「日本半導體設備商_物流行政專員」的相似工作

職缺名稱：行政助理 上班時間：週一至週五 09:00～17:00 下班制度：準時下班、不需加班 休假制度：優於勞基法，滿半年享 4 天特休 ________________________________________ 【工作內容】 1. 車輛過磅作業 2. 員工薪資核算 3. 製作月報表與帳務核對 4. 進出貨表單登記與核算 5. 一般文書資料處理及檔案歸整 6. 接聽電話、開立發票、郵件及發票寄送 7. 廠務工程清單登記與各項表單進度追蹤 8. 其他主管交辦事項 ________________________________________ 【應徵條件】 • 細心、有責任感、能獨立作業 • 熟悉 Excel、Word 基本操作 • 具會計或行政相關經驗尤佳 ________________________________________ 【面試資訊】 最快面試日期：11/3（星期一）起

國立臺灣師範大學僑生先修部誠徵教務組行政類約用人員 一、徵聘人員：行政類約用人員1名 (得擇優增列備取人員1-2名，有效期間自甄選結果確定之翌日起6個月內有效) 。 二、聘期：契僱化方式聘用，試用期3個月，試用期滿經成績考評合格者，依規定正式約用；不合格者終止契約，並自停止試用日起失其效力，不得有其他之要求。 三、預計起聘日期：114年11月17日。 四、薪資：依「本校約用人員薪級表」敘薪，本校約用行政類行政組員敘薪36,230元。 五、工作地點：國立臺灣師範大學林口校區(244新北市林口區仁愛路一段2號) 六、工作內容： 1. 集中考試製卷相關試務及講義印製業務等工作。 2. 教務組網頁暨學生教室日誌管理。 3. 協助教師公文信件等教學綜合工作。 4. 教師研究室財產管理及總務業務。 5. 辦理教師研討會。 6. 辦理學生課程意見調查等相關業務。 7. 單位核銷登記桌。 8. 主管臨時交辦事項。 七、 應徵條件： 1. 學歷要求：具大學（含）以上，性別不拘。 2. 語言能力：具備英檢中級或以上（必檢附）。 3. 具備電腦文書操作及公文寫作能力；精通office （Excel） 操作（如有相關證照尤佳）。 4. 具有責任感與團隊合作精神，行政溝通與協調能力佳。 八、檢附表件： 1. 約用人員簡歷表履歷（需貼照片，內容含專長能力、工作經驗、相關訓練、工作抱負與期待）。 2. 最高學歷證書影本。 3. 身分證影本（正反面印於同一面）。 4. 相關證照及經歷證明。 九、應徵方式： 1. 意者請於114年10月31日（星期五）前至至本校網站→徵才系統→徵才網站加入會員後→登錄「基本資料」、「學歷」、「經歷」、「專長」「簡要自述」等資料→儲存→並上傳身分證、學歷、經歷、證照等證明文件電子檔→應徵本職缺。 2. 完成上述系統登錄後，請另將紙本履歷等相關證明文件於114年10月31日（星期五）前，以掛號信函郵寄至『24449新北市林口區仁愛路一段2號僑生先修部教務組莊詠麟行政秘書收』，（郵戳為憑，逾期視為放棄），信封請註明「應徵教務組行政組員」。 3. 初審合乎本單位需求者將以電話或電子郵件通知甄試（測驗及面試），初審未符合需求者或未獲遴用者則不另行通知，所繳交之各項資料恕不退還。 十、限制事項： 1.曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： （1）犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 （2）經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 （3）經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 （4）經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 （5）經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 （6）經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。

