「助理教保員(苗栗縣竹南校)」的相似工作

1、熱愛孩子們，喜歡與孩子互動，掌握孩童人數及到班情形。 2、協助班級特殊需求幼兒看顧與融合活動(同特教助理員之業務)。 3、協助幼兒園各項活動之校內生活環境管理(包含校內環境佈置)、活動執行及機動支援。 4、協助行政事務及協助教師之課程活動支援(拍照、攝影紀錄)。 5、各項園務資材之管理。 6、與家長互動、接聽電話、面帶笑容積極主動接待家長。 7、教導學童良好的基本生活習慣及生活自理能力，並維持其安全與健康。 8、需具基本電腦文書處理能力。 9、教師請假時需擔任代課老師(僅保育工作)。 10、行銷活動規劃與執行，包含介紹課程、紛絲專頁經營等。 11、其他園務相關及主管臨時交辦事項。

．協助孩童完成當天功課及指導學童作業 ．協助學童做課業複習 ．輔導學童生行為，校正不良生活習慣 ．協助學童建立良好人際關係，給予鼓勵。 ．讓家長充分了解孩童學習狀況 ．幫助幼兒部孩子學習融入注音數學概念

誠徵｜愛心滿滿的托育人員 你是否熱愛孩子，擁有滿滿的耐心與愛心？ 你是否希望在溫馨的環境中，陪伴寶貝們快樂成長？ 現在，我們誠摯邀請你加入我們的托育團隊！ 職缺名稱：托育人員 - 照護0-2歲幼兒 - 進行日常保育、發展引導及健康照護 - 與父母共同討論幼兒行為表現及學習狀況 - 教導及友善引導幼兒基本生活習慣 - 設計符合幼兒之課程及學習活動 本職位需要負責0-2歲嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 作為托育員，你將有機會參與提升托育品質及嬰幼教育的工作，親職教育宣導。 如果你對托幼教育有濃厚的興趣並且符合以上條件，歡迎您申請這個職位。 工作地點：兒樂托嬰中心 工作時間：日班週休二日 薪資待遇：34000起 上班時段：07:30-17:30、07:00-18:00、08:30-18:30 我們希望你是這樣的夥伴 喜愛孩子，懂得用愛與耐心陪伴每個成長階段 具備良好的溝通能力，能與孩子、家長及團隊合作無間 有相關托育證照或經驗者尤佳（若無經驗但有熱忱，我們也樂意培訓！） 福利亮點 年終獎金，肯定你的付出與努力 三節獎金，讓你在佳節時更添溫暖 每半年發給考績獎金（12+1+1）， 表現優異者考績高分年薪高於14個月 兒樂擁有充滿愛與歡笑的工作環境 我們慎選夥伴依溫暖善良為最主要的指標 完善的培訓與學習機會，助你成長進步 團隊合作、互相支持的工作氛圍 讓我們一起守護孩子的童年， 成為他們成長路上的溫暖陪伴！ 歡迎投遞履歷至104人力銀行 如有疑問，請聯絡：037-582513 郭組長 期待與你攜手，讓愛延續， 讓每個孩子都擁有最美好的開始！

1.照顧寶寶生活作息 2.寫寶寶每日聯絡簿 3.教室環境衛生清潔 4.引導式學習每日的教育的工作 托育人員是辛苦的工作，貝比雅托嬰中心向辛苦的托育人員致敬。 歡迎您加入貝比雅團隊，不管您新手還是有經驗的人員，一起奮鬥打拼。 園所重視勞基法，公司是有制度。保帳您工作的權益！

【工作內容】 1.教導國小孩童自我照顧的基本生活能力及良好的習慣，並維持其安全與健康。 2.教師需逐漸熟練正向管教的技術，鼓勵學童，以培養學生自信心及自主學習的習慣為目標。 3.教室學習環境規劃、班級經營、課業輔導、考前複習、課程規劃與實施。 4.共同發展寒暑假課程活動，以建構孩童之多元素養。 5.熱愛閱讀、桌遊活動、體能活動，積極與同儕老師們討論並執行教學。 6.校內生活環境管理、活動執行及機動支援。 7.終身學習，主動積極持續進修。 【薪酬結構】 本薪+帶班人數加给(學期中)+寒暑假課程活動發展獎金(寒暑假)+才藝人次加給(每學期末) 【各項福利】 勞健保退休金、教職員團險、教職員健檢補助、三節獎金、聚餐、教職員旅遊。

1.文書資料建檔、分類管理 2.協助老師或學生行政事務 3.電話接聽、家長接待、課程講解 4.環境維護、小朋友秩序管理 5.完成主管交代事項 6.具備國中任一科輔導能力（英、數、理、國、社） 7.喜歡小孩，不排斥跟孩子相處

1. 負教育熱忱 2. 具備良善教學（有耐心、愛心及溝通技巧）能力、 督導及複習學生學校課業 3. 學生品格輔導 （傾聽、鼓勵、關懷及協助建立良好人際關係） 4. 班級經營及管理 5. 親師溝通 6. 處理行政事務及緊急情況

