「彈性工時自由兼差居家清潔服務員」的相似工作

我們正在尋找勇於嘗試、樂於學習的你 快來加入IMOMENT團隊吧~ ★工作時間 日班 9:00~21:00 ★工作地點 台南市安平區永華路二段139號 ★福利 1.勞健保、勞工退休金提撥 2.完善的教育訓練與升遷考核制度 3.員工年度健檢 4.端午、中秋禮金 5.年節特休假 6.生日禮金 7.每季員工聚餐與年度尾牙/春酒 8.員工餐/補助 ★職務說明 (內外場服務人員) 外場： 1.飲品&甜點半成品製備 2. 遵照SOP，飲品&甜點調製與出餐 3.客人接待（環境、餐點、用餐需知介紹、跟進客人用餐體驗） 4.櫃檯服務（點餐&結帳系統操作） 5.接訂服務（電話接訂、現場接訂以及訂位系統操作） 6.其他服務（送餐&環境清潔） 內場： 1. 遵照SOP，符合食品安全衛生製餐流程 2. 半成品製備 3. 餐點製作與基本擺盤出餐 4. 餐點&食材品質確認與控管 5. 設備操作與維護 6. 環境清潔與維護 7. 食材叫貨 8. 遵照崗位設定執行廚房業務

1.櫃檯收銀 2.飲料調製 3.吧檯與環境清潔 4.內場備料煮茶 5.支援外送

工作內容： 1、主管會安排每日要做的案場，每日需自行前往案場與同事一同工作。 2、聽從主管安排的清潔事項，完成工作。 3、完整升遷制度 4、清潔能力考核，考核通過即可調薪 5、通過主管考核晉升主管後，另有「績效獎金」 ▲「無經驗可」，肯學勤勞最重要。 ▲需要有機車駕照。 ▲品行端正優良、與人相處要融洽。 ▲外表乾淨整潔。 ▲面試請事先連絡約時間唷‼️

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 客用化妝室清潔整理。 3. 垃圾收集整理。 4. 負責日常清潔保養工作。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 ▲月休8天

工作內容：一般居家照顧(需具備照顧服務員訓練結業証書) 陪伴＆身體照顧包含備餐進食、居家安全及簡易環境清潔、陪伴、協助沐浴及身體清潔， 陪伴就醫及陪伴外出等服務。 無經驗可(專人指導) 。 上班區域：台南市東區、 北區 、中西區 。 上班時段：日班 休假制度：依公司規定 。 職務類別：照顧服務員、居家服務員。

