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This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 焚化爐與鍋爐管理 (1)確保廠內焚化系統、鍋爐系統之操作、安全、保養、年檢與合規性運作。 (2)規劃能源使用效率提升專案（如熱回收、鍋爐操作參數最佳化等）。 (3)定期分析燃料耗用、燃燒效率與排放濃度，提升熱能使用效益。 2. 公用系統營運管理 (1)負責空壓、冷卻水、純水、真空、氮氣等公用設施之維運與監控。 (2)建立預防保養制度與異常應變處置 SOP，確保供應穩定不中斷。 (3)使用公用系統數位監控平台（SCADA），管理異常預警機制建置。 3. 廢水處理系統管理 (1)管理廠內生產廢水處理設施，包括預處理、生物處理、回收與放流系統。 (2)主導水質監測與法規排放合規，定期與第三方實驗室交叉檢驗。 (3)推動水回收率提升與操作參數優化工程專案。 4. 廢氣處理系統管理 (1)負責焚化爐、鍋爐、製程系統等污染源之排氣處理系統（如AQCS、洗滌塔、活性炭 吸附塔等）之運作與維護。 (2)定期監控與分析排氣數據，確保符合法規與操作標準。 5. 法規遵循與政府應對 (1)定期檢核空污、水污等相關操作是否符合政府與環安法規。 (2)負責應對環保、勞檢、消防等主管機關查核與改善報告。 6. 人員排班與職能管理 (1)規劃與調配日/夜班人員排班，確保人力與產能需求匹配。 (2)與管理作業員/工程師之工作職能與學習進程，定期考核績效與技能發展。 (3)輪值制度、工作交接機制與應變處理方式。 7. 生產紀錄與文件管理 (1)管理製程參數紀錄、操作表單、清潔記錄、原物料添加紀錄等。 (2)撰寫與審查ISO相關程序文件、操作手冊、異常回報流程與稽核文件。 (3)定期主導內部查核與製程改善文件更新。 8. 資本預算與專案執行 (1)規劃與執行年度預算、設備更新專案與技術升級項目。 (2)主導跨部門合作的系統改善與環安升級專案（如餘熱回收、排放改善、預警系統建置等）。 9. ESG 與永續發展 (1)協助公司達成永續目標（節能、減碳、減排）策略與追蹤執行。 (2)建立與外部單位（如顧問公司、認證機構）合作機制，提升永續治理與合規競爭力。 10.主管交辦事項與跨部門協調: (1)配合公司經營目標，執行專案性任務（如新品導入、產能試產、試製計畫等）。 (2)與研發、業務、工程、特化生產、品管、供應鏈管理等部門協調生產排程與品管問題。

1.產線機台狀況掌握，並依生產需求即時溝通。 2.管理技術員出勤與績效，累積團隊管理經驗。 3.督導產線產能達標，追蹤訂單進度。 4.產線操作失誤防治。 5.維護產線環境，落實 6S/3U 品質規範。 6.追蹤並完成主管指派之工作 需配合做二休二日夜輪班，為管理產線技術員職缺。 只要您擁有積極的態度、良好的抗壓性，這份工作可以為您累積豐富的實務經驗！

1.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 2.調配人力符合之生產排程、交期及產量。 3.訂單生產進度計畫追蹤與達成。 4.客戶包裝規定判定。 5.品質異常預防與改善。 6.物料損耗控管。 7.產品良率資料蒐集與反應。 8.新產品導入評估(製程條件/機台適用性)。 9.新產品打樣與版面設計/製作(外盒標示)。

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

日系半導體設備製造商誠徵製造課長／經理！ 【工作內容】 ・全面管理製造部門 ・制定生產計劃、進行製程管理及品質管理 ・與客戶進行溝通（須具備英文能力，包含與美國及日本進行會議） ・依據經營方針規劃設備擴增及組織擴張計劃 【魅力】 ・身處業績穩定成長的產業與企業！ ・可在持續擴大與成長的企業中參與經營管理！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金：平均約3～4個月 ・餐費津貼 ・全勤津貼

1.規劃生產期程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 2.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 4.組織生產會議，主持會議並做記錄。 5.協助進行流程管理與改善。 6.成本分析及改善。 7.執行專案規劃、管理及執行推動。 生產工業工程師是公司生產流程中不可或缺的角色，其職責包括規劃生產期程、增加生產量和提升品質等。這一職位有著穩定的發展前景和良好的晉升空間，對於有志於投身生產管理領域的人來說，是一個非常好的職業選擇。 我們歡迎有志於從事生產管理領域的人士加入我們的團隊。如果您擁有上述職位所需的資格和技能，請立即投遞您的簡歷。

1.生產計劃、人員管理規劃 2.人員教育訓練 3.生產工單排程掌控 4.6S落實及強化 5.優化製造管理

1. 生產線人員管理 2. 生產計劃執行 3. 分析生產與機台狀況，並予以正確之生產調配指令，以符合出貨需求 4. 直接人員教育訓練與規劃 5. 定期與組長、班員面談，以隨時掌握班員狀況 6. 完成主管交辦事項

工作概覽： 負責廠區生產線生產管理、效能改善及設備生產調配管理。 主要職責： • 生產線人員/設備管理與調配。 • 人員生產作業監督、生產紀律及效率管理、生產品質維護。 • 生產異常原因追蹤、分析、改善。 • 執行相關改善推動及其他主管交辦事項。 資格條件： • 良好的溝通及團隊協作能力。 • 有半導體相關2年工作經驗尤佳。 • 大學以上，理工科系相關。

