「外商銀行通路_保險顧問襄理(桃園區IC)」的相似工作

1. 輔導銀行保險通路銷售輔導友邦人壽商品 2. 提供合作通路教育訓練及銷售咨詢 3. 輔導分行/銷售人員關係維護及同業、金融市場資訊蒐集 4. 業務目標推展及行銷活動執行 ~歡迎居住大台北地區求職者應徵~

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1.保經代通路銷售輔導及教育訓練 2.輔導合作通路銷售友邦人壽商品 3.專案執行、提供合作通路教育訓練及銷售咨詢 4.通路關係的維護及同業、金融市場資訊蒐集 5.業務目標推展及行銷活動執行

負責銀行 / 保經代通路系統之資料傳輸需求分析與流程規劃，涵蓋傳輸規格溝通、問題釐清、需求提出及測試作業。  1.需求撰寫、需求確認書討論及確認，並視需求進行跨部門協調溝通。  2.測試計畫撰寫、測試作業執行，如期上線並確保系統傳輸資訊正確性。  3.待開發之系統需求蒐集、彙整。  4.提供新系統上線前user通知及訓練。 上述相關作業範圍包括新商品上線、專案相關系統調整執行、以及一般性的系統優化。

日期：2025/11/8（星期六） 時間：14:00~17:00 地點：台中 林酒店 當天將有專人指引 報名方式：請直接投遞104本職務連結 報名成功，會由招募團隊專人聯絡。 這場職涯分享交流會，帶你解鎖外商行銷工作全新模式！ 由保誠招募團隊暢談外商福利、薪資制度， 邀請知名藝人 【黃豪平】現場分享人生故事， 再由保誠學長、學姐，現場經驗對談。 歡迎對 #外商 #職涯 有興趣的新鮮人、二度就業、轉職的你來參加！ 一起與誠同行，為你的職涯創造無限價值！ 時間11/8(六) 13:40 開放入場 | 14:00正式開始 歡迎保險/保經/銀行 同業洽詢工作內容

為確保您的申請能順利進入甄選流程，本職缺僅受理透過 安達人壽官網 投遞的履歷。請點擊以下連結完成申請：https://reurl.cc/EQeRNR （提醒您：若僅於 104 投遞履歷，將不會進入審核流程） ★使用小提醒： • 104 網頁版：請直接複製上方連結至瀏覽器，即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。 • 104 App版：請滑至下方「聯絡方式」>「其他」欄位，複製該處連結至瀏覽器，即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。 • 官網語言切換：您可於職缺頁面右上角選擇「繁體中文」，方便瀏覽。 ★進一步了解安達人壽 • [開箱影片] 走進我們的辦公室，認識工作環境、福利與文化 https://youtu.be/VEugiQZAcjc • [官方 Podcast] 探索我們如何打造支持成長與創新的職場 https://reurl.cc/ekd7XW