1. 熟AutoCAD 2D 2. 熟悉各類遠端連線軟體 3. 熟悉電腦基本概念

【居家清理師、彈性自由、高時薪收入】 愛家適官網： https://www.choreslamour.com/ 【公司介紹與經營理念】 愛家適專業居家清潔，創辦人因為自己家裡又髒又亂，卻一直找不到完美的清潔公司和清潔人員，興起了自己創立清潔平台就可以提供高品質服務的念頭，堅持嚴格的培訓、把職人逼到該該叫但升遷爽歪歪的考核，不斷的溝通改進確認所有的程序都符合高品質的專業服務，在地圖評論中排名台中第一的清潔公司也是當之無愧啊啊啊啊。 愛家適秉持著’以人為本’才是根本的理念，建立一個有溫度、負責任、尊重彼此的服務環境。彼此相互尊重的前提，讓服務夥伴將溫度與貼心，默默帶入客戶的家中每個角落。 愛家適除了提供清潔整理服務，也不定期參與公益清潔，並且每月提撥公司收益認養10位家扶兒童，讓夥伴的努力和客戶的錢錢都變得格外有意義。 【工作內容是什麼？】 1. 接單後聯繫客戶，確認客戶想清哪裡。 2. 騎著載有招財法寶的機車遊車河。 3. 熟練清潔步驟執行，解決客戶的困擾。 4. 使出十八般武藝刷刷刷刷刷到斷手。 5. 衛浴馬桶廚房檯面洗洗洗洗到估溜。 6. 把玻璃和地板擦擦擦擦擦擦到發亮。 7. 清潔得乾淨整齊讓客戶不想出門。 8. 建立客戶專屬資料，下次服務更上手。 【具備條件】 1. 被接送小朋友綁定時間的寶媽、寶爸。 2. 不想被傳統工作束縛能力的新鮮人。 3. 還在用健康換金錢的輪班人員。 4. 想要解鎖更多技能創造高收入的人。 5. 不想因為工作缺席家人的重要日子的你。 .... 【待遇介紹】 1.自由接單，彈性排班： 1_〈家適員〉時薪+ 各項獎金 250~300元 2_〈家適職人〉 時薪+ 各項獎金 360~400元 3_〈高階職人〉 時薪+ 各項獎金 500元以上 4_〈導師〉 同高階職人福利外，額外有高額團隊獎金收入 2.以夥伴收入作為舉例： 1_〈家適員〉不含面試錄取當月份 月工作20-22天 平均收入 3 ~ 4萬 2_〈家適職人〉 月工作20-22天 平均收入 4.3 ~ 5.3萬 3_〈高階職人〉 月工作20-22天 平均收入 5 ~ 7萬 【基本福利】 1. 自由接單，彈性排班。 2. 積分獎勵及獎金制度。 3. 晉升職人，額外給予一年期意外險。 4. 可透過清潔工會加保勞保。 【別家業者沒有的福利】 1. 積分獎勵免費兌換日用品。 2. 定期團體聚會、團康活動。 3. 不定期餐會及節慶活動。 4. 春酒狂歡聚會+抽獎。 5. 做清潔但不想清自己家，夥伴下單折扣。 6. 辦公室設置有沙發床的休息室。 7. 每季舉辦服務品質競賽，提供不定額獎金。 8. 不定期免費線上/實體心理成長課程。 9. 跨領域心理成長講師課程津貼。 【升遷介紹】 1. 新人考核、職人稽核，稽核為公平及公正的內部升遷管道。 2. 家適員→職人→高階職人→導師 　　　　　　　↘️整理師→導師　　 【教育訓練】 免收費完整教育訓練系統，高階職人提供教育訓練費用補助。 【想加入我們看這裡】 台中/彰化：https://lin.ee/BSAuLiL 新竹/桃園：https://lin.ee/Odq5BP5 台南:https://lin.ee/tYgrNWQ 【想加入我們請加好友】 台中/彰化：@sol6913g 新竹/桃園：@102uvqdr 台南:@043yjijd

【公司簡介】 本公司成立於2017年，2025年更以全新品牌自充滿人文歷史氣息的台南出發， 與中西區、安平區、北區比鄰而居，是探索台南最佳的第一站! 米花泓拓擁有專業的民宿管理經驗，期望將我們的服務與熱情帶給更多客人感受! 團隊的組成年輕有活力，在這裡，你可以學到很多! 你的意見都會是團隊成長的動力 我們期待您的加入，更希望每個人帶來的火花讓米花泓拓更加精采! 【工作內容】 一、房務與公共環境維護 1. 整理客房與床位 2. 維護公共空間整潔 3. 補充備品、協助倉儲與備品管理 二、民宿接待 1. 協助旅客入住與退房流程 2. 操作訂房系統，確認核對房資料 3. 回覆旅客詢問，提供旅遊資訊與在地推薦 三、物業維護 1.初步排解設備故障的維修 2.聯繫廠商到館修繕 3.跨部門的溝通與協調 四、彈性支援 1.彈性處理公司庶務 2.主管交辦事務 其他條件： 1.個性隨和，樂於與人互動 2.積極主動、誠實負責 3.樂於學習，有意願長期配合者佳 4.旅宿經驗者加分（非必要） 【【請附上自傳】】 【【請附上自傳】】 【【請附上自傳】】

