「Product Manager 產品經理 / 資深產品經理 / Product Owner」的相似工作

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工作內容 您好！我們誠摯邀請一位積極主動、充滿熱情的商品採購人才，與我們一同打造卓越的團隊！ 【公司與職位概述】 我們是一家資訊委外服務公司，我們的商品採購在銷售與供應鏈管理中扮演著至關重要的角色，確保商品及時與正確的交付。 【工作內容】 1. 製作銷售報價單（依據銷售工程師提供的計畫）。 2. 定期追蹤報價單進度與客戶回覆。 3. 根據客戶訂單進行採購並追蹤到貨狀況。 4. 銷售資料建檔與請款作業處理。 5. 整理相關表單，執行供應商請款流程。 6. 製作產品銷售報表，記錄銷售與成本資料。 7. 建立與更新供應商資料，維護良好合作關係。 商品採購是我們公司開展業務所不可或缺的一個職位，對公司的發展和產品的成功至關重要。這個職位將有機會參與企業的戰略決策、市場營銷以及新產品的開發等多個方面，有著良好的職業前景。 如果您擁有以上條件，並且想要在產品管理這個領域中發揮您的專業能力，歡迎您申請本職位，期待與您在未來攜手合作。

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你憧憬在 AI 領域發展嗎？你善於時間及專案管理嗎？你對於跟一群熱愛 coding 與演算法的團隊工作感到有動力嗎？Frontier.cool 擁有一群專業且熱忱的頂尖技術人員，作為世界使用量第一的數位化紡織雲端服務商，Frontier.cool 引領紡織業智能轉型，整合AI、3D及數位化永續，提供服飾行業最先進的科技解決方案。 誠摯歡迎您的加入，開展令人興奮和充滿希望的願景，與 Frontier.cool 一起改變世界！ 【產品開發流程】 團隊採用 Scrum 來作為產品開發的流程，一週一個 Release 、兩週一個 Sprint，在每個 Sprint 的第一天會進行 Sprint planning 來決定團隊優先開發的功能，在 Sprint 結束時也會 進行 Review 與 Retrospective 來火力展示完成的項目以及討論做得好與可以進步的事項。 需求產生的流程： ・Stakeholders (老闆、業務與顧問) 提出需求，並與 Product Lead 討論收斂。 ・PM 定義使用者故事 (User story) 與思考使用者體驗。 ・PM、UI/UX 設計師、工程師一起討論執行上有沒有困難。 ・UI/UX 設計師開始繪製 User flow 與 mockup。 ・工程師針對 Mockup 討論開發細項，並進行開發。 ・開發完成後，部署至內部測試環境 (Dev) 給 PM 與 UI/UX 進行手動測試。 ・PM 與 UI/UX 測試完畢後，部署至預備環境 (Staging) 給 Stackholders 進行 UAT (user acceptance testing)。 ・UAT 通過後，部署至正式環境 (Production)。 【工作內容】 - Assist in product strategy and roadmap development. - Collaborate with cross-functional teams (engineering, design, sales and marketing). - Conduct market research and prioritize features. - Oversee product lifecycle from initial concept through to successful launch. - Communicate progress to stakeholders. - Analyze customer feedback for product improvement. - Monitor performance metrics and track KPIs. - Create product documentation and provide team training. - Support senior product manager and foster a collaborative culture - Partially lead ISO 27001 Audit project。 【職務需求】 - Bachelor’s degree. - Background with Computer Science or Engineering is a plus. - 1-2 years in Product Management or other relevant roles. - Detail-oriented, organized and self-motivated. - Conversational level in English. 【技能】 - Strong analytical, problem solving and communication skills. - Familiarity with product management tools (e.g. Jira, Trello, Notion). - Basic understanding of software development life cycle. - Product Lifecycle Management - Agile Development & Scrum Management - Requirement Analysis & UX Design 【工作環境】 優於勞健保的請假制度，新創的氛圍，Frontier.cool 歡迎優秀的你！ *薪資待遇將依人選相關經歷調整。

