「【綠洲餐飲管理顧問股份有限公司】餐飲管理培訓生 (MT)」的相似工作

好味食飲積極招募人才中！ 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間， 歡迎對餐飲服務業有興趣熱忱或相關科系畢業您一起加入，與我們共同成長！ 【工作內容】 1. 負責食材備料及餐具的前置準備 2. 協助輕食、餐點、飲品製作及門市餐點銷售 3. 收、送、點餐之顧客服務 4. 協助內外場店務開店、打烊清潔 5. 外送另外享有外送津貼 【升遷制度佳】 PT→PT組長→正職→儲幹→儲店→店長→區督導 【工作時段】 排班時間：4-8小時可彈性面議，依營運需求排班

入職薪資32000 ，考核通過薪資35000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均46000 - 60000(含薪資獎金及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

上班地點：新光三越南西店 正職專櫃銷售人員，需要至少有一~兩年以上百貨銷售經驗 1.高爾夫精品球具、服飾配件銷售 2.收銀結帳POS操作、顧客接待與需求服務 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.商品包裝、介紹與銷售展列、維持櫃位整潔等專櫃庶務 5.定期聯繫客戶，維繫穩定客戶關係 ★具穩定性及排班配合度佳者優先 ★有企圖心、主動積極、具服務熱誠 ★有元氣、喜歡銷售、喜歡與人接觸 ★具有良好溝通能力，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗 ★有團隊合作觀念，能和團隊互動以達成店鋪目標 ★值得信任與誠實正直 ★排班制，月休8~10天 ★有獎金抽成 歡迎對高爾夫有興趣、或喜歡運動、喜歡銷售的夥伴加入 有高爾夫、精品服飾、運動服飾等百貨零售經驗者尤佳

東門旗艦店與三創百貨店銷售人員 一、工作內容： 1. 介紹及銷售人體工學辦公傢俱，包含桌、椅、配件等，提供客戶產品使用教學與最適產品選擇 2. 具備百貨結帳、POS機系統操作等基礎作業能力 3. 維護專櫃整潔，負責商品陳列及協助換檔工作 4. 具有基本客訴處理能力，培養與顧客間的良好關係 二、工作時間： 1、每週需可配合排班 三、工作能力： 徵求積極外向、具服務熱忱、抗壓性高特質的夥伴 四、必填資料 求職者必須填寫人才徵選問卷：https://www.surveycake.com/s/awzWM

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 有對企業貢獻相關專業知識技能 (食品衛生, 廚房管理,市場分析, 營運拓展 , 多媒體行銷等...) 2. 需在品牌店鋪實習了解前線營運相關 3. 主動 熱情 創意 具有好奇心等良好態度人才 4. 進一步相關工作內容可電話詢問

“一年集中管理人才培訓，目標一年內成為區經理” 【工作內容】 1.店鋪管理內外場QSC 2.品質控管管理 3.內外服務溝通 4.數字成本管理 5.營業成效提昇 6.顧客員工關係管理 7.規劃區域人員招募、培訓計劃 8.督導、管理並提升門市各項營業效能 9.規劃區域年度工作目標與執行 10.商圈分析並規畫區域品牌發展 【具備條件】 1.良好溝通能力、反應能力和思考能力 2.文書處理能力（熟悉Powerpoint、Word、Excel） 3.對餐飲業有明確目標 4.有店鋪管理經驗3年以上為優先考量面試 5.表現優異者公司協助投資開設店鋪計畫參與 【培訓計畫】 ✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。 ✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。 ✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力 ✔透明公開升遷制度 【工作時間】 輪班制 ♡♥歡迎喜歡拉麵、日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥

【主要工作內容】 1. 協助人員招募、任用及新人報到。 2. 需熟悉勞基法及相關勞動法。 3. 每月薪資結算及差勤管理(出缺席請假證明文件收取及核對)。 4. 熟薪資年度扣繳申報業務 5. 負責勞健保、勞退各項申請及理賠作業(勞資爭議、職災處理)。 6. 每周會議排程彙整及通知。 7. 文具及庶務性用品採購及管理。 8. 固定資產建立/維護/盤點等。 9. 辦公室設備及電腦故障處理窗口。 10. 主管交辦事項。 ※須至門店進行兩週培訓，目的融入現場團隊工作狀況 ※細心、抗壓性高、善於規劃及溝通協調者，具連鎖餐飲業經驗尤佳。