【泡泡貓 需要您】 ①彈性排班，六、日不可休 ②上班時間：工作【 8 】小時。11:00 ~ 21:00 休 2 小時。 【工作內容】 ①客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊。 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說。 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作。 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調(該縣市，不會跨縣市)。 只要你愛美、沒有業績壓力，樂於學習，充足的公司教育訓練，成為美的代名詞。 應徵前，請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們。 IG連結：https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【條件】 1.有美容經驗者佳 2.能配合組織業務需求支援或輪調門市 3.熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 4.口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 5.認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助 6.完成公司正式員工培訓、考核 【轉正福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *基本勞健保、提撥6%勞退 *不定期部門聚餐、每月提供時部門活動時間。 *每月提供一次免費潔面。 *每月提供2位好友6折優惠。 *提供員工工作圍裙 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) 【正職薪獎制度】 1.全勤獎：獎金1,000元 2.加班費：2,000/天 3.GoogleMap 五星好評30元/則 (月結) 4.當月儲值：每月該店最高，獎金2000元 5.個人營業額獎勵(不含儲值金)：(1)9萬1.5%(2)10萬3%(3)11萬3.2%(4)12萬3.4% 6.人頭業績獎勵：上班天數x加班天數y 基準：(x-1)*5+y*4 ex:上班22日，加班1天，基準：109人 超過基準，一位客人獎金300元，低於基準一位客人「獎金部分」扣100元 【地點】 台南市東區東安路102號2F

必須要熟悉房地產廣告，如實價登錄、網頁搜尋整理。 必須要提供先前工作經驗證明。 大概為期3-5天短期資料整理搜尋。

麵匡匡拉麵食堂-台南大同店 【工作內容】 1. 顧客帶位／外場候位。 2. 補充備品、環境整理。 3. 點餐收銀結帳作業。 4. 餐飲之料理；食材備製。 5. 營業開門／閉店作業。 內容重點： 1.學習四個工作站並能獨立作業 2.食材處理、備置餐點、簡易烹調 3.清潔打掃、清洗用具 4.態度和善(對顧客及同事） 5.記得回客需求 ****需能配合排班！！****

你好，我是久沃國際的營運長 OA
 其實我完全沒有餐飲業的相關經驗，更想不到現在的我，竟然正在擔任營運長一職。 在入職前期，我秉持著： 「 在廚房學個做菜，以後可以自己煮飯吃的想法。」 在工作中，算是認真負責，但在職涯上，我也是抱持著且看且走、順其自然的心態。 在第一年的工作中，無非就是上班下班，跟同事好好相處，直到被調店後，我才發現職涯的新大陸。 當時門店的營業狀況不甚理想，民怨四起，工作衝突不斷，主管也在我調店的一個月後就離職了。 於是乎，我變成了這間門店的主廚，也才正式開始了能力、收入的增長。 其實回顧這段職涯，反而是這段旅程最令我印象深刻。 從營運谷底挑戰各種問題，在過程中學習經營門市、團隊的方法，並創造整個團隊乃至企業的共同結果，也收穫了一群非常棒的夥伴。 同時，我也在這段時間，打磨了自己的溝通技巧，從不愛說話到可以站在300人前的大型商業分享會中，侃侃而談自己這7-8年來的收穫、心得與方法。 「人生不是得到，就是學到。」 很開心，在這幾年內，我和顧客與同仁一起在這段時光中創造了不一樣的價值，也真心的感受到，原來我可以為我的夥伴們創造價值， 「 我學到了方法、也得到了成就。 」 在未來的三年，我們希望久沃國際可以擁有能夠自由選擇上市上櫃的選擇權，同時也希望在三年後能夠開啟海外市場。 餐飲的工作機會很多，在久沃的機會是，這裡足夠多挑戰，也相對制度、系統還不這麼全面，在這個企業成長的過程中，或許可以獲得不同的成長”經歷“， 這些經歷 或許是經營管理、 或許是搭建系統、 或許是海外展店、 或許是品牌運營，但我相信都會是成長的養分。 如果你還能讀到這邊，我相信在某種程度上，或許我們有著相對接近的理念，以及對職場的畫面。 也許可以一起聊聊，我們如何在彼此的職涯上有一段互相合作並一起成長的緣分。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 
久沃國際預計在2024年-2025把企業各餐飲品牌帶入台南，目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」至今也兩年了，目前也把vasohome帶到台南，預計202508會新增 萩花 。 台南是一個非常棒的城市，這段時間，認識了很多新的朋友，不論是客人亦或是夥伴，在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心，預計在這2年持續在台南深耕團隊，為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。 目前我們的南區發展計畫正剛開始，我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入，並與我們一起做基礎建設，同時深耕自己的職場能力，若是合作得宜，接下來的展店計畫也有可能一同前往，並一起創造更多的企業里程碑。 在這裡，你可以經歷的是--------- -管理系統的建立
從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，並持續往下個階段成長並承擔新的責任。