Risksoft Technology Ltd, 沛然科技有限公司專注於金融科技（FinTech）與應用，致力於將金融數據與決策模型轉化為高效、且行動的專業工具。 客戶涵蓋銀行、券商、量化基金、私募機構與企業財務部門，產品應用於資產配置、風險監控與跨市場操作等關鍵場景中。我們開發可用於決策的高互動行動應用，誠摯邀請對產品品質與金融邏輯有熱情的夥伴加入我們的團隊。 【工作內容】 1. 客戶需求訪談，釐清範疇並轉化為可執行的規格文件 2. 監控產品品質、蒐集客戶動態與回饋意見 3. 制定並執行產品策略與行銷計畫 4. 跨部門溝通協調及管理產品流程 5. 提供產品訓練並推廣產品策略 【必備條件】 1. 金融背景 2. 溝通能力 3. 邏輯清晰 4. 專案管理能力

官網：http://www.tli1956.com Podcast頻道【中文，華的法課】：https://linktr.ee/mandarinwtff 最新消息： TLI x INSEAD －https://pse.is/7sjjua TLI x PRF － https://pse.is/7sjk7a TLI 一所專門教授外國人中文超過65年的國際培訓學校，歷年來與駐兩岸外交體系、國際外商企業長期合作，同時提供其他外語培訓課程如：英日韓西德法等。 我們的學生來自世界各地，學校分佈於台北、東京、大阪、北京、上海、曼谷等，是一個國際多元的工作環境，目前擁有線上平台且積極擴張中。 我們是一群對教育充滿熱情的團隊，期待能夠轉變大家對學習語言的恐懼，讓學語言很好玩！不覺得會說多國語言很帥嗎？ 期待找到： 1、正面：樂觀、擅人際經營 2、學習力高：接受挑戰、擅解決問題 3、企圖心強：對未來有明確的發展目標 您將負責... · 產品從構想到上市全過程的策劃、開發及執行 · 深入了解用戶需求，進行市場分析與競品研究，定義產品定位與策略。 · 制定價格策略及成本控制 · 撰寫產品規格書及行銷計畫 · 跨部門協作，與研發及顧問團隊密切合作，確保產品成功推出市場並達成商業目標 · 持續優化產品，根據市場反饋調整產品策略，提升用戶體驗 · 產品銷售數據分析 條件 · 5年以上數位軟體或產品專案管理經驗 · 擅長操作以下工具: ChatGPT、Figma、Trello、Xmind、AxureRP · 熟悉系統功能開發流程，可產出wireframe · 良好的溝通能力，能充份進行跨部門協調整合意見找出共識 · 耐心、擅長解決問題 · 熱愛語言文化教育 · 曾從事教育或數位學習領域工作者尤佳

【我們是誰】 InvosData 是台灣最大的消費數據平台，掌握 900+ 萬用戶 與 50+ 億筆消費記錄。我們正在解決行銷產業的核心痛點：過去品牌只能追蹤線上成效，對線下消費行為一無所知。透過我們的數據技術，品牌首次能夠完整追蹤從線上廣告到線下購買的完整消費者旅程，真正實現全通路銷售優化。 // 這個職位在做什麼 // 你將負責 InvosData 的核心 MarTech 產品線，直接影響數百個品牌的行銷決策與數億元的廣告投資效率。這不是傳統的產品經理角色 - 你需要將複雜的數據科學成果包裝成品牌可以立即使用的商業解決方案。 // 你的日常工作包括// ．產品落地規劃：依照公司3~5年策略方向，以及年度、季度產品路線圖，制定每個階段的詳細執行計畫與交付時程 ．需求精細化拆解：將路線圖中的產品目標轉化為具體的功能需求、技術規格與用戶故事 ．Sprint 執行管理：帶領跨職能團隊，確保每個 Sprint 按時高質量交付 ．開發流程優化：建立高效的需求澄清、設計評審、開發測試流程，確保交付品質與效率 ．交付成果驗收：制定驗收標準，跟進測試與上線流程，確保產品功能符合預期效果 // 我們需要的人 // 【必備條件】 ．5+ 年產品管理經驗，其中至少 2 年獨立負責 B2B SaaS、AdTech/MarTech 產品 ．MarTech/AdTech 領域背景：熟悉 CDP、DMP、DSP 等行銷技術架構，理解數據在行銷場景的商業價值 ．技術架構理解：具備基本前後端技術概念，理解 RESTful API、資料庫設計、前端框架運作原理，能與工程師進行深度技術討論與方案評估 ．敏捷開發經驗：熟悉 Scrum/Kanban，能有效管理 Sprint 並推動跨團隊協作 ．執行規劃與落地能力：能依照產品路線圖制定詳細執行計畫，將大目標拆解為可交付的具體任務 ．客戶導向思維：能從客戶使用場景出發，設計直觀易用的產品體驗 【加分條件】 ．曾在 MarTech、AdTech、數據分析、CRM/CDP、零售科技或電商技術公司工作 ．具備數據分析背景，熟悉 Python/R 或進階 BI 工具 ．熟悉現代前端框架（React/Vue）與後端微服務架構設計概念 ．理解雲端服務（AWS/GCP）與容器化部署流程 ．有管理技術團隊或帶領跨部門專案的經驗 ．對機器學習在行銷場景的應用有深度理解 準備好與我們一起重新定義台灣的數位行銷了嗎？

