「狗狗中途及送養專員（遠距辦公）」的相似工作

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務 ＋ 銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發 [雙北] 潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

【公司介紹】 ViewEC視宇為首席跨境電商代營運顧問公司，領先同業提供Amazon、eBay、Rakuten電商一站式代理營運服務，擁有大數據人工智能工具，善於協助企業從0到1完成電商品牌建置，團隊成員精通英文、日文、法文等外語，致力於協助更多台灣企業佈局歐美日跨境電商市場。2018年，成立秩宇子公司，2021年，成立日本分公司，目前團隊積極擴編中。因此，我們期待尋找一位跨境電商諮詢顧問，具有業務開發經驗，有高度的學習熱忱和良好的溝通能力，能夠快速洞察潛在的合作機會，開拓更多市場商機。 【工作內容】 - 負責業務推廣和市場開發，推展和傳達公司各項業務重大訊息、活動及服務 - 協助主管落實業務開發策略，定期收集市場概況及趨勢發展 - 接洽客戶並能獨立作業，即時回覆客戶提問 - 了解客戶需求，製作提案和簡易市調報告 - 提供客戶代營運合作資訊及完成合約簽訂流程 - 需參與產業相關活動和支援招商講座 - 需出差台灣其他縣市(當天來回) ※有跨境電商相關經歷者, 起薪40,000元起 + 業務獎金 【個人特質】 - 善於溝通協調並有良好的應對能力 - 具團隊合作精神 - 具獨立思考及資訊整合的能力 - 具責任感與執行力 【公司福利】 薪資福利：保障底薪+年終獎金 獎金福利：全勤獎金、三節禮金、其他專案獎金、業務獎金 休假福利：優於勞基法之特休假+生日假 彈性工時：08:30~09:30 彈性上班，避開擁擠的通勤時間 保險福利：勞健保、公司提撥6%退休金 娛樂福利：每月下午茶、每季Team Building、專屬零食區 補助福利：外部教育訓練補助、兩年一次健康檢查補助

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障+獎金，摩爾為金管會核准的合法證券投顧公司 ，也是業界最大的公司 只要你有能力，超過年薪500萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

貿友展覽事業股份有限公司，成立於1994 年，專營代理全球世界級國際會展服務之業務，每年逾300場的國際貿易展會活動，範圍涵蓋各產業領域。 2014年成立貿有展覽有限公司，主要在國內籌辦國際專業展覽暨會議。 工作內容: - 海外展 1. 業務開發(電話招商/客戶拜訪)、簡報提案 2. 中文徵展資料製作 3. 聯繫國外主辦單位、協調參展相關事宜 4. 協助參展商完成報名及各項出展作業、展商服務、確認款項等 5. 整合協力單位資源(產業公會/旅行社/運輸公司/裝潢公司等)協調出團、攤位裝潢、差旅、貨運業務之安排及補助規劃 6. 展會現場服務及相關參展事務處理 7. 蒐集相關產業及市場資訊 - 國內展 1. 徵募國內外參展商 2. 展會現場服務及相關參展事務處理 月薪+"獎金”制度。

本職務為長期居家遠端工作【非博弈、非電話銷售】， 應試者家中或自尋固定辦公地點需有網路，並於辦公期間能保持環境安靜。 【電腦軟硬體設備將於錄取報到後由公司提供】 工作內容： 我們的SV每天大概有90%的時間都在實戰中，內容包含： – 管理與輔導客服專員，包含出勤及線上狀態的遵時率。 – 即時回應業主各種需求，包含確認客訴案件的內容報告及處理進度。 – 協助處理客服現場突發狀況。 – 完成定例的報表登記及製作。 – 升級客訴案件的主管回電。 – 其他主管交辦事項。 – 需具＂英文基本閱讀能力(可透過翻譯軟體輔助)＂。 – 熟悉Zendesk或各式客服系統尤佳。（可於投遞履歷時說明） -採四週變形工時排班，需配合輪班及排休(視人力狀況排班排休)，輪班(非多段班)，排休天數主要依照當月紅字天數。 以下為目前出勤時段： -早班 07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00 -晚班 11:00-20:00、13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00 -夜班 16:00-01:00、22:00-07:00、23:00-08:00（夜班享額外津貼約$6,000~$10,000，上班時段仍依實際排班為主，可能因專案需求異動） -依照公司安排，工作模式採遠端工作。 -享公司全套電腦設備(配送到府)，於報到日前一週左右寄送設備。 -此為國內職缺，居住地於台灣本島皆可應徵，暫謝絕居住海外的求職者，謝謝。