 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整
該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求。






 而在這個過程，除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.義式料理製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職：時薪200 正職：34-37k 儲備：39-42k 組長：42-48k 副廚：48-55k 主廚：55k- 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新
 6.跨業合夥

✪優渥薪酬 夢想實現 【薪酬福利】全勤獎金、夜間津貼、年終獎金、獎勵獎金、門店績效獎金 (依各店鋪績效而定)、優秀員工獎金、員工提案獎金。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日禮金(劵) ✪完整培訓 未來可期 【教育訓練】職前/在職、食品安全、服務訓練 、共學講座。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【升遷順暢】 定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 ✪平衡生活 創造美好 【健康保險】勞保、健保、團體保險(正職夥伴)、勞退提繳、健康檢查、定期運動。 【平衡生活】優於勞基法休假、生日假、員工旅遊、春酒/尾牙活動、不定期電影,舞台劇欣賞。 【永續發展】公益贊助、社區關懷、青銀共事、團隊組成多元。 從關懷出發，生活更美好 我們秉持用心料理，體驗生活，在SOP上加入我們的貼心+對顧客的關心以及服務的細心。 期許更多人才能看見我們，加入成為夥伴 一同創造美好未來!打造夢想藍圖~ 所有規定依勞基法！享勞健保，勞工退休金，三節禮金，年終年假，供餐，紅利獎金，月業績獎金，員工聚餐，員工旅遊。。!。歡迎有熱忱的你一起打拼 1. 樂於學習、喜愛分享，關心事物的人才。 2. 接待顧客、送餐、點餐等。 3. 整理桌面、收餐、整理環境、清潔晚盤等。 4. 安排座位、擺排、製作簡易餐點。 5. 連繫內外場工作事宜。 6. 其他主管交辦事項。 時薪加給： A. 績效獎金 B. 訓練員加給 ●小方舟串燒酒場｜いらっしゃいませ！ 台南市東區林森路二段59號 為您盛上極緻美味，與道地的日式居酒文化一起感受全身療愈！ ●毛丼丼飯專門店｜ 台南市東區東榮街105號 行遍全台，將嚴選新鮮海味，匯集於一碗丼飯，是為了您的無私呵護，打起精神吧！ ● 毛房蔥柚鍋｜ 台南市東區府東街148號 用100%食材溯源的經典日式鍋物，靜心舒緩，感受食材的純粹與感動！ ● 毛蔬亞洲蔬食｜ 台南市東區府東街43號 以食蔬調理身體、梳理思緒，享受最純粹的美味，創造健康、永續、新生活！ 將依店鋪需求安排於各店學習、成長 歡迎喜歡餐飲美食的你，個性活潑，熱愛飲食生活文化，服務大眾，了解產業脈動，喜愛社群（FB／IG），口齒表達清晰且具企圖心、充滿熱情且有執行力的人才加入我們的行列

在地經營39年飯糰老店，延續上一代的古早味與人情味，加上現代創新與科技運用上的完美結合，提供顧客快速 健康 與新鮮的產品服務-家佳飯糰 [職務內容] 1.餐點製作與備製 2.櫃檯外場接待客人，點餐與送餐 3.店內環境整潔工作 4工作紀錄與庫存清點回報 [具備特質] 1.熱誠的笑容 服務的熱心 2.動靜皆宜，腦袋與身體並用 3.獨立思考能力，勇於挑戰自我 4.喜歡與人相處，團體的合作搭配，樂於分享 [公司福利] 1.購餐優惠 2.有團體險