集團全新燒鳥企劃，東京最難預約燒鳥店要來台灣了！ 目前Mume Hospitality Group正在找尋有經驗的餐廳經理，歡迎有服務熱忱的夥伴一起加入！ 【關於Mume Hospitality Group】 我們相信食物是造就美好世界的答案。 飲食背後是文化價值與生活型態的體現，我們透過料理，連結人與人之間的情感，激盪出各種火花。我們熱愛探索美食，透過各種佳餚美饌為生活入味，實地走訪產地，深入了解土地與食材的故事，讓每一道佳餚，都成為來自土地的饋贈，在帶給顧客獨一無二餐飲體驗的同時，也更認識台灣飲食文化。 MMHG 旗下有 8 家餐廳，MUME、COAST、Le Blanc、fumée、inari IZAKAYA、Fon-Cé、Bonami、Rolling Cafe，每家餐廳料理皆具獨特風格，不變的是對在地食材的講究，以及對永續的重視，不斷努力為台灣樹立餐飲永續發展的榜樣與友善的餐飲環境。 【工作條件】 • 5年以上餐飲工作經驗，且具基本餐飲及酒水概念 • 基本的日文對話&書寫能力 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 組織能力佳且具備能同時處理不同事務之能力 • 勇於接受批評，且能加以改進 • 靈機應變能力佳且具良好溝通技巧 • 能真誠地待人接物，並具良好觀察力。能隨時察覺並迅速提供顧客最適切的服務 • 良好的情緒管理 • 對自我實現及工作有高標準要求 【工作內容】 • 執行每日外場基本營運 • 中日英文郵件書寫 • 人力管理: 規劃並推動教育訓練、求職者面試、培養人才、激發團隊、與團隊建立良好溝通管道 • 維護顧客關係、客訴處理、危機處理 • 接洽各用品&酒水供應商 • 會計結帳流程 • 更換菜單 • 商品庫存管理 • 營運成本控管與分析 【福利津貼】 • 員工餐 • 員工集團餐廳用餐75折優惠 • 定期部門聚餐 • 尾牙/春酒 • 婚喪喜慶補助 • 國內旅遊津貼 • 三節禮金或禮品 • 開工紅包 • 人才推薦獎金 • 員工進修補助 • 集團國內外餐廳輪調訓練 ※適用內推 Level 6

食速222｜儲備幹部/儲備店長徵才中！ 想加入一家快速成長、有溫度熱情的新早午餐品牌嗎？ 我們不只在乎速度與品質，更重視你的成長與發展。 【我們需要的你/妳】 喜歡與人互動，動作俐落不怕忙 願意學習門市各項作業 對餐飲營運、管理及服務有興趣，想累積實戰經驗 想往店長或管理職發展，學習人力調度與人員管理 協助門市進行活動規劃，並提出營運建議 【我們能提供】 完善的薪資制度 月休8天（紅字另算補休薪資） 上班時間免費供餐 獎金制度(視營運狀況提供)、全勤/額外獎金以及勞健保與團體保險 升遷透明、達標調薪，協助你成長至店長或主管 在這裡，你不是只會站櫃檯，而是能完整學習門市運營與管理， 將來不管想自行創業還是持續成長，我們都支持你實現目標！ 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！ 讓我們一起把美味和笑容快速送到每一位客人手上！

♡♥歡迎喜歡拉麵、日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥ ▌日常職責： - 執行總經理交辦事項，進行追踪和回報 - 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 - 管理、彙整和呈報行政文件 - 掌握及推動跨部門專案進度 - 接待重要貴賓或是異業合作 ▌所需資格： - 必須熟悉Word、Excel、Power Point等文書處理軟體 - 具備基礎人事工作經驗 - 具統籌、分析、策劃及解決問題的能力 - 細心負責，具良好溝通能力 - 團隊意識強，善於組織協調 - 獨立作業，執行能力強 - 上班期間會需彈性調整，有必要配合主管行程 - 具備餐飲服務現場經驗 ▌加分條件： - 有餐飲經驗者佳 - 具備日語能力佳 ▌個人特質： - 主動性強，能夠在快節奏環境中靈活應對。 - 具備良好的保密意識，能妥善處理機密資訊。

✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌，如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 各大品牌擴大展店中，加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【饗食天堂】上百道多國料理，開啟感官與味蕾的精采體驗，盡享豐盛百匯。 【開飯川食堂】承襲福利川菜五十年的正統手藝，以輕鬆新穎的方式上菜。 【果然匯】以國際料理為舞台、本地食材為主角，提倡蔬食機能餐飲。 【饗泰多】以多元辛香料與多樣化烹調手法，展現泰國料理多層次的鮮活滋味。 【InParadise饗饗】淬煉各國料理精髓，詮釋特選食材新樣貌，為饗宴帶來新視野。 【旭集和食集錦】九大和食名店，極致的款待與極上料亭的千百種滋味。 【饗 A JOY】位居台北101雲霧之巔，展現台灣自由多元的飲食文化，呈現媲美 FineDining的精緻匠心。 【真珠 台灣佳味】融合數十年紮實手藝與玩味精神，獻上一道道鮮爽醇厚台灣料理 。 【小福利 麻辣鍋】跨界玩味的火鍋Buffet餐廳，放下日常假正經，解放日常小free。 【朵頤】多元鮮緻Semi Buffet，以職人手法精心烹調，大快朵頤好食光。 【旨醞】時光的醞味，敬邀懂人生的你來體會 【貓將壽司】從米飯到配料、從烤物到炸物，堅持職人的貫注精神，展現獨樹一幟的精選日料及用餐體驗。每一口、都能讓味蕾感受精彩！ 【URBAN PARADISE】都會饗樂 微醺時光。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作內容】 1.協助分區服務員完成各項顧客服務 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質 4.協助領貨、進貨及物料盤點 5.管理交班作業及各區站人力調度 6.協助顧客客願處理 7.主管其他交辦事項 ★★★大台北地區面試資訊★★★ (1)活動日期：9/30(二)13:00 ~ 18:00 饗食天堂林口店/新北市林口區文化二路一段123號2樓(多功能會議室) (2)活動日期：10/14(二) 13:00 ~ 18:00 饗食天堂新光店/桃園市桃園區中正路19號11樓 (3)活動日期：10/30(四) 13:00 ~ 18:00 果然匯板橋店/新北市板橋區中山路一段152號11樓 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服務訓練組長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ☀ 店 經 理：等你來挑戰！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧~』 /★/台北地區門市/★/ (視人力需求安排工作地點) 【饗饗-微風店】台北市信義區忠孝東路五段68號46樓 【旭集-信義店】台北市信義區松仁路58號9樓 【旭集-天母店】台北市士林區忠誠路二段55號5樓 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

┃企業宗旨： 阿郎的使命為「共同成就美好生活」 ┃核心價值： 「誠懇、謙和、自信、朝氣」， 所有阿郎們在服務顧客、伙伴相處、招募團隊，皆以此為準則。 ┃經營理念： 如果，決定要迎向世界，我們要帶給人們什麼樣的台灣味道？ ┃未來發展方向： 預計4年內展店12家 -2020年台北1店(忠孝敦化) -2021年台北2店(公館)、台北3店 -2022年台北4店、台北5店、上海1店、新加坡1店 -2023年上海2店、上海3店、新加坡2店、深圳1店、台中1店 ┃工作內容： 1.活潑、外向、對居酒屋文化餐飲服務有熱忱、抗壓性強，應變能力敏銳度反應良好者。 2.負責帶位、協助點餐、介紹酒水、提供顧客需求等服務工作。 3.文書操作及行政能力(排班.訂貨.訓練等)。 4.處理現場突發狀況。 5.負責送餐及聯繫內外場。 6.需負人員訓練及管理職責。 7.需具備基礎管理經驗 ＊歡迎喜歡吃和與人互動的你～也非常歡迎無經驗的應屆畢業生！ ＊上班地點就在捷運站旁（忠孝敦化站1號出口)，非常方便喔！ ┃福利制度： 1.完善的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、職災保險、員工體檢、加班費等，以及其他法定規定項目。 2.激勵的獎金制度：三節禮金、年終獎金、全勤獎金、員工分紅。 3.多元的福利活動：每月同仁聚餐、尾牙、員工用餐折扣。 4.考核加薪制度：入職滿兩個月工作狀態良好視情況調薪、每季評級考核（評級A、B、C三個等級，三個月評級分數出來立即調薪，加薪有感有據，一年後依照四季評級調職級)。 5.專屬職涯規劃:職等為正職、組長、主任、副店長、店長(為您量身規劃職等崗位，提升個人能力及成就感)。 6.每日店休時間皆有供餐 ┃工作時間： 1.上班時間：週一~週四 11:30~14:30、17:30~22:30 週五~週日 11:30~14:30、17:30~24:00 2.月休8天起，為排班制