一起加入朵茉麗蔻在台灣的形象先鋒——「間口組」！！ 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步。 ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K↑＋固定津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金 ✓ 加班費另計 【工作內容】★透過面試對您的了解，我們會視情況調整您的職務內容 • 市場洞察：研究並分析目標受眾的興趣、行為與需求，轉化為具策略性的內容方向與行銷提案。 • 內容企劃：發想與製作具吸引力的內容（包含文案、影片腳本、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 數位行銷運營：針對各數位平台（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等）企劃與投放行銷活動，操作並分析後台數據，優化轉換率與曝光成效。 • 跨文化合作：與日本總部定期以日文溝通（Email與會議）。 • 海外出差：視工作狀況每年1～2次前往日本總公司交流、會議。 您也會與團隊合作！一起推動線上線下活動、公關合作與CRM專案，一起實現團隊目標！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文） 【後記】 • 我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 • 展現您的創意，贏得陌生顧客的第一份信任！ • 你的成長歷程與價值貢獻將會在此萌芽！

【你會負責的工作】 ◼ 開發潛在品牌客戶，包含寵物鮮食、乾糧、用品等類別，進行 cold call、初次拜訪與合作探索。 ◼ 理解客戶品牌定位與需求，主動提出整合行銷策略（例如：電視牆廣告、獸醫活動置入、AImaster 廣告系統精準投放、平台推薦文…等）。 ◼ 設計試用型合作方案，降低品牌進入門檻，創造第一次合作機會。 ◼ 整合內部資源並完成提案製作，有效溝通協作，推動專案落地。 ◼ 維繫客戶關係，追蹤合作成效，提出續約建議與加值提案。 【我們在找這樣的你】 ✔ 對品牌、行銷、寵物產業有熱情與觀察力 ✔ 具備 良好溝通與提案能力，善於傾聽並引導對話 ✔ 有過 BD／業務／Account／行銷企劃等相關經驗尤佳 ✔能夠獨立思考、快速整合資源、提出具體解決方案 ✔重視信任與長期關係經營，能耐心陪跑品牌客戶 ✔ 加分：熟悉電商、內容行銷、媒體操作、寵物產業者 【工作自備】 ✔筆記型電腦 【具備條件】 ◼ 此職位需具備開發陌生客戶的能力，並能有效地將客戶引導至公司，推廣並銷售我們的方案。

關於Coupang Coupang 正在重新定義購物體驗，致力於讓每位顧客從打開 Coupang App 的那一刻，到訂單送達家門的瞬間，都感受到驚喜。 我們在台灣提供的服務包括： • Rocket Delivery：隔日到貨，涵蓋多樣商品，價格實惠 • Rocket Oversea：免運直送，讓您輕鬆購買韓國、美國及全球熱銷商品 我們正在尋找優秀人才，協助推動 Coupang 在台灣的擴張。這是加入高速成長團隊的絕佳機會，與我們一起打造讓顧客驚呼「沒有 Coupang，我怎麼活得下去？」的世界！ 【工作內容】 您將加入 Customer Issue Operation 團隊，這個團隊在提升顧客體驗中扮演關鍵角色，負責分析客服中心收到的問題，協調跨部門資源解決客訴，並透過數據分析提出流程與系統優化建議，持續提升顧客滿意度。 【主要職責】 • 擔任跨部門溝通橋樑，協調並推動客訴問題的解決，確保溝通順暢與時效性 • 管理重大事件的溝通與安排，處理可能引發公關風險或大量客訴的情況 • 支援內部團隊管理，協助處理特殊案例 • 分析客訴數據，找出趨勢與改善空間，提出流程與系統優化建議，並與相關團隊合作落實 【必要條件】 • 精通中文、韓文，能以韓文流利溝通並參與會議（英文為次要語言） • 具專案管理經驗或跨部門專案參與經驗 • 能適應快節奏環境，具備問題解決與危機處理能力 • 細心、具備強大的分析與溝通協調能力 【加分條件】 • 具團隊管理經驗 • 電商平台或營運背景 • 客服經驗，尤其是聯絡中心或類似環境 • 具數據分析經驗，能從數據中提取洞察並支持決策 【招募流程】 履歷審核 → 電話面試 → 現場或線上面試 → Offer （流程可能依職務需求或排程有所調整，結果將透過您申請時提供的電子郵件通知） 注意事項 • 若職缺額滿，Coupang 可能提前關閉此職缺 • 若應徵者提供不實資訊，Coupang 有權撤回錄取通知 • 我們致力於提供平等就業機會，不因身心障礙或退伍軍人身份而歧視