【工作內容】 1. 蒐集市場資訊並分析未來發展的趨勢，找到拓展新業務和產品的機會。 2. 除了市場脈動資訊外，也需要蒐集並分析競爭對手和消費者行為等資訊後，將其轉化為未來產品的開發條件，同時推動新產品的開發執行。 3. 帶動主要產品的產品開發，確保年度目標的達成率。 4. 領導與協調研發團隊共同完成需求開發，並撰寫規格文件，確保專案時程與品質。 5. 協調跨部門溝通，交付優質的產品和結果。 【職能加分項】 1. 有移動用戶端1-2年測試工作經驗者。 2. 具 線上遊戲、電子支付、電子商務...等以上產業 2 年以上工作經驗者。 3. MBA和工程背景。 4. 熟悉GA等數據分析工具。 5. 熟悉Axure等模型或線框工具。 6. 熟悉規格文件撰寫，能清楚表達功能規格需求。 【個人特質加分項】 1. 善於邏輯分析思考，同時也喜歡測試工作，能承受多次回歸的枯燥乏味。 2. 創意發想，好奇心驅動你的每個想法；細心細緻，善於發現遊戲中的細節問題和設計疏漏，熱愛遊戲，有遊戲測試經驗者尤佳。 3. 適應力高且能習慣節奏較快的工作模式。 4. 業務導向的個性，成就感來自於業務和相關目標的達成。 5. 良好的團隊合作意識、抗壓性和溝通與表達能力。 6. 認同雙贏的精神和重要性。 7. 具有團隊精神、自我激勵、目標導向、積極、負責、深思熟慮、貫徹執行。 【其他】 1. 可接受不定期的國內外差旅（每季約1-6周不等，視情況與專案需求調整)

Kika 為全球最大的第三方鍵盤輸入法解決方案提供商，涉足領域包括物理按鍵手機，電視機，車載，機載，智能穿戴設備，AR/VR等智能硬件領域，是TCL，海爾，海信，松下，夏普，飛利浦，台達電，奧圖碼等知名廠商的重要合作夥伴。Kika用技術推動著人機交互體驗的改善。 【工作內容】 1. 收集客戶需求，制定產品規格，評估開發的可行性，工作任務拆解以及進行導入並控管時程。 2. 確保項目按時交付、負責前期規劃、需求釐清、資源時程協調、售後服務、問題處理、驗收追蹤、風險管控。 3. 與客戶及內部團隊跨部門溝通與協調。 4. 完成部分客戶出貨事宜。 5. 完成主管交辦任務、撰寫週報、會議紀要、項目規格書、功能企劃文件、驗收文件等。 【職務需求】 1. 3年以上專職 Product Manager 相關工作經驗。 2. 具備項目管理、產品規劃、文書處理及簡報製作能力。 3. 具備與國內外客戶英文溝通能力。 4. 個性主動積極、自律、細心且抗壓性高，具備團隊合作、與高效溝通特質，且根據項目需求需配合出差。 【加分項目】 1. 有軟體專案管理經驗佳。 2. 擅長adb debug tools、Trello、Google雲端硬碟佳。 3. 熟悉Android平台佳。 4. 具備基礎繪圖能力佳。