【居家清理師、彈性自由、高時薪收入】 愛家適官網： https://www.choreslamour.com/ 【公司介紹與經營理念】 愛家適專業居家清潔，創辦人因為自己家裡又髒又亂，卻一直找不到完美的清潔公司和清潔人員，興起了自己創立清潔平台就可以提供高品質服務的念頭，堅持嚴格的培訓、把職人逼到該該叫但升遷爽歪歪的考核，不斷的溝通改進確認所有的程序都符合高品質的專業服務，在地圖評論中排名台中第一的清潔公司也是當之無愧啊啊啊啊。 愛家適秉持著’以人為本’才是根本的理念，建立一個有溫度、負責任、尊重彼此的服務環境。彼此相互尊重的前提，讓服務夥伴將溫度與貼心，默默帶入客戶的家中每個角落。 愛家適除了提供清潔整理服務，也不定期參與公益清潔，並且每月提撥公司收益認養10位家扶兒童，讓夥伴的努力和客戶的錢錢都變得格外有意義。 【工作內容是什麼？】 1. 接單後聯繫客戶，確認客戶想清哪裡。 2. 騎著載有招財法寶的機車遊車河。 3. 熟練清潔步驟執行，解決客戶的困擾。 4. 使出十八般武藝刷刷刷刷刷到斷手。 5. 衛浴馬桶廚房檯面洗洗洗洗到估溜。 6. 把玻璃和地板擦擦擦擦擦擦到發亮。 7. 清潔得乾淨整齊讓客戶不想出門。 8. 建立客戶專屬資料，下次服務更上手。 【具備條件】 1. 被接送小朋友綁定時間的寶媽、寶爸。 2. 不想被傳統工作束縛能力的新鮮人。 3. 還在用健康換金錢的輪班人員。 4. 想要解鎖更多技能創造高收入的人。 5. 不想因為工作缺席家人的重要日子的你。 .... 【待遇介紹】 1.自由接單，彈性排班： 1_〈家適員〉時薪+ 各項獎金 250~300元 2_〈家適職人〉 時薪+ 各項獎金 360~400元 3_〈高階職人〉 時薪+ 各項獎金 500元以上 4_〈導師〉 同高階職人福利外，額外有高額團隊獎金收入 2.以夥伴收入作為舉例： 1_〈家適員〉不含面試錄取當月份 月工作20-22天 平均收入 3 ~ 4萬 2_〈家適職人〉 月工作20-22天 平均收入 4.3 ~ 5.3萬 3_〈高階職人〉 月工作20-22天 平均收入 5 ~ 7萬 【基本福利】 1. 自由接單，彈性排班。 2. 積分獎勵及獎金制度。 3. 晉升職人，額外給予一年期意外險。 4. 可透過清潔工會加保勞保。 【別家業者沒有的福利】 1. 積分獎勵免費兌換日用品。 2. 定期團體聚會、團康活動。 3. 不定期餐會及節慶活動。 4. 春酒狂歡聚會+抽獎。 5. 做清潔但不想清自己家，夥伴下單折扣。 6. 辦公室設置有沙發床的休息室。 7. 每季舉辦服務品質競賽，提供不定額獎金。 8. 不定期免費線上/實體心理成長課程。 9. 跨領域心理成長講師課程津貼。 【升遷介紹】 1. 新人考核、職人稽核，稽核為公平及公正的內部升遷管道。 2. 家適員→職人→高階職人→導師 　　　　　　　↘️整理師→導師　　 【教育訓練】 免收費完整教育訓練系統，高階職人提供教育訓練費用補助。 【想加入我們看這裡】 台中/彰化：https://lin.ee/BSAuLiL 新竹/桃園：https://lin.ee/Odq5BP5 台南:https://lin.ee/tYgrNWQ 【想加入我們請加好友】 台中/彰化：@sol6913g 新竹/桃園：@102uvqdr 台南:@043yjijd

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。

| 酣hán | 原義為暢快、盡興，在此處借其音與「罕」字之 台語雙釋義，為「罕見」之意。 | 呷 tsiah | 作為大部分對於「吃」或「食」的台語印象及書 寫字之使用。原始讀音為「ㄒㄧㄚˊ」，此處讀 音為「ㄐㄧㄚˋ」。 | 酣呷hán- tsiah | 讀音ㄏㄢㄐㄧㄚ、，華語為罕食、稀有且珍貴、 難能品嚐之意。形容很罕見或珍貴難得吃到的食物，在台語唸法裡指的是不常吃的、或是很少有 機會吃到的意思。 「酣呷」代表著邊喝酒邊吃飯，有點像傳統海產店吃熱炒配啤酒，我們和著店裡熱情的氛圍、吃著台味法餐、玩味著調酒。 有興趣的、有疑問的、歡迎！ 我們見面聊～

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃環境清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 晚班：18:00~03:00 (中間一小時休息)