Digit Spark集團旗下寵物醫療新創 定位：寵物健康數位化的引領者 使命：讓人寵生活變的更輕鬆 產品線： ・NXVET動物醫院管理系統 ・RDVET動物醫院供應鏈平台 ・TerryMon寵物健康媒體平台 ---------- NXVET動物醫院管理系統是一款致力於協助動物醫院提升營運效率的生產力SaaS平台，其服務覆蓋全台350家以上動物醫院，同時跨足多個海外市場。除了市場端達到全台市占率第一以外，並於2024年投資發展人工智能診斷(AI)系統工具，輔助獸醫師診斷，同時建立行業技術壁壘。 於2025開展數位化供應鏈，顛覆醫院過往紙本採購流程，同時難以有效管理進銷存的問題，透過線上商城平台與管理系統，讓動物醫院擺脫進銷存的繁瑣工作。 ------------- 工作內容 職位描述： 我們正在尋找多位專業且富有熱情的線上獸醫師來加入我們的團隊，為來自中國及台灣的寵物主人提供高品質的線上獸醫諮詢服務。作為線上獸醫師，您將通過視訊或訊息等遠端方式，為飼主提供有關寵物健康、營養、疾病防治等方面的建議和指導，並在需要時推薦合適的動物醫院進行進一步的檢查或治療。 此職位適合全職或兼職的工作方式，無論您希望有更多的彈性時間安排，還是希望有固定的工作時間，我們都歡迎您的加入！ ------------- 主要職責： 1. 通過線上平台(視訊或文字)為寵物主人提供專業的健康建議和解答問題。 2. 提供診斷結果的第二意見、治療方案及日常保健建議。 3. 根據飼主需求，建議合適的產品、藥物及照護計畫。 4. 針對非醫療需求的寵物，提供預防保健方案，並幫助飼主管理寵物的健康。 5. 根據寵物的情況，推薦並協助推荐就近的動物醫院進行進一步檢查或治療。 6. 記錄每次諮詢的詳細信息，並協助AI資料庫的標註與修正，提供專業的醫療標註意見，協助改進AI系統的準確性。 7. 與其他獸醫師或醫療團隊協作，確保提供準確、專業的資訊和服務。 --- 任職資格： 1. 學歷要求：擁有獸醫學學位，並持有有效的獸醫執業資格證書。 2. 工作經驗：至少1年或以上的臨床獸醫經驗。 3. 技能要求： - 熟練掌握線上溝通工具（如Zoom、Skype、專業醫療平台等）。 - 良好的溝通能力，能夠清晰、簡潔地向飼主解釋問題與解決方案。 - 強烈的責任感與同理心，能夠提供親切且專業的服務。 4. 語言要求：能夠流利使用中文（普通話）與飼主溝通 5. 其他要求： - 熟悉獸醫常用藥物及營養補充品，能提供有價值的建議。 - 能夠管理多個線上預約並在規定時間內提供高效的服務。 - 熟練操作電腦及各類醫療管理軟件。 ---