威許移動 ( WishMobile, Inc ) 致力成為私域流量經營專家， 協助品牌建立與消費者的行動化互動渠道 ( APP、LINE 官方帳號 )。 發展「 人流存量、深度互動、營收成長、虛實融合、智慧經營 」等行動化解決方案， 從 0 到 1 運用 MarTech 協助品牌推動可循環變現的顧客經營模式！ ==================================== ✔️ 軟體產品經理： ==================================== 築夢踏實： 我們熱愛夢想，並且勇敢地逐步計畫實踐夢想。 勇於面對挫折： 我們不怕犯錯，怕的是沒有犯錯的勇氣。 開放的環境與氛圍： 是否覺得所待的環境很悶，無法展現自我價值？ 在這裡我們願意傾聽，一起互相學習、激勵，共同打造未來。 熱愛挑戰，提升自我： 想要挑戰自我極限，想要踏出舒適圈，那麼我們歡迎你！ 我們一起挑戰自我，一起受傷，一起迎向後天！！ 加入我們，與我們一起打造萬人使用的軟體服務 工作內容： (1) 產品需求釐清 (2) 使用者情境撰寫與規劃 (3) 流程圖規劃與設計，撰寫 PRD (4) 產品定位與市場競品分析 (5) 與客服部門，業務部門持續緊密合作創造市場 (6) 產品測試以及產品營運 ------------------------ ▶ 這個職位適合誰？ ------------------------ ● 有軟體工程相關經驗佳 ● 有 SA 相關經驗者佳 ● 軟體產業工作三年以上經驗者 ● 擅長溝通與跨部門合作者 ==================================== 威許移動主要產品與服務： ==================================== 威許移動四大平台：MMRM 會員經營平台、OmniGO 虛實整合銷售平台、DForce 顧客數據平台、BeautinQ 美業歐巴平台。運用 Martech 協助您的品牌發展行動化 CRM 系統，驅動全通路 CDP 再行銷，打造 APP / LINE 個人化 CX 顧客體驗，落實 D2C 會員忠誠度經營，實現 AI 智能化 & 自動化行銷。 請參考網站：https://www.wishmobile.com/products (一) MMRM | 會員經營平台： 全方位 APP / LINE 品牌專屬 CRM， 深度會員經營平台，多元互動綁定消費者旅程， 提升 LTV 顧客終身價值。 ✚ 紅利回饋 | 會員點數系統 ✚ 權益升等 | 會員等級系統 ✚ 優惠折扣 | 會員票券系統 ✚ 顧客 360 | 會員管理系統 ✚ 互動獎勵 | 遊戲化行銷系統 ✚ 精準分眾 | 分群再行銷系統 　　　　 　　　　 (二) OmniGO | 創新商模銷售平台： 整合全通路 OMO 線上線下消費場景， 訂閱制、外帶外送、預購寄杯、遠距結帳， 融合 MarTech 驅動品牌成長新動能。 ✚ 回購金流 | 會員訂閱制系統 ✚ 整買零取 | 預購分批取系統 ✚ 品牌 D2C | 自營電商系統 ✚ 遠距銷售 | 熟客經營系統 ✚ 線上訂購 | 外帶外送系統 ✚ 行動支付 | 品牌錢包系統 　　　　 　　　　 (三) DForce | 顧客數據平台： 匯聚品牌第一方數據資產於 CDP 顧客數據平台， 據儀表板洞察成效，實現 AI 智慧分群， 啟動 24 小時行銷自動化 ✚ 引導回購 | 分群再行銷系統 ✚ 顧客旅程 | 行銷自動化系統 ✚ 360° 洞察 | 顧客視圖系統 ✚ 顧客洞察 | 數據儀表板系統 ✚ 精準行銷 | 篩選標籤系統　　　　 　　　　 　　　　 (四) BeautinQ | 美業歐巴平台： 美業專屬 LINE CRM與線上預約系統與跨境預約， 運用 MarTech 實現美業一站式服務， 掌握顧客喜好，提高經營效率。 ✚ 顧客忠誠 | 會員經營系統 ✚ 支援訂金 | 預約服務系統 ✚ 預存美麗 | 儲值與堂票系統 ✚ LINE 互動 | 互動行銷系統 ✚ 顧客流量池 | 分眾再行銷系統 ✚ 超級店長 | 店務管理系統 這個職位主要負責美業歐巴與生活歐巴的產品發展，以及海外的產品拓展包含不限於日本市場，韓國市場。 喜歡團隊合作挑戰自我與創造影響力的產品經理加入我們一起挑戰!

