「【品保助理】」的相似工作

1.原物料、半成品及成品之品質檢驗以及判定 2.不合格品原因之追查、分析、報告及處理 3.進、出貨品管 4.協助生產製程改善 5.協助廠區及辦公室之溝通協調 6.具食品相關經驗者

上市公司 × 全球供應鏈 × AI 智能採購 × 員工共創共享 1. 全球原物料採購下單及需求預測規劃管理。 2. 供應商詢價、比價、議價，確保成本與品質最佳化，強化建立供應商關係。 3. 學習運用AI自動化交期控管與物料異常協調處理。 4. 熟悉應付帳款流程，協助財務對帳。 5. 具進口報關經驗者尤佳。 6. 供應鏈風險管理規劃。 【我們的願景】 虎山實業是一家 台灣上市公司，正積極推動 AI 智能採購系統 與 全球供應鏈佈局，打造新世代高效率、高透明度的採購模式。加入我們，您將不只是採購人員，更是 全球資源整合的專業夥伴。 【我們能給您的未來】 • 員工持股信託計畫：與公司一同成長，分享企業長期價值。 • 員工認股與分紅制度：不只領薪水，更能分享公司盈餘與股票增值。 • AI + 數據驅動的採購環境：讓您在專業上不斷升級，站在科技前沿。 • 國際視野：接軌海外供應鏈，拓展全球採購舞台。 【我們在找的人】 • 對採購工作有熱情，細心且具責任感。 • 具備良好的談判、溝通與跨部門協調能力。 • 渴望在 全球化 + AI 化 的新時代中發展，成為未來的關鍵人才。

1.門市、供應商帳務確認。 2.物流中心庫存管理。 3.供應商及門市關係管理。 4.物流營運數據定期統整及分析。 5.協調公司內跨部門單位及外部廠商相關溝通。 6.其他主管交辦事項。

1. 首件確認(First Article Inspection)： 在每次生產開始或製程調整後，檢查第一批生產的產品（即首件樣品），確保其符合設定的生產與檢驗標準，並以此為基準指導後續生產。 2. 生產過程巡檢(In-Process Inspection)： 在生產線上隨機抽檢正在生產的產品，檢查其品質狀態是否符合首件樣品的標準，以確保產品品質的穩定性。 3. 品質問題的處理與回饋： 一旦發現產品出現不合格情況，應立即通知相關人員進行改善，避免批量性的不良品產生，並將問題資訊回饋給上級或相關部門。 4. 協助品質改善： 推動產線的製程改善，檢查產線的6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全）等影響品質的因素。 5. 文件管理： 接收、分類、歸檔受控文件，並完成相關品質報表。

1.負責部門各項工務行政庶務工作（如：收發公文、檔案管理、報修安排、廠商請款與 工程發包申採購）。 2.廠務部門採購申請 3.負責部門機械維修連絡處理 4.每日繳庫單、工作日報彙整、 5.每月庫存機械配件盤點、門禁管理 6.協助生產線換線工作 7.異物不良統計、退料填報統計 8.主管交辦事項。

❤【工作內容】 (1)依店鋪需求量採購商品入庫 (2)商品鮮度及效期控管 (3)節慶商品庫存調撥 (4)供應商業務洽談 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對數字敏感度高 (2)具親和力、善於溝通協調 ❤【如果您具備以下特質】 (1)活潑大方 (2)邏輯清晰 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

加入虎山實業，成為AI驅動品質革命的領袖！ 我們以AI品保系統打造高效透明的全球供應鏈，領先新能源車、自駕車與汽車AM產業，推動品質標準全面升級，引領製造業創新轉型。 作為品質保證主管，您將結合AI優化全球供應鏈，推動技術標準升級，參與公司發展藍圖，成為引領產業未來的關鍵力量。 【主要職責】：AI賦能的全球品質領導 1.支援國際客戶，提供一致的全球品質資訊。 2.建置AI與自動化品保系統（IQC/PQC/FQC/SQE）。 3.處理客訴與異常，執行8D改善並追蹤成效。 4.執行稽核與供應商評鑑，確保跨國品質穩定。 5.統籌品質目標與團隊運作，推動AI轉型。 6.編列與控管預算，監控績效以優化資源配置。 7.管理實驗室，推動ISO 17025等國際認證。 8.負責儀器校驗與ISO文件管理。 9.建立汽車AM產業零件與系統的全球規格。 10.推動新能源與自駕車的品質標準制定。 11.建構跨國品質制度，整合全球供應鏈。 【我們的願景】：AI + 全球化，領航品質革新 虎山實業致力成為全球品質管理標竿企業。 結合AI、大數據與自動化，革新傳統品質流程，打造高效率、高透明度的新世代品保模式。透過全球供應鏈佈局，我們聚焦新能源車、自駕車等前沿領域，引領產業標準與趨勢。 【成長機會與員工福利】 員工持股信託與認股制度：與公司共同成長，分享長期價值與紅利 AI＋數據驅動環境：站上科技前線，強化專業競爭力 國際發展舞台：參與全球供應鏈與品質專案，拓展職涯視野