請先閱讀 1.您是否已經閱讀我們要的格式如右範例教學? https://n9s.com/57 2.您是否已經閱讀甚麼是內容行銷的格式如右範例教學? https://n9s.com/5d 3.您是否已附上您的內容行銷文章及對應關鍵字至Google第一頁 AEO GEO成功案例 相關證明網址? 範例:https://n9s.com/gc 工作內容: 1.針對重點市場TA規劃內容行銷策略和方案。 2.擅長撰虛擬主機、SSL、SEO、WordPress、網頁設計、網路行銷、網路開店、商業經營、企業管理類文章 3.撰寫以提升公司品牌影響力，並製造話題，寫出易懂、易讀、高轉換率的內容文章 4.於上班時間(周一~週五 09:00~18:00)以LINE與客戶做構通 工作資格： 1.熟悉Chatgpt Manus AI各項操作經驗或豐富SEO操作至Google第一頁/AEO GEO成功的實戰經驗 2.熟悉文章架構符合友善SEO搜尋引擎排名及規則之寫法 3.了解網站優化(SEO)、Inbound Marketing行銷漏斗等數位行銷概念 4.熟悉數位行銷操作工具與Google Analytics (GA證照佳) 、具備數據分析能力與提案能力，並能加以進行策略優化。 5. SEO關鍵字研究/分析：協助網站的文章在google搜尋引擎排名前10名 被AEO GEO引用 論件計酬： 每篇3000~12000元 (約3000~5000字) 有投稿至知名網路媒體成功 有每篇加5,000元(煩請提供超連結舉證) 大字有搜尋引擎排名前10名(持續6個月) 有每篇加5,000元(煩請提供超連結舉證) 如有意願 1.收費方式? 2.聯絡電話及LINE? 2.請將3~5篇相關內容行銷作品含關鍵字在google搜尋前10名結果 及被AEO GEO引用案例 email至mkt@nss.com.tw

1. 有意參選里長者。 2. 熱心里民事務、關懷弱勢。

旅屋主要營運日本的民宿跟飯店，目前主要的據點都在東京。 管理20棟的旅館跟民宿，遍佈整個東京。 請注意：面試一定是現場面試，恕無法接受遠端面試。另外到職後需要進辦公室教育訓練一個月，之後為全遠端工作，若無法配合請勿投履歷。 [工作內容] 1. 旅宿住客的線上文字客服應對及問題處理 2. 每日清潔班表校對 3. 線上物件的管理 4. 日常行政交辦事項 [工作時間] 輪班制，週一到週日，早班：08:00-16:00，午班：16:00-00:00，所有人都會輪調早午班，不能指定某個時段工作。 客服工作都是透過網路線上回覆跟處理，工作時間跟地點有彈性。 第一個月的訓練時間需進辦公室上班，之後皆可遠端工作，但須依照公司規定不定期進公司開會及訓練。 [必要條件] ・英文書信能力，需要流利的英文文字應對。 ・基本PC操作技能，文書處理軟體應用技能(Excel、Power Point、Word) ・文字應對有品質及回應時間目標。 [加分條件] ・擁有旅宿的客服經驗，熟悉Airbnb/Booking.com或開店平台者尤佳 [期望的個人特質] ・良好的溝通及情緒管理，好的EQ，有邏輯性，要有解決問題之態度。 ・有責任心，抱持對客戶負責到底的心態。 ・對於旅宿領域，態度積極且熱情。 ・抗壓性不能太低，能接受挫折與指責。 ・如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。

想在自由時間接案賺獎金？ 我們正在招募「職人到府」平台的外部招募專員， 平台提供「聯絡清單」！ 只要成功協助技師或店家完成平台入駐，即可獲得按件獎金！ 後續更有持續性的被動收入制度！ 不需進辦公室，適合具人脈、懂溝通、想拓展長期副業收入的你。 《工作內容》 平台會提供「聯絡名單」， 不需陌生開發！ 只須主動聯繫有服務經驗的技師、美業老師、水電師傅、按摩師等專業人員 或邀請帶團隊的店家加入平台（可一併上架技師名單） 協助指引申請流程（提供教學素材、簡報說明） 確認技師／店家完成上架，即可獲得件獎 可自行規劃時間與開發方式，公司提供訓練與素材支援 《收入模式》 按件計酬：每成功邀請 1 名合格技師，即可獲得獎金 NT$1000元起（依類型不同計算 創造被動收入：招進來的技師，還有持續分潤機制，讓你同時建構被動收入 無上限制度：你招得越多、賺得越多 《我們提供》 完整線上培訓資源與行銷素材 專屬後台系統，成效透明清楚 公司官方支援，協助解答技師疑問 可搭配既有工作，兼職也能月入數萬 《適合的人》 喜歡彈性工作、自由安排時間者 曾任業務、通路開發、美業顧問、店家經營者 有服務業人脈、社群經營能力佳者 善於理解與溝通者 想建立長期被動收入管道 《工作型態》 彈性接案制／可兼職 無須進公司、不限地區 獎金依實際邀請成效計算