【公司簡介】 鋒形科技自 2004 年創立以來，為台灣首屈一指的 HR SaaS 系統領導品牌，率先推出雲端人力資源管理解決方案，致力於打造最符合企業實務需求的人資科技產品。 我們深信「好的人資系統，應該讓管理變簡單」，旗下旗艦產品 Femas HR 雲端人資系統，由專業技術顧問與產品團隊共同研發，幫助企業減少多達 80% 的人資行政作業時間。迄今已服務超過千家企業，遍佈兩岸三地與東南亞，續約率高達 95%，深獲市場信賴。 鋒形科技不只是一間軟體公司，我們更是一群對「數位工作革新」充滿熱情的實踐者。持續投入創新研發，以先進技術與專業顧問能力為企業打造高效率、可擴展的人資營運系統，成為組織成長的重要推手。 我們誠摯邀請熱愛產品、重視專業、渴望參與改變未來工作型態的你，加入我們，一起為人資科技寫下新的里程碑。 【工作內容】 ．獨立負責一個以上產品模組的需求規劃與版本管理 ．撰寫完整產品規格文件（PRD）、流程圖與畫面邏輯草圖 ．協助跨部門溝通與資源協調（工程、設計、客服、業務） ．規劃產品排程並管理開發進度，確保如期交付與上線 ．分析使用者回饋與行為數據，提出優化建議並推動執行 ．協助產品營運與目標追蹤，初步參與產品策略討論 【能力要求】 ．具備 2～3 年以上產品經驗，知道基礎技術語言，方便溝通與對接 ．熟悉軟體開發流程與敏捷工作模式（如 Agile & Scrum），具備系統邏輯能力 ．熟練使用 Notion、Figma、流程圖工具（如 Whimsical）、專案管理工具（如 Jira） ．能主動掌握使用者痛點與內外部需求，轉化為可執行規格 ．具備良好溝通與決策能力，能帶領團隊釐清需求與排定優先級 【加分能力】 ．曾成功推動產品模組上線與版本迭代者 ．熟悉 HR、行政、ERP 系統流程佳（配合公司產品） ．具備資料分析能力，能解讀產品數據、提出可行洞察 ．有簡報能力、能進行內部產品教育訓練者佳

▍Role/Responsibilities Reporting to the Head of Product, you will work with the Digital Team and key stakeholders to: - Own and improve the company’s core internal systems — including Admin, CRM, Onboarding, and Payment — ensuring stability, efficiency, and a seamless user experience across customer and staff journeys. - Plan and deliver website-related projects, writing clear requirements, user stories, and prototypes. - Prioritise backlog and make trade-offs in sprint and release planning. - Collaborate with designers and engineers to create intuitive, conversion-optimized journeys. - Contribute ideas to integrate trading-related features into the digital experience. ▍Skills & Experience - Fluent English communication skills, written and spoken. - Strong attention to detail and a sharp eye for user experience, ensuring every feature not only works flawlessly but also feels intuitive and engaging for customers. - Preferred experience in enterprise internal systems, with familiarity in Payment workflows (transaction processing, reconciliation, fraud prevention) and CRM platforms (customer lifecycle management, data integrity, user journey optimisation). - 3+ years of Product Management experience in an agile environment. - Owner mindset: proactive, accountable, and focused on solving problems rather than passing them on. - Passion for trading and financial services; hands-on trading or trading-product experience is a plus.

我們是專注AI創新產品的外包軟體公司，致力於打造下一代智能應用。 如果您渴望在AI浪潮中主導產品方向，用數據驅動决策，並親手將想法變為千萬用户使用的產品——奇異團隊就是您的舞台！ 【職務說明】 1. 負責AI產品功能設計與更迭並將營運需求進行分析，撰寫產品需求書。 2. 依據公司對產品的策略及收集用戶需求，擬定新需求方案，制定優先級並跟進產品推陳上線。 3. 觀察市場與競品研究。 4. 追蹤產品問題及時提出優化與解決方案。 5. 負責產品介面和細節設計，持續提升產品交互體驗。 【我們期待您擁有的能力與特質】 1. 0-1產品構建專家：主導過大型產品從規劃到上線的完整生命周期，有成功案例。 2. 數據驅動的决策者：擅長用户調研、競品分析，能用數據證明你的產品决策。 3. 原型設計高手：熟練使用Axure/Figma，能快速將抽象需求轉化為可落地的原型(作品集是必須選項)。 4. 跨團隊協作領袖：能推隊研發、設計、市場等部門高效協作，確保項目按時高質量交付。 5. 彈性響應者：因項目需求，偶爾需在非工作時間響應 (會提供加班費/補休)。 【面試流程】 最高主管面談 (50分鐘) & 人資面談 (10分鐘)