Discoの企画チームは、経営トップの最も近くで、組織経営にかかるあらゆる施策の立案から実行まで、企業の根幹に関わる仕事をしている、いわば「経営のパートナー」となる組織です。 私たちの使命は、経営トップが想い描く理想の組織経営を実現することにあります。 論理的思考力と問題解決能力に長け、経営トップとの頻繁なコミュニケーションを通じて、ともに成長していける方を求めています。 主な業務  ・ 経営トップへの組織経営課題/新規施策提案 ・ PIM(全社業務改善)MBO(目標管理)運営、新規目標設定、経営トップへの提案、活動品質向上 ・ 従業員研修(管理職、中途社員、新入社員研修)立案、実行 ・ 従業員の働きがいを向上させる施策の運営、課題の対策、活動の質向上 ・ 全社行事の企画、運営、経営トップへの提案

DISCO與臺科大化工系蔡伸隆教授、國際處合作，已獲得教育部114年「學海築夢」計畫補助。 【實習期間】 2026/01/05(一)-01/09(五) DISCO台北辦公室 (時薪200元) 2026/01/10(六)-02/11(三) DISCO JAPAN 東京總公司 (僅提供住宿) 【實習內容】 ・半導體相關技術課程、DISCO技術(切‧削‧磨) 原理 ・機台構造講解、實機訓練 ・與DISCO應用工程師㇐同進行實驗研究(數據分析) ・企業組織經營活動 【條件需求】 ・就讀台灣理工相關科系大三以上在學生 ・日文可流暢溝通(口頭、書信)程度 ・實習期間須全程參與 【實習地點】 ・台北辦公室: 台灣 新北市新店區寶橋路 ・東京總公司: 日本 東京都大田區大森北

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備切削加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

1. 海上輸送における船積み書類作成などの実務作業。 2. 国内物流業務も行います（倉庫・運送・通関手配）。 3. 倉庫（協力会社）への入庫・出庫の指示。 4. 業務システムへの動静情報の入力。 5. 日本語が話せる方であれば日本本社、駐在員とのやりとりで使用します。 ------------------------------------------------- 1. 海運相關船運文件製作。 2. 國內物流相關作業(倉儲、配送、通關安排)。 3. 與配合的倉儲業者聯絡進貨、出貨作業。 4. 業務系統資訊填入。 5. 如會說日文，與日本總社、駐派員之間用日文聯絡。

1. 協助日籍主管隨行翻譯與溝通及在台生活協助。 2. 協助文件及郵件中日轉譯。 3. 與日本顧客的會議或公司內部會議時的翻譯及事項追蹤。 4. 文書資料處理、歸檔及行政庶務工作(日籍主管費用申請)。 5. 日本子公司相關事項協助(文件翻譯、會議口譯、事項追蹤)。 6. 會議預約及安排。 7. 可配合短期熊本出差1~3個月內(事前溝通，可配合者佳) 8. 其他主管交辦事項。

1.預拌混凝土車輛調派。 2.原物料進料統計。 3.預拌混凝土出貨客戶服務。 4.協助廠務事項。 5.工地協調。 6.主管交辦事由。

a. Mask Tape-Out information handling: To Handle diverse questions from customers about Data Handling to mask production. b. Delivery Management: Adjust delivery schedules in changing situation/priority and respond to both sides timely to ensure on-time delivery. c. Documentation: ERP system about PO/Shipping/Accounting process and import/export matters d. CS shift duty: One time weekdays's evening and one weekend/holiday per month as one quarter of shift duty work. e. General Affairs assistance: Arrangement for visitors and tripper, office stuff, activity planning

1.代表DISCO對客戶提供銷售為導向的活動。 2.主動發覺顧客的需求和開發，執行公司的銷售策略。 3.對現有或新客戶提出應用產品和服務內容；協助日本總公司相關的營業行銷及技術推廣。 4.準備報價,規格確認；協商最終價格，並取得客戶訂單。 5.客戶應收帳款管理與跟催。 6.CS向上活動。 7.協調其他部門解決客戶問題。