目前的職務內容： 我們致力於以高品質實現以下三個目標，並通過創造粉絲，成為事業成長的根本。 1. 提供零干擾的顧客體驗/接觸。 2. 提供超越顧客期待的顧客體驗/接觸。 3. 顧客接觸的系統化/省力化，並將操作管理體系細緻化。 粉絲感受：會推薦我們住宿體驗。 顧客感受：僅房客・企業會提供不動產資訊。 期待：提供超越「迅速」「準確」「溫暖」的附加價值服務。 ■ 適時支援OTA工作 ■ 管理組員的KPI ■ 與組員進行1對1對談及提供回饋 ■ 與QC及培訓團隊合作，協助組員成長 OTA控管 ■ 工作分配 ■ 排班調整 ■ 針對各案件進行二次/三次對應 └ 在對應手冊之外的緊急情況下進行判斷與指示 ■ 與CS-企劃部門合作，參與各項專案 HR ■ 制定OTA人才計畫 ■ 根據所需組員的特質來定義人才標準 ■ 招募活動（如面試） ■ 與人事部門合作（人事、勞務、總務） 技能/經驗（必須） ■中文和日文近母語水平 以下兩項中的任意一項技能為必須 ■擔任過客服中心、呼叫中心、BPO主管（SV）的經驗 ■SV的必要基本能力 └ 關係建立 └ 激勵能力（能夠貼近組員） └ 解讀數字和數據（從數據中找出問題） └ 透過定量分析掌握現狀，並且能夠冷靜應對

【PackAge+ 配客嘉】 配客嘉自 2019 年成立以來，致力於解決台灣每年電商市場所產生的 8000 萬一次性包裝所帶來的 11.3 萬噸碳排放問題，我們透過可重複使用的循環包裝，搭配自建循環系統，解決一次性包裝垃圾問題，目前在全台已有超過4500個包裝歸還點。現在，我們在打造更多永續與循環服務，等待你的創意與使命一起加入我們的改變！ 【為什麼加入我們？】 1、產業先機： 深度接觸 ESG、循環經濟等未來趨勢產業，累積領先實務經驗。 2、團隊文化： 與一群有理念、有想法、年輕聰明的團隊夥伴共事，共同創造影響力。 3、優先轉正機會： 表現優異且符合公司需求者，優先提供轉為正式員工的機會。 【核心職責】 一、(70%) 循環服務供應鏈管理與優化 1、流程精實管理： ▎全面追蹤與管理循環包裝從回收、物流、清潔到再入庫的完整生命週期，確保整體流程順暢與效率。 2、小作所 (身心障礙團體) 合作與營運管理： ▎負責小作所清潔用品的使用規範溝通及請款報銷事宜。 ▎進行小作所回倉方式、不良品判定標準及清潔用品使用規範的溝通與確認。 ▎協助小作所每月報帳作業。 ▎新小作所的評估與溝通，協助建立新的合作夥伴關係。 二、(20%)物流與清潔協作 1、負責物流清潔相關作業 2、確保循環箱能夠準時、高效地在各站點間流轉。 三、(10%)主管交辦事項 1、支援部門主管指派之其他行政或營運支援事項。 【我們找的就是你】 1、細心與細節導向 2、穩定性高，具備持續且準確執行重複性工作的能力 3、主動積極並具有責任感 4、良好的溝通與表達能力，能夠理解主管指示並舉一反三 【合作時間與排班制度】 1、合作期間：可配合半年以上 2、工作時數：可配合排班35小時/週以上（約7-8hr/天） 3、工作地點：工作可獨立完成後，可開放3-4天/週遠端工作 ----------------- 【配客嘉相關資料】 配客嘉永續產品：https://package-plus.com/our-sustainable-products/ 官網：https://www.packageplus-tw.com/ 粉絲專頁：https://www.facebook.com/packageplus.tw website： https://visionproject.org.tw/story/7152 https://taise.org.tw/post-view.php?ID=611 https://www.powerforpitch.com/blog/packageplus-news youtube videos： https://www.youtube.com/watch?v=YW5ugECj1Rk https://www.youtube.com/watch?v=sEmjBxp6NBI&t=11s podcast: https://reurl.cc/LavRgL news: https://reurl.cc/OY29gy https://www.dbs.com/livemore/tw-zh/social-enterprise/dbsf0002.html

