「《Fashions 微醺餐酒館-南紡旗艦店》外場儲備領班」的相似工作

錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ＊具團隊精神，主動協助夥伴。 -工作時間- 晚 班：14:30-23:30(中間休息一小時) 週五、週六：14:30~23:30 14:30~02:00(值班津貼另計) 排班方式：採一頭班 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。 ★歡迎外配踴躍投遞履歷★

1.環境清潔：開店前、閉店前、營運實的環境清潔、桌面清潔作業。 2.餐點服務：帶位、設桌、點菜、送餐、講解、桌邊服務等用餐事項。 3.顧客服務：顧客意見回饋、顧客問題解決、顧客關係維護。 4.基本店維持工作。 5.能完善處理上級主管佈達之事項。

1. 執行排班管理及各級夥伴考核作業。 2. 配合餐廳調度人力、教育訓練和資源統籌分配。 3. 監督環境清潔：內外場開店前、閉店前、營運的環境清潔、桌面清潔作業，並以身作則。 4. 餐點服務：帶位、設桌、點菜、送餐、講解、桌邊服務等用餐事項。 5. 顧客服務：顧客意見回饋、顧客問題解決、顧客關係維護。 6. 協助採購盤點作業：店內相關備品、酒類管理、盤點及採買。 7. 主導所有活動之洽談與工作分配與配合（包場活動、餐廳活動、商場活動等）。 8. 協助維持餐廳品牌價值經驗及客戶關係維護（特約店家洽談、VIP客戶接待等）。 9. 具有經營企劃思維，營運績效、各項成本之管控及分析。 10. 須有帶領團隊與管理之能力。 11. 須工作有條理、細心、具責任感及主動、跨部門溝通協調能力。 12. 基本店維持工作，並能完善處理老闆及上級主管佈達之事項。

【工作內容】 1 .準備食材的前置作業 、餐點製作、擺盤、出餐、協助菜口控單。 2 .廚房內部清潔。 3 .協助主管控管食材成本支出、定期盤點及叫貨。 4 .協助主管研發新菜色。 ●有內場經驗、能獨立作業者佳。 ●兼職人員時薪200元起。 【上班時段】 ●16：30-01：00 ●實施變形工時，正職月休8至11天不等。 【福利制度】 ●除夕至初三薪水雙薪 ●業績獎金 ●全勤獎金 ●員工餐 ●完善升遷機制 ●勞健保、勞退

1.負責洗、剝、削、切各種食材備料，以完成烹飪的前置工作。 2.吧檯餐點製作。 3.食材品質把關。 4.出餐品質把關。 5.工作環境及吧檯器具清潔與維護。 6.完成主管交辦事務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 出勤時間： 大夜班正職：23:00-08:00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 基礎保障： 1.勞保 2.健保 3.勞退提繳金 4.全天意外險 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 各項福利： 1.員工每月固定免費歡唱時數 2.生日禮金 3.每日供膳 4.飲料無限暢飲 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 獎金制度： 1.全勤獎金 2.考核獎金 3.激勵獎金 4.年終獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 升遷制度： 新人訓練、在職訓練、儲備幹部訓練、職務晉升調薪、配合調店管理

歡迎業界資深好手加入 時段日後可調整 最人性化的管理 友善的工作環境 透明的制度規矩 心動不如趕快行動 趕快來電詢問

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1.頭皮健診及衛教諮詢服務 (用儀器檢測數據化分析了解頭皮狀況) 2.提供顧客適合的頭皮養護課程規畫及產品銷售 3.提供高品質的顧客服務經營顧客關係 ✔需具相關工作經驗1-2年 ✔口齒清晰、親切感 薪資:保障底薪(面試錄取後核薪)+業績獎金 上班時間:早班10-19/中班11-20/晚班12-21 休假方式: 月休8天/排休制(每週日為固定公休)

※將於2025.11月中於【台南新光西門】盛大開幕 !※ 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與沙拉備製 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆月均排休9-13天，工作生活平衡！ 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金制度: 優於同業的獎金福利，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值 ※盛大開幕前工作地點依面試後，安排鄰近居住地為主