1.組織發展獎勵辦法、業務制度修訂、規劃與推廣 2.各項專案發想企劃 3.參與組織發展相關會議、掌握各項專案進度 4.跨部門溝通與協作

【職務說明】 我們正在尋找對服務充滿熱忱的潛力人才，加入國際化團隊！ 在這裡，你將透過完整訓練與實務經驗，累積外商溝通實力，成為具國際視野的專業人員。 #中英文字客服 【工作內容】 -以文字方式（Email、Live Chat）回覆客戶問題與需求。 -協助客戶處理帳號、產品、或服務相關事項，確保流程順暢。 -追蹤客戶問題進度，提供即時與專業的服務回覆。 【工作資訊】 • 上班時間：07:00－22:00 之間排班（每日8小時制，每三個月輪班一次） • 休假制度：週休二日 • 工作地點：交通便捷，近捷運行天宮站 • 薪資範圍：月薪 NT$38,000～45,000（依英文能力與面試表現核薪） 【需求條件】 ✓英文中等以上，具基礎閱讀與書寫能力 ✓對客服工作充滿熱忱、細心負責、具團隊合作精神。 ✓ 歡迎新鮮人加入，提供完善培訓制度 ※可協助外籍畢業生申請工作簽證（需具台灣大學畢業證書）。 #櫃台行政總務人員 【工作內容】 -維護辦公用品及服務訂購費用紀錄，協助發票處理 -協助一般行政工作及主管指派的其他任務 -維護辦公用品庫存控制 -協調並協助辦理辦公室活動 【工作資訊】 • 上班時間：09:00-18:00 • 休假制度：週休六日 • 工作地點：交通便捷，近捷運港墘站 • 薪資範圍：月薪 NT$45,000 【需求條件】 ✓英文流利 ✓對櫃台工作充滿熱忱、細心負責。 ✓ 歡迎有相關經驗的您加入 ✨ 美商跨境服務公司，全球化工作環境、名額有限！ ✨ 年輕活潑團隊，與外籍同仁共事，增廣國際視野。 ✨ 入職即享完整培訓資源、語言課程及多元內部福利。 ✨ 交通便利、辦公環境舒適，享有健身房與娛樂設施。 ✨ 提供明確升遷制度與跨部門發展機會，助你穩定成長。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Jessy.lin@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @835dkchm(記得加@唷)

◆工作介紹◆ 喜歡與人互動、說話又帶點親和力，那你一定可以在這裡找到舞台!!! 電話行銷不只是推銷，而是幫助別人規畫生活、買份安心~ 努力+熱情=高獎金與成就感up up up(๑•̀ㅂ•́)و✧ ◆薪資福利◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 4、每月無上限業績獎金 5、見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 6、員工年度健檢 7、免費舒壓按摩 ◆工作內容◆ 1.進辦公室上班打卡 2.查看公司發放的客戶資料 3.撥打電話聯繫，看著逐字稿進行銷售 4.成交>業績+1；未成交>下一個客戶 5.重複2>3>4 6.下班打卡 可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 遊戲式考照輔導訓練： 覺得念書很枯燥乏味嗎？看到書本就想睡覺嗎？ 這裡！讓你用遊戲把無聊的題庫變成升級破關的武器，讓你用遊戲就能考上國家證照 1、透過專屬學習APP，進行「遊戲化證照培訓」 2、專屬老師手把手教學，小班教學方式，考照通過率高達80%，為業界最高！ 3、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 4、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1. 產業趨勢與球團營運環境之分析與評估。 2. 球團經營績效檢討與改善建議、策略方向分析與追蹤。 3. 擬定短中長期營運策略與關鍵議題診斷。 4. 球團經營制度與內部管理流程之建立與優化。 5. 協助推動重要專案（如：地區經營、異業合作、主場營運等）。 6. 籌備並執行球團高階會議之系統、報告與專案追蹤機制。 7. 專案計畫書撰寫與跨部門專案協作管理。 8. 其他主管交辦事項。

1. 主要工作：拜訪客戶，介紹與銷售機器，以提供客戶滿意的服務品質。 2. 其他工作：藉由上課與拜訪客戶，學習機器相關知識，提升自我能力。 3. 培訓階段：須國內出差，與資深業務一同拜訪客戶累積經驗，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 4. 培訓完成後：獨立作業拜訪客戶。如遇公司有大型工程，需協助台灣其他地區。需出差，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 公司銷售機器說明：本公司主要代理日本食品計量包裝機器，主要為日本ISHIDA石田公司的計量機、包裝機、X光異物檢查機、重量檢查機、金屬檢查機；以及日本NABEL公司之雞蛋自動洗選包裝機及相關設備。 因此，此工作主要是介紹與銷售上述機器。 會有和日本原廠人員交流的機會，增加國際視野，結交異國朋友，獲得使用外語的機會，增進自身能力。 不用整天坐在辦公室或總是在同一個地方工作，可以全台走透透，看看台灣有多美。 會有完整培訓，不用擔心沒人帶你。 出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。