一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作，確保光通訊產品（如光開關、光模組等）的生產計劃、品質目標與交期達成，同時提升生產效率、降低成本，並培育製造人員技能。 二、主要工作內容 1. 生產管理 • 依據生產計劃，安排與監督日常製造作業，確保達成交期與產量目標。 • 制定產線排程，合理調度人力與設備負荷。 • 監督製造流程，確保依SOP及作業指導書執行。 • 即時處理生產異常與瓶頸，制定改善對策。 2. 人員管理與培訓 • 帶領、指導並管理製造組長與製造員，維持團隊工作紀律與績效。 • 規劃新人訓練及技能提升課程，確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 • 進行員工績效評估與考核，提供獎懲及升遷建議。 3. 品質與良率管控 • 依ISO與內部品質制度，確保產品符合規格與客戶要求。 • 定期檢視與分析良率、缺陷率，推動製程改善。 • 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析（FA），落實改善方案。 4. 設備與資源管理 • 確保製造設備正常運轉，安排預防保養與維修。 • 推動自動化或治具改善計劃，以提升產能與品質穩定性。 • 管理製程所需原物料及耗材，降低浪費。 5. 成本與效率控制 • 控制人力、材料及製造成本，達成預算目標。 • 監控工時與效率（工資率、生產效率指標），提出改善計劃。 • 尋找製程優化機會。 6. 跨部門協調 • 與研發部合作，導入新產品製造流程與量產規劃。 • 與採購、業務、品保等部門協調，確保物料供應、交期與品質一致。 • 參與專案討論，提供製造端專業意見。

在元太科技，我們致力於引領電子紙技術的未來，為世界帶來更智慧、更環保的顯示解決方案。隨著市場需求持續增長，我們正在尋找富有熱情與專業的製造產線工程師，加入我們的創新團隊。這是一個充滿機會的時刻，與元太一起，讓我們共同開創嶄新的科技藍圖！ 1. 機台/WIP規劃/掌握與帳料管理 2. 產線投入與產出掌控、製造專案規劃與執行 3. 監督產線人員日常操作，符合生產流程規範 4. 規劃生產設備操作流程並協助線上異常分析、改善 5. 生產成本/品質/效率/良率改善，具備產線6S觀念，無經驗可

生產管理主管: 1. 產能規劃及執行 2. 人/機/料/法/環管理及改善 3. UPPH & L/T持續改善 4. 異常處理及追蹤結案 5. Report 撰寫 產線工程師: 1. 線上維修/報廢處理 2. 治工具管理 3. 省力裝置/電動起校驗維護 4. 改善專案/CIP 5. 對應前端/SQM 6. 線上稽核協助 7. ISO 相關稽核 8. 異常分析 & 改善

1. 組裝/測試/包裝製程監督管理與調配 2. 製造部人員調度安排、教育訓練 3. 生產品質控管，良率維持及提升 4. 生產製程優化及提升生產技術 5. 執行生產目標，達成各項生產指標 6. 跨部門溝通協調 7.管理幅度約100-150人

1. WLCSP機台設備保養維修改機作業 -Nitto貼膠機 -Disco 研磨機、雷射切割機、切割機 -EO 蓋印機 -Lintec 貼膠機 -STI & MIT 捲帶包裝機 2. 可配合輪調 常日班/二二日與夜輪值班 維持機台維修與正常生產 3. 機台異常報告/機台保養/異常處理程序 SOP撰寫 4. 機台MTBA & MTBF review及稼動率維持與改善 5. 針對重大異常撰寫8D report並進行改善對策 6. 維修成本管理與機台料件請購控管 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。 ＊上班時段: 常日班(08:30~17:30) / 四班二輪(08:30~20:30 / 20:30~08:30) 　 　 　 　

1. 設備專案任務執行(異常整合分析、擴線新機導入等) 2. 機台稼動率提升 3. Tooling/Kit Management 4. Abnormal/CAR handling 5. MC release procedure 6. EMS/Change control 7. 具備覆晶製程Underfill設備經驗者佳 * 此為常日班職務，上班時間為週一至週五08:30-17:30。 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。

1.各班生產達成率、工作檢討改善 2.生產異常處理排除和回報 3.物料管理 4.人員紀律監督和績效考核 5.落實SOP執行生產作業 6.瓶頸換線生產調整改善 7.6S 環境監督 8.生產、交期KPI 達成生產指標 9.日夜班宣導布達政策執行 10.生產排程，出貨掌握 11.定期教育訓練複審 ============================== 上班時間為固定四二輪日班：08:00~20:00

1.生產線上有異常發生時，能立即處理及異常資料搜集、分析。 2.異常發生時，執行對上級回報機制。 3.產線異常事件調查,檢討改進及預防。 4.執行生產線上自主性巡檢稽核，監督生產線品質紀律。 5.執行異常公告、宣導事項抽問與抽查作業。 6.配合各項稽核執行事前確認與缺失改善執行作業。 7.協助領班與其他部門溝通協調 8.執行上級臨時交辦事項

1.生產製程管制與調配 2.生產成本控制 3.工廠人員管理 4.生產製造品質管理 5.須能配合輪班

1. 生產排程調配、工作安排與執行生產目標 2. 維持作業品質以及進度 3. 產線異常即時反應 4. 負責產線人員訓練與工作督導 5. 技術/作業員出缺勤管理 6. 生產相關報表製作 7. 人力需求計畫制定 8. 主管交辦事務