1. 國(內)外進出口作業。 2. 與工廠、貨代、運輸業者等相關事項聯繫。 3. 詢價及報價。 4. 進出口報表及費用請款。 5. 主管交辦事項。 薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Customer Service Team 是 Hytech 的第一線人員，協助解決客戶問題的重要角色。工作中能學習新的金融相關知識及客戶服務知識，並密切的與跨國同事團隊交流，持續增進英語/日語應用實力。扁平化組織管理更讓溝通上沒有階級壓力。 --- 【身為團隊的一份子您將負責】 1. 客戶相關資訊及進度回覆、即時解決客戶問題 2. 客訴問題處理/客戶關係維護 3. 致電客戶進行回訪，整理資料及數據分析 4. 電話/郵件/線上通訊軟體問題回覆 5. 其他主管交辦事項 6. 協助團隊專案管理 【期待您具備的能力與特質】 1. 擁有2年以上客服工作經驗 2. 擅長英文直接口譯與溝通，並具備多益測驗分數700分以上 3. 通過日文N1檢定，並熟悉日本文化及應對禮儀 4. 擁有良好合作態度及團隊精神，且富有工作激情、責任感 5. 具備服務熱忱以及解決問題與溝通能力 丨此職務通過試用期，另有每季KPI獎金丨 --- 【工作安排】 *工作日：週一至週五，另每月會有1-2天的周日需配合團隊值班 *接受輪班制，每月固定班別，但約二個月將輪一個月以下班別 *班別/時間 : - 早班 07:00 - 16:00 / 09:00 - 18:00 - 晚班 14:00 - 23:00 *需配合國定假日(包含春節)出勤，依法給付加班費，並額外有值班津貼 *另享有季度績效獎金 --- ※如果您對此職務有興趣，但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，請您放心先應徵，我們來聊聊！

★★需具備日文能力，應對能力流暢者 1、線上即時管理回報、報表分析處理 2、協助執行品牌計畫與目標達成。 4、日文溝通流利需要與日本業主開會和文字交流。 5、中日文書信溝通 6、具備客服相關經驗尤佳。

1. 零件銷售及售後服務相關事務處理。 2. 回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 3. 採購價格交渉談判。 4. 與日本總公司(原廠)聯繫溝通。 5. 文書作業處理 6. 其他主管交辦事項。 ⭐公司每年度調薪、享有三節、各項獎金...等福利

1.訂單狀況及交期追蹤 2.客戶、政府機關所需之行政流程文件整理及填列 3.應收帳款之對帳及款項追蹤 4.負責日文文件的翻譯與撰寫（如合約、簡報、Email 往來） 5.行政管理所需之文件製作及文件歸檔 6.會議口譯 7.其他主管交辦事項

工作內容： 1. 訂單處理：負責線上接單與開立出貨單。 2. 文件維護：進口報關文件、供應商進貨單、合約、政府來往公文、檢驗報告等文件歸檔與整理。 3. 客戶之訂貨系統資料更新與維護：新產品資訊登錄、現有產品更新與維護 4. 政府申報：負責相關政府機關申報作業（如：非追、非登、環保署進口容器申報等）。 5. 貨車管理 (定期保養、維修紀錄管理、提醒定期檢驗等提醒與事故紀錄等) 6. 其他行政支援：處理主管交辦事項，協助日常行政工作。 條件要求： 韓文聽讀能力：中等以上尤佳 (至少要會基本的聽、讀) 具備基本電腦操作能力 具備跨部門協調與客戶溝通之對應能力。 具備良好的溝通協調能力，細心負責，能獨立作業。 歡迎細心、有服務熱忱、喜歡韓國飲食的你/妳加入韓濟！ https://reurl.cc/lepMVd (請參考關於韓濟的介紹影片) 韓濟進口韓國食品與食材供應給台灣國內的韓國餐廳，是在B2B市場中近5年成長2倍以上具有潛力的公司。 1. 相較於同行較優渥的待遇 福利如下 1) 勞保&健保公司幫員工出自付額 2) 伙食費 3) 尾牙獎金 4) 三節獎金 5) 年度KPI績效評估後調薪 6) 勞工退休金6％ 7) 年終獎金 8) 有年假制度 9) 不定期聚餐或下午茶點心