✦ 基本桌邊服務 ✦ 外帶處理 ✦ 環境維護 ✦ 基本POS系統操作 ＊月休９天 ＊空班休息時間視營運情況微調

★ 龍巖 - 事業成就的新起點 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務的推廣與服務，傳達公司各項訊息、活動及產品。 4.具業務的執行力，有服務熱誠者。 5.專業禮儀服務的諮詢、生前契約的推廣及客戶服務。 ※歡迎有～ 1.保險業經驗者。 2.有團隊組織管理經驗者。 3.二度就業者加入。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 協助業務經理處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 （如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況） 3.配合業務經理介紹說明公司活動方案相關之公司內部行政作業。 4.商品訂貨、進貨、理貨、盤點、並每個月盤點匯整出報表、門市環境整理、清潔維護。 5.依政府規定月休天數排班輪休制，享月每月工作獎金及年終獎金。 6.執行主管交辦事項。

在蔬裡梳理，人與大地的平衡 毛蔬，是不複雜的餐廳， 食材簡單、吃的簡單，簡單到不太需要做什麼， 也能開始一趟友善土地的旅程。 料理的調製過程與口感呈現， 起源於善待土地、環境永續的原心， 也期待著藉由食材，串起人與人之間、人與生態間的連結， 一起藉由豐美的旬食，探索土地所蘊藏的故事， 彼此建立起一座飲食橋梁，促成好的循環。 也期盼，將您在毛蔬的每分每秒定格後， 便是大地與人的日常中，最美好的畫面。 ✪優渥薪酬 夢想實現 【薪酬福利】全勤獎金、夜間津貼、年終獎金、獎勵獎金、門店績效獎金 (依各店鋪績效而定)、優秀員工獎金、員工提案獎金。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日禮金(劵) ✪完整培訓 未來可期 【教育訓練】職前/在職、食品安全、服務訓練 、共學講座。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【升遷順暢】 定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 ✪平衡生活 創造美好 【健康保險】勞保、健保、團體保險(正職夥伴)、勞退提繳、健康檢查、定期運動。 【平衡生活】優於勞基法休假、生日假、員工旅遊、春酒/尾牙活動、不定期電影,舞台劇欣賞。 【永續發展】公益贊助、社區關懷、青銀共事、團隊組成多元。

1. 學習到行銷相關專業基礎知識、基本業務及溝通技能 2. 外向活潑，喜歡與人互動，勇於表現自己，且不畏懼挑戰 3. 陌生開發訓練＆執行，回報並優化成果(公司提供完整教育訓練及實習) 4. 參與團隊運作，協助部門完成任務 5. 月休8天，固定休禮拜日，其餘可自行排休 【工作獎勵】 *專案活動津貼獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，給想穩定工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 *每季舉辦活動競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *完整教育訓練培訓 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店

工作內容： 1.線上及線下銷售客服 2.小編_定期發限動、貼文 3.包裝出貨 4.主管交代之事宜 5.需有責任心、水產養殖興趣 6.水族經歷、有銷售經驗 佳

將食材清洗並做簡單的處理備用 根據顧客的點單進行烹調 清洗食材將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 工作區域和設備的清潔以及保養 記錄顧客所點菜餚，並廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單，請顧客付款或簽字 送單點單收銀 負責吧台設備以及周遭工作環境 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 引進日本伊志井集團23個品牌、預計全台拓點50間以上、台灣據點作為進軍東南亞轉跳點。日本東京 新宿ホルモン 海外第一家分店 日本東京 新宿ホルモン 台灣第3家分店 擅長將食材本身先為展現的淋漓盡致的內臟燒肉專門店 喜愛日本燒肉文化的同好者，歡迎有活潑熱誠的您加入 我們的行列!!! 1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 2.協助主管推展餐廳業務 成就/樂趣： 從初學者到獨當一面的領導者、學習開店所需的準備事項。 一年有三次考核，考核通過會加薪

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@辦理銀行匯款、轉帳作業。 ＠核對門市現金收入、信用卡收入金額。 ＠核對銀行明細及各項收入紀錄是否相符合。 ＠核對電商收入各項紀錄是否相符合。 @管理零用金異動及撥補作業。 @製作現金流量表、銀行帳目明細表、資產負債表。 ＠計算暫結營收、現金、利息收入利息支出。 ＠製作銀行往來授信明細表等。 ＠完成支票例行性開票。 @收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，製作傳票。 @審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 @處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 @配合財報需要，備妥查帳準備資料。 ＠具有上市櫃公司財務經驗佳 月休8-13天 依政府機關當月紅字天數 9:00-18:00 ➽起薪40,000起，依經驗值面談。 ➽公司有進入資本市場計畫，依能力值貢獻度面談。 ➽月績效獎金、季績效獎金、年度獎金。

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