*此職位為 AmazingTalker 集團下子公司：HiLink Co.，福利制度皆以 HiLink 制度為主。 【公司簡介】 HiLink 是一間專注於遠距虛擬教學平台的新創公司，總部設於美國，客戶涵蓋全球教育、培訓公司。公司目前進行第二階段重建與擴張，重新建立位於台灣的營運團隊，目標是打造一支具備國際溝通力、產品理解力與客戶導向的核心團隊。 【工作內容】 一、產品協作與開發時程管理 • 協助 CEO 與產品團隊規劃與追蹤功能開發進度 • 撰寫與整理產品需求文件（PRD）、回饋與優先級排序 • 使用 Notion 或 Jira 等工具追蹤產品進展並產出報告 二、跨部門溝通與專案管理 • 作為客服、支援與工程團隊之間的橋樑 • 主持每週內部會議，落實責任分工與追蹤進度 • 協助排除專案進展中各部門的溝通障礙 三、流程設計與營運優化 • 協助設計並優化客服支援、功能上線、用戶導入等流程 • 建立文件與內部 SOP，並協助導入工作流程工具 • 支援前線團隊，並建立結構化的反饋與迴圈回報機制 【資格條件】 • 中英文書寫與口語溝通能力佳（B2 以上），能協調跨國團隊作業 • 至少 2 年以上產品運營、專案管理或跨部門協作經驗 • 熟悉 SaaS 產品與流程，具備 startup 或敏捷團隊經驗尤佳 • 熟悉 Notion、Slack、Google Workspace，具 Jira 經驗者佳 • 高度組織力與責任感，能獨立完成任務並驅動團隊進度 【薪資與福利】 • 月薪 NT$55,000 – NT$75,000（依經驗與能力） • 彈性上下班時間與遠端工作制度 • 年度績效獎金與長期成長機會 • 與全球產品與教育科技團隊直接協作 English vesion：https://bit.ly/3Grg8se

◎主要職責◎ • 進行客戶需求釐清、產品企劃設計及撰寫產品規格文件。 • Jira 管理、時程管理，解答客戶/用戶問題。 • 進行競品分析，能快速了解市場需求及持續優化產品。 • 與團隊共同開發產品，包含Web及App應用。 • 善於跨地區跨團隊溝通協作，確保產品規劃、開發符合需求。 • 面對各種需求能收斂分析、挖掘客戶痛點以找出最佳解決方法。 • 負責產品上線及迭代發布時程。

We are looking for experienced, highly motivated & results orientated Project Manager to join our team. The ideal candidate is a professional who understands what it takes to coordinate a multi-faceted, complex project and who has the drive to make things happen. The right person is not only a project manager, but has the soft skills to help busy stakeholders willingly meet all their deadlines. You will work in a cross-functional team, and in this role, you are the glue that holds things together and will be on point to ensure success. Major duties & responsibilities: - Develop detailed project plan & project status updates to monitor and track progress, and to maintain with agile oriented tools. - Proactive, closely collaboration and communication with all stakeholders & project team members at all times throughout project life cycle. - Understand and provide feedback on Root Cause Analysis report. - Worked with the team to present incident reports defining issues and solutions. - Resolve any issues and help look for resources to solve problems throughout the project life cycle. - Escalate major issues or showstoppers to senior management throughout project life cycle. 【Required】 - Must demonstrate excellent verbal and written skills to communicate effectively with cross functional teams including business, IT, application development and DBA teams. - Good Project Management, Tracking, Control and Visibility (communication) for Stakeholders and project teams to give a forecast view of existing or incoming projects. - Ability to work under pressure, think analytically, define and roll out client and project specifics, develop plans and schedules

我們要找的是喜愛不斷自我挑戰、有研究熱忱的你，帶領團隊，開創征服國際市場的產品。 1. 負責 AI 或雲端產品線各項作業之規劃與推動，成為產品開發團隊與內容資料、商品化、測試、行銷業務、客服部門的溝通窗口。 2. 對產品市場，競品進行長期性研究，提供相關研究資訊與評估，推動後續的新產品規劃。 3. 產品專案規劃管理、召集各大專案會議、進度及成本控制、風險管控、危機處理。 4. 熟悉產品並對內部人員進行教育訓練，提供行銷及業務單位，必要的諮詢及協助。 5. 已上市產品的維護，透過分析協助客服及營運人員，妥善處理產品問題，並匯集產品需求。 6. 與行銷業務單位合作，對國內外客戶進行產品說明/教學/活動支援。

