「助理教保員(苗栗縣竹南校)」的相似工作

《工作內容》 1.執行嬰幼兒各項保育工作及相關行政工作 。 2.幼兒身心發展及健康評估、紀錄。 3.協助規劃與執行各項教學、行政、保育等學年計畫與活動。 4.與家長保持聯絡並建立良好關係。 5.托育人員專業知能成長、參與在職進修。 
 6.執行環境衛生及消毒相關事宜。 7.參與各項機構內的活動。 
 8.其他主管交辦事項。 《聘用資格》 1.具有嬰幼兒保育系/幼兒保育系畢業/幼兒教育/家政相關科系畢業者 2.具有護理科系畢業者 3.非本科系但具有托育人員證照

1、熱愛孩子們，喜歡與孩子互動，掌握孩童人數及到班情形。 2、協助班級特殊需求幼兒看顧與融合活動(同特教助理員之業務)。 3、協助幼兒園各項活動之校內生活環境管理(包含校內環境佈置)、活動執行及機動支援。 4、協助行政事務及協助教師之課程活動支援(拍照、攝影紀錄)。 5、各項園務資材之管理。 6、與家長互動、接聽電話、面帶笑容積極主動接待家長。 7、教導學童良好的基本生活習慣及生活自理能力，並維持其安全與健康。 8、需具基本電腦文書處理能力。 9、教師請假時需擔任代課老師(僅保育工作)。 10、行銷活動規劃與執行，包含介紹課程、紛絲專頁經營等。 11、其他園務相關及主管臨時交辦事項。

1-具備愛心, 耐心等特質. 喜愛寶寶, 能將寶寶視為自己的孩子照顧呵護 . 2.協助與教導幼兒學習自理生活。 3.提供嬰幼兒日常生活照顧。 4.清潔幼兒托育環境 . 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

．協助孩童完成當天功課及指導學童作業 ．協助學童做課業複習 ．輔導學童生行為，校正不良生活習慣 ．協助學童建立良好人際關係，給予鼓勵。 ．讓家長充分了解孩童學習狀況 ．幫助幼兒部孩子學習融入注音數學概念

1.照顧寶寶生活作息 2.寫寶寶每日聯絡簿 3.教室環境衛生清潔 4.引導式學習每日的教育的工作 托育人員是辛苦的工作，貝比雅托嬰中心向辛苦的托育人員致敬。 歡迎您加入貝比雅團隊，不管您新手還是有經驗的人員，一起奮鬥打拼。 園所重視勞基法，公司是有制度。保帳您工作的權益！

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

*嬰幼兒年齡層0-3歲 *全新設立之單位 *需幼保系護理系相關學歷畢業或具保姆單一級證照 *有教育訓練無經驗可 工作內容 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

*協助國小孩童完成當天功課，評量試卷學習規劃，輔導學業。 *須至學校接送、維持教室內環境整潔。 *隔週三、寒暑期、節慶活動，協助手作規劃與執行。 *投保單位勞健保＊

1.櫃檯接待與諮詢服務。 2.辦理貴賓住宿事宜，如：訂房、排房、進房、退房等手續(PMS德安系統)。 3.客房帳務處理，如：結帳、收款、核帳與查帳等業務(PMS德安系統)。 4.提供貴賓之國內、外匯兌服務及匯率查詢。 5.協助訂房中心與總機相關作業。 6.協助處理顧客抱怨。 7.EQ及抗壓性要高。 8.視未來公司營運發展，若有意願，可外派海外飯店出差輪調，外派津貼另計，包含食宿。 備註: 另有外語津貼

一、協會會務： 協助協會會務運作、計畫執行及服務身心障礙會員，促進組織發展，提升服務品質，推動身心障礙者之福利與權益。 主要工作內容： 1會議安排與執行 2計畫專案撰寫與執行 3政府專案配合 4會務與活動辦理 5社團評鑑作業 6其他交辦事項