主要職責 1) 產品管理與市場推廣 • 擬定並執行台灣市場的產品行銷計畫 • 收集在地市場回饋，與原廠討論產品定位與推廣重點 • 管理產品生命週期，包含上市規劃、產品退場與新產品導入 • 協助開發在地推廣素材（含醫療簡報、數位內容與活動支援） 2) 業務支援與客戶互動 • 提供業務團隊產品訓練與簡報工具 • 支援關鍵醫療機構之臨床推廣活動（含醫師教育、手術參訪、現場支援） • 與外商原廠及本地銷售團隊協同合作，確保業績達成 3) 跨部門與原廠協作 • 定期與外商品牌總部或區域團隊溝通：行銷策略、產品需求、價格政策、供應狀況 • 協助法規與醫材註冊團隊準備原廠文件，支援送審與健保作業 • 追蹤原廠新品開發進度，評估其引進台灣之可行性與潛力 我們希望你具備 • 大學以上學歷，醫學、生技、藥學或相關背景 • 至少 3 年以上醫療器材產品行銷／管理經驗，具代理商或原廠經驗者尤佳 • 熟悉心血管介入醫材或手術室相關流程尤佳 • 具良好中英文溝通能力，能與國外廠商直接聯繫協作 • 具備團隊合作精神、主動積極、可獨立作業並同時處理多項任務 加分條件 • 有心導管室臨床推廣或術中支援經驗 • 熟悉 TFDA 法規與健保核價申請流程 • 曾參與多品牌跨區域專案或與外商品牌行銷部門密切合作者 加入我們 • 如果你對精準醫療、臨床價值推廣與跨國合作有高度興趣，並希望在穩健成長的醫療 產業中發揮所長，歡迎立即投遞履歷，與我們攜手為病患與醫療團隊創造更高價值！ • 另有獎金制度。 Key Responsibilities 1) Product Management & Marketing Execution • Develop and implement marketing plans for cardiovascular interventional products in the Taiwan market • Collect local market insights and collaborate with global brand teams to localize positioning and messaging • Manage full product lifecycle including new product launch, phase-out, and in-market strategy • Create localized promotional materials (e.g., clinical decks, digital content, and event support) 2) Sales Enablement & Customer Engagement • Provide product training and selling tools for the local sales team • Support clinical promotion activities at key hospitals, including physician education, case observations, and on-site assistance • Collaborate closely with both the international brand team and local sales force to ensure commercial success 3) Cross-functional & Global Coordination • Maintain regular communication with global/regional teams on marketing strategy, supply status, pricing, and product updates • Support regulatory and market access teams in preparing technical dossiers and reimbursement submissions • Monitor global product development and assess feasibility of local product introductions Qualifications • Bachelor's degree or higher in Biomedical Sciences, Pharmacy, Medical Engineering, or related field • At least 3 years of experience in product management or marketing in the medical device industry; agency or distributor experience preferred • Familiarity with cardiovascular intervention or surgical/OR workflows is a plus • Proficient in both English and Mandarin; capable of professional communication with global teams • Strong collaboration, self-management, and multitasking skills Preferred Qualifications • Hands-on experience in cath lab clinical promotion or case support • Knowledge of TFDA regulatory pathways and Taiwan NHI reimbursement system • Previous collaboration experience with international brand teams or cross-regional projects Join Us • If you are passionate about clinical value, cross-border collaboration, and medical innovation, we invite you to bring your expertise to Growth Biotech. Apply now and be a part of advancing cardiovascular care in Taiwan. • There is also a bonus system.