公司為日本頂尖不動產開發商，歷史悠久、品牌響亮，是日本不動產業的代表之一。已於台北、台中、台南等地設立多處大型商業據點，涵蓋複合式商場、辦公大樓與住宿設施，成為當地地標建築與區域發展關鍵推手。 **此職缺是加入跨國體系、大品牌企業，是日文系或有志日商發展者的首選** 【工作內容】 • 招募流程管理：職缺需求確認、面談安排、履歷篩選、選才流程協調 • 到職、離職、人員異動、轉調等人事手續辦理 • 教育訓練規劃與執行（含教材製作、課程安排、成效追蹤） • 員工關懷、團隊活動協辦、公司文化落實 • 出勤資料、考勤制度、人事系統維護與統計報表 • 主管交辦事項與跨部門協作 【條件要求】 • 具備中、日語流利溝通與書寫能力 • 有人資／HR／招聘／培訓等經驗佳 • 熟悉勞動法規、薪酬福利、人資流程 • 良好溝通能力與責任感，細心且具抗壓性 • 具日文筆譯或口譯能力者更佳! 【福利制度】 • 年終獎金、三節獎金／禮品 • 優於勞基法的特休、週休二日、創社紀念假 • 員工進修補助、社內活動、員工旅遊、慶生活動 • 勞保、健保、團保、海外旅平險 • 舒適工作環境，備有茶水點、咖啡吧等設施 • 穩定發展與清晰升遷通道 【加分條件】 • 具 Full Function HR 或 HRBP 經驗 • 熟悉日文文件撰寫、翻譯 • 曾於日資企業服務經驗 • 日文系背景或對日商文化熟悉者加分 【應徵方式】 請透過104平台投遞履歷，或來信至 [email protected]。

【工作內容】 與九份紀念品店運營相關的一切事項 在紀念品店提供客戶服務 商品陳列 商品補充 商品盤點 其他主管交待事務 上班是根據排班制度 早班 9:00-18:00 晚班 11:30-20:30 週休二日制度（週六、週日需要上班） 依據業績, 另有獎金　 我們正在尋找以下類型的人才。 喜歡可愛的小物件和飾品的人 能夠一起打造手工製作店舖的人 喜歡DIY的人 希望有朝一日經營這類店舖的人 讓我們一起創造一家愉快的店舖吧！ 新垣瓦工場是一家經營已傳承三代的沖繩瓦工場。 我們現在計畫在台灣的九份開設一家紀念品店。 現在正在尋找門市店員(若會日文優先面試) 新垣瓦工場製造並銷售利用沖繩傳統屋頂材料－紅瓦優異的吸水性和揮發性的紅瓦杯墊系列，以及能散發香氣的芳香石系列等產品。我們也有很多由工匠手工製作的可愛陶器、小物件和飾品。 請務必在我們的Facebook和Instagram上查看商品。 我們正在尋找喜歡這類可愛商品的人。 https://www.depot-island.co.jp/shop/arakakikawara/ https://www.tabirai.net/sightseeing/column/0008616.aspx https://item.rakuten.co.jp/realjapanprojectstore/c/0000000607/ ※請注意，遲到不予面試 ※工作會用到日文

協助設備裝機期間(2025/10/28~2026/1/20)間之翻譯溝通與現場業務管理等事項 負責工程師/客戶/廠商之間的中日語溝通協調與翻譯 協助每日工程人員進出廠及飯店接送安排 協助每日作業需求文件對應及現場交辦事宜 協助工具採買、運輸、歸還及無塵服送洗等交辦事宜 協助工程人員就醫及溝通翻譯 需求人數兩位 日班及夜班 ■日班 09:00-18:00 (2025/10/28~2026/1/23) ■夜班 18:00-03:00 (2025/11/28~2026/12/24) 工作內容: 現場翻譯 事務性工作協助 現場工安管理 (有公安證照者) 工作地點: 台中半導體廠 工作時間: 每日8小時工時 午休1小時 (視情況調整) 此案必須配合周六加班 薪資: 日班 5萬 夜班 6萬 含夜班津貼 1萬 (皆已含交通津貼)