苗栗縣身心障礙者服務中心 *加入我們，共創幸福的未來！ 我們正在誠摯招募熱忱的社工人員，與我們攜手為身心障礙者及其家庭帶來更多支持與希望！ * 工作起始日：114年1月1日 * 服務地區： 竹南、造橋、後龍、頭屋、公館、頭份、三灣、南庄、泰安、獅潭、大湖、卓蘭 * 我們在尋找什麼樣的夥伴？ 熱愛助人、具服務熱忱的你！ 歡迎大專院校以上社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系所畢業人員，願意為身心障礙者付出專業與愛心。 喜歡挑戰，願意在多元服務中發揮創意與執行力！ ------- 主要工作內容--------------------- 個案服務： 身心障礙者通報與生涯轉銜業務 個案管理與家庭支持 雙老家庭支持服務 活動規劃與執行： 家庭支持活動 專家到宅服務與身障宣導活動 個案研討、教育訓練課程 創新活動規劃與執行 其他工作： 文書處理與報表製作 協助本院活動與主管交辦事項 -------------- 加入我們，您將獲得-------------------- 薪資標準依據政府補助社工標準，另具社工師資格加給4000元、風險加給1000元(需主責案件高於100案，且一、二級案件不得低於30案)、年資加給(須通過縣府認定)、社工碩士學歷畢加給 豐富的學習與成長機會 有愛的工作夥伴與支持環境 與身心障礙者及其家庭一起創造改變的使命感與成就感 * 如果您充滿熱情，願意為社會注入溫暖的力量，這份工作正是為您而設！ * 聯絡我們：立即投遞履歷，讓我們一起打造充滿愛與支持的服務社群！ 讓我們攜手，為更多需要幫助的人點亮生命的光芒！

托育人員請假時的代班托育人員，若托育人員有缺時可轉正職托育人員。 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.接待家長與學生，處理課程與繳費相關事宜 2.接聽電話、回覆訊息 3.學生資料管理（出缺勤、聯絡資訊） 4.課程表更新、收費與點名表整理 5.協助招生與活動行政支援 6.協助去學校接回學生 7.其他主管交辦事項 我們希望你 喜歡孩子，具耐心與親和力 具行政處理能力，細心負責 具良好溝通表達能力，能團隊合作

1. 負責熟食商品生產(滷、炸、烤、炒、麵點)相關工作 2. 對熟食商品處理有經驗，具備中餐丙級證照或廚師證尤佳 3. 注重清潔、衛生，工作中需遵守衛生規範 4. 月休8-10天，需輪早、晚班(06:00~15:00、14:00~23:00)，需配合假日輪休 5. 公司定期提供培訓課程及檢定(通過內部評鑑，有津貼加給) 6. 福利: 免費員工餐、員工旅遊、三節及生日禮金 7 .職涯: 內部晉升管道暢通，可選擇往專業技術職或管理職發展 8. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金.

若您是個對工作有細心、熱誠,積極度高,邏輯能力強,抗壓性高者積 且電腦打字快速,具備電腦文書處理能力(EXCEL/WORD), 歡迎你加入我們的行列 工作內容: key單、po文、客服回覆、行政事務、主管交辦事項 工作要求: 電腦文書能力強、反應快、細心度高、工作積極、記憶力要好 工作時間:星期一~五 9:00~18:00 (星期六需輪值班) 工作具備條件: a.需會電腦打字快,具備一定的Excel文書能力 b.動作要快需細心和耐心 c.積極度高,抗壓性要夠 公司福利: 1.3節獎金 2.上班日餐費補貼 3.員工享有購物優惠 4.每月提供員工下午茶 工作需長時間電腦作業 對於工作感興趣的人都歡迎來面試 有行政人員經驗,打字快,會excel者經驗者尤佳