．「非銷售職缺，無銷售業績壓力」 1.使用線上客服系統，透過文字或語音幫助買家或賣家解決問題。 2.協助處理顧客服務案件，確保顧客滿意並降低負面衝擊。 3.提供產品相關資訊、顧客心聲及訂購、退貨流程等協助。 4.透過電話外撥協助顧客完成訂單相關作業。 5.其他主管交辦事項。 -採四週變形工時排班，需配合輪班及排休(視人力狀況排班排休)，輪班，排休天數主要依照當月紅字天數。 -需要有獨立空間並且為固定辦公的地點，網路環境必須為有線網路(網路線)，上傳&下載各別都超過20M以上。 （若無法輪班、有其中幾個班次固定無法輪、沒有有線網路或無獨立空間者請勿投遞履歷。） 以下為目前出勤時段： -早班 07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00 -晚班 11:00-20:00、13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00 -夜班 16:00-01:00、22:00-07:00、23:00-08:00 -兩段班 09-13+17-21、11-15+19-23（以4小時+4小時為基礎排定當月出勤時段） （夜班享額外津貼約$6,000~$10,000，兩段班享額外津貼$10,000~$12,000 上班時段仍依實際排班為主，可能因專案需求異動） -本職缺為全遠端職缺，同仁需有基本電腦操作能力（包含最基本的電腦使用方式、office軟體等基本操作） -享公司全套電腦設備(配送到府)，於報到日前一週～兩天內左右寄送設備。 -試用期後依每月的工作考核結果發放額外的每月工作獎金（隔月發放）。 -此為國內職缺，居住地於台灣本島並可至公司出勤者皆可應徵，暫謝絕居住海外的求職者，謝謝。 -總部目前位於新北市中和區。

職涯 「斜槓」+「槓桿」從這開始 業務單位，薪資、時間由你自己決定，收入無上限 新人福音，最優教育訓練，手把手帶著你做 ｜工作內容｜ 1. 新人不用擔心，無經驗可，完整教育訓練，專人帶領實際操作 2. 網路PO廣告 並協助客人找房 3. 不強迫開發，公司物件多可刊廣告，後勤有力 4. 無需打卡，上班時間自由彈性 5. 需要有摩托車駕照，騎車帶看 6. 協助快速進入職場狀況，快速上手 我們是一家充滿活力、創新的房屋仲介公司 我們正在尋找 ❤有熱情、有抱負的新夢想❤ 熱愛房地產並渴望成長的你，不管你是有無專業經驗 ♡ ♡ 歡迎加入我們 ♡ ♡ ☎ 房屋的事 找好室 ☎ ✪官方LINE 了解更多：@501vosjn https://lin.ee/RGY0HbL 給自己不同的機會，沒經驗從不是阻擋自由的絆腳石 專人學長學姊帶著你 讓我們共同達到「時間自由」、「財富自由」