1.負責產品全生命週期管理，從需求訪談到發佈上線全過程的管理；  2.負責新產品的創新和預研，推動和協調完成新產品的用戶需求定義.產品功能/UI/交互的設計方案；  3.撰寫詳細的產品需求文檔及原型設計文檔，並與營運、研發及測試團隊達成一致； 4.參與產品運營數據分析.配合運營或市場部活動策劃與執行，確保專案如期完成； 5.收集市場回饋與用戶行為，提升用戶體驗；  6.關注國內外市場趨勢與行業動態，定期進行競品分析，為數位事業的發展提供借鑒和參考。 ===================================================== 健身產業因疫情出現結構性變化，家用產品搭配線上課程需求驟增，喬山大步跨向數位時尚健身風潮。 Johnson@Cycle/@Mirror官方網站：https://www.johnsonfitnesslive.com Welltivity EC首頁：https://tw.welltivity.com/

【關於我們 About Us】 點點全球，專注於提供簡單實用的餐飲科技服務給餐飲店家，我們不僅提供線上點餐、雲端接單等功能，更以支付科技見長，致力協助傳統餐飲業者實現智慧轉型，提高營運效率，讓經營更加聰明。 【職務內容 Job Description】 在點點全球，專案經理(Project Manager，須具備一定的產品敏感度) ，以專案交付與團隊協作為核心，確保產品從規劃到上線的過程高效、順暢。 您將負責 進度管理、資源協調、風險控管，並同時具備理解產品策略的能力，以便專案能緊貼公司整體目標。 1. 專案規劃與進度控管：制定專案計劃與時程，監控進度並持續追蹤，確保交付成果符合需求。 2. 資源協調與跨部門溝通：整合設計、工程、行銷等團隊資源，解決專案推進中的阻礙。 3. 風險管理與問題解決：提前辨識專案風險，提出可行解決方案，維持專案穩定推進。 4. 產品支援(次要職能)：能理解產品需求與目標，協助轉換為可執行的專案計劃。 5. 測試與上線支援：協助 QA 規劃測試流程，並推動專案順利上線。 6. 成果追蹤與回饋：蒐集專案執行數據，提供優化建議，促進團隊持續改進。 【必要條件 Necessary Conditions】 1. 至少 2 年以上軟體專案管理經驗，具備完整專案交付紀錄。 2. 熟悉敏捷開發（Scrum/Kanban），並能推動團隊實踐。 3. 具備良好的時間管理、專案排程與資源控管能力。 4. 具備跨部門溝通與協調能力，能有效解決專案過程中的衝突與問題。 5. 能閱讀與理解產品文件，具備基本的產品思維與市場敏感度。 6. 抗壓性強，能在變動環境中保持專注與執行力。 【加分條件 Expected Conditions】 1. 曾參與過 SaaS 或 0→1 產品開發專案。 2. 具備基本的 API、資料庫知識，能與技術團隊溝通無礙。 3. 具有支付、金融科技或餐飲零售相關專案經驗。 4. 具備 PMP、Scrum Master 等專案管理相關證照。 【工作地點 / Office Location】 本職缺將依實際負責的產品領域安排辦公室： ▸ 餐飲領域：新莊辦公室 — 新北市新莊區新北大道三段5號22樓之1 ▸ 支付領域：松山辦公室 — 臺北市松山區民生東路3段107巷6號2樓

我們正在尋找一位兼具技術理解與產品管理能力的產品經理，能夠作為前端設計、後端開發、雲端架構與用戶需求之間的橋梁。 有別於公司目前成熟穩定的事業部，這將是公司《創新開發團隊》的創新作為。 ✅ 工作內容 - 需求管理：主導產品需求蒐集、分析與定義，洞察市場動態與用戶痛點，確保產品方案切中核心需求。 - 產品路線規劃：根據市場變化與企業目標，協作制定與持續維護產品 road map，調整產品方向與策略。 - 優先級排序：與業務、技術團隊密切合作，依據商業價值及技術可行性制定需求優先級。 - 撰寫需求文件：撰寫清晰具體的 User Stories 與 Acceptance Criteria，確保開發團隊理解需求。 - 敏捷開發協作：深度參與 Scrum，善用 Jira 進行 Sprint 規劃與進度管理，推動跨部門協作。 - 數據分析：具備數據導向思維，能檢視用戶行為、產品成效並據以提出優化建議。 - UI/UX 設計協作： 支援 UI/UX 文件建立、迭代設計，並與開發團隊順暢對接。 ✅ 必備條件 - 具 2 年以上相關 Product Owner / 產品負責人、SaaS經驗。 - 熟悉敏捷開發流程（Scrum）。 - 具備數據分析力，能解讀用戶行為與產品績效數據，提出決策建議。 - 熟悉 AI 工具於需求管理、產品設計或用戶研究之應用尤佳。 - 具備團隊協作、溝通能力，推動跨部門合作。 - 持續追蹤市場脈動，勇於提出創新想法。 ✅ 加分條件 - 曾參與大型雲端 SaaS 產品或數據驅動專案規劃。 - 具備程式/技術背景，能更流暢與 RD 溝通。 - 熟悉數據分析 (GA4、Mixpanel) ✅ 本職缺為程曦集團旗下子公司【點鑽整合行銷股份有限公司】之職缺，承襲集團資源，提供穩定、具發展性的工作機會。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ －欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj 歡迎具有產品熱情、技術理解與推動力的你，加入我們的產品團隊，一起打造真正有價值的資訊服務！

