北各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：abc69583 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪30,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金12,000元以上) ➜ 新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託: 正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ 成為全通路運動經理(正職)，將會負責以下運動領域至少其中一類，促進全通路績效： - 露營、登山運動 - 滑雪、水上運動 - 健身 - 自行車 - 團體運動（球類） 工作職責： 1. 在全通路銷售產品及推廣永續的價值及服務，以滿足顧客需求 2. 佈置全通路陳列滿足顧客體驗，激發顧客探索我們的產品 3. 發展我負責的運動，並達成商業目標和全通路業務績效，透過引導夥伴的自主性。 4. 管理門店日常營運：確保門店安全、隨時有足夠的夥伴支持日常營運、產品庫存充足。" "Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! The Omnichannel Sports Manager will be responsible for one of following sports to generate omnichannel performance: - Camping & Mountain Sports - Skiing & Water Sports - Fitness - Cycling - Team Sports (Balls) Responsibilities: 1. Delight our customers in stores and online, by selling sport products/services to their needs 2. Create customers experiential layouts that make them want to discover our sports and service 3. Achieve my commercial goals and omnichannel business profitability; and engage teammates' skills development 4. Manage the store's everyday operational duties: Guarantee store safety, teammates' availability and products' availability"

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