*嬰幼兒年齡層0-3歲 *全新設立之單位 *需幼保系護理系相關學歷畢業或具保姆單一級證照 *有教育訓練無經驗可 工作內容 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1-具備愛心, 耐心等特質. 喜愛寶寶, 能將寶寶視為自己的孩子照顧呵護 . 2.協助與教導幼兒學習自理生活。 3.提供嬰幼兒日常生活照顧。 4.清潔幼兒托育環境 . 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

歡迎對未來有理想的您~~ 我們營造優質的工作職場，重視團隊裡每一位員工的成長！ 除了提供良好友善的工作環境，也讓員工有學習及成長的空間。 另外，我們也格外重視團隊的互助合作與和諧，歡迎對教育與服務有熱忱的夥伴加入我們！ 一、工作內容： 1. 訂定教學目標準備課程教材以及課後作業等 2. 批改作業及測驗輔導 3. 配合分校節慶活動策劃執行 4. 班級經營與親師溝通 5. 寒暑假活動策劃、執行 <無經驗者可培訓>

1.協助幼教老師執行特殊需求幼兒的個別化教育計畫，引導幼兒建構良好的基本生活習慣及自理能力，並維持其安全與健康。 2.協助幼教老師保育及教學工作，觀察記錄幼兒的正向行為，鼓勵幼兒的正向行為。 3.協助校內生活環境管理(包含校內環境佈置)、活動執行及機動支援。 4.執行例行性工作，如早值櫃台及課輔班導護老師等。 5.其他園務相關及主管交辦事項。 【工作願景】 佳聲教保團隊不僅保育經驗豐富，教學發展亦持續精進，期待您的加入讓團隊更加專業！並成為學生愛戴，家長尊敬，同事合作的快樂老師！佳聲幼兒園以優良的教保環境及發展特色課程為目標。

1.協助教學研究組業務發與推展 2.教學教具創新與推展 3.統籌師資培育制度認定 4.統籌畢業後臨床綜合訓練計畫:醫師、牙醫師、其他醫事人員 5.統籌院內、外研究計畫 6.例行業務推動、主管交辦事項

在辦公室接待外賓及面對家長 列印教學所需的紙本資料並統整資訊 配合幼兒園運作所需之相關文書能力(公文撰寫) 擁有美編或課程設計經驗,美語專長更佳

隨車、教學保育

1. 協助藥師處方箋收受相關事務。 2. 提供商品販售與諮詢。 3. 門市商品陳列與整潔維護。 4. 商品進、出貨清點管理。 藥師助理是藥師的重要助手。在未來，隨著醫療科技的進步和人民健康意識的提高，藥師助理的需求將會逐漸增加。 歡迎具備相關資格的應聘者加入我們的團隊！

【誠徵｜嬰兒照顧人員｜ 一起守護新生寶寶的每一天】 我們是專業溫暖的產後護理團隊， 誠摯邀請你加入！ ⸻ -工作內容 • 新生寶寶照護與衛教 • 依個別狀況觀察、護理與紀錄 • 與產婦及家屬互動、提供照護建議 • 協助館內日常作業與照護品質維持 • 完成主管交辦事項 -條件要求 • 具備愛心、耐心、親切、熱忱、認真負責 • 專業資格（擇一） @護理科系畢業（嬰兒照顧人員） @保母技術士證／托育人員執照／幼保相關科系 排班說明（非三班輪值） • 本館採彈性排班制，可選擇一個主要 希望上班的班別（早班／小夜／大夜）為主 • 上班21天為例，約14天為主選班別， 7天支援其他班別（配合夥伴休假協調） • 彼此彈性支援，讓生活與工作更好平衡 班別時段 • 早班 08:00–16:00 • 中班 16:00–00:00 • 晚班 00:00–08:00 -休假制度 • 依勞基法規定給予特休 • 採排班輪休制 -薪資與津貼 • 任職正式人員享值班津貼： #早班 $100／天（月約 $2,200） #小夜班 $500／天（月約 $11,000） #大夜班 $700／天（月約 $15,400） • 年薪14個月起：每年三次發放獎金 （年終＋每半年一次考核獎金） • 額外：滿床獎金、顧客滿意度獎金 @員工福利 • 上班每日另補助 $100 餐費， 自由選餐不吃制式員工餐 • 館內定期專業課程受訓（由醫師、泌乳師、感控師授課） 　⤷ 課程當天公司加碼請客，員工可一起發現選擇想吃的餐點，統一訂購亦不扣每日餐費補助 • 不定期舉辦聚餐、慶生活動，打造溫馨工作氛圍

1.擬訂並執行中心營運方針 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.與局處業務窗口聯繫、接待各類型訪視與稽查、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.規劃各項保育、教學、行政、消防等學年計畫 6.中心環境及財務設備購買與維護督導。 7.執行評鑑工作及各項資料建檔 8.監督嬰幼兒健康、安全，視需要支援托育人員 9.監視器管理 10.管理社群，分享生活照片

喜歡服務人群，有相關經驗為優 擅於溝通、正面思考

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1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。