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 經辦及審核各項費用支付之發票、單據、帳務處理 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 配合國稅局查核及會計師查帳所需資料提供。 5. 固定資產列管及盤點作業。 6. 其他交辦事項。

1.CNC操作人員(滾齒、研磨、銑床)。 2.主管交辦事項。 3.具備相關經驗者佳(待遇依經驗進行調整)。

-異常項目提報與追蹤 -補料訊息彙整 -彙整分析異常報告 -各式報表文件製作 -倉庫進出貨文件與訂單管理 -盤點及系統庫存儲位更新 -連絡廠商、客戶貨運安排 -與客戶每週聯繫會報 -其他主管交辦事項 【獎金福利】 ★年終獎金2個月/每季績效獎金 ★年度調薪 ★入職第一年即享有10天特休 ★優於勞基法加班費 ★語言學習補助 ★專業證照補助 ★三節節金/生日禮金/生育、結婚、喪葬津貼 ★年度健康檢查 ★免費制服、安全鞋

<角色特質期許> 台灣迪卡儂物流中心在找尋倉儲物流管理員/儲備幹部，支持台灣迪卡儂物流中心的商業計畫。您將成為物流中心的團隊成員，並確保工作環境安全、積極推動流程改善並與團隊共同追求卓越的表現。我們期望您具備： • 積極主動、有責任心 • 以服務為導向 • 負責任且具良好組織能力 • 勇於創新及挑戰 • 您熱愛運動並從事運動 <工作任務> 在承諾的時效內以最佳的品質與成本，為迪卡儂的門市與線上顧客進行運動產品的配送服務，並與團隊共同合作，來實現最佳的績效。 <工作職責> • 執行每日現場作業進度追蹤、人力資源配置調度與問題排除回報 • 確保工作環境整潔與安全 • 運動產品入庫上架、檢驗及貼標 • 庫存管理(週期性盤點與儲位優化) • B2B,B2C 訂單揀貨與發貨 • 集貨與運輸配送安排 <工作技能需求> • 基本的英文溝通表達 • 有倉儲物流工作經驗佳 • 熟習電腦操作，利用工具(excel等)產出報表或數據分析 • 重視團隊合作，注重團隊溝通 • 充滿活力且享受學習新知並樂於分享經驗 <薪資與福利> 月薪 35,000元~ 40,000元 及每月0-20%績效獎金 享有生日禮金、優於勞基法假勤、員工折扣與運動津貼、定期團隊運動、聚餐等。 <台灣迪卡儂物流中心簡介影片> https://youtu.be/zPWtfavbF4A

1. 操作測量儀器，進行聲學檢測。 2. 負責量測工作、數據分析、報告製作。 3. 執行專案計畫。 4. 主管交辦事項。 5.其他臨時交辦事項。 *無經驗可，公司有完善的教育訓練，需要有學習的態度及願意學習! 我們誠摯地尋找具有噪音測量專業技能的人才，以此擔任關鍵職位。 該職位將負責環境測量、工廠測量、室內聲學測量等多個領域中進行噪音測量、分析和評估 扮演重要的角色，這是一個非常重要的職位，品質控制是確保公司業務成功的關鍵因素之一，歡迎符合資格的求職者申請本職位！我們期待您的加入。

1.處理公司正職、派遣人員異動或資料異動(任用、離職..等)人事相關作業 2.協助主管確認正職員工出缺勤、 請假及排班 3.檢核及確認各家派遣公司每日出勤班表及月結工時費用 4.協助主管製作各類表單及提供人事行政作業流程 5.處理廠內庶務性行政工作包含文書資料處理及文件管理 6.廠商應付帳款、耗材請款、結帳帳務處理 7.部門零用金管理及核銷 8.年度預算編列、控管及報表製作 9.其他主管交辦事項

如果你擅長組織協調、擁有出色的溝通能力， 並喜歡在工作中解決問題，那麼這個職位絕對適合你！ 加入HONY，你將成為生產流程的關鍵角色， 與各部門密切合作，確保每一個步驟都順利進行！ 工作內容： ✔ 負責訂單回覆與生產計劃的制定，確保每一批產品都能準時交付！ ✔ 確保原物料供應無誤，讓生產線持續運轉，無後顧之憂！ ✔ 監控生產進度，靈活應對並解決過程中的突發問題！ ✔ 進行數據分析，根據生產計劃的執行情況，提出創新的優化建議！ ✔ 促進各部門協作，確保跨部門溝通順暢，生產過程高效運作！ 我們提供： Ω 穩定且具有成長空間的工作環境，讓你不斷突破自我，和團隊一起邁向更高的目標！ Ω 如果你喜歡面對挑戰並善於解決問題，那麼這裡會是你的理想舞台！ 加分條件： ↗ 有相關經驗者尤佳！ ↗ 依經驗與能力敘薪，提供穩定的薪酬與福利，助你專注於職涯發展。 快來加入HONY，與HONY一起成長，創造無限可能！ Ⓗ 立即應徵，讓我們一起攜手前進！