我們正在尋找一位能駕馭高複雜度流程與多角色需求的 Senior Product Manager —— 你將不只是把需求寫進文件，而是成為連結商業價值、使用者體驗與技術實現的關鍵橋樑。 我們的物流產品從後台派車、司機端到消費者查詢平台，牽涉眾多流程與角色，會同時碰到技術挑戰、商業需求與使用者回饋，這不是一條有標準解的路，但我們相信沒有完美解法，只有一步步更好的版本。 如果你也喜歡這種「邊走邊打造」、與團隊一起反覆修正並推進產品的節奏，我們很期待和你一起把複雜變清晰，把可能變實現。 【工作職責】 1. 定義產品方案：從客戶需求出發，協助釐清問題本質，轉化為產品功能與執行項目。 2. 規劃專案節奏與優先順序：制定功能優先級、release 計畫、資源分配與風險控管，確保產品在時程內穩定落地。 3. 撰寫需求文件與規格：清楚定義功能目標、邊界條件、驗收標準，讓團隊有方向也能對齊期待。 4. 跨部門協作推進：與工程師、設計師、QA、業務等角色密切合作，推動需求從構想到交付的全流程。 5. 作為團隊與客戶的溝通橋樑：定期向內部與客戶回報進度、風險與決策，處理突發狀況並維持透明溝通。 6. 回饋產品策略：累積使用者需求、模組重複機會、技術限制與業界趨勢，反饋至產品策略與技術方向。 7. 協助產品模組化與可維運性提升：釐清重複需求、建立共用規則，提升團隊整體開發效率。 【你是我們在找的人嗎？】 必要條件 1. 具備 5 年以上產品 / 專案管理經驗，能獨立推動複雜系統功能從需求到交付。 2. 熟悉 軟體開發流程與敏捷方法論（Scrum / Kanban），了解如何與技術與設計團隊合作。 3. 能夠拆解抽象問題、定義可執行的產品方案，並評估其可行性與影響。 4. 具備良好邏輯思維與 決策能力，在模糊與時間壓力中也能做出取捨與推進。 5. 熟悉 Jira、Notion、Figma、Google Workspace、Slack 等產品管理工具。 6. 良好的 書面與口語溝通能力，能清楚傳達目標與風險，凝聚跨部門共識。 【很適合的人】 1. 喜歡處理高複雜流程，擅長用邏輯與結構把混亂變清楚。 2. 對產品有熱情，會不斷追問「為什麼」與「怎麼做才是對的」。 3. 在面對不同角色需求時，能看見全局、取得平衡並推動共識。 4. 有強烈的行動力，能拆解問題、安排優先順序並執行到底。 5. 不怕模糊，也喜歡邊走邊解題，與團隊一起修正方向、共同成長。 【不適合的人】 1. 習慣等需求明確再行動，無法面對不確定性或主動釐清問題。 2. 不擅長跨部門溝通，無法與工程、設計、業務建立有效合作關係。 3. 缺乏邏輯拆解能力，無法將複雜問題切分為可執行項目。 4. 過於追求完美導致無法交付產品，或面對 trade-off 時難以決策。

1.內部及客戶端產品教育訓練及Demo。 2.外文文獻搜尋與整理及資料分析。 3.協助規劃/製作/管理產品文宣印刷品。 4.維護/管理/更新臨床案例記錄。 5.產品相關研討會活動之統籌與協調。 6.市場搜集調查&競品分析。 7. 主管交辦事項。 加分 1.有公司內部講師、教育訓練相關經驗尤佳。 2.具醫療器材/儀器經驗優先錄取。 3.英文能力中等以上。 4.具有專案規畫相關經驗尤佳。