「培訓幹部」的相似工作

1.排水加料 2.濃度測試 3.基本現場操作產線機台 ★可配合加班者尤佳

貨物整理、包貨、送貨和作業區環境整理。 出貨前訂單數量確認和品項確認。 負責倉庫之收發貨物，點收貨物，驗貨，檢查品質。 會操作使用電腦。 定期盤點倉庫庫存實際數量與庫存數是否相符合 完成公司及主管交辦事項。 ***需要有汽車駕照**** -- 人格特質要求： 個性細心、有耐心、勤快，有責任心，執行力強，有抗壓性， 職務需求： 【細心並對細節謹慎 】 【積極負責的工作態度 】 【良好團隊協作能力】 【配合工作安排者】

1.負責進料檢驗(IQC)， 製程檢驗(IPQC)及出貨檢驗(OQC)。 2.工作需跨單位配合(生產/製成/倉管等)，確保檢驗流程順暢。 3.紀錄檢驗結果或異常即時回饋主任(工程師)或經理。 4.需操作檢測設備(安排人員教育訓練)與電腦系統操作如EXCEL、WORD、PPT資料處理。 5.日班、夜班(可配合輪班者)、需穿著無塵服作業。 6.其他主管交辦事項。 【特別福利制度】 1. 新進三個月期滿發給$3,000元(自我介紹獎金) 2. 繼續服務滿六個月再發給$3,000元(留任獎金) 3. 繼續服務滿一年再發給$6,000元(留任獎金) 4. 績效獎金$0~$5000元(由主管依個人工作表現核發) 5. 夜班津貼補助 6. 介紹獎勵金 7 其他相關福利請參照104公司資訊

1. 規畫生產線的人機料法及品質管理，並持續改善。 2. 制定作業流程標準書。 3. 協助主管監督日常管理。 4. 歡迎具備理工科背景，無經驗者加入成長與學習行列。

1、板材包裝作業, 有完整教育訓練 2、擴大營運, 歡迎對系統櫥櫃有興趣人員加入~ 3、無經驗可, 肯學習、能配合加班者佳 4、外勞仲介、派遣公司勿擾

1.負責日常配合部門工作。2.學習設備操作方法、3.進出口物料處理、4.設備裝設等 本職位的重要性在於負責協助統計資料及分析報告製作，具有良好的晉升發展機會。 歡迎有興趣、符合上述條件的應徵者，請提供履歷表並表達對此職位的興趣與意願。

1. 協助ISO9001+ISO14001品質環境系統，相關法規、標準、證照申請資料之蒐集/彙整更新及維護。 2. 協助內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。(內部稽核、管理審查、對應外部稽核)。 3. 協助產品異常及客訴調查及設立預防對策，達到持續改善目的。 4. 執行及支援日常檢驗作業(巡檢/進料/入庫/出貨)。 5. 執行及支援可靠度測試作業 6. 文件建立與修訂。 7. 主管交辦事項。 8. 獨立作業及配合加班 【員工福利】 1. 公司午餐提供免費蔬食團膳 2. 加班加發誤餐費 3. 除正常工資外，加發全勤獎金、績效獎金。 4.加班依勞基法給定加班費。 5.定期免費健康檢查 6.三節、生日禮券 7. 婚喪喜慶互助金 8. 免費提供制服 9. 廠內教育訓練

【儲運理貨庫務作業】 -出貨資料輸入及配送貨件標籤製作。 -貨態異常聯絡處理及回報。 -出貨單據監控及回拋管控。 -配運區域整合及車輛調度連繫。 -調撥車趟調派。 -出貨點交裝載，貨運狀態追蹤以確保於規定時間內送達。 -特殊指定派車，車輛調配作業事宜。(進撤櫃、指定配運) -依通路規範與要求執行特殊出貨加工。 -寄庫倉出貨加工包材管控。 -撤櫃助陳物整理清點及系統辦理入庫。 -庫務與相關物流作業。

1.日常進料,製程及成品檢驗 2.製程改善、專案測試與推行。 3.客訴與異常處理追蹤。

1.生產線環境管理。 2.產線異常處理。 3.工單料帳管理。 4.職前基本技能指導。 5.須輪班。(輪班津貼：日班2,000/月；夜班9,600/月，依實際輪班狀況而定) [獎金與福利] ※技術員、生產副工程師及組長享久任獎金$10,000元 1. 年薪可達14個月以上。 2. 依公司營運狀況，另發放分紅等激勵獎金。 3. 備有員工餐廳供餐及時令水果並享餐費補助。 4. 提供免費交通車(埔心火車站至公司往返接駁)。 5. 提供員工住宿、健身房、圖書館。 6. 免費室內汽/機車停車場。 7. 多家特約廠商享員工折扣優惠。 8. 優於法令特休。 9. 員工旅遊與生日禮券。 10. 員工免費年度健康檢查。 11. 提供完善的在職教育訓練與多樣化訓練課程。