本公司採用會計師事務所的「合夥人制度」， 提供高額獎金、客戶名單 完成培訓後可申請遠端上班（Work From Home) 工作內容： 1.參與培訓提升理財規劃專業 2.開發及維護潛力客戶 3.協助企業或個人客戶做理財諮詢後完成理財規劃 4.定期檢視客戶理財規劃 歡迎具有下列特質者加入： 1.誠信 2.對理財規劃有興趣者 3.態度親切、主動積極，喜與人接觸，具旺盛企圖心 4.具備客戶開發能力 5.學習意願高

【About RICOH】 Ricoh Taiwan是一個充滿活力的日商團隊，理光集團於全球約有8萬員工。我們的產品涵蓋影像、文件管理及IT服務，是專業提供整合式辦公解決方案的領導品牌，旨在提升客戶的office工作體驗。在理光，我們重視每位員工的成長與發展，鼓勵創新思維和融洽的團隊合作，希望你我未來能有共事的機會~! 【工作內容】 ● 專注於企業客戶的專案進度管理及業務開發，協調並整合各部門間的工作以達成業績目標 ● 研究和了解所屬客戶的行業，並滿足客戶的需求 ● 維護客戶關係，提升客戶滿意度 ● 開發新客戶，擴大及提升銷售量及產品種類 ● 客戶問題解決及滿意度管理 ● 支援部門主管交辦事項與其他專案執行 【其他條件】 ● 有2年以上銷售經驗，具處理企業型客戶或複雜專案經驗尤佳 ● 優秀的邏輯思維與提案能力，能獨立完成解決方案規劃 ● 積極主動、具備談判與跨部門溝通協調能力 ● 喜歡多元化的工作型態與發展 ● 熟悉辦公解決方案、IT或雲端服務產業者為佳 ● 想挑戰自我獲得高薪，並與公司一起成長的您 【薪資與福利制度】 ● 薪資架構：底薪＋高績效佣金制度 ● 季度達標獎勵＋年度業績旅遊獎勵 ● 優於勞基法特休假、生日假、福利假 ● 公司配發：商務筆電、公務門號、交通費補助 ● 每年度全體員工健康檢查 ● 完整教育訓練資源與職涯發展機會 透過以下連結進入RICOH招募官網投遞的履歷，將優先安排面試，感謝: https://careers.ricoh-ap.com/job-invite/1897/