「台湾で活躍したい」 「台湾と日本の架け橋になりたい」 「働く人へのキャリアや日系企業採用サポートをしたい」 と思ったことはありませんか？ 日本大手人材会社PERSOL（パーソル）はアジア太平洋地域に事業展開しております。 台湾拠点も事業拡大につき、「リクルートキャリアコンサルタント/営業職」を増員募集中！ 日本語・中国語を活かし、グループビジョン「はたらいて、笑おう。Work and Smile」を共に実現させましょう！ ★仕事内容★ 日本と台湾の人と企業を結ぶリクルートキャリアコンサルタント/営業職 【企業コンサルティング】 日系企業をメインに人事や採用におけるソリューション提案 ・開拓営業：情報収集、顧客訪問、契約締結、求人の獲得、求人募集企業からの問い合わせ対応 ・既存顧客維持：顧客訪問、契約更新、求人内容ヒアリング、マッチング業務、人材紹介、面接アレンジ、入社後のフォロー ・売上計上業務　など 【人材コンサルティング】 ・求職者開拓 ・面談（経歴・希望確認、仕事紹介、面接のアドバイスなど） ・履歴書の編集・作成、自伝作成のアドバイス ・面接アレンジ（面接のリマインド、面接後のカウンセリング、新しい仕事の紹介など） ・入社後のフォロー　など ※企業・人材・会社と共に自己成長できるお仕事です！ ※日本人スタッフが数名在籍しており、共に日系企業・人材をサポートしたい方をお待ちしております！ ※歡迎對於自己日語能力有自信的你，加入我們的行列，挑戰自我，與公司共同成長！ ★MUST★ ・日本語母国語者：中国語or英語コミュニケーションレベル ・中国語母国語者：日本語コミュニケーションレベル ・自発的に産業、スキル、人事労務に関する知識を学び、成長意欲がある方。 ★BETTER★ ・営業経験者歓迎 ★福利厚生★ 法定福利： ・労働保険、全民健康保険 ・法定休暇 ・残業手当及び代休申請 ・定年退職金制度 企業福利： ・インセンティブ制度あり（個人業績目標達成獎金） ・台湾就労ビザサポートあり ・フレックスタイム制 ・在宅勤務制度あり（事前申請制） ・会社独自の特別休暇（誕生日休暇・福利休暇） ・年に一度会社負担の健康診断 ・福利厚生委員会あり：常に社員の福利厚生を充実させております！ ・社内サークル・イベント豊富：部署・役職・国籍に関わらず、社員同士が楽しく交流できるチャンスです！

1. 負責公司銷售流程控管與執行，控制公司整體銷售風險。 2. 協助處理國內外客戶需求，回覆交貨期，維護客戶滿意及客戶關係。 3. 協調跨部門溝通，掌握產品狀況。 4. 處理業務相關行政文書作業。

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ① 個性開朗有朝氣，善於溝通、喜歡團隊合作 ② 可配合公司排班、調度 ③ 擁有餐飲、服務業相關工作經驗者佳 ⭐工作內容說明⭐ ① 依公司營運需求，支援各店鋪的日常營運工作 ② 新店鋪開店支援及教育訓練 ③ 同仁學習成效評估 ④ 門市教育訓練執行及稽核 ⑤ 其他主管交辦事項 ⭐排班制度⭐ ① 採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ② 15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ◆ 工作地點為松屋各店舖 ◆ 工作中能活用日語，對日文有興趣的夥伴大歡迎 ◆ 有機會前往日本松屋研修 ◆ 交通費補助 ◆ 相關經驗者優先錄取