東京餐飲集團旗下「東京。酒食製作所」 外場人才招募 有能力與自信者可面議另外討論薪資 經驗不拘，適合具有團隊精神的你 鞏固專業餐酒服務知識 專業餐酒服務訓練，快速提升工作技能 專業調酒服務系統式訓練 完整升遷制度鼓勵晉升管理層級 工作時間： * 上班時間：16:00～01:00 * 月休 8 天 薪資制度： * 月薪：45000～80000元 * 每年生日假 * 年假/特休假比照勞基法規定 * 加班費申報給付 * 勞保、健保、6% 勞工退休金提撥 * 完整的年終獎金制度 * 順暢的考核晉升管道 獎金福利： * 參與公司《培育管理人才計畫》可享營業額季分潤獎金 * 每月全勤獎金 * 每月個人績效獎金加給 * 訂製款員工制服 * 不定時員工聚餐聚會活動 * 不定時員工交流競賽獎金 * 員工旅遊活動 * 年資一年以上：享生日禮金、每年旅遊補助一萬元。 * 年資二年以上：享生日禮金、每年旅遊補助二萬元。 晉升培訓： * 完整的公司標準作業流程教育訓練 * 職務相關專業能力培訓 * 公司提供《培育管理人才計畫》 * 表現優異、上進負責者，可主動爭取晉升主管職級。 * 可享公司營業額季分潤獎金 * 晉升與分潤獎金無人數限制

工作內容: 1. 外場接待、餐點介紹、簡單飲品調製等顧客服務工作 2. 備品盤點、訂貨之控管 3. 運用社群媒體工具行銷 需求條件: ★對餐飲業有熱忱、笑容親切、個性主動積極有責任感 ★具備良好日文溝通能力(協助日籍主管溝通) ★主動關懷客人，給予客人優質用餐感受 ★需配合輪班、排休 ※須配合店內排班(採4週彈性工時制度) ※新人報到時，請繳交3個月內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

~Thai&Thai泰式餐廳~ 位於文華精品的Thai&Thai泰式餐廳，擁有泰國皇家御用廚師團隊，泰國宮廷風格及道地泰式佳餚!! 歡迎所有身分求職者，喜歡餐飲、有服務熱誠的你，一起加入我們的團隊!! 【工作內容】 1.具服務熱忱和溝通技能，提供客人良好的用餐經驗並與建立良好的顧客關係 2.具備現場營運管理能力，協助現場人力調度(排班、控管) 3.具有基本行政作業處理能力 4.需有良好的溝通技巧，處理基本客訴 5.確切執行並完成主管交辦事項 6.懂泰語尤佳 【餐廳教育訓練】 1.基礎訓練: 入職訓練、操作訓練 2.進階訓練: 專業知識、管理職能 3.可申請不同餐廳崗位輪調 【良好升遷管道及津貼】 1.年度升遷考核與薪資調整 2.空班津貼&夜間津貼 【員工福利】 1.勞保、健保、勞工退休金提撥及團保及法定休假別 2.年度員工健康檢查 3.公司餐廳員工優惠 4.員工休息室 5.員工置物櫃 6.員工專屬制服及清潔制服服務 7.享有機車停車位 8.員工餐廳提供美味餐點 9.不定期舉辦聚餐、抽獎活動 10.職工福利委員會: 舉辦年度旅遊、不定期活動和各種津貼