<角色特質期許> 台灣迪卡儂物流中心在找尋倉儲物流管理員，支持台灣迪卡儂物流中心的商業計畫。您將成為物流中心的團隊成員，並確保工作環境安全、積極推動流程改善並與團隊共同追求卓越的表現。我們期望您具備： • 積極主動、有組織、有責任心 • 以服務為導向 • 您熱愛運動並從事運動 <工作任務> 在承諾的時效內以最佳的品質與成本，為迪卡儂的門市與線上顧客進行運動產品的配送服務，並與團隊共同合作，來實現最佳的績效。 <工作職責> • 確保工作環境整潔與安全 • 運動產品入庫上架、檢驗及貼標 • 庫存管理(週期性盤點與儲位優化) • B2B,B2C 訂單揀貨與發貨 <工作技能需求> • 基礎電腦操作 • 有物流倉儲經驗佳 • 重視團隊合作，注重團隊溝通 • 充滿活力且享受學習新知並樂於分享經驗 <薪資與福利> 月薪 31,500元~ 35,000元 及每月0-20%績效獎金 享有生日禮金、優於勞基法假勤、員工折扣與運動津貼、定期團隊運動、聚餐等。 <台灣迪卡儂物流中心簡介影片> https://youtu.be/zPWtfavbF4A

1.每日出勤人數核計、核對人員派工單與加班單 2.文中系統維護更新建檔 3.職缺覆歷維護及更新 4.員工請特排休行事表建檔 5.公告事宜及員購發放 6.每月排定值日生表 7.年度健檢預約排定日期及名單 8.教育訓練執行及記錄/月、規劃年度教育訓練計畫表/年 9. 具高度細心與耐心，善於與人溝通者。 10. 其他主管臨時交辦事項。

【 About the role】 特捷物流致力於提供快速又聰明的物流服務，提供客戶最適合的供應鏈解決方案，目標成為新世代的智慧物流實踐家！在現今客戶對物流品質的需求提升，滿足訂單的方式更多元，藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊為我們的客戶提供最佳的供應鏈服務。 人事行政專員主要負責公司日常行政與人事作業，工作範疇涵蓋人資相關合約管理、用印文件管理、出勤相關管理，及辦公室內部日常行政作業。同時，亦需協助招募流程，包含職缺履歷篩選、面試安排與人才資料庫維護，支援部門人力需求。此職位在團隊中扮演行政後勤支柱與招募協助者的角色。 此職位適合細心嚴謹、具備良好溝通協調能力的人才。積極主動與團隊合作的特質，將有助於快速融入組織並發揮支持角色。 若具備基本人資法規知識與 1–2 年招募經驗，將能在此職位上發揮更大價值並持續成長 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台，我們非常期待你的加入！ 【 What will you do 】 行政事務 (約 80%) 1. 負責辦公室日常行政管理（例行採購、公司總機） 2. 協助行政流程執行與文件管理。(例行請款作業、文件用印、人事相關合約管理) 3. 協助人員團體保險資料建檔與更新。 4. 彙整員工出勤統給並產出出勤報表。 招募事務 (約 20%) 1. 協助招募流程執行（履歷篩選、面試安排） 2. 與用人主管溝通需求，初步進行人才媒合與面談安排。 3. 維護招募資料與人才庫，確保招募進度。 【 Who you are】 ▸ 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理學或相關科系尤佳 ▸ 具 2年以上人資相關工作經驗，熟悉招募流程、人事行政等作業 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣，能有效管理多項任務與文件 ▸ 良好溝通與協調能力，能與不同部門協作 ▸ 具備基礎的問題解決能力，能靈活安排工作進度並完成主管交辦事項

1.IQC進料品檢(到貨品檢/檢驗數據歸檔/到貨收料作業) 2.OQC出貨檢查(機台出貨前的品質檢查) 3.裝試異常處理(產線裝試異常釐清與排除) 4.供應商品質稽核(板金類/針筒類/沖壓件類) 5.拆機與庫存活化的料件品質判定與作業流程

進出口報關人員(具經驗者) 1.進出口報關之行政作業，繕打進出口報單。 2.一般進出口文書資料處裡工作 3.主管交辦工作事項