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

這份工作主要是面向台灣優質出口商家，推廣及銷售阿里巴巴旗下B2B國際站 www.alibaba.com ，進而幫助台灣優質出口商家能有機會接觸更多海外B2B買家及企業的數字化轉型。自2008年阿里巴巴進入台灣市場，對外我們秉持"客戶第一"成功協助數千家本土廠商在www.alibaba.com上深化數字化轉型；對內秉持"團隊合作"培養了專業的業務銷售及顧問服務團隊，並隨著市場需求擴大進行組織及人才的擴大投資。 如果你目前工作選擇考慮以下幾點，歡迎加入我們! ▽ 行業的未來：B2B電商規模遠大於B2C個人消費，且模式仍持續迭代優化中。 ▽ 收入的成長：多勞多得，傭金不封頂，常態分佈首年總收入80-100萬，第二年130-150萬，第三年約180-200萬。 ▽ 專業的積累：按部就班培養三大專業:電商+銷售+外貿，高門檻創造職場不可取代。 ▽ 工作的成就：幫助台灣優質廠商走向國際、獲得商機並帶動企業轉型成長，不僅得到客戶認可感謝並視為企業發展重要電商顧問甚至是合作夥伴。 ▽ 長遠的發展：績優者在台灣有前後台歷練or主管職機會；如有語言優勢者配合全球化發展有機會往其他國家發展。 【崗位職責】 1. 開拓新客戶： 透過名單查找、電話邀約、上門拜訪等方式，開發台灣優勢產業的出口客戶。舉辦招商會等活動，主動介紹阿里巴巴國際站服務，並促成簽約合作。 2, 提供專業服務輔導： 分析客戶需求和平台效果，為客戶量身打造跨境電商輔導方案。協助商家在阿里巴巴平台上取得更好的電商績效。 3. 促進共同成長： 定期回訪與簽約客戶建立良好的客情關係，促進客戶之間的經驗分享和共同成長。積極參與本地市場，推動客戶之間的合作和發展。 【具競爭性薪酬結構】 1. 月薪 - 33,000 元/月，14月薪；新人前六個月含補貼保障月薪 59,000 元 2. 月佣金 - 高提成(新客戶10%~40%)、無上限、客戶資產隨年度續約可累積帶動收入成長 3. 季度KPI獎金 - 入職半年後根據KPI分數，達標基本每月平均再加 12,000 以上的獎勵 4. 競賽獎金或獎勵- 常態性舉辦業績競賽，達標者可享獎金、海外學習交流 5. 年度銷售競賽-根據年度業績結果，在不同惟度(新人王、營收王、新簽王、服務之星)遴選績優者給予額外長期激勵。 【新人培訓】 1. 新人15 堂專屬訓練課程,包含公司文化/市場動態/網站產品/銷售開發/業務規範... 2. 依據新人成長周期進行90 天高效培訓，由銷售逐步打造成為跨境電商顧問 3. 1 對 1 師徒制，有專屬師父手把手帶你快速融入公司團隊及適應業務節奏 4. 團隊合作是阿里優良傳統，不僅有新人共學 Ｗorkshop，更有新老銷售共同跑客戶/成功經驗分享複製，讓新人有足夠學習資源及支持快速成長。 【長期發展】 1.業務主管職-因應持續成長組織，針對績優且有意願往管理職發展新人，設有儲備主管培養計畫，長期培養本地接班梯隊。 2.輪崗歷練- 具潛力且績優同事，有機會以客戶經理為起點，逐步歷練其他崗位工作(後台/渠道/跨區或海外...)，培養多元能力及視野。 3.晉升-排除論資排輩，針對持續有結果、願意承擔人員有機會更快獲得晉升。 【期待人選】 具1-3年B2B銷售經驗，有國際展會招商業務，SEO、網路行銷與企業官網招商業務，金物流SAAS系統招商業務等行業內表現突出的業務人才。

《免經驗  》                                       固定班免輪班                                         可申請週日領                                         久坐工作        ►►LED知名光電大廠◄◄                                 地址: 新北市新莊區五工五路 工作內容 : 組包裝、測試成品檢驗、機台上下料 上班時間 : 日班08:00-17:00 加班至20:00 (常態12小時) 周六也需配合加班 夜班 20:00-05:00 加班至08:00 (常態12小時) 周六也需配合加班 薪資待遇 : 日班: 時薪$210 夜班:240 (加班費另計) 平均領薪：日班約72K+/夜班:約82K+ 休假制度 : 周休二日(週六配合加班) 休息說明 : 用餐時間 60分鐘 用餐說明 : 用餐自理 ►►►公司額外福利◄◄ 1.提供預支服務(周領、日領) 2.備有機車停車場 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 請投履歷or截圖+賴將優先安排唷 (請以L i n e為主，手機撥打/簡訊為輔) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【主動詢問】請主動告知：姓名+手機+區域+07 1. 快速安排請line我: https://lin.ee/DFcRI5k 2. 馬上安排請加Line id : @139ohnrd(記得一定要加小老鼠唷~有需要了解細節也可直接留言唷~) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

中英翻譯人員 / Mandarin-English On-Site Translator 工作內容 / Responsibilities 協助工地現場施工人員與美國當地管理人員之間的口頭溝通與協調。 翻譯施工相關文件（施工計畫書、技術規範、施工紀錄、會議紀要）。 於現場會議、每日施工檢討會議中提供即時口譯，確保雙方資訊正確傳達。 支援施工現場之安全規範、工作指令、進度報告等中英文翻譯。 作為台灣施工團隊與美國監造／總包之間的溝通橋樑，協助問題解決。 其他與工程現場雙語翻譯及行政支援相關之工作。 職務需求 / Requirements 精通中文與英文，具備良好口譯及書面翻譯能力。 具備基礎工程或施工相關知識尤佳。 良好的現場應變與跨文化溝通能力。 能配合工地現場工作環境與彈性工時。 具團隊合作精神與責任感。