1參與產品.生產.製造. 2會操作NC佳 3可立即上班優 4週休二日/加班費另計 5有相關工作經驗 薪資可面議 優先錄取 6勞健保.團保.三節禮金.年終獎 7.有堆高機證照佳 無經驗可肯學習 敬業負責，願意學習並精進技能 具有團隊合作能力

品保/加工 1.負責產線巡查 2.文書資料處理(PPT/Excel) 3.品質異常分析 4.不良率改善 5.儀器使用(投影機,輪廓儀,硬度計,粗度計,手動三次元,切割機) 6.主管交辦事項 零件 1.撰寫及操作 CMM 三次元程式，具 2.5D 經驗尤佳 2.使用量測工具（卡尺、高度規、分厘卡等）進行檢測 3.全尺寸量測及數據整合分析 4.與跨部門協作，並處理主管交辦事項

工作內容： 1. 協助主管完成各項管理工作 2. 輔助產線生產，必要時參加生產 3. 各項生產相關報表記錄與統計 4. 開工記錄，首三件的監督和執行 5. 了解各機種的生產進度，良率狀況，設備使用和異常狀況 6. 了解人員出勤、技能掌握狀況，合理安排調度 7.生產相關耗材使用量管控 ※日夜班輪班制，夜班會有夜班津貼。 ●新人專屬福利-入職鼓勵金1,000~14,000。 ●薪資範圍：日班 45,000元起、夜班 55,000元起。 ●加班機會多，另有年終獎金。

1. 壓電薄片產品前段製程管制。 2. 生產良率維持。 3. 生產不良問題解決及改善。 4. 成本下降試驗。 5. 新產品各製程建立及SOP撰寫及導入。 6. 每日報表維護。 7. 遵從主管交代事項

工作主要內容: 1.門市商品介紹及銷售 2.顧客接待與需求服務 3.商品庫存管理 福利制度: ◆法定項目 1. 勞退6%新制 2. 年假 ◆獎金、禮品類 1. 全勤獎金 2. 員工績效獎金/競賽獎金 3. 薦才獎金 4. 節慶禮品或禮券 5. 婚喪喜慶補助 6. 生日禮金 ◆娛樂、補助類 1. 員工旅遊(每年度舉辦國內外旅遊) 2. 定期部門聚餐(含尾牙)/中秋烤肉會、聖誕節晚會、各式團康活動 3. 員工購物優惠 4. 提供舒適合身制服 ◆津貼類 1. 主管津貼 2. 加班津貼 3. 遠距補助或提供宿舍 ◆制度類 1. 每月業績達成獎金、單品銷售獎金、目標達成抽成獎金。 2. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理。 3. 培育人才，並輔導為內部創業老闆。 4. 完善的教育訓練 : (1) 新進人員訓練 (2) 在職員工訓練／儲備幹部訓 (3) 每月邀請兩次品牌專業講師做專業知識訓練。 5. 舒適、安全與友善的工作環境 6. KPI績效考核制度 7. 暢通升遷管道

1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。

1.瀝青廠拌合機操作技術。 2.電腦自動化控制，機械設備管理。 3.電子、機械系佳，無經驗可。 4.有現場刨封經驗者尤佳！ 有相關經驗者薪資另議。

1.生產設備操作。 2.維護機台正常運作。 3.物料供應。

1.負責桶裝瓦斯配送至用戶 2.固定商家巡補貨，計劃配送 3.鋼瓶維護 4.開車配送瓦斯

本職缺工作需求如下: 1. 主要工作內容是經營開發新客戶與維護既有經銷商客群 2. 陌生開發能力需求 / 積極且熱忱態度需求 3. 需具備手排車駕照，需駕駛公司貨車外出 4. 公司備有公務車，油資/停車費執行公務費用，依單據實報實銷 5. 協助冷氣成品送貨，送財務月結單並收款。 6. 學習產品特點、基本技術、銷售技巧 7. 完善升遷及加薪管道 *有冷氣/水電背景經驗佳 *有業務銷售背景經驗佳