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【你會負責的工作】 ◼ 開發潛在品牌客戶，包含寵物鮮食、乾糧、用品等類別，進行 cold call、初次拜訪與合作探索。 ◼ 理解客戶品牌定位與需求，主動提出整合行銷策略（例如：電視牆廣告、獸醫活動置入、AImaster 廣告系統精準投放、平台推薦文…等）。 ◼ 設計試用型合作方案，降低品牌進入門檻，創造第一次合作機會。 ◼ 整合內部資源並完成提案製作，有效溝通協作，推動專案落地。 ◼ 維繫客戶關係，追蹤合作成效，提出續約建議與加值提案。 【我們在找這樣的你】 ✔ 對品牌、行銷、寵物產業有熱情與觀察力 ✔ 具備 良好溝通與提案能力，善於傾聽並引導對話 ✔ 有過 BD／業務／Account／行銷企劃等相關經驗尤佳 ✔能夠獨立思考、快速整合資源、提出具體解決方案 ✔重視信任與長期關係經營，能耐心陪跑品牌客戶 ✔ 加分：熟悉電商、內容行銷、媒體操作、寵物產業者 【工作自備】 ✔筆記型電腦 【具備條件】 ◼ 此職位需具備開發陌生客戶的能力，並能有效地將客戶引導至公司，推廣並銷售我們的方案。

【只處理透過以下連結申請的應徵者】 https://bit.ly/3plc68B 【About the Role】 作為「線上文字客服」，您將參與客服培訓計畫，透過在資深同事的引導下積極參與實際操作，以豐富的實作經驗培養出能夠深入理解用戶需求、設身處地為用戶著想的能力。我們期待您能以專業且耐心的態度對待每一位用戶，並有效地溝通並傳達 AmazingTalker 的核心價值。 每一位客服專員每日都面對數以百計的訊息，這需要您具備良好的事務管理能力，能夠合理安排工作優先順序，善用有限資源和時間。同時，敏銳的觀察力是不可或缺的，您需要能夠從使用者的敘述中迅速找出問題點，以快速而準確的方式解決用戶問題。此外，您的角色還包括優化現有流程，建立有效的工作架構，以提升處理重複性工作的效率。 成為 AmazingTalker 的客戶關係專員，是一份充滿使命感的工作。如果您渴望從事具有人際互動成分的工作，並且享受為用戶解決問題所帶來的滿足感，並願意與用戶分享每一次互動的點點滴滴，誠摯歡迎您加入 AmazingTalker 的大家庭！ 【About the Team】 客服團隊是 AmazingTalker 的第一線使用者情報部門，精心觀察並記錄使用者的行為與回饋。同時，他們扮演著 AmazingTalker 的門面，透過與使用者的密切溝通，傳達我們的核心價值。他們肩負著提升 AmazingTalker 品牌形象的重要使命，不僅全心全意提高使用者滿意度，更享受為使用者解決問題所帶來的滿足感。透過這樣的奉獻精神，我們致力於讓每位使用者在平台上擁有卓越的使用者體驗。 【只處理透過以下連結申請的應徵者】 https://bit.ly/3plc68B 【We're looking for】 如果你有以下特質，一定會喜歡加入 AmazingTalker - 迅速釐清問題核心，在應對緊急或客訴時冷靜思考，理性與使用者有效溝通。 - 能評估用戶問題嚴重性，巧妙安排案件處理順序，確保高效解決。 - 具多任務管理能力，善於有效安排工作時間，確保同時處理多項工作。 - 保持好奇心，不斷學習新事物，主動尋找新工具以提升工作效率。 - 具敏銳觀察力，善於發現問題，並致力於根本性的問題解決，提升工作品質。 【應徵條件】 -具備一年以上的客服工作經驗 -英文流利，能處理英語信件與來電 【加分條件】 - 曾於電商產業工作經驗者 - 使用過 Intercom、 Elevio 等客戶服務工具 - 精通以下外語額外加分： - 法文 - 日文 - 韓文 - 西班牙文 【Working Hours】 - 此職缺為固定遠端輪班。 - 主要輪班時段為17:00- 02:00 ( 有夜間津貼）。 - 週休二日。 【應徵事項】 - 工作類型：外包約聘，長期配合，表現良好有機會續約／轉正 - 工作地點：全遠端