1. 主管的日常⾏程安排 2. 行程所需翻譯、日常生活翻譯 3. 接待廠商貴賓 4. 其他交辦事宜

我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。 我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼過活？」的世界。 職位概述： 在 Coupang，我們致力於在不影響賣家便利性的前提下，為顧客提供優質的商品選擇。此職位負責管理與 Coupang 零售及第三方（3P）商品相關的核心商品上架作業，包括商品資訊的註冊、編輯與刪除。Voice of Seller（VOS）團隊是賣家針對商品上架相關問題的主要聯絡窗口。我們與技術、客服等跨部門團隊密切合作，持續提升 Coupang 商品目錄的品質。透過設定並遵守服務水準協議（SLA），我們確保能即時且準確地回應賣家需求。除了處理詢問，我們也會找出重複性問題的根本原因，並向相關部門提出，以推動永久性解決方案並防止問題再次發生。 主要職責： • 分析賣家回報的商品上架相關問題的根本原因 • 透過為重點商品設定 Buybox，以及支援特別專案的執行等方式來優化顧客的購物體驗 • 向相關團隊提出系統錯誤改善需求，以防止問題重現 • 能依照既定流程或指引獨立作業 • 根據標準作業流程（SOP）審核賣家需求並提供準確指引 • 部分遠端，依公司安排進台北辦公室/居家辦公 基本條件： • 熟悉 Excel 或對資料分析感興趣 • 有賣家或顧客服務相關經驗 • 對電商商業模式有深入了解 招募流程： • 申請資格審核 – 電話面試 – 視訊面試 – 錄取通知 • 招聘流程的確切性質可能會根據具體工作而有所不同，並且可能會因日程安排或其他情況而發生變化。 • 面試時間表和結果將透過電子郵件地址通知應徵人員。 需要考慮的事項： • 如果空缺職位已填補，則此職位發布可能會在規定的申請結束日期之前關閉。 • 如果發現候選人在申請過程中提交了虛假信息，Coupang 有權撤銷聘用邀請。 • Coupang 不歧視殘疾申請人或退伍軍人。 我們很自豪能為所有申請人提供平等的機會。

【薪水不平凡，火箭理貨王！週週領薪更即時！】 不定期加碼各類津貼／享有公司特休一年最高15天 ■週三起完成面試就有獎■ 只要你是 TAO1 / TAO5 的面試者， 從週三(含10/22)起完成面試的前 500名澎友，就能獲得酷澎幣1,000元 ！ ■週薪制度新登場！ 每週日為薪資起算日，次週五就能領薪，讓你努力一週、回報不等月！ ■出勤津貼與全勤津貼也採週比例計算，讓你每週都能感受到獎勵的力量！ 【薪資】 ■早班: 240/H (基本時薪220+檔期時薪加碼20元) ■晚班: 265/H (基本時薪250+檔期時薪加碼15元) **檔期時薪加碼僅適用至2025/11/30 【獎金】 **全勤獎金:1,000元 **出勤獎金:3,000元 ((依公司獎金規定給付)) 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 35條免費交通車 ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■ 新人入職團保 ■優秀員工獎金/三節獎金/全勤獎金/出勤獎金/婚喪喜慶津貼 ■不定期加碼津貼/新人入職禮/補助入職健檢 ■升遷發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵方式】 ■透過104投遞履歷應徵 ■<Line 應徵諮詢服務> https://lin.ee/DDIw10v (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) 【工作地點】 ■桃園市大園區建國路102號 ■桃園市觀音區玉林路一段523號 ■桃園市觀音區寶倉街108號 備有35條交通車，讓您上下班沒煩惱， →交通車資訊: https://reurl.cc/rErN4Z 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業