☄ 我們有多元的升遷管道以及專業的課程培訓，如果您具有親和力、有責任心、適應力強，喜好美式早午餐歡樂融洽的工作氛圍，歡迎您加入橘色集團─M one café 。 【外場工作內容】 1. 依照標準SOP，執行領檯、櫃台、吧台各工作站之職務。 2. 保持店內整潔，提供舒適的用餐環境。 3. 聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成。 【陪伴式的學習與關懷】 為了讓夥伴更容易融入，入職後有專屬老師帶領你完整的訓練流程，還有店長的定期關心與夥伴間的相互關懷支持！ 【職涯發展規劃】 依據夥伴的能力與發展意願，可從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理。 【橘色的傳統─認真】 我們是《認真工作．認真玩樂．認真獎勵》 2021年尾牙，我們抽了11台gogogro! 每年都有國內外旅遊，疫情期間也有台灣走透透！ 我們提供一個舒適、快樂、人性化的工作環境，如果你對餐飲服務業充滿熱忱與抱負，歡迎你的加入！

★預計2026年2月新店開幕★ 月薪5萬元起，依能力敘薪。 ※其他職缺亦招募中，歡迎應徵。 ※須配合店內排班(採4週彈性工時制度) ※新人報到時，請繳交3個月內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ※依經歷能力可面議，日文聽說能力加分

1. 監督和管理店面日常運營 2. 提供良好的客戶服務以及解決客戶問題 3. 管理和培訓員工，並確保他們遵守公司政策和程序 4. 確保店面的清潔、整潔和安全 5. 與供應商和其他合作夥伴聯繫，確保補貨和物流準時 6. 監督庫存和銷售數據，制定相應的銷售和營銷策略 連鎖店管理人員在公司中扮演重要角色，負責監督和指導員工，確保業績和客戶滿意度達到公司標準。此職位提供豐富的發展前景，包括晉升為區域經理或其他高層管理職位的機會。 如果您符合上述要求並對該職位感興趣，請提交您的申請。 職位升遷： 實習店員 (訓練期1個月內需通過) 店員 (基礎店務工作、分紅份額*1) 組長 (店務區域管理、分紅份額*2) 店長 (門市總管理、分紅份額*3)

ハンバーグ嘉 漢堡排 嘉 來自日本東京炭火漢堡排專門店 日本人東京在地私藏超人氣名店 創辦人安川 嘉紀主廚從1992年開始在日本北海道經營炭火燒肉專門店 並陸續在北海道開設超過十家以上的炭火燒肉專門店 具備超過20年以上的炭火燒烤經驗 2021年登陸東京原宿開設第一間炭火漢堡排專門店 不同於日本東京其他觀光客漢堡排店舖 立即成為超高人氣的日本在地人排隊首選名店 每日限定300份炭火漢堡排在傍晚18:00即會銷售一空 為了滿足所有日本在地人的需求 2023年隨即在表參道再開設第二間炭火漢堡排專門店 並於2024年度開始海外展店： 2024年1月份開設海外韓國首爾1號店 2024年5月份開設新北市中和環球購物中心台灣1號店 2024年8月份開設台北市大巨蛋台灣2號店 2025年4月份開設海外菲律賓1號店 2025年6月份開設台北市南港CITYLINK台灣3號店 [ 薪資階段 ] - 儲備營運主管：$42,000起～ - 正式營運主管：$44,000~$60,000 - 每月業績達成獎金、年中業績達成獎金、年終業績達成獎金 一年共計14次業績達成獎金 - 整年度激勵獎金 - 依照工作經歷洽談薪資幅度 [ 工作願景 ] 來到台灣首年度以2家店為目標展店 三年間將以連鎖8家店為開設目標 挑選成為正式營運主管後 安排前往日本品牌總店舖學習培訓 [ 員工福利 ] 夥伴聚餐、夥伴親屬折扣、勞健保勞退 旅遊補助津貼、旅遊公假(主管） 球鞋津貼（正職/主管） ～歡迎來到漢堡排＿嘉一起當夥伴～