▍品牌簡介＆引言 嗨～你好，我們是清潔用品品牌 【淨淨 CleanClean】 除了植萃安心，更以用戶體驗為核心 開發一系列讓清潔更簡單的超好用產品 2017年品牌電商發家，官網為主並與各通路合作銷售 締造 洗衣精 開賣1年半，熱銷突破『20萬瓶』的感恩佳績 主力商品｜食器清潔皂、真濃縮洗衣精、萬用家事皂、簡單柔濕巾...等。 畢竟為電商品牌出身， 數位廣告、社群行銷、等網路行銷是我們的主力戰場 現正募集，熟悉品牌行銷、『廣告投放』、『數據分析』 並能落實企劃執行、也能追蹤反饋成效的 『數位行銷、網路行銷企劃』！ 行銷是很大的範疇，讓我們面試時再好好談談你的專業＆經驗吧。 ▍【本職缺工作內容】 ★ 您可能會負責的項目 1. 促銷策劃｜官網/蝦皮/momo，促銷活動規劃 2. 數據分析｜廣告平台、GA/UTM等分析 3. 會員行銷｜官網名單分群、再行銷 4. 報表統整｜每月數位廣告效益回報 ▍加分的經歷＆特質 1. 有『品牌行銷、電商行銷』直接經驗 2. 熟悉 GA 、Meta廣告後台等數位行銷工具。 3. 具備『企劃提案、落地執行、效益分析能力』（最重要！面試重點） 4. 熟悉電商品牌、對行銷有熱情。 5. 喜歡用AI等新工具，探索新知識 ----------------------------------------------- ▍【薪資＆福利】 月薪｜$35,000～$50,000 “以上” 追求更高薪資？ 歡迎帶戰績來談，外縣市另有車資補助，歡迎各路高手加入 我們願意給 『高於業界的薪資福利』，只要您是能解決問題、讓品牌/團隊更好的神隊友 ☆ 績優獎金＆其他福利，請參考公司介紹。 ▍【加分職能＆條件】 1.熟悉 91APP、蝦皮 2.熟悉Google Analytics GA4 3.廣告投放｜Meta/Google 4.品牌行銷1年以上經驗 ----- 上述任一條件，面試率提升100%------- 如果您是上述的行銷人才 歡迎投遞履歷、希望有緣與您面談。 ◆ 注意事項： 對品牌＆產品有足夠認識，是求職的第一件事唷。 官網｜https://www.cleanclean.tw/ FB粉專｜https://fbook.cc/4beV ☆自我介紹時，請多表達 『您能勝任行銷企劃的原因＆證明』 可104投遞 也可Email您的履歷至：peggy@skyspring.tw 主旨開頭請加上『 工作應徵：＿＿＿＿ 』 歡迎用更好的方式介紹你自己。

★★一年晉升店經理，百萬年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力，確保順暢的溝通和協調，以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質，讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理，有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓，以確保團隊在專業上持續提升。 6.管理費用控制，協助餐廳達成設定目標，實現業績。

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【誠徵｜嬰兒照顧人員｜ 一起守護新生寶寶的每一天】 我們是專業溫暖的產後護理團隊， 誠摯邀請你加入！ ⸻ -工作內容 • 新生寶寶照護與衛教 • 依個別狀況觀察、護理與紀錄 • 與產婦及家屬互動、提供照護建議 • 協助館內日常作業與照護品質維持 • 完成主管交辦事項 -條件要求 • 具備愛心、耐心、親切、熱忱、認真負責 • 專業資格（擇一） @護理科系畢業（嬰兒照顧人員） @保母技術士證／托育人員執照／幼保相關科系 排班說明（非三班輪值） • 本館採彈性排班制，可選擇一個主要 希望上班的班別（早班／小夜／大夜）為主 • 上班21天為例，約14天為主選班別， 7天支援其他班別（配合夥伴休假協調） • 彼此彈性支援，讓生活與工作更好平衡 班別時段 • 早班 08:00–16:00 • 中班 16:00–00:00 • 晚班 00:00–08:00 -休假制度 • 依勞基法規定給予特休 • 採排班輪休制 -薪資與津貼 • 任職正式人員享值班津貼： #早班 $100／天（月約 $2,200） #小夜班 $500／天（月約 $11,000） #大夜班 $700／天（月約 $15,400） • 年薪14個月起：每年三次發放獎金 （年終＋每半年一次考核獎金） • 額外：滿床獎金、顧客滿意度獎金 @員工福利 • 上班每日另補助 $100 餐費， 自由選餐不吃制式員工餐 • 館內定期專業課程受訓（由醫師、泌乳師、感控師授課） 　⤷ 課程當天公司加碼請客，員工可一起發現選擇想吃的餐點，統一訂購亦不扣每日餐費補助 • 不定期舉辦聚餐、慶生活動，打造溫馨工作氛圍