「培訓幹部」的相似工作

1.排水加料 2.濃度測試 3.基本現場操作產線機台 ★可配合加班者尤佳

貨物整理、包貨、送貨和作業區環境整理。 出貨前訂單數量確認和品項確認。 負責倉庫之收發貨物，點收貨物，驗貨，檢查品質。 會操作使用電腦。 定期盤點倉庫庫存實際數量與庫存數是否相符合 完成公司及主管交辦事項。 ***需要有汽車駕照**** -- 人格特質要求： 個性細心、有耐心、勤快，有責任心，執行力強，有抗壓性， 職務需求： 【細心並對細節謹慎 】 【積極負責的工作態度 】 【良好團隊協作能力】 【配合工作安排者】

工作內容： 1. 協助主管完成各項管理工作 2. 輔助產線生產，必要時參加生產 3. 各項生產相關報表記錄與統計 4. 開工記錄，首三件的監督和執行 5. 了解各機種的生產進度，良率狀況，設備使用和異常狀況 6. 了解人員出勤、技能掌握狀況，合理安排調度 7.生產相關耗材使用量管控 ※日夜班輪班制，夜班會有夜班津貼。 ●新人專屬福利-入職鼓勵金1,000~14,000。 ●薪資範圍：日班 45,000元起、夜班 55,000元起。 ●加班機會多，另有年終獎金。

1.負責進料檢驗(IQC)， 製程檢驗(IPQC)及出貨檢驗(OQC)。 2.工作需跨單位配合(生產/製成/倉管等)，確保檢驗流程順暢。 3.紀錄檢驗結果或異常即時回饋主任(工程師)或經理。 4.需操作檢測設備(安排人員教育訓練)與電腦系統操作如EXCEL、WORD、PPT資料處理。 5.日班、夜班(可配合輪班者)、需穿著無塵服作業。 6.其他主管交辦事項。 【特別福利制度】 1. 新進三個月期滿發給$3,000元(自我介紹獎金) 2. 繼續服務滿六個月再發給$3,000元(留任獎金) 3. 繼續服務滿一年再發給$6,000元(留任獎金) 4. 績效獎金$0~$5000元(由主管依個人工作表現核發) 5. 夜班津貼補助 6. 介紹獎勵金 7 其他相關福利請參照104公司資訊

1參與產品.生產.製造. 2會操作NC佳 3可立即上班優 4週休二日/加班費另計 5有相關工作經驗 薪資可面議 優先錄取 6勞健保.團保.三節禮金.年終獎 7.有堆高機證照佳 無經驗可肯學習 敬業負責，願意學習並精進技能 具有團隊合作能力

1.沖床、折床、雷射、成型機等設備操作。 2.機械手臂或手工焊接之鋼板加工作業。

1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。

品保/加工 1.負責產線巡查 2.文書資料處理(PPT/Excel) 3.品質異常分析 4.不良率改善 5.儀器使用(投影機,輪廓儀,硬度計,粗度計,手動三次元,切割機) 6.主管交辦事項 零件 1.撰寫及操作 CMM 三次元程式，具 2.5D 經驗尤佳 2.使用量測工具（卡尺、高度規、分厘卡等）進行檢測 3.全尺寸量測及數據整合分析 4.與跨部門協作，並處理主管交辦事項

1. 規畫生產線的人機料法及品質管理，並持續改善。 2. 制定作業流程標準書。 3. 協助主管監督日常管理。 4. 歡迎具備理工科背景，無經驗者加入成長與學習行列。

1.負責日常配合部門工作。2.學習設備操作方法、3.進出口物料處理、4.設備裝設等 本職位的重要性在於負責協助統計資料及分析報告製作，具有良好的晉升發展機會。 歡迎有興趣、符合上述條件的應徵者，請提供履歷表並表達對此職位的興趣與意願。

1.生產設備操作。 2.維護機台正常運作。 3.物料供應。

1. 壓電薄片產品前段製程管制。 2. 生產良率維持。 3. 生產不良問題解決及改善。 4. 成本下降試驗。 5. 新產品各製程建立及SOP撰寫及導入。 6. 每日報表維護。 7. 遵從主管交代事項

【儲運理貨庫務作業】 -出貨資料輸入及配送貨件標籤製作。 -貨態異常聯絡處理及回報。 -出貨單據監控及回拋管控。 -配運區域整合及車輛調度連繫。 -調撥車趟調派。 -出貨點交裝載，貨運狀態追蹤以確保於規定時間內送達。 -特殊指定派車，車輛調配作業事宜。(進撤櫃、指定配運) -依通路規範與要求執行特殊出貨加工。 -寄庫倉出貨加工包材管控。 -撤櫃助陳物整理清點及系統辦理入庫。 -庫務與相關物流作業。

1.日常進料,製程及成品檢驗 2.製程改善、專案測試與推行。 3.客訴與異常處理追蹤。

1.機台操作(立式成型機)上下模調機 2.生產工作準備事宜 3.主管交辦事項安排

1. 產品收料入庫/備作業執行 2. 儲位整理與更新執行 3. 6S環境執行、環境衛生管理、溫溼度紀錄作業執行 4. 不定時盤查庫存執行 5. 協助倉庫/原料倉其他作業執行 6. 執行主管交辦任務 ※※無堆高機證照者勿投※※ ※※每季另發放在職人員堆高機持證加給※※

◆ 工作內容 1.上下貨，具堆高機證照者佳 2.廠內備料送料 3.基本excel技能 4.其他系統程式學習(Oracle) 5.搬運 6.部份站點機台操作(AIID / 烤箱烘烤作業) 7.協助廠區間運輸配送工作 8.需要配合加班 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一~五】9:00~11:00、13:30~16:00 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1.文件新增/核准/發行與回收/廢止等 2.協助ISO/GMP認證作業執行與維護 3.協助ISO/GMP相關稽核作業 4.配合專案查核與執行 5.文管系統的建立與維護 6.支援品保部相關事務 7.其他主管交辦事項

1.負責桶裝瓦斯配送至用戶 2.固定商家巡補貨，計劃配送 3.鋼瓶維護 4.開車配送瓦斯

1.生產線環境管理。 2.產線異常處理。 3.工單料帳管理。 4.職前基本技能指導。 5.須輪班。(輪班津貼：日班2,000/月；夜班9,600/月，依實際輪班狀況而定) [獎金與福利] ※技術員、生產副工程師及組長享久任獎金$10,000元 1. 年薪可達14個月以上。 2. 依公司營運狀況，另發放分紅等激勵獎金。 3. 備有員工餐廳供餐及時令水果並享餐費補助。 4. 提供免費交通車(埔心火車站至公司往返接駁)。 5. 提供員工住宿、健身房、圖書館。 6. 免費室內汽/機車停車場。 7. 多家特約廠商享員工折扣優惠。 8. 優於法令特休。 9. 員工旅遊與生日禮券。 10. 員工免費年度健康檢查。 11. 提供完善的在職教育訓練與多樣化訓練課程。