負責外場服務及酒水介紹，擁有相對彈性的工作時間。要求細心且耐心，能夠敏銳觀察客人需求並提供有效的服務。 我們經過今年的裝修後，開啟了一個全新的經營模式。 這次的企劃目標，是成為一家既有品味又充滿趣味的餐廳。 我們的有趣之處在於： * 三位來自不同背景與專業的主廚共同合作，融合日式（日本人）、法式（台灣人）、印式（日本人）料理，研發出兼具品質與創意的混合菜式。 * 打造我們自己的品牌商品，從料理延伸出更多可能。 * 每個週末夜晚，現場會有黑膠 DJ 音樂，沈浸在舒服自在的氛圍中。 * 由大家一起參與的活動與外燴合作，創作更多不同領域的交流。 我們對夥伴的期待與願景： 我們相信——被動學習對未來是沒有幫助的，真正有意義的，是能主動思考與主動學習。 希望我們的夥伴能具備： * 自己思考「客人會因為什麼而開心？」、「我可以做什麼，讓這家店變得更好？」。 * 培養創意與獨立思考的能力。 * 發揮自己的想法與行動力，讓更多人因為你而感到快樂。 我們希望，這不只是一份工作，而是能發揮自己的影響力，創造出對自己與他人的意義。

薪資內容 45000起（內含全勤3000獎金） 外場每個月另有酒水達標抽成 外場每個月另有業績達標抽成 ．負責為顧客帶位、安排座位 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出疑問，並給予餐點上的建議、及酒水介紹和推銷 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．酒水盤點 **未成年請勿飲酒**

★工作內容： 1.負責各種食材製做前置工作及出餐。 2.餐點品質控管，人員訓練。 3.完成廚房各項盤點、進貨、庫存控管等事務相關工作。 4.進行店內的衛生管理及清潔。 ★公司福利： 三節獎金、績效獎金 尾牙or春酒 不定期員工聚餐 生日禮 提供完整教育訓練以及良好的升遷管道 《歡迎具有高度服務熱忱及企圖心之優秀人才加入JK STUDIO團隊》

~TAJIMAYA Shabu Shabu 但馬家涮涮鍋~ 位於文華精品的TAJIMAYA Shabu Shabu 但馬家涮涮鍋餐廳,連續五年獲米其林餐盤推薦殊榮,擁有神戶和牛進口認證金牌!! 歡迎所有身分求職者，喜歡餐飲、有服務熱誠的你，一起加入我們的團隊!! 【工作內容】 1.具服務熱忱和溝通技能，並適時主動與客人交流聊天，提供良好的用餐體驗 2.具備相關職務經驗 3.具備現場營運管理能力，協助現場人力調度 4.具有基本行政作業處理能力 5.需有良好的溝通技巧，處理基本客訴 6.每月8~10天排休(例休及國定假日) 7.一頭班 【餐廳教育訓練】 1.基礎訓練: 入職訓練、操作訓練 2.進階訓練: 專業知識、管理職能 3.可申請不同餐廳崗位輪調 【良好升遷管道及津貼】 1.年度升遷考核與薪資調整 2.空班津貼&夜間津貼 【員工福利】 1.勞保、健保、勞工退休金提撥及團保及法定休假別 2.年度員工健康檢查 3.公司餐廳員工優惠 4.員工休息室 5.員工置物櫃 6.員工專屬制服及清潔制服服務 7.享有機車停車位 8.員工餐廳提供美味餐點 9.職工福利委員會: 舉辦年度旅遊、不定期活動和各種津貼

*兼職起聘，後續向公司提出轉任正職申請 [工作內容] 1. 一般文書資料處理。 2. 會議協調、安排、紀錄。 3. 產品開發與菜單工程作業協助。 4. 餐飲品質管理制度建置與執行協助。 5. 餐飲品牌展店籌備協助。 6. 需於餐廳現場執行專案事項。 7. 其他主管交辦事項。 [工作時間] 09:00-18:00 [薪資] 試用期薪：33000+4000全勤獎金 試用期滿：36000+4000全勤獎金 *後續依公司升遷制度進行申請