職務內容： • 透過電話或郵件協助解決全球消費者所遇到的票務相關問題 • 維持航空公司客服系統運作與維護消費者資料 • 透過優良的客服技巧持續提高服務品質與客戶滿意度 職務需求： • 精通的中文口說或文字技能，需求為母語使用者等級。 • 中等或以上的英文能力將大幅加分，主要用於客服系統閱讀和內部溝通！ • 上班時間為一日八小時，週一至週日輪班，無夜班與大夜班。 • 具備基本的電腦操作能力。 • 具備優良的抗壓能力與適應能力。 • 需百分之百於現場，無提供遠端辦公！(僅能遠端工作者請勿投遞) 職務福利： ★月薪將依照語言能力核定，皆為全球美英外商公司★ ★每半年一次的考核加薪機會，且無上限★ ★達全勤條件，每月另加全勤獎金1500★ ★完整入職客服教育訓練，無經驗可，且受訓期間給予全薪★ ★持續性的能力提升計畫，與每一位夥伴一同成長★ ★多產業客服供選擇與學習，適合各等級中英使用人士★

一.【公司簡介】 1. 成立於2016年，位於東京新宿區的Matsuri Technologies，是一家專注於住宅事業的公司，我們融合了資訊科技與無人旅宿的入住系統，致力於在日本提供多元化的住宿服務體驗。 2. 我們主要在知名預約網站如Airbnb、booking.com、AsiaYo以及自社網站「Sumyca」、「Stayme」上刊登上百間不同的優質房源，提供給旅客預約服務。 3. 在2023年1月，我們正式在台灣成立了日商祭股份有限公司台灣分公司，現在我們正在尋找具有日語、英語及卓越溝通能力的專業人才，來協助入住我們自家民宿的訪日海外旅客，並為他們提供卓越的顧客服務。 二.【工作簡介說明】 ．活用三國語言（中、英、日） ．線上即時回覆旅客的相關諮詢 （常見問題：入住方式、房間設備、交通路線...等。） 期待您在這份工作中能發揮以下軟實力並與公司同仁一起成長。 ．受挫能力(能承受客人的負面情緒) ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 三.【班別】：早班、晚班（需配合輪班） 四.【工作內容】 ．使用預約平台回覆顧客入住相關問題 ．顧客電話客服對應   五.【應徵必須條件】 ．英語（TOEIC 550分以上 或 同等程度） ．日語（JLPTN2以上 或 同等程度） ・電腦基本操作 六.【非必要條件】 ．民宿住宿經驗 ．團隊合作經驗 ．英語文字客服經驗 ・旅館相關客服經驗 六.【工作地點】：全面遠距作業 七.【工作時間】 早班：08:00~17:00 晚班：14:00~23:00 ＊輪班制（週末假日皆須輪班，中間休息一小時） ＊每月休假天數：比照該月份週末的天數、國定假日天數 九.【魅力點】 ・研修經費 ・聚餐經費 ・日本出差補助 ・公司民宿折扣（日本地區）

【Job Description工作內容】 針對您的自身專業，對專業投資人進行(實體現場或線上)簡報： [在不影響自身職業操守與營運秘密前提下]分享產業市場現況、未來趨勢/競品關係、相關供應鏈分析、產業及技術介紹、上下游狀況分享、關稅想法 【Qualifications應徵條件】 -在某專業領域5年以上經驗 -對於上下游供應鏈研究/產業分析有興趣 -擅長資料整理、邏輯推演、趨勢分析、數字化與圖表分享簡報 -良好口條(加分) -具備投資經驗者佳(非必要) 【Who we are looking for.......我們在尋找這樣的人才】 -各領域專家：科技業、半導體、車用、零組件、5G、AI、VR、DDR4、新興產業、航運、原物料、機器人以及其他特殊專業 -在該產業已經有5年以上的資歷 -在職中優先 【Notes備註】 -此為Part-time兼職職位 -我們將會於與您聯繫過程中，溝通您方便配合的時間與方式 -若您人在海外，對該職位有興趣也歡迎與我聯繫，我們可以使用視訊線上方式進行 -簡報分享多為不公開模式進行；如有公開專案我們將會取得專業顧